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    民營制造型企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理存在的常見問題及改進(jìn)建議

    2022-07-15 01:47:54陸凱銘
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年17期
    關(guān)鍵詞:制造型企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理財務(wù)風(fēng)險

    陸凱銘

    摘要:現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)背景下制造型企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一就是財務(wù)內(nèi)控管理,通過改進(jìn)財務(wù)內(nèi)控管理的水平可以提高制造企業(yè)資金使用效率,有效管控生產(chǎn)成本,優(yōu)化企業(yè)供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)的傳遞效率,提高其綜合市場核心競爭力。文章選擇我國民營制造型企業(yè)為研究對象,分析其日常財務(wù)內(nèi)控管理存在的常見問題,結(jié)合實(shí)際情況給出針對性改進(jìn)建議,旨在幫助提高民營制造型企業(yè)應(yīng)對不確定經(jīng)濟(jì)環(huán)境的風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:制造型企業(yè);財務(wù)內(nèi)控管理;財務(wù)風(fēng)險

    2020年突如其來的新冠疫情的劇烈沖擊,對國民經(jīng)濟(jì)各行各業(yè)帶來了壓制性的抑制影響,尤其倒逼民營企業(yè)迫切開啟生產(chǎn)經(jīng)營與成本控制模式的改革。其中企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控管理的水平與效率,更是直接影響到前者改革的成效,企業(yè)優(yōu)化財務(wù)管理內(nèi)控需要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行綜合研判,摸清供產(chǎn)銷一條線流程中的弊端高發(fā)之處。選擇合適的切入點(diǎn),做到摸準(zhǔn)病灶,精準(zhǔn)發(fā)力,對癥下藥,靶向施治。

    一、民營制造型企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理存在的常見問題

    (一)財務(wù)風(fēng)險警示不重視

    對于大部分制造業(yè)企業(yè),企業(yè)的財務(wù)部門在生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)又陸續(xù)設(shè)定了相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險警示指標(biāo),但在實(shí)際會計核算時的遵照執(zhí)行都流于形式,沒有全面落實(shí)貫徹執(zhí)行,難以及時有效的探察到真實(shí)業(yè)務(wù)開展過程中的實(shí)際風(fēng)險,由于警示提醒存在時間上的滯后性,變幻莫測的市場風(fēng)險將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。部分企業(yè)雖然貫徹執(zhí)行了警示指標(biāo)的對照標(biāo)準(zhǔn),但在風(fēng)險管理模式和風(fēng)險應(yīng)對方法的選擇上未體現(xiàn)前瞻性,過分重視事中和事后糾正,忽略了事前防范,未能做到未雨綢繆,也會造成了一定的負(fù)面財務(wù)風(fēng)險影響。

    在新時代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于制造企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍不斷拓展,對于財務(wù)風(fēng)險的控制也會出現(xiàn)更嚴(yán)峻的問題。最顯著的表現(xiàn)就是公司結(jié)構(gòu)的不均衡問題與各部門獲取的信息不對稱帶來的直接影響。對于制造企業(yè)而言,最主要的營收來源是產(chǎn)品銷售收入,那么針對收入和利潤指標(biāo)的設(shè)置就尤為重要。大部分制造企業(yè)仍然在采用扁平化管理模式,單純依靠以營業(yè)收入和利潤為單一體系的財務(wù)預(yù)警模式。這與新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下多部門協(xié)調(diào)參與管理,參與利潤成果分享的需求并不吻合,長期發(fā)展下去,將會導(dǎo)致制造企業(yè)的盈利結(jié)構(gòu)不平衡,進(jìn)而進(jìn)一步影響利潤水平。

