賴(lài)特積極的階級(jí)妥協(xié)理論

安金鳳

摘? 要：在工人階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)之間的關(guān)系處理問(wèn)題研究中，賴(lài)特提出了積極的階級(jí)妥協(xié)理論。賴(lài)特認(rèn)為，工人階級(jí)力量與資產(chǎn)階級(jí)利益不再是單純的對(duì)立，而是在政治、交換以及生產(chǎn)三個(gè)領(lǐng)域中存在一種正相關(guān)或負(fù)相關(guān)的關(guān)系，二者互相讓步、共同合作給積極的階級(jí)妥協(xié)提供了實(shí)現(xiàn)語(yǔ)境，在當(dāng)代資本主義社會(huì)實(shí)行積極的階級(jí)妥協(xié)勢(shì)必是實(shí)現(xiàn)利益雙贏的最佳策略。由此，賴(lài)特提出了五種策略博弈模型，主要說(shuō)明工人階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)合作或反對(duì)對(duì)階級(jí)妥協(xié)的意義。

關(guān)鍵詞：階級(jí);階級(jí)妥協(xié);博弈;實(shí)現(xiàn)機(jī)制

中圖分類(lèi)號(hào)：B0-0? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ?文章編號(hào)：1673-7164（2022）12-0006-04

在馬克思的理論著述中，階級(jí)妥協(xié)（Class Compromise）方面的內(nèi)容較少，分析階級(jí)斗爭(zhēng)理論居多。傳統(tǒng)馬克思主義理論認(rèn)為，雖然資產(chǎn)階級(jí)為緩和階級(jí)矛盾會(huì)對(duì)上層建筑進(jìn)行調(diào)整，但工人與資本家的利益仍然是相互對(duì)立的。在階級(jí)斗爭(zhēng)這個(gè)問(wèn)題上，西方馬克思主義學(xué)者進(jìn)行了多方探討，分析馬克思主義學(xué)派的主要代表人物之一埃里克·歐林·賴(lài)特（Erik Olin Wright，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“賴(lài)特”），在對(duì)美國(guó)與瑞典做了大量實(shí)證研究后，提出了積極的階級(jí)妥協(xié)理論。賴(lài)特發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)代資本主義社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情境中，工人與資本家時(shí)刻沖突的情況極其少見(jiàn)，更多的是工人階級(jí)同資產(chǎn)階級(jí)的互相讓步、妥協(xié)。這也說(shuō)明二者之間達(dá)成一致妥協(xié)的愿望是可能實(shí)現(xiàn)的。

一、階級(jí)妥協(xié)理論的實(shí)現(xiàn)前提與關(guān)鍵因素

研究工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)的矛盾關(guān)系所運(yùn)用的策略中，階級(jí)妥協(xié)與階級(jí)聯(lián)合無(wú)疑在緩和階級(jí)矛盾的問(wèn)題中占據(jù)了重要位置，賴(lài)特認(rèn)為，工人階級(jí)聯(lián)合力量增加對(duì)資產(chǎn)階級(jí)物質(zhì)利益有消極影響，直到這種力量超過(guò)某個(gè)節(jié)點(diǎn)，消極影響就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極影響。要想了解階級(jí)妥協(xié)的演變過(guò)程，對(duì)階級(jí)妥協(xié)理論的內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)前提與關(guān)鍵因素的分析是必不可少的一環(huán)。

賴(lài)特認(rèn)為，階級(jí)妥協(xié)理論的實(shí)現(xiàn)前提是資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)仍然迸發(fā)生機(jī)。賴(lài)特提出，“只要資本主義以一種或者另一種形式存在，是歷史上唯一有效的經(jīng)濟(jì)組織方式，積極的階級(jí)妥協(xié)——如果可以實(shí)現(xiàn)的話——通常成為最有利于改善普通人生活環(huán)境和物質(zhì)利益的狀況”[1]。所以，假如我們對(duì)改善這種環(huán)境并且推進(jìn)物質(zhì)利益形成的內(nèi)在機(jī)制有興趣，那么，著重探索積極的階級(jí)妥協(xié)實(shí)現(xiàn)路徑中的條件、機(jī)制等是必不可少的重要環(huán)節(jié)。

