• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校二級(jí)學(xué)院的外事工作機(jī)制探討

    2022-05-16 23:38:43黃榮
    關(guān)鍵詞:二級(jí)學(xué)院高等院校

    黃榮

    摘? ? 要:針對(duì)新形勢(shì)下高校國際化帶來的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),部分高校二級(jí)學(xué)院在國際合作與交流領(lǐng)域存在著缺乏積極性、喪失本土性、保障不到位、成效不明顯等問題。為重點(diǎn)做好因公出國(境)手續(xù)辦理、外國專家接待和聘任、國際交流活動(dòng)籌辦和國際合作關(guān)系管理等工作,學(xué)院應(yīng)當(dāng)在制度、人員和經(jīng)費(fèi)等方面提供保障。與此同時(shí),良莠要分明、方式要靈活、保密要做好、發(fā)展要統(tǒng)籌,學(xué)院方可以自身發(fā)展助力高校在國際合作與交流中穩(wěn)步向前。

    關(guān)鍵詞:高等院校;二級(jí)學(xué)院;外事工作;國際合作與交流

    中圖分類號(hào):G647? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? 文章編號(hào):1002-4107(2022)04-0026-04

    近年來,隨著國家對(duì)外開放和教育改革步伐的不斷加大,高校國際合作與交流面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。二級(jí)學(xué)院作為實(shí)際開展外事工作的基層組織,起到十分重要的作用。學(xué)院不僅是服務(wù)者,更是管理者,須統(tǒng)籌外事工作助力高校的學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)和教育教學(xué)等中心工作。學(xué)院外事工作主要包括師生出國(境)事務(wù)、留學(xué)生和外專外教事務(wù)等以“人”為主體的工作,也包括外事綜合管理、外事項(xiàng)目管理等以“事”為主體的工作,工作范疇更加具體,覆蓋面更加廣泛[1]。扎實(shí)的外事工作能夠?yàn)閷W(xué)院奠定良好的基礎(chǔ),既能以高水平人才和高質(zhì)量成果為學(xué)院的教學(xué)、科研和管理注入新活力,又能切實(shí)滿足師生開展國際合作與交流的需要。為解決學(xué)院外事工作普遍存在的問題,應(yīng)當(dāng)抓住重點(diǎn)、提供保障、守住原則,方可在國際化進(jìn)程中保持自身特色,不隨波逐流,助力高校走向國際學(xué)術(shù)舞臺(tái)。

    一、學(xué)院外事工作的現(xiàn)存問題

    在實(shí)際開展國際合作與交流工作過程中,二級(jí)學(xué)院通常面臨如下幾個(gè)問題,包括缺乏積極性,被動(dòng)地完成學(xué)校交代的任務(wù);缺失本土性,不加甄別而盲目開展國際合作;保障不到位,人員、制度和經(jīng)費(fèi)等存在缺位情況;成效不顯著,對(duì)學(xué)院和學(xué)校中心工作的支撐能力較弱。

    缺乏積極性。外事工作獨(dú)立在學(xué)院的中心工作之外,獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn),受重視程度不足。學(xué)院滿足于被動(dòng)地完成學(xué)校自上而下交代的任務(wù),缺乏主動(dòng)參與國際合作與交流的積極性,錯(cuò)誤地認(rèn)為國際合作與己無關(guān)或者作用不大。

    喪失本土性。部分學(xué)院追求短時(shí)間內(nèi)加快國際化步伐,對(duì)合作對(duì)象不加甄別,甚至放低姿態(tài)并采用廣撒網(wǎng)的方式來尋找合作伙伴。未動(dòng)態(tài)評(píng)估合作的必要性和可行性,盲目鼓勵(lì)師生出國(境)交流、接收留學(xué)生、聘請(qǐng)外教或接待外國專家,因此容易使學(xué)院喪失自身特點(diǎn)和本土特色。