    (二)產(chǎn)品進(jìn)銷內(nèi)控有缺陷

    在庫存管理上,當(dāng)前部分民營制造型企業(yè)存貨盤點(diǎn)制度較為簡單,實(shí)際盤點(diǎn)時員工只需要記錄商品數(shù)量即可,忽視檢查商品質(zhì)量。盤點(diǎn)完成后也沒有按照要求編寫報告,缺少深入性分析,忽視存貨盤虧與毀損情況。財務(wù)人員僅能根據(jù)這些報告完成賬務(wù)處理,出現(xiàn)賬實(shí)不符的情況,直接加大后期各部門的工作量,不利于提高工作效率和財產(chǎn)清查。

    在訂貨管理上,日常采購規(guī)劃管理過程中,民營制造型企業(yè)沒有設(shè)置采購最低點(diǎn)、庫存最高點(diǎn)及再訂貨點(diǎn)的習(xí)慣,造成制造企業(yè)無法控制存貨采購,出現(xiàn)工作人員隨意訂單采購的情況,出現(xiàn)存貨過多,限制民營制造型企業(yè)的正常運(yùn)行。這種情況不僅直接占用民營制造型企業(yè)的流動資金,造成經(jīng)營風(fēng)險出現(xiàn),還會占有庫存面積。此外,民營制造型企業(yè)的存點(diǎn)貨多為食物類商品,存貨積壓會造成商品過期變質(zhì),浪費(fèi)制造企業(yè)資金,甚至引發(fā)法律風(fēng)險。

    (三)生產(chǎn)成本管控不到位

    民營制造型企業(yè)的普通一線員工通常認(rèn)為成本控制是制造企業(yè)管理層和財務(wù)工作人員的工作,他們只是負(fù)責(zé)簡單的流水線操作,因此在日常工作中對于成本控制本身缺乏一定的積極性。而實(shí)則制造企業(yè)中員工與制造企業(yè)本身是一脈相承的,員工作為制造企業(yè)的成員,制造企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展效益與員工的最終利益息息相關(guān)。只要是參與企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營過程的每一道環(huán)節(jié)的人員都對產(chǎn)品的成品控制責(zé)無旁貸,

    在實(shí)際生產(chǎn)中,存在財務(wù)部門一家獨(dú)大的問題,對于賬簿的設(shè)置比較隨意,成本核算缺乏規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)指引,難以客觀反映出真實(shí)生產(chǎn)線上的成本耗費(fèi),導(dǎo)致成本控制工作難以落實(shí)。對于我國的大部分民營制造型企業(yè)而言,性質(zhì)都屬于勞動密集型,聚集了大量的人力資源。管理者通常將員工視為勞動工具,通過盡可能壓縮人力成本的方式降低生產(chǎn)成本,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益。另外對于員工的發(fā)展培訓(xùn)支出較少,并且缺乏有效的激勵機(jī)制,導(dǎo)致制造企業(yè)的創(chuàng)新動力不足,在一定程度上影響了長久發(fā)展的持續(xù)擴(kuò)張生產(chǎn)能力。

    二、民營制造型企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理問題的解決措施

    (一)重視設(shè)置核心財務(wù)指標(biāo)

    企業(yè)內(nèi)部組建會計管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)人或者法定代表人牽頭擔(dān)任組長,成員包括股東會、經(jīng)理層、人事部門、會計部門、后勤部門、生產(chǎn)車間等骨干精英,著手構(gòu)建現(xiàn)代化財務(wù)指標(biāo)預(yù)警體系。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定會計核心數(shù)據(jù)及關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo),可適當(dāng)向外部專業(yè)機(jī)構(gòu)力量進(jìn)行咨詢。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)對現(xiàn)金持有量、應(yīng)收賬款、項(xiàng)目成本、壞賬認(rèn)定、固定資產(chǎn)折舊等財務(wù)指標(biāo)。對這些指標(biāo)設(shè)置得越精細(xì),就越能對潛在財務(wù)風(fēng)險做到精準(zhǔn)識別與化解。

