改進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的探索與思考

唐國(guó)華

摘要：現(xiàn)階段我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到了社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，在新的歷史時(shí)期，國(guó)有企業(yè)只有做好黨建工作，才能夠貫徹黨的精神，切實(shí)提高自身的政治力量，切實(shí)滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，推動(dòng)國(guó)企更好的發(fā)展。但是就當(dāng)前而言，國(guó)企黨建工作開(kāi)展的時(shí)候，存在的問(wèn)題和局限還比較多，有必要根據(jù)實(shí)際情況和需要，不斷的進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，切實(shí)提高國(guó)企黨建工作開(kāi)展的水平，推動(dòng)國(guó)企更好的發(fā)展。本文將結(jié)合筆者工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的改進(jìn)和創(chuàng)新策略進(jìn)行相關(guān)探討分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;探索

國(guó)有企業(yè)黨建工作是黨的建設(shè)重要內(nèi)容，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、提升黨的凝聚力的重要工作任務(wù)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)黨建工作日益得到重視的環(huán)境下，適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，把品牌建設(shè)理念融入國(guó)有企業(yè)黨建工作，開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作品牌建設(shè)有助于強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建工作效果。

一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的開(kāi)展是確保企業(yè)職工可以團(tuán)結(jié)起來(lái)，促進(jìn)企業(yè)在黨領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的企業(yè)發(fā)展的有效手段。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中給企業(yè)員工傳輸國(guó)家的政治理論和相關(guān)意識(shí)形態(tài)，讓他們清楚的了解和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的現(xiàn)實(shí)情況和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。然而，隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)行情的逐步變化，這對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨的建設(shè)工作構(gòu)成了巨大的威脅和挑戰(zhàn)。許多國(guó)有企業(yè)都存在一些黨的建設(shè)工作的問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展效率，主要有以下幾點(diǎn)。

（一）缺乏對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)

許多國(guó)有企業(yè)在實(shí)際的黨建工作中，都只是機(jī)械化地對(duì)上級(jí)文件進(jìn)行傳達(dá)，但其對(duì)文件內(nèi)容卻沒(méi)有一個(gè)深刻的理解，進(jìn)而導(dǎo)致員工在實(shí)際的工作中不能體現(xiàn)出文件的要求。久而久之，員工就會(huì)缺乏對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而導(dǎo)致自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的下降。而且，當(dāng)前許多國(guó)有企業(yè)的員工只會(huì)一味地重視自身的經(jīng)濟(jì)效益，因此他們?cè)趯?shí)際工作中往往也不夠熱情和負(fù)責(zé)。另外，當(dāng)前很多國(guó)有企業(yè)所運(yùn)用的工作方法和工作體制都是較為傳統(tǒng)的，他們并不注重對(duì)其的創(chuàng)新和變革?？傊?，上述這些情況都是企業(yè)及其員工對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足的體現(xiàn)，這會(huì)造成企業(yè)黨建工作的開(kāi)展受到阻礙，工作效率低下，進(jìn)而影響到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）國(guó)有企業(yè)黨建工作方法單一，缺乏創(chuàng)新性

中國(guó)許多國(guó)有企業(yè)對(duì)黨組織的責(zé)任和任務(wù)作出了明確規(guī)定，但是，一些國(guó)有企業(yè)的黨建工作人員受到了傳統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等因素的影響。在黨的建設(shè)工作的開(kāi)展上存在很大的問(wèn)題，簡(jiǎn)單的俗套的方法不能有效地吸引國(guó)有企業(yè)的工作人員的注意，很難充分利用黨建工作引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行意識(shí)形態(tài)的引領(lǐng)和建設(shè)工作。

（三）沒(méi)有充分發(fā)揮基層黨組織的作用

企業(yè)中的基層黨組更多的是停留在表面工作，并沒(méi)有發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。有的可能是因?yàn)椴恢绾螌⒒鶎狱h組的作用發(fā)揮到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，但是這還不是最大的原因，畢竟在這方面的工作可以向其他的國(guó)有企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，慢慢的形成一套屬于自己企業(yè)的發(fā)展措施。最大影響原因還是在于企業(yè)內(nèi)部黨組織的相關(guān)政策、規(guī)章制度不完善，黨組織沒(méi)有實(shí)際應(yīng)有的權(quán)力或是黨組織的地位偏低，導(dǎo)致無(wú)法發(fā)揮基層黨組織的作用。

