郭麗文
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒園應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”研究表明,家庭教育對于幼兒產(chǎn)生的影響大大高于幼兒園教育。因此,實現(xiàn)家園共育,提高家長的教育能力,充分發(fā)揮家庭的教育作用,對幼兒的成長有著很大的幫助。但是有多少個家庭,就有多少種教育方法,所以做好教師與家長的溝通尤為重要。
一、溝通的意義
幼兒是教師與家長溝通的紐帶,溝通在家園共育中起著至關(guān)重要的作用。在幼教工作中需要教師與家長的有效溝通,才能為幼兒園提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為一名幼兒教師,要想處理好家長與幼兒園之間的關(guān)系、促進(jìn)幼兒身心全面協(xié)調(diào)發(fā)展,就要根據(jù)幼兒的不同年齡、不同性格、不同文化程度的家長,分別采取不同的語言溝通策略進(jìn)行有效的交流,使雙方建立良好的關(guān)系,才能更好地實現(xiàn)家園共育,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
溝通是人與人之間的基本活動之一。是一種自然的、必須的、無所不在的活動,就像吃飯、睡覺一樣,通過這種溝通方式,能夠交流并增進(jìn)情感,在我們進(jìn)行工作、娛樂、交易時,或者當(dāng)我們想要和其他一些人建立更加穩(wěn)固持久的聯(lián)系時,都需要通過各種方式進(jìn)行交流、合作,達(dá)成目的,溝通和人際交往是兩者之間相互推動、彼此產(chǎn)生影響的。和諧的人際關(guān)系能夠讓人們之間的溝通變得更為順暢。相反,人際交往關(guān)系的不良,將使得溝通很難展開。而不正確的溝通也將會導(dǎo)致人際交往關(guān)系惡化。善于交流溝通的個體學(xué)習(xí)者懂得如何維護(hù)和改善一個人與其他任何一個人之間的關(guān)系,更好地表達(dá)自我的需要,發(fā)現(xiàn)別人的需要,最終能夠贏得一種更好的人際交往。
有效地進(jìn)行溝通的重要性大致有以下幾點:(1)充分地滿足了人與他(她)之間的互動和需要;(2)促進(jìn)了人們的共識,更好地開展合作;(3)大大提高了辦事的效率;(4)學(xué)生能夠掌握有價值的資料,讓人員辦事變得順利。
同樣,幼教工作中也需要和諧的人際關(guān)系。在幼兒園的一日活動中,不光要教育好幼兒,培養(yǎng)幼兒良好的一日常規(guī),家園共育是其中非常重要的環(huán)節(jié)。教師如何掌握與家長有效溝通的策略和技巧尤為重要。只有在與家長和諧溝通的前提下,才能順利地開展各項工作,老師的工作也會更省心。
二、家長溝通的原則
(一)平等尊重
平等尊重是一種共同教育的手段,教師和家長雖然從事的職業(yè)不同、生活背景不同、社會經(jīng)歷不同、思維方式不同,但也有著相同之處——法律賦予的社會權(quán)益和義務(wù)。教師在與家長的溝通中,務(wù)必要做到平等尊重對方,以禮待人,才能信服于人。在與家長溝通交流中,教師應(yīng)該充當(dāng)家長語言的傾聽者和對家長觀點的采納者,本著平等尊重的原則,以一位朋友的身份聽取家長提出的合理建議以及意見,客觀、真誠地向家長反映幼兒在園的實際問題。不能自恃自己是教師,別人的孩子在這里上學(xué),就要顯示出趾高氣昂的樣子。只有與家長之間以平等尊重為原則,和家長的溝通才能夠穩(wěn)定和諧。
(二)保護(hù)隱私
在與家長溝通的過程中,家長有意無意會透露出自己或家庭的隱私,有些教師便會向同事或其他家長大肆宣揚該幼兒的家庭隱私,有時會陷入尷尬境地,同時也破壞了家園之間那道信任的橋梁。家長由于信任老師,并且想聽取老師的意見,告知家庭隱私,那么教師就應(yīng)該尊重并且保護(hù)家長及幼兒的隱私。
(三)切忌直接指責(zé)幼兒的不足