賴(lài)特認(rèn)為工人階級(jí)的聯(lián)合力量和資本家的物質(zhì)利益之間的關(guān)系是建立穩(wěn)定且積極的階級(jí)妥協(xié)的關(guān)鍵因素。馬克思主義者傾向于直接的表達(dá)方式，表示這是本質(zhì)問(wèn)題，認(rèn)為資本家的利益與對(duì)工人的剝削密切相關(guān)，“資本家剝削剩余價(jià)值的能力主要依賴(lài)于市場(chǎng)組織的經(jīng)濟(jì)權(quán)力”[2]，加強(qiáng)工人階級(jí)獲得利益力量的各種行為，勢(shì)必會(huì)對(duì)資本家利益產(chǎn)生不利影響。而新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)家采用間接的表達(dá)方式，并不認(rèn)為在競(jìng)爭(zhēng)均衡的狀態(tài)下，工人階級(jí)被資產(chǎn)階級(jí)剝削，反而認(rèn)為工會(huì)或其他形式的工人階級(jí)團(tuán)體的有效運(yùn)作會(huì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的雇主——資產(chǎn)階級(jí)有制約作用。賴(lài)特對(duì)工人階級(jí)的聯(lián)合力量和資本家之間的利益作出了另一種解釋?zhuān)骸胺碕（reverse-J）”關(guān)系。一開(kāi)始正如傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為的那樣，當(dāng)工人階級(jí)處于高度無(wú)序狀態(tài)時(shí)，資產(chǎn)階級(jí)的利益會(huì)得到最大滿足，即工人們以一種原子化的方式相互競(jìng)爭(zhēng)，并且缺乏重要形式的聯(lián)合力量時(shí)，資產(chǎn)階級(jí)的利益不會(huì)受到任何影響，一旦工人階級(jí)的力量超越一定的界限，就會(huì)對(duì)資產(chǎn)階級(jí)產(chǎn)生有利影響。賴(lài)特提出的兩個(gè)階級(jí)的討價(jià)還價(jià)式合作，有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)，技術(shù)升級(jí)、培訓(xùn)系統(tǒng)合理化以及工人們?cè)诠?huì)的保護(hù)下獲得相對(duì)合理的工作保障，從而更愿意接受技術(shù)變革，最終促使生產(chǎn)效率與利潤(rùn)率水平顯著提高。這一趨勢(shì)為積極階級(jí)妥協(xié)的愿景提供了實(shí)現(xiàn)語(yǔ)境。

二、積極的階級(jí)妥協(xié)理論的策略博弈及模型

策略博弈是指拋開(kāi)各種感情影響因素，只從實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的目標(biāo)著手。賴(lài)特認(rèn)為，假如要運(yùn)用策略博弈的方式對(duì)工人與資本家進(jìn)行積極的階級(jí)妥協(xié)分析，必須透徹地理解工人聯(lián)合力量與資本家物質(zhì)利益沖突的戰(zhàn)略語(yǔ)境。在對(duì)一系列低階博弈論模型進(jìn)行探索后得出的結(jié)論是，這些模型立足于高度精簡(jiǎn)化的階級(jí)斗爭(zhēng)圖景，意味著工人與資本家面臨一個(gè)二元戰(zhàn)略選擇：彼此合作或者反對(duì)對(duì)手的利益。因?yàn)樵诓┺牟季种校と伺c資本家在生產(chǎn)體系中所處的位置、產(chǎn)生的作用在本質(zhì)上是有所差別的，所以二元戰(zhàn)略選擇所包含的兩方面（彼此合作或者反對(duì)對(duì)手的利益）的意義也是有所差別的。賴(lài)特對(duì)工人階級(jí)與資本家分別可能做出的四種選擇進(jìn)行了分析，這四種博弈的模型分別是（C，C）、（O，C）、（C，O）、（O，O），其中位置（C，C）是積極的階級(jí)妥協(xié)，也就是工人與資本家達(dá)成一致相互協(xié)作的情形。