三、改進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的策略

（一）明確黨建的重要性，加大重視力度

在進(jìn)行黨建工作推進(jìn)時(shí)，應(yīng)先明確其重要性，并有針對(duì)性地提升對(duì)于黨建工作的重視力度。首先，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)注意經(jīng)濟(jì)改革的重要物質(zhì)與政治基礎(chǔ)，因而優(yōu)化、完善黨建工作，不僅可以提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的服務(wù)力度與黨員水平，還可以擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)向心力。其次，以黨建工作為指導(dǎo)基礎(chǔ)，服務(wù)于企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等工作中，是促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展、深入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要舉措，同時(shí)可以保證企業(yè)的思想、行動(dòng)等，與我黨改革發(fā)展方向保持一致性。再者，通過(guò)黨建工作建立更加完善、科學(xué)的工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督作用，進(jìn)而不斷完善企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)規(guī)范程度。最后，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作是相輔相成的，黨建工作可以展示企業(yè)管理層核心價(jià)值，企業(yè)文化建設(shè)可以充分調(diào)動(dòng)群眾的工作積極性，進(jìn)而為企業(yè)營(yíng)造更加和諧、平穩(wěn)的發(fā)展氛圍，協(xié)助企業(yè)完成經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)，提高企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。

（二）重視制度的創(chuàng)新

在國(guó)企中，政工部門(mén)是非常重要的部分，其對(duì)國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要作用。所以，國(guó)企必須重視政工部門(mén)制度的完善和創(chuàng)新，根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)行管理制度的完善。并且，企業(yè)還必須重視獎(jiǎng)懲制度的完善，對(duì)于那些表現(xiàn)比較好的工作人員，可以給其精神和物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于那些表現(xiàn)比較差的員工，則需要進(jìn)行懲處，這樣也能夠提高黨務(wù)工作人員的工作積極性和責(zé)任心，確保黨建工作能夠嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。管理部門(mén)也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來(lái)做好政工人員的管理，考慮到政工人員本身的利益，只有這樣國(guó)企才能夠提高黨建工作的質(zhì)量，企業(yè)才能夠獲得更好的發(fā)展。

（三）完善基層黨建環(huán)境，保證黨建基礎(chǔ)

以清楚認(rèn)知當(dāng)前黨建生態(tài)環(huán)境中存有的弊端為前提，并利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新，讓互動(dòng)性、開(kāi)放性、多元性的信息技術(shù)成為企業(yè)與黨組織進(jìn)行黨建工作時(shí)的實(shí)用輔助工具。例如，某企業(yè)建設(shè)專(zhuān)屬于企業(yè)自身的的互動(dòng)性網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并可以增設(shè)政策導(dǎo)讀、匿名舉報(bào)等模塊，讓該企業(yè)基層與黨組織進(jìn)行順利對(duì)接、溝通，增加了黨組織監(jiān)督作用與工作透明度，全面建設(shè)陽(yáng)光黨建，為該企業(yè)凝聚向心力、提升黨建工作效果起到良好輔助作用。

同時(shí)，以陽(yáng)光黨建為前提，精益化管理為原則，還可利用微信、電視等進(jìn)行企業(yè)基層與黨員的智慧化管理，加強(qiáng)工作動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)管控，簡(jiǎn)化黨費(fèi)繳納流程，同時(shí)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行黨建課件、影音等資料的搜集、匯總工作，結(jié)合其他黨建成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，依據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)微調(diào)整后，創(chuàng)建黨建專(zhuān)項(xiàng)資料庫(kù)，并面向基層與黨員開(kāi)放閱讀權(quán)限，以便形成自主、積極、便利的資源調(diào)取與線(xiàn)上閱讀的黨建模式，并為黨建工作提供充足支持。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著社會(huì)科技的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，國(guó)企想要更好的發(fā)展，便必須將黨建工作的作用發(fā)揮出來(lái)。而當(dāng)前國(guó)企黨建工作開(kāi)展存在的問(wèn)題還比較多，面對(duì)新的形勢(shì)，國(guó)企必須不斷的完善黨建工作機(jī)制，及時(shí)的進(jìn)行黨建工作理念和方法的創(chuàng)新，切實(shí)提高黨務(wù)工作人員工作的質(zhì)量和效率，推動(dòng)國(guó)企黨建工作更好的開(kāi)展，從而給國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力的提高及更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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