在幼兒犯一些錯誤的時候,有時需要向家長反映,切忌直截了當(dāng)?shù)卣f幼兒今天犯了什么錯誤,這會讓原本高高興興來接孩子的家長聽了不高興。有時即使是孩子的錯,家長也不會去樂于接受。在告知家長這類情況的時候,教師要注意保持微笑,創(chuàng)設(shè)良好的溝通氛圍,交流的時候不妨先說幼兒的優(yōu)點,比如:“今天寶貝兒吃了兩碗飯,玩游戲也特別認(rèn)真呢!可能是由于下午心情好,玩得太開心,戶外活動的時候不小心把某某的臉抓破了?!边@樣一來,家長會更加樂于接受,覺得自己的孩子也是有優(yōu)點的,老師也并不會對孩子有偏見,減少家長與教師之間的矛盾,讓家長更加支持老師的工作。
(四)理解忍耐
當(dāng)家長向老師抱怨時,老師一定不要把話說得很絕對,這樣會給家長造成一種心理上的傷害,家長會認(rèn)為老師不信任自己,從而變得更加氣憤。用委婉的語言跟家長交流,很容易就會化解家長的不理解。當(dāng)家長向老師提出一些過分的要求時,如果老師直接拒絕,會造成家長的不理解,認(rèn)為這個老師難以溝通,從而對老師失去信任。老師要表示充分理解家長,再給予建議。要多思考,采取積極的方法去幫助家長解決問題,這樣就可以在家長面前樹立一個可以信賴的形象。
(五)耐心幽默
每當(dāng)放學(xué)時間都是老師向家長反映孩子情況的時候,這時家長和孩子都很多,場面混亂,容易造成對立面。老師要做的就是耐心地解答每一位家長的問題,不急不躁,心平氣和,多表揚孩子的進(jìn)步,少一點對孩子的指責(zé)?!坝哪笔侵敢环N有趣且令人發(fā)笑的言語表達(dá)方式,這種言語表達(dá)方式可以增進(jìn)人與人之間的親密度,減少距離感,給人帶來快樂,能讓兩個陌生人變成朋友,給人一種輕松的感覺。一個具有幽默感的老師不僅能夠很好地與家長溝通,增進(jìn)情感,還能更好地實現(xiàn)家園共育。
三、與不同人群的溝通策略
(一)與不同年齡家長的溝通策略
在我們的工作實踐和調(diào)查中,現(xiàn)如今很多的幼兒都已經(jīng)是由他們的老一輩親自來接送,照顧他們的生活起居。老一輩家長對孩子比較溺愛,他們比較注重幼兒的飲食起居,對別的問題關(guān)心程度就稍微有些欠缺。對待老一輩家長,教師不僅要向他們詳細(xì)說明幼兒的飲食起居情況,而且還要逐漸地向他們灌輸現(xiàn)代教育理念。年輕的家長,就是孩子的父母,比較現(xiàn)代化,重視飲食起居的同時,還特別注重幼兒興趣愛好的全面發(fā)展,對年輕的家長,教師要利用自身豐富的專業(yè)知識以及前衛(wèi)的教育觀念感化他們。
(二)與不同性別家長的溝通策略
男性和女性在思考和處理問題上有著先天的不同。女性的思維比較感性,做事比較細(xì)心,處理事情上以幼兒為重,并不在意其他細(xì)節(jié)。同時也是充當(dāng)主動與教師溝通的“主力軍”。原因是幼兒教師多為女性,所以更容易溝通。因此,女性家長也更加配合教師的工作。而男性家長思維方式則較為理性,更加注重孩子缺乏的東西,重視孩子需要解決的問題,并且尋求幫助。教師可用相對簡練的語言以及有指導(dǎo)性的建議與男性家長溝通。
四、與不同性格的家長進(jìn)行溝通的策略
(一)與敏感多疑的孩子父母進(jìn)行溝通
小班開學(xué)初,很多家長都非常擔(dān)心孩子入園后的情況,皓皓的媽媽也不例外,從她剛來到幼兒園給皓皓報名的時候,我就已經(jīng)對她印象深刻了。我所在的幼兒園是一個老園,但今年暑假剛重新翻修好,皓皓的媽媽剛來就把所有教室都聞了一遍,特別是對小班,還特意把親戚都叫來察看,門、地板都不放過,不管老師怎么解釋幼兒園已經(jīng)通過權(quán)威機(jī)構(gòu)的甲醛含量測試,班級環(huán)境不會對幼兒的身體造成傷害,并將檢測報告書拿給皓皓媽媽看,她還是半信半疑,開學(xué)后皓皓媽媽每天中午都會打電話來問皓皓的吃飯睡覺情況,放學(xué)后也對老師緊緊追問,問完老師問孩子,似乎對老師的話不太相信。作為教師的我并沒有對皓皓媽媽的猜疑感到不耐煩,而是換位思考,如果我是孩子的媽媽,我也會像皓皓媽媽這樣擔(dān)心,每位媽媽都是最愛自己孩子的,對于甲醛是否超標(biāo)的問題緊張、疑慮是在所難免的。每天我都會詳細(xì)地向皓皓媽媽介紹皓皓的飲食情況、身體情況以及教學(xué)活動情況,拍視頻、照片發(fā)給皓皓媽媽,周末主動打電話詢問孩子的身體狀況。兩周后,皓皓媽媽握著我的手說:“謝謝老師,皓皓很喜歡幼兒園生活,感謝您的耐心與細(xì)致?!睂Υ@一類家長應(yīng)該注重與其之間的溝通,贏得父母信賴是獲得信任的基礎(chǔ),溝通時要積極引導(dǎo)家長學(xué)會自我放松,不要過多猜疑,用實際行動告訴家長老師會用心對待她的孩子,請家長放心地把孩子交給老師。