    同時,根據(jù)財務(wù)部門人員配置情況適當(dāng)調(diào)整一人多職的情況,以本單位會計需求為基礎(chǔ),優(yōu)化會計核算體系的工作流程。針對基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的核算有一人在崗負(fù)責(zé)即可,而針對核心關(guān)鍵性財務(wù)指標(biāo)的專門會計人員,應(yīng)做到“一人核算,一人稽核,總監(jiān)把關(guān)”的三級復(fù)核機(jī)制。按照現(xiàn)代化會計管理體系關(guān)于“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,對會計管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組中的主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人和第一負(fù)責(zé)人等分別進(jìn)行明確。具體的可操作建議包括以下幾點(diǎn)。

    1. 建立綜合財務(wù)預(yù)警分析研判小組,經(jīng)營活動中的財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的根源來自于管理層認(rèn)知和應(yīng)急機(jī)制不當(dāng),因此,提高思想認(rèn)識,建立和完善財務(wù)預(yù)警分析的專門工作小隊,明確財務(wù)預(yù)警分析的工作原則與工作目的是居于財務(wù)風(fēng)險管控首位需要明確的地方。

    2. 建立短期財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),通過編制和審核現(xiàn)金流量預(yù)算來進(jìn)行現(xiàn)金流的整體風(fēng)險把控。對應(yīng)收賬款及其壞賬準(zhǔn)備及時進(jìn)行復(fù)核調(diào)整。由于會計核算的對象是資金運(yùn)動,資金運(yùn)動是一個滾動循環(huán)的閉環(huán),在這條閉環(huán)上有很多個涉及資金流量的節(jié)點(diǎn),企業(yè)能否維持運(yùn)營的關(guān)鍵并不僅僅取決于是否在實(shí)現(xiàn)盈利,擁有保持健康持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金流及變現(xiàn)能力也是重要的一環(huán)。

    3. 建立長期財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),長期財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)以長期財務(wù)能力指標(biāo)為重點(diǎn)反映對象,在反映長期財務(wù)能力的眾多指標(biāo)中,獲利能力、償債能力、資產(chǎn)負(fù)債比、資本運(yùn)營等指標(biāo)是具有代表性的一類,可以考慮將上述指標(biāo)設(shè)置為財務(wù)警戒風(fēng)險線。常見反映資產(chǎn)獲利能力的有總資產(chǎn)報酬率、成本費(fèi)用利潤率等指標(biāo);反映償債能力的有流動比率和資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)。它們每一項(xiàng)都具有特定的象征性意義,舉個例子來說,資產(chǎn)負(fù)債率直接體現(xiàn)企業(yè)所掌控資產(chǎn)中負(fù)債部分的占比,反映資本運(yùn)營指標(biāo)有應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率以及產(chǎn)銷平衡率等??梢栽撝笜?biāo)為主設(shè)置警戒線進(jìn)行預(yù)測,嚴(yán)控企業(yè)舉借外債的規(guī)模,遏制潛在的財務(wù)風(fēng)險。

    4. 樹立風(fēng)險意識,規(guī)范經(jīng)營行為,注重日常開展經(jīng)營經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時的風(fēng)險應(yīng)對。如訂立擔(dān)保合同前應(yīng)嚴(yán)格審查被擔(dān)保企業(yè)的資信狀況;訂立擔(dān)保合同時適當(dāng)運(yùn)用反擔(dān)保和保證責(zé)任的免責(zé)條款;訂立合同后應(yīng)跟蹤審查被擔(dān)保企業(yè)的償債能力與財務(wù)狀況。

    (二)強(qiáng)化產(chǎn)品存貨內(nèi)部控制

    在進(jìn)行原材料采購時,為保證性價比最高,采購者需要根據(jù)采購需求選取多個供應(yīng)商,以免因?yàn)橐粋€供應(yīng)商所能提供的數(shù)量有限出現(xiàn)貨源供應(yīng)緊張。選擇多個供應(yīng)商還可以對比各家的價格和質(zhì)量,積極砍價,從而以最低的價錢購買到最合適的材料。如果幾家供應(yīng)商給出的價格和質(zhì)量大致相同的情況下,應(yīng)選擇能夠進(jìn)行長期合作的供應(yīng)商進(jìn)行購買,同時與之構(gòu)建長久、深厚的合作關(guān)系,以期在公司出現(xiàn)危機(jī)或者資金不足時,能夠提前透支部分資金予以支持。長期合作的供應(yīng)商彼此之間已有一定的了解基礎(chǔ),同時其為了保持長久的合作關(guān)系,所提供的質(zhì)量必定有保障。