    保障不到位。外事工作的開展需要人員、制度和經(jīng)費(fèi)等一系列保障,然而部分學(xué)院仍然面臨很多問題。例如學(xué)科帶頭人和骨干教師的學(xué)術(shù)影響力和國際舞臺(tái)活躍程度尚無法完全適應(yīng)高校爭(zhēng)創(chuàng)一流的要求[2];部分學(xué)院沒有配備相應(yīng)的外事秘書;外事活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)基本來源于學(xué)校的行政撥款而學(xué)院很難靠自身經(jīng)費(fèi)來支撐[3];國際化氛圍在二級(jí)學(xué)院和學(xué)校很難體現(xiàn),包括較少中英文對(duì)照的校園標(biāo)識(shí)牌、未能實(shí)時(shí)更新英文門戶網(wǎng)站、對(duì)外宣傳手冊(cè)未配備英文版等[4]。

    成效不顯著。盡管學(xué)院開展了形式各樣的國際交流活動(dòng),然而包括專利、論文、技術(shù)在內(nèi)的標(biāo)志性和原創(chuàng)性科研成果并不多見,具體表現(xiàn)在較少產(chǎn)出高水平文章、較少聯(lián)合申報(bào)國際合作項(xiàng)目、較少舉辦大型學(xué)術(shù)沙龍或國際會(huì)議、未能與世界一流科研機(jī)構(gòu)或大學(xué)建立聯(lián)盟等。國際合作大多停留在教職工個(gè)人的興趣點(diǎn)上,學(xué)院未能根據(jù)專業(yè)方向、合作類別等有效整合各方力量,無法形成合力來支撐學(xué)院整體發(fā)展。

    二、學(xué)院外事工作的方法探索

    學(xué)院的外事工作涉及面較廣,業(yè)務(wù)類型較多,在此選擇學(xué)院層面較常開展的四大業(yè)務(wù)進(jìn)行討論,探索方式方法,包括辦理因公出國(境)手續(xù)、接待和聘任外國專家、籌辦國際交流活動(dòng)、管理國際合作關(guān)系等。

    (一)辦理因公出國(境)手續(xù)

    新形勢(shì)下,師生因公出國(境)機(jī)會(huì)和實(shí)際需求不斷增多。針對(duì)不同的出訪地和出訪時(shí)長,有不同的簽證和入境管理規(guī)定,學(xué)院應(yīng)當(dāng)全面了解各項(xiàng)管理制度,及時(shí)向師生公布清晰的申請(qǐng)流程,解答師生的疑問,并做好各階段的審批和報(bào)備工作。針對(duì)教師出訪,學(xué)院應(yīng)當(dāng)考慮是否影響校內(nèi)的教學(xué)及科研工作。針對(duì)學(xué)生出訪,學(xué)院應(yīng)當(dāng)考慮是否影響校內(nèi)的課程和實(shí)習(xí)等。學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人在復(fù)審材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人情況進(jìn)行全面了解,重點(diǎn)評(píng)估申請(qǐng)人的思想品德、師風(fēng)學(xué)風(fēng)等,按時(shí)按要求簽署清晰的意見。必要時(shí),學(xué)院負(fù)責(zé)人可與申請(qǐng)人本人直接溝通,或通過第三方了解具體的情況。部分高校針對(duì)教職工每年出訪的總時(shí)長有所規(guī)定,學(xué)院應(yīng)與超時(shí)長者進(jìn)行出訪必要性的溝通。

    在訪前準(zhǔn)備階段,學(xué)院應(yīng)對(duì)完成審批且確定出訪的人員信息進(jìn)行復(fù)核。對(duì)于審批未通過或已通過但擬不出訪的人員,深入了解其背后的原因,并做好詳細(xì)的登記備案工作,以免對(duì)未來的出訪造成不良影響。學(xué)院須根據(jù)出訪個(gè)體情況的不同,與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)動(dòng),做好統(tǒng)一請(qǐng)假、暫停住宿、暫停學(xué)籍等工作。在師生正式出訪之前,學(xué)院應(yīng)當(dāng)開展一次外事教育,涵蓋紀(jì)律教育、保密教育、心理教育、制度教育等方面。在師生正式出訪之后,學(xué)院應(yīng)當(dāng)采用有效的通訊方式定期與其聯(lián)系,并做好心理疏導(dǎo)工作,給予師生必要的信心和支持。若出現(xiàn)緊急情況,能夠及時(shí)采取必要的措施,借助大使館、海外校友等力量來避免意外情況,并提醒和監(jiān)督師生在約定日期前回校。在師生訪后回校階段,學(xué)院應(yīng)當(dāng)提醒師生配合做好恢復(fù)學(xué)籍、恢復(fù)黨籍、上交證件、銷假等工作,并提交總結(jié)報(bào)告、分享出訪經(jīng)歷等。與此同時(shí),聽取師生對(duì)于出國(境)報(bào)批、學(xué)院學(xué)校在管理上面的意見和建議,并做好相應(yīng)的改進(jìn)工作。

