醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性及實(shí)踐思路

惠作林

摘要：黨務(wù)工作作為醫(yī)院建設(shè)中的重要組成部分，應(yīng)在新時(shí)期下進(jìn)行改革創(chuàng)新，只有這樣才能充分發(fā)揮黨務(wù)工作的優(yōu)勢價(jià)值，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、健康發(fā)展。因此，本文對醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性及實(shí)踐思路進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院黨務(wù)工作;工作創(chuàng)新;必要性;實(shí)踐思路

引言：

創(chuàng)新是國家、社會(huì)以及廣大公民發(fā)展的不竭動(dòng)力，是黨永葆青春活力的關(guān)鍵。黨務(wù)工作是聯(lián)系黨和群眾的紐帶，黨務(wù)工作質(zhì)量的高低，決定著黨的凝聚力和執(zhí)行力。當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療改革的深入推行，醫(yī)療行業(yè)的競爭愈演愈烈，為了保證政治思想，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，同時(shí)提升醫(yī)院的核心競爭力，加強(qiáng)醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新尤為重要。故此，醫(yī)院黨務(wù)工作人員要發(fā)揮黨務(wù)工作的優(yōu)勢，以工作中存在的問題為基礎(chǔ)，積極創(chuàng)新實(shí)踐對策，通過提高黨務(wù)工作成效來實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化醫(yī)院綜合實(shí)力的目標(biāo)。

1.醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新的必要性

近年來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展提高了國民經(jīng)濟(jì)水平，當(dāng)衣食住行得到基本滿足后，人們開始追求高品質(zhì)生活，對公共衛(wèi)生服務(wù)功能提出了新要求。為了更好地切合人民群眾的美好生活需求，醫(yī)療行業(yè)展開了激烈的競爭，雖然黨務(wù)工作在醫(yī)院建設(shè)中有著舉足輕重的地位，但其無法為醫(yī)院提供相應(yīng)的幫助，黨務(wù)工作模式與醫(yī)院的新發(fā)展理念相背而馳，阻礙了醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)程。

面對這種情況，醫(yī)院黨務(wù)工作人員要提高認(rèn)識，除了要擁有扎實(shí)的文化學(xué)識和工作能力外，還要提升自己的道德素養(yǎng)，具備與時(shí)俱進(jìn)的意識，將新思想和新理念滲透到黨務(wù)工作當(dāng)中，確保與醫(yī)院的發(fā)展思路相契合，只有這樣才能為醫(yī)院的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力源泉，使醫(yī)院在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出。

2.醫(yī)院黨務(wù)工作存在的問題

就目前來看，醫(yī)院黨務(wù)工作存在以下幾方面的問題：

首先，落后的黨務(wù)工作思想。在醫(yī)院的發(fā)展和經(jīng)營過程中，因?yàn)辄h務(wù)工作無法產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，所以一些醫(yī)院缺少對黨務(wù)工作的重視，沒有投入過多的資金、人力和精力，這種情況下，黨務(wù)工作思想自然無法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

其次，能力水平相對較低。作為一名醫(yī)院黨務(wù)工作人員，學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)以及政策內(nèi)容十分必要，目的在于深化理論水平與綜合素質(zhì)。醫(yī)院屬于技術(shù)性較強(qiáng)的行業(yè)，不斷發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)要求醫(yī)務(wù)人員要樹立終身學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)專業(yè)知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)，當(dāng)醫(yī)院的側(cè)重點(diǎn)在醫(yī)務(wù)人員身上時(shí)，部分黨務(wù)工作人員就會(huì)產(chǎn)生散漫心理，只有上級要求，才會(huì)被動(dòng)學(xué)習(xí)，缺少主動(dòng)性，無法提高能力水平與綜合素質(zhì)。

最后，服務(wù)意識缺失。醫(yī)院黨務(wù)工作人員在日常工作中要始終踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系?？蓮膶?shí)際來看，部分黨務(wù)工作人員開展工作時(shí)，沒有與群眾形成緊密的聯(lián)系，未能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，容易滋生各種各樣的問題，導(dǎo)致黨務(wù)工作人員的服務(wù)意識缺失。