    1. 存貨的安防門禁控制

    倉庫部門是極其重要的崗位,除專職人員外,其余部門和人員接觸倉庫存貨時,一般應(yīng)取得相關(guān)部門授權(quán)。其中對于貴重物品、保密品或危險物品等,更應(yīng)當(dāng)遵守更嚴(yán)格的接觸限制條件,企業(yè)無關(guān)人員如無必要不應(yīng)靠近倉庫重地,嚴(yán)謹(jǐn)相互串崗。必要時可以考慮在倉儲重地設(shè)置安裝攝像頭,門禁識別,指紋識別系統(tǒng)等信息化設(shè)備進(jìn)行安全獨(dú)立化管控。

    2. 存貨的請購采購控制

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度銷售預(yù)算等計劃,結(jié)合本企業(yè)的業(yè)務(wù)重心以及生產(chǎn)部門的實(shí)際需求,進(jìn)行綜合研判后編制年度、季度和月份的請購計劃單,經(jīng)由生產(chǎn)車間,生產(chǎn)計劃部門,總經(jīng)理審批批準(zhǔn),并按照經(jīng)審批批復(fù)的請購計劃書出具正式的采購計劃書,并以此為據(jù)來對日后實(shí)際采購執(zhí)行情況予以考核。

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分考慮各種存貨的采購間隔期和警戒庫存量,設(shè)置最佳訂貨量和再訂貨點(diǎn),充分利用ERP信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,確保存貨時刻處于最佳滿足生產(chǎn)需求庫存狀態(tài)。執(zhí)行部門要保證存貨采購工作按批復(fù)的采購計劃書不打折扣地進(jìn)行,采購部門根據(jù)批復(fù)的采購計劃書編制采購工作流程,排出具體的采購工作安排,經(jīng)主管生產(chǎn)計劃的負(fù)責(zé)人審核后報管理層審批后開始執(zhí)行。

    3. 存貨的驗(yàn)收存儲控制

    (1)存貨的驗(yàn)收

    第一,外購存貨的驗(yàn)收,注重檢查合同、發(fā)票、運(yùn)輸單等原始單據(jù)與真實(shí)入庫的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否一致,購入時的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額可否全額計入抵扣。涉及到技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的貨物,可以委托具有檢驗(yàn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或聘請外部專家協(xié)助。驗(yàn)收發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)一并計入存貨成本,進(jìn)行成本歸集。

    第二,自制存貨的驗(yàn)收,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注質(zhì)量水平,生產(chǎn)線的整體質(zhì)量水平應(yīng)控制在一個合理的區(qū)間內(nèi)。通過檢驗(yàn)驗(yàn)收合格的半成品、產(chǎn)成品才能辦理入庫手續(xù),出現(xiàn)不合格品或殘次品應(yīng)及時查明原因、落實(shí)責(zé)任、報告處理、記錄在案。

    第三,委托加工收回存貨的驗(yàn)收,應(yīng)當(dāng)注重與受托方簽訂合規(guī)明確清晰的加工合同或協(xié)議,明確加工產(chǎn)成后的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)水平及評定方法,交接前后風(fēng)險的承擔(dān)歸屬。

    (2)存貨的存儲

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)倉儲部門的人力設(shè)置和物質(zhì)設(shè)施條件,確立存貨保管制度,重點(diǎn)關(guān)注下列控制細(xì)節(jié)。