模型1：?jiǎn)畏矫娴馁Y本家支配博弈。在這里，資本家最佳的博弈位置是（C，O）：工人與資本家通力合作（努力工作、不組織工會(huì)等），資本家反對(duì)工人利益（只按照市場(chǎng)工資水平支付報(bào)酬、盡可能剝削多的勞動(dòng)力、抵制工人組織等）。對(duì)資本家來(lái)說(shuō)，位列第二的博弈位置是（O，O），在該博弈模式下，前提條件是工人的各方面力量相比資本家都顯得要弱得多，資本家能夠以極其低微的成本抵制工人聯(lián)合力量的反抗，給予工人懲罰與警示。因此，（O，O）模式下相對(duì)來(lái)說(shuō)工人顯得更無(wú)助，所以，此時(shí)的斗爭(zhēng)沖突沒(méi)有價(jià)值。策略（C，O）將更有利于資本家利益的獲得，也利于工人生存。

模型2：標(biāo)準(zhǔn)的馬克思主義階級(jí)斗爭(zhēng)觀點(diǎn)。在此種觀點(diǎn)中，工人與資本家之間的反比利益關(guān)系被視為一種零數(shù)與純粹沖突博弈。對(duì)資本家來(lái)說(shuō)，最佳的博弈位置是（C，O）：工人與資本家通力合作，資本家反對(duì)工人利益。賴(lài)特認(rèn)為次佳的博弈位置是（C，C）。然而，這種模式對(duì)工人的發(fā)展?jié)摿τ幸欢ǖ南拗?。（C，C）這種策略博弈方式并不能作為可行的計(jì)劃，因?yàn)椴呗裕–，C）表達(dá)的是，工人與資本家合作所得到的待遇只是比那些積極地反對(duì)工人利益的資本家略好一些，結(jié)果反對(duì)資本家利益的工人促使資本家所做出的妥協(xié)反而比與其協(xié)同合作的工人更大。一般來(lái)說(shuō)，雙方相互反對(duì)會(huì)給工人帶來(lái)更好的長(zhǎng)期回報(bào)。因此，零數(shù)與純粹沖突博弈中，均衡結(jié)果是（O，O），這是一種積極的階級(jí)斗爭(zhēng)形式。305F36DC-7AFE-4666-8110-4190EB6822D4

模型3：標(biāo)準(zhǔn)囚徒困境博弈。在此博弈模型中，工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)有著對(duì)稱(chēng)的收益與回報(bào)。策略（C，C）分別在兩種階級(jí)中處于次佳的位置，（O，O）處于第三佳的位置。模型3與模型1有所區(qū)別，資本家在與工人互相反對(duì)時(shí)會(huì)付出高昂的代價(jià)，當(dāng)然這就意味著工人有足夠的權(quán)力在階級(jí)斗爭(zhēng)中對(duì)資本家予以牽制，與模型2的不同之處在于彼此合作的富有程度大于彼此反對(duì)時(shí)的富有程度。所以，如果工人與資本家選擇相互合作，那么這是兩者得到最好結(jié)果的最佳策略。但是，如果博弈分為一次性與重復(fù)性兩種模式，那么在前者中，雙方會(huì)通過(guò)（O，O）增長(zhǎng)自己的利益，在后者中，策略結(jié)果將難以確定，當(dāng)引入一種“制衡不合作成員”的懲罰方式時(shí)，（C，C）就成了最合適的博弈方式，由此距離積極的階級(jí)妥協(xié)的實(shí)現(xiàn)就更近了一步。