(二)與沖動直率的家長溝通
如若和這類家長產(chǎn)生矛盾,一定不能針鋒相對。人在氣憤時說的話都不是出自本意,是沒有經(jīng)過深思熟慮的,教師要先讓家長冷靜下來。例如明明在戶外活動時不小心跌倒了,腿部擦傷,我把明明爸爸請到幼兒園說明情況,明明爸爸是急脾氣,見到老師的第一句就說:“你們是怎么看孩子的?”我和明明爸爸道了歉,將家長帶到辦公室,坐下來,為其倒上一杯茶,讓家長先緩解一下情緒,態(tài)度誠懇,心平氣和地聽明明爸爸發(fā)完牢騷和脾氣。然后我再將事情經(jīng)過,第一時間請保健醫(yī)生為孩子處理傷口的情況以及在今后的教學(xué)中多開展幼兒安全教育主題活動、幫助幼兒增強(qiáng)自我保護(hù)意識、學(xué)習(xí)如何保護(hù)自己向家長告知,談話過程中拉著明明的手問他還有哪里不舒服、疼不疼。明明爸爸在了解事情的起因、經(jīng)過、老師的處理后笑著對我說:“真不好意思老師,剛才我太著急了,說得不對的地方你別往心里去?!奔议L在平靜之后,是可以聽進(jìn)去老師解釋的,他們著急、氣憤是擔(dān)心孩子受委屈。此外,對家長提出的建議仔細(xì)思考,認(rèn)真傾聽,不與其爭執(zhí),分析其中的利與弊,這樣家長就會覺得這個老師寬容大度,自己也受到了尊重,就愿意聽老師解釋。
(三)與冷漠型的家長溝通
遇到冷漠型家長,教師應(yīng)該先從他們的孩子下手,從這些孩子身上深入了解家長冷漠的原因,在充分明白了家長為何冷漠型的原因后,采取循序漸進(jìn)的策略來溫暖家長,最好是在溝通過程中為孩子營造一種放松和表達(dá)的良好環(huán)境氣氛。
(四)與自私的家長溝通
遇上此類家長,第一步要做的就是要引導(dǎo)家長換位思考,推己及人的思考問題。此類家長在提出不合理要求時,要學(xué)會拒絕,否則,此類家長會得寸進(jìn)尺。
五、與不同文化程度家長的溝通
(一)與高學(xué)歷的家長溝通
高學(xué)歷的家長非常重視孩子的全面發(fā)展。和他們進(jìn)行溝通首先是要從全面地了解孩子的身心健康發(fā)展?fàn)顟B(tài)開始,在接受家庭教育方面要求他們達(dá)成一致意見,相互配合教育孩子,建立信任、尊重的合作伙伴關(guān)系。雖然他們學(xué)歷高,但是在幼兒教育方面沒有我們專業(yè)老師知道得多,傳授經(jīng)驗時要避免直截了當(dāng),應(yīng)用一些委婉的方式告訴家長如何使孩子各方面得到更好的發(fā)展。這樣既不會傷害家長的自尊心,又能讓家長感受到老師的良苦用心,從而更好地實現(xiàn)家園共育。
(二)與低學(xué)歷的家長溝通
與低學(xué)歷的家長溝通時要找好切入點,滿口的教育理念家長是聽不明白的,老師應(yīng)根據(jù)家長的特點,把語言轉(zhuǎn)化得簡明易懂,才能達(dá)到溝通的目的。溝通中還要為家長樹立正確的教養(yǎng)觀念,因為這類家長可能會重視知識技能,而忽略了品德、行為方面的培養(yǎng)。我們可以在他們接送孩子的時候提醒家長多看看家園聯(lián)系欄里的內(nèi)容,必要時可以進(jìn)行電話交流或家訪,提高家長的認(rèn)識。
由此可見,針對不同的性別、年齡、性格特點的學(xué)生和家長,我們需要采取的各種溝通手段和策略就必然要與之相互匹配,“對癥下藥”才能夠讓老師在與家長進(jìn)行溝通的整個過程中游刃有余。相信只要老師們用真誠、尊重的心靈鑰匙,就可打開通往家園有效溝通的藝術(shù)大門。