新型城鎮(zhèn)化進程中新生代農民工生活滿意度現(xiàn)況分析及對策

曾玉 馬子品

摘要：隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，新生代農民工得到更多社會支持，在子女教育和法律援助方面受到更多保障，生活滿意程度正在不斷上升。我們將分析社會支持因素和自我效能因素在新生代農民工生活滿意度預測方面的作用。根據(jù)預測結果給各級政府提出農村轉移人口市民化建議，不斷提高農民工生活滿意度。

關鍵詞：新型城鎮(zhèn)化進程;新生代農民工;生活滿意度

引言：

2014年3月《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》中明確提出要堅持走中國特色新型城鎮(zhèn)化道路，有序推進農業(yè)轉移人口市民化，推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設。生活滿意度是以個人感受為標準對自身生活狀況的整體評價，也是衡量農民工生活質量的重要數(shù)據(jù)。生活滿意度的主要內容包括身心健康，經(jīng)濟狀況，社會支持，人際關系和社會保障等等。據(jù)統(tǒng)計，我國2017年農民工人口總量高達2.8億，其中90后農民工成為農民工群體的主力，占農民工人口總量的一半以上。探討新生代農民工生活滿意度有利于推進新型城鎮(zhèn)化進程。

1.新型城鎮(zhèn)化進程中新生代農民工生活滿意度現(xiàn)狀

調查顯示社會支持因素是影響新生代農民工生活滿意度的重要因素。社會支持包括朋友交往，互動活動，工作成就，社會制度和社會歸屬感等內容，農民工獲得的社會支持越多，越能減輕自身壓力，增強自我效能感。研究表明自我效能感越高，越有助于農民工知識能力和技能水平提高，有利于農民工獲得更好的工作機會，提高農民工生活水平。同時研究發(fā)現(xiàn)，新生代農民工喜歡構建以朋友關系，親戚關系為核心的社會支持體系，通過相互交流，互相鼓勵能夠有效提高農民工的自信心和社會適應能力，對生活滿意度具有積極作用。與此同時調查數(shù)據(jù)也顯示出，現(xiàn)階段新生代農民工生活滿意度提高仍然面臨很多阻礙。從思想層面上來說，由于新生代農民工受教育水平較低，小農意識比較牢固，缺乏發(fā)展眼光，工作目標比較單一，缺乏從工作經(jīng)驗或社會環(huán)境中獲取所需知識和技能的能力，只能從事體力勞動，報酬較低且?guī)缀鯖]有上升空間，對新生代農民工生活滿意度造成負面影響。從客觀環(huán)境層面來說，由于社會信息分布不對稱，公共信息服務無法做到完全均等化，導致這些文化程度不高的新生代農民工很容易在獲取信息方面被邊緣化淪為弱勢群體。而信息缺乏意味著新生代農民工無法準確把握當前的行業(yè)環(huán)境、無法獲取相關從業(yè)知識，提升勞動技能、無法通過知識學習提升競爭能力，導致在市場競爭中一直處于劣勢地位?？偟膩碚f由于信息差，新生代農民工在提高職業(yè)素養(yǎng)方面處于劣勢，缺乏爭取更好的工作機會的能力，不利于生活滿意度提高。

2. 新型城鎮(zhèn)化進程中提高新生代農民工生活滿意度的建議和對策

2.1建立農民工管理中心改善新生代農民工工作環(huán)境

建立農民工管理中心的意義主要在于以下三個方面：首先是農民工管理中心，幫助建立健全各級農民工行業(yè)協(xié)會，通過行業(yè)協(xié)會將農民工群體整合到一起，為農民工群體提供信息指導。信息指導內容主要包括兩個方面：一方面信息指導要將信息查閱渠道、信息查閱技巧等查詢信息的能力交給農民工群體，為農民工群體打通信息渠道。另一方面，信息指導可以及時將法律咨詢援助、職業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓等信息收集整合起來，通過行業(yè)協(xié)會傳播給農民工群體，增強農民工群體獲取信息的能力，削減信息壁壘，給新生代農民工帶來的困擾。除此之外，農民工行業(yè)協(xié)會還能起到信息對接，經(jīng)驗交流等方面的作用，新生代農民工可以根據(jù)農民工行業(yè)協(xié)會反映自己的問題、獲取社會幫助、交流問題經(jīng)驗，從而提升問題解決的效率是農民工群體得到更優(yōu)質的社會保障。其次是為新生代農民工營造舒適的工作環(huán)境。農民工管理中心可以通過和用工企業(yè)溝通交流，對企業(yè)管理者起到督促作用，在農民工管理中心的監(jiān)督下，能夠促進企業(yè)薪酬制度更加公開公平透明，使農民工獲得更公平的晉升渠道。除此之外，農民工管理中心還起到宣傳作用，通過宣傳督導等形式，能夠使企業(yè)建立起尊重農民工，公平對待農民工的管理理念，提升用工企業(yè)的文化內涵和團隊向心力，為農民工營造更加公平的工作軟環(huán)境。最后農民工管理中心還能將工作滲透到社區(qū)層面，社區(qū)內可以為農民工提供法律援助，健康教育，心理輔導和職業(yè)教育等服務，增加農民工和其他居民之間的互動，幫助農民工融入城鎮(zhèn)生活，達到提高新生代農民工自我效能感的作用。

2.2完善農村社會保障制度

現(xiàn)階段我國頒布了三農政策，致力于推動農村經(jīng)濟發(fā)展，改善農村生活條件，提升農村生活水平。完善農村社會保障制度的好處在于，通過加強農村基礎設施建設，在農村地區(qū)發(fā)展產業(yè)，能夠為農民工創(chuàng)造更多就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會，提高農民工的經(jīng)濟收入。推動農村發(fā)展不僅要在產業(yè)建設上下功夫，也要在文明素質培養(yǎng)上花心力。國家政策應當大力扶持新生代農民工的創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓等教育內容，以此提高新生代農民工的知識技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。與此同時，當?shù)卣€應當加強農業(yè)生產技術教育，鼓勵更多新生代農民工返鄉(xiāng)從事農業(yè)生產活動，通過新農業(yè)技術勤勞致富。除此之外，當?shù)卣€要關心關注農民工健康問題，可以通過熒光雜志，電視，互聯(lián)網(wǎng)等媒體加強對健康觀念的宣傳，引導新生代農民工建立健康意識，養(yǎng)成良好的健康習慣。另外農村地區(qū)還要加強落實醫(yī)療保險制度，為新生代農民工提供優(yōu)質醫(yī)療服務，使農民工感受到國家支持和社會溫暖，提高農民工自我效能感。同時，還應該完善社會保障制度和福利制度，加強宣傳和落實社會保障制度，為新生代農民工樹立法律意識和維權意識，維護農民工生活和工作成果，為新生代農民工提供社會安全感。

總結

為新生代農民工提供社會支持，幫助增強新生代農民工自我效能感，提升新生代農民工生活滿意度，需要加強農民工群體的日常管理、農民工社會保障制度，監(jiān)督農民工社會保障落實，完善農民工子女教育規(guī)劃管理、農民工信息化管理系統(tǒng)建設等等。

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