模型4：標(biāo)準(zhǔn)的保險(xiǎn)博弈。對(duì)于工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)選擇合作還是反對(duì)的策略，最佳選擇都是前者。在標(biāo)準(zhǔn)的保險(xiǎn)博弈中，除非工人階級(jí)（或資產(chǎn)階級(jí)）有充足的信心認(rèn)為資產(chǎn)階級(jí)（或工人階級(jí)）會(huì)合作，否則這種形式出現(xiàn)在資本主義經(jīng)濟(jì)中的可能性微乎其微。賴(lài)特認(rèn)為，這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因主要是參與者缺乏對(duì)自身獲利方式的認(rèn)知，也稱(chēng)作“天真的自由主義觀點(diǎn)”。如果資本家想要工人給予豐厚的回報(bào)，那么他們就應(yīng)該適時(shí)進(jìn)行妥協(xié)以獲得工人的信任，自愿與其充分合作（C，O）。

模型5：?jiǎn)畏矫婀と酥洳┺?。此模型與單方面的資本家支配博弈模型相對(duì)應(yīng)，表達(dá)的含義為工人的聯(lián)合力量強(qiáng)于資本家，由此工人可以給資本家施加壓力促使其同意合作、提高薪資水平以及改善工作條件等。此時(shí)，單方面合作（O，C）會(huì)更合適。賴(lài)特認(rèn)為“這與民主社會(huì)主義理論的理念相呼應(yīng)：在一個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中，工人有效地支配著資本家”[1]。不過(guò)，此模型成功的概率較小。

當(dāng)工人階級(jí)的力量由極低水平上升至高水平時(shí)，也就意味著工人對(duì)資本家的限制能力愈發(fā)增強(qiáng)，策略博弈模型隨著工人階級(jí)力量的增強(qiáng)進(jìn)行階段性過(guò)渡。本文論述的核心博弈論邏輯就是工人階級(jí)的力量逐漸增強(qiáng)，模型1轉(zhuǎn)變?yōu)槟Ｐ?，從而使消極的階級(jí)妥協(xié)成為可能，力量更進(jìn)一步強(qiáng)大時(shí)，為打開(kāi)積極的階級(jí)妥協(xié)前景，策略環(huán)境轉(zhuǎn)向模型3中，當(dāng)向模型4過(guò)渡時(shí)（實(shí)際上不太可能實(shí)現(xiàn)），積極的階級(jí)妥協(xié)可能性就越穩(wěn)定。在對(duì)賴(lài)特積極的階級(jí)妥協(xié)博弈策略作出解釋之后，接下來(lái)策略的實(shí)現(xiàn)機(jī)制成為分析的要點(diǎn)。

三、積極的階級(jí)妥協(xié)理論的實(shí)現(xiàn)機(jī)制

假如工人聯(lián)合力量的增強(qiáng)對(duì)其本身以及資本家物質(zhì)利益的實(shí)現(xiàn)有催化作用，那么階級(jí)妥協(xié)的穩(wěn)定程度與工人階級(jí)的獲利程度將會(huì)大大提升。從某種意義上來(lái)講，工人階級(jí)聯(lián)合力量的增長(zhǎng)意味著對(duì)對(duì)立階級(jí)的利益造成威脅，從而導(dǎo)致資本家極力采取反抗措施。一方面，之所以階級(jí)妥協(xié)總是容易遭受攻擊而具有脆弱性，問(wèn)題主要在于資本家獲得物質(zhì)利益的手段總是通過(guò)剝削工人階級(jí)的力量得來(lái)的，這是工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)利益成反比的情況，最終可能達(dá)到的目標(biāo)是消極的階級(jí)妥協(xié);另一方面，如果二者之間的關(guān)系模型可控，那么階級(jí)妥協(xié)在一套制度的實(shí)施中可能會(huì)具有相對(duì)持久的特征。