    第一,存貨在不同倉庫之間相互流動時應(yīng)當(dāng)取得出入庫手續(xù)。

    第二,按國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所要求的規(guī)范儲存條件進(jìn)行貯存,并建立健全防火、防洪、防盜、防潮、防病蟲害和防變質(zhì)等文件制度。

    第三,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的殘腳料、周轉(zhuǎn)材料、半成品等物資的使用,盡可能防止浪費(fèi)、被盜和挪用流失。

    第四,代管、代銷、暫存、受托加工的存貨,應(yīng)單獨(dú)存放和臺賬記錄,避免與本單位待售存貨混淆。

    第五,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保險的情況,加強(qiáng)存貨的商業(yè)投保,建立適當(dāng)風(fēng)險儲備抵御金,合理降低存貨遭遇意外情況損失的風(fēng)險。

    4. 領(lǐng)用與發(fā)出控制

    存貨發(fā)出和領(lǐng)用時,應(yīng)當(dāng)建立明晰的授權(quán)流轉(zhuǎn)和審批制度,大批量存貨、單價高、貴重商品或危險品的發(fā)出應(yīng)當(dāng)單獨(dú)獲取管理層的授權(quán)手續(xù)。倉儲物流部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)審批無誤的銷售出庫通知單安排裝運(yùn)貨物。未經(jīng)審批簽字或者實(shí)際發(fā)出數(shù)量與單據(jù)所列不符的,一律不得先行發(fā)出。

    5. 盤點(diǎn)與處置控制

    常態(tài)化的存貨盤點(diǎn)制度建立是十分必要的,內(nèi)容包括明確存貨盤點(diǎn)的頻率、范圍、方法、人員、時間、操作規(guī)范等。企業(yè)多部門聯(lián)合協(xié)調(diào)集體決策,有效定期或不定期開啟單位掌握的存貨清查,及時處理處置盤盈、盤虧的情況。對于難以以目測方式計量的存貨,可以聘請技術(shù)專家采用特定方法進(jìn)行技術(shù)推算。盤點(diǎn)完畢后及時編制盤點(diǎn)表,對盤盈、盤虧情況要追查原因,劃分責(zé)任歸屬,提出處理對策。在報經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,在期末結(jié)賬前處理完畢。

    (三)優(yōu)化產(chǎn)品成本控制工作

    民營制造型企業(yè)應(yīng)該積極改變傳統(tǒng)的成本管控觀念,充分發(fā)動生產(chǎn)線上的各個業(yè)務(wù)部門,齊頭并進(jìn),自我優(yōu)化,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),共同發(fā)力。在實(shí)際工作中可以從以下幾個部門開展具體落實(shí)。

    第一,研究中心應(yīng)做好對產(chǎn)品開發(fā)全過程的成本控制,并對在研品成本耗用的實(shí)施狀態(tài)進(jìn)行分階段性的跟蹤。在立項(xiàng)報價階段,應(yīng)盡早提交新產(chǎn)品立項(xiàng)申請,并及時反饋給管理層相關(guān)新產(chǎn)品的成本預(yù)測情況。在技術(shù)審查階段,通過設(shè)立專家評審團(tuán),反復(fù)討論制定研究開發(fā)路線,提高項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)成本的達(dá)成率,減少小批量返工,提升研發(fā)成功率。在招募研究人員階段,通過崗位精簡和資質(zhì)篩選雙管把關(guān),降低研發(fā)費(fèi)用以及人力成本,盡量做到人力使用最優(yōu)化。在研究活動實(shí)施階段,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對相應(yīng)日常開支的內(nèi)部審計,杜絕技術(shù)壟斷式的貪污腐化風(fēng)險。

    第二,生產(chǎn)車間通過改善產(chǎn)品的工藝,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場的工序優(yōu)化,進(jìn)行一線工人與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的組合調(diào)整,并在制造過程中嚴(yán)控低耗類物料控制量,重要易損易耗件的使用。另外還可以通過車間設(shè)備共享整合,降低公共能源的損耗,對車間行政區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域的比例配置進(jìn)行整合優(yōu)化,減少燃料及能源的支出。