3.醫(yī)院黨務(wù)工作創(chuàng)新實(shí)踐思路

3.1培養(yǎng)黨務(wù)工作人員的創(chuàng)新精神

黨務(wù)工作人員在黨的各項(xiàng)事業(yè)、黨的建設(shè)中起到中流砥柱的作用，一支高水平、高素質(zhì)的黨務(wù)工作人員隊(duì)伍，能夠有效實(shí)施黨的路線和方針政策，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。對于醫(yī)院黨務(wù)工作人員來講，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力水平與文化素質(zhì)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢，樹立創(chuàng)新意識，將的思想落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中，促進(jìn)黨務(wù)工作質(zhì)量及效果的提升。另外，創(chuàng)新黨建宣傳形式，通過知識講座、動(dòng)畫宣傳、電子海報(bào)等形式引起黨員的關(guān)注，使其產(chǎn)生學(xué)習(xí)意識;以多種趣味性活動(dòng)強(qiáng)化黨員對醫(yī)院黨務(wù)工作的重視程度，不斷形成創(chuàng)新思維;善于運(yùn)用新媒體技術(shù)拓寬黨建工作思路和領(lǐng)域，促進(jìn)黨務(wù)工作人員理念和意識的創(chuàng)新，比如：建立微信公眾號，定期推送黨建工作動(dòng)態(tài)和工作內(nèi)容，提高黨務(wù)工作人員和群眾的認(rèn)知;制定完善的黨務(wù)工作制度對黨務(wù)工作人員的日常行為進(jìn)行管理和制約。

3.2完善黨務(wù)工作創(chuàng)新制度

完善的制度能夠促進(jìn)工作的向前開展，同時(shí)提供有意義的指導(dǎo)。因此，醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新，應(yīng)以完善的黨務(wù)工作創(chuàng)新制度為指引。一方面，創(chuàng)新工作方式。將創(chuàng)新理念注入到傳統(tǒng)工作意識當(dāng)中，遵循“取其精華去其糟粕”的原則，既要保留傳統(tǒng)工作意識中的精華，又要滲透新理念，不斷拓展黨務(wù)工作的實(shí)施空間，結(jié)合工作需求和具體情況創(chuàng)新活動(dòng)形式，找尋更為有效的解決路徑;另一方面，創(chuàng)新工作方法。在醫(yī)院黨務(wù)工作中，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法滿足醫(yī)院的現(xiàn)代化發(fā)展需求，黨務(wù)工作方法創(chuàng)新勢在必行，黨務(wù)工作人員要重視新方法的探索和實(shí)踐，合理運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段，確保黨務(wù)工作效率和質(zhì)量的提升。

3.3培育創(chuàng)新型黨務(wù)人才

人才的選拔與培養(yǎng)在醫(yī)院黨務(wù)工作中同等重要，只有引進(jìn)專業(yè)的黨務(wù)人才，加強(qiáng)內(nèi)部黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)，才能保證醫(yī)院黨務(wù)工作的創(chuàng)新。因此，醫(yī)院要提高黨務(wù)工作人員的聘用門檻，以責(zé)任感高、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)的黨務(wù)工作人員為主;加大黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)提高黨務(wù)工作人員的能力水平，使其樹立創(chuàng)新意識;為黨務(wù)工作人員營造積極活躍的工作環(huán)境，通過各種技能競賽培養(yǎng)其競爭意識，使其在不斷的學(xué)習(xí)中形成創(chuàng)新意識，不斷提高政治覺悟，主動(dòng)承擔(dān)起黨務(wù)工作人員的責(zé)任與義務(wù)。

4.結(jié)束語

總之，在新時(shí)期下醫(yī)院要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提高核心競爭力，就要重視黨務(wù)工作的創(chuàng)新，認(rèn)識到創(chuàng)新黨務(wù)工作的必要性，通過培養(yǎng)黨務(wù)工作人員的創(chuàng)新精神、完善黨務(wù)工作創(chuàng)新制度、培育創(chuàng)新型黨務(wù)人才等實(shí)踐思路真正創(chuàng)新黨務(wù)工作，提高黨務(wù)工作人員的創(chuàng)新精神與政治覺悟，使其為醫(yī)院綜合實(shí)力的提升貢獻(xiàn)滿腔熱忱。

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