第一，在交換領(lǐng)域中，資本家的利益是由勞動(dòng)力成本、協(xié)調(diào)管理等因素綜合決定的。資本家與工人在交換領(lǐng)域中有著千絲萬(wàn)縷關(guān)于物質(zhì)利益的牽扯，比如說(shuō)低成本的勞動(dòng)資料、資本家無(wú)限制地改變勞資關(guān)系、售賣(mài)資本家所支持的商品以及擁有特定技能且供應(yīng)充足的高質(zhì)量勞動(dòng)力。馬克思主義或非馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家經(jīng)常爭(zhēng)論其中一些物質(zhì)利益是否矛盾，更重要的是，資本家銷(xiāo)售商品意味著工人薪資提高，商品的暢銷(xiāo)側(cè)面反映了消費(fèi)者的收入水平也很可觀。工人階級(jí)聯(lián)合力量增強(qiáng)通常會(huì)降低個(gè)別資本家對(duì)勞動(dòng)資料的支配能力，當(dāng)工會(huì)不存在時(shí)，資本家可以根據(jù)自身利益最大化原則發(fā)放工資，任憑自己意愿聘用或解雇工人。當(dāng)然，這并不意味著雇主在設(shè)定工資時(shí)沒(méi)有任何限制，薪資水平將受勞動(dòng)力市場(chǎng)的宏觀微觀調(diào)控、工人的最低工資以及激勵(lì)制度等限制，所以資本家決策或多或少受到工人個(gè)人行為以及經(jīng)濟(jì)條件的制約。然而，工人聯(lián)合力量以各種形式約束資本家以顯示工人的集聚程度，這種力量損害了資本家的物質(zhì)利益。

第二，在生產(chǎn)領(lǐng)域中，資產(chǎn)階級(jí)的利益不僅可以通過(guò)單方面控制勞動(dòng)過(guò)程而獲得，還取決于工人階級(jí)積極合作的態(tài)度。一方面，資本家有能力對(duì)勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行把控，比如分析適用于勞動(dòng)運(yùn)作所需的技術(shù)、勞動(dòng)資源的分配、提高工作效率等;另一方面，資本家可以通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)工人的工作積極性與責(zé)任感。隨著工人階級(jí)聯(lián)合力量的增強(qiáng)，資本家把控勞動(dòng)力市場(chǎng)的能力減弱，這并不意味著資本家必須面對(duì)僵化的、不可輕易變更的工作制度與職業(yè)分類(lèi)，但的確不可單方面強(qiáng)制性控制勞動(dòng)過(guò)程，而要與工會(huì)代表協(xié)調(diào)才能一定程度上把控工人勞動(dòng)過(guò)程。除此之外，在生產(chǎn)力社會(huì)與勞動(dòng)力技術(shù)進(jìn)步的狀態(tài)下，生產(chǎn)中工人階級(jí)的聯(lián)合力量可能會(huì)對(duì)勞資之間的合作形式形成復(fù)雜而穩(wěn)定的環(huán)境，可以增加工作的穩(wěn)定性，減少對(duì)工人管理的隨意性。工人認(rèn)為福利與公司未來(lái)前景緊密聯(lián)系在一起，自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間，產(chǎn)生與公司共命運(yùn)的使命感、忠誠(chéng)感以及多種方式合作的意愿，對(duì)資本家的物質(zhì)利益產(chǎn)生有利影響。