    第三,計劃部門制定生產(chǎn)計劃時加強(qiáng)全方位統(tǒng)籌,制定生產(chǎn)任務(wù)時應(yīng)致力提高存貨周轉(zhuǎn)率,縮短現(xiàn)金流回籠周期,優(yōu)化庫存規(guī)模與待售規(guī)模的合理比例。可以考慮充分下放審批授權(quán)至生產(chǎn)部門一級,以降低往返至管理層來回反復(fù)修改審批生產(chǎn)計劃的人力成本。

    第四,品管中心應(yīng)提高品管品控技術(shù)手段,引進(jìn)最新技術(shù)審查標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)生產(chǎn)全過程跟蹤管理。對不良品的處置應(yīng)充分進(jìn)行討論驗(yàn)證,按脫離正常品標(biāo)準(zhǔn)的尺度區(qū)分進(jìn)行歸入成品列裝,返工再修正,拆卸后報廢,完全報廢等不同處理手段。有條件地對每一件不良品應(yīng)設(shè)置專門編碼進(jìn)行數(shù)字化流向追蹤。

    第五,采購中心應(yīng)嚴(yán)格把控抵達(dá)原材料的質(zhì)量關(guān),堅持質(zhì)量與數(shù)量雙標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合驗(yàn)收的查驗(yàn)機(jī)制。每間隔一段時候后,應(yīng)持續(xù)整合優(yōu)化企業(yè)管理層手中掌握的原料供應(yīng)資源與金融資源,并借助信息化ERP訂購系統(tǒng),云平臺,物聯(lián)網(wǎng)等新式科技手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)與供應(yīng)商之間的高效電子化辦公。

    第六,財務(wù)中心應(yīng)根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定,做好產(chǎn)品成本核算和預(yù)算管理工作。并結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)情、市場后期預(yù)測、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,國家政策導(dǎo)向等,分別從銷售收入、產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、銷售成本等重要維度出發(fā),將相關(guān)關(guān)鍵性會計指標(biāo)細(xì)化至每一個會計期間,通過財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)分析功能協(xié)助其他部門發(fā)現(xiàn)問題。

    第七,人資部門應(yīng)建立健全人員的流動淘汰機(jī)制,為企業(yè)做好人才人力資源的后續(xù)儲備。在人才開發(fā)管理方面,建立以崗位創(chuàng)造價值為導(dǎo)向的管理理念,保證組織的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在人員晉升管理方面,根據(jù)產(chǎn)品線的運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)荷和價值貢獻(xiàn),進(jìn)行科學(xué)的人工配置與培養(yǎng),在貫徹獎勵懲罰方面,通過設(shè)置以產(chǎn)品合格率和銷售凈利率為主的優(yōu)化績效考核體系和末位淘汰制,激勵提升員工的工作熱情。

    三、結(jié)語

    民營制造型企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理過程中,需要做好方方面面的分析研究,需要上下各層各部門協(xié)調(diào)一致,團(tuán)結(jié)一心。改善傳統(tǒng)財務(wù)內(nèi)控管理工作不是一蹴而就能實(shí)現(xiàn)的,而是需要日積月累持續(xù)改進(jìn),堅定不移貫徹執(zhí)行很長一段期間后才能見到令人滿意的效果。另外除企業(yè)自身積極謀求改革求變之外,政府財政審計等有關(guān)部門也應(yīng)加強(qiáng)對民營生產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)與幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]甘捷.淺析全面預(yù)算管理在生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用[J].財會學(xué)習(xí),2020(20):63-64.

    [2]朱莉.制造型企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理中存在的常見問題與解決措施[J].企業(yè)改革與管理,2017(11):134+136.

    [3]周偉.制造型企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理中突出問題與解決措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(15):205-206.

    (作者單位:西安財經(jīng)大學(xué))

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