賴(lài)特提出“更緊密的勞動(dòng)與資本利益結(jié)合以及由此產(chǎn)生更高形式的階層間合作，有助于雇主解決工作場(chǎng)所中一系列具體的協(xié)調(diào)問(wèn)題：在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)有更有效的信息（因?yàn)楣と擞懈嗟臋C(jī)會(huì)獲得管理信息，作為工作保護(hù)戰(zhàn)略的一部分，工人不太愿意隱瞞信息）、在技術(shù)快速變化時(shí)期對(duì)勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行更有效的調(diào)整（工人參與了決策，因此他們不太擔(dān)心技術(shù)變化會(huì)使他們失去工作，反而更可能積極地配合新技術(shù)的引進(jìn)）、有效的技能形成策略（因?yàn)楣と藢?duì)技能瓶頸和要求有最深入的了解，他們參與培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)）”[1]。一般來(lái)說(shuō)，工人強(qiáng)大的聯(lián)合力量創(chuàng)造了工人有效參與問(wèn)題解決的可能性。資本家一般會(huì)傾向于一種生產(chǎn)體系，在這種生產(chǎn)體系中，他們不必與生產(chǎn)中工人強(qiáng)大的聯(lián)合力量相抗衡。

第三，在政治領(lǐng)域中，工人階級(jí)政治力量的增強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)階級(jí)利益的積極影響最為明顯。當(dāng)工人階級(jí)逐漸將政治力量引入內(nèi)部，權(quán)力不斷增大，資本主義國(guó)家傾向于實(shí)行更多的政策實(shí)施行為，比如，社會(huì)薪資水平提高，那么工人的保留薪資也會(huì)提高，“其生活質(zhì)量有了很大的改善”[3];為緩解收入不平等的僵局而制定稅收政策;勞動(dòng)力以各種方式被部分分解。以工人階級(jí)聯(lián)合力量為基礎(chǔ)的國(guó)家各種協(xié)會(huì)在這些積極影響中發(fā)揮著積極作用。比如，瑞典社會(huì)民主黨與工會(huì)的密切聯(lián)系增加了協(xié)議的合法性以及工人對(duì)協(xié)議實(shí)施的信心。

賴(lài)特認(rèn)為，對(duì)積極階級(jí)妥協(xié)的分析只是部分的分析，提供了一組用于描述跨時(shí)間和空間的不同分析單位中的階級(jí)妥協(xié)條件，“為了說(shuō)明階級(jí)關(guān)系的時(shí)間維度，也必須能夠?qū)εc各種可能性相關(guān)的分析對(duì)象的特征進(jìn)行闡述”[4]。比如政治領(lǐng)域的妥協(xié)通常發(fā)生在民族國(guó)家內(nèi)部，但地方和區(qū)域政治階級(jí)妥協(xié)也有可能，因此還需進(jìn)行更深入的具體研究。在工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)的關(guān)系方面，賴(lài)特還是認(rèn)為二者之間處于利益對(duì)立的境地，階級(jí)妥協(xié)愿望達(dá)成還是依賴(lài)于工人階級(jí)的斗爭(zhēng)力量。就像馬克思曾說(shuō)過(guò)的：“到目前為止的一切社會(huì)的歷史都是階級(jí)斗爭(zhēng)的歷史。”[5]

四、結(jié)語(yǔ)

賴(lài)特運(yùn)用階級(jí)分析的方式對(duì)積極的階級(jí)妥協(xié)進(jìn)行本質(zhì)性剖析，在交換、生產(chǎn)、政治三個(gè)領(lǐng)域?qū)と穗A級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)的利益關(guān)系作出了解釋。在賴(lài)特看來(lái)，二者不僅是剝削與被剝削的關(guān)系，而且利益終將處于對(duì)立面，階級(jí)斗爭(zhēng)也不會(huì)消失。由于階級(jí)妥協(xié)能否實(shí)現(xiàn)取決于工人階級(jí)，為了積極階級(jí)妥協(xié)的完成，工人階級(jí)必須增強(qiáng)聯(lián)合力量進(jìn)行階級(jí)斗爭(zhēng)。賴(lài)特積極的階級(jí)妥協(xié)理論為我們研究發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)之間的關(guān)系提供了全新的視角。

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[5] 馬克思恩格斯選集：第1卷[M]. 北京：人民出版社，2012.

（薦稿人：馮燕芳，河北大學(xué)副教授）

（責(zé)任編輯：陳華康）305F36DC-7AFE-4666-8110-4190EB6822D4