    (二)接待和聘任國際專家

    在高校國際化步伐加大的背景之下,為進(jìn)一步加強(qiáng)科研與教學(xué)合作,國際專家來訪的數(shù)量和頻率有所增加,他們是參與國際交流的主體,能夠促進(jìn)合作成果的高效產(chǎn)出。對(duì)學(xué)院而言,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展需要來接待短期來訪的外國專家、聘任長期工作的外教。080E74EC-1A1B-4510-9581-E492F56D90C5

    學(xué)院應(yīng)當(dāng)全面了解教職工的海外教育背景和合作基礎(chǔ),集合各方資源,找到開展國際科研合作的契合點(diǎn)。充分發(fā)揮教職工的力量,以學(xué)院各類科研平臺(tái)和研究中心作為支撐,積極引進(jìn)符合要求的高水平國際專家。以點(diǎn)連線,將不同地區(qū)、不同層次的海內(nèi)外專家集合在一起,共同開展同一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)合作,也可以重點(diǎn)與某一地區(qū)的專家建立聯(lián)系,打造高水平區(qū)域合作模式。值得一提的是,引進(jìn)并不一定是實(shí)質(zhì)性的入境交流,網(wǎng)絡(luò)通訊交流也屬于一種引進(jìn)方式,可適當(dāng)加以利用。根據(jù)實(shí)際工作需求,聘任專家可以作為短期訪問學(xué)者,也可作為長期外教,并給予一定的生活補(bǔ)貼和薪金作為支持。

    學(xué)院應(yīng)當(dāng)評(píng)估自身能力來簽署工作協(xié)議,避免出現(xiàn)無法兌現(xiàn)承諾的工作模式、條件和薪酬的情況。學(xué)院應(yīng)當(dāng)注意打造良好的國際化科研、教學(xué)和管理氛圍,并對(duì)于實(shí)際入境的國際專家給予生活指導(dǎo),為其在校開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)提供便利。在此過程中,學(xué)院應(yīng)當(dāng)注意避免過分追求數(shù)量而降低合作質(zhì)量、追求面面俱到而

    無法形成學(xué)術(shù)合力,應(yīng)當(dāng)將工作重點(diǎn)放在高水平國際專家的接待和聘任上。與此同時(shí),切不可放松對(duì)其思想品德等方面的判斷,確保師風(fēng)學(xué)風(fēng)和意識(shí)形態(tài)等領(lǐng)域不出問題。學(xué)院應(yīng)當(dāng)在國際專家離校之后,做好來訪和聘任信息的登記工作,具體到工作天數(shù)、工作內(nèi)容和工作成果等,并對(duì)于投入經(jīng)費(fèi)的使用成效進(jìn)行評(píng)估。最重要的是,學(xué)院須及時(shí)總結(jié)科研、教學(xué)等方面的合作成果,并制定內(nèi)容詳實(shí)且操作可行的未來工作計(jì)劃,助推合作成果產(chǎn)出。

    (三)籌辦國際交流活動(dòng)

    高校國際交流活動(dòng)主要包括邀請(qǐng)海外高校師生來訪參觀校園、參加論壇和開展實(shí)習(xí)活動(dòng),本校師生赴海外參加國際會(huì)議、開展實(shí)習(xí)、參加志愿活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽等。新形勢(shì)下,以通訊方式舉辦的團(tuán)組線上交流活動(dòng)次數(shù)也有所上升。舉辦國際交流活動(dòng),應(yīng)當(dāng)提前將詳細(xì)的活動(dòng)信息、參與人員和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況報(bào)相關(guān)部門審批,最好能簽訂合作協(xié)議,為活動(dòng)開展提供一定的制度保障。從活動(dòng)申辦到完成舉辦,學(xué)院作為活動(dòng)實(shí)施的主管部門,應(yīng)當(dāng)綜合考慮經(jīng)費(fèi)、人員、研究方向與合作基礎(chǔ)等細(xì)節(jié)信息。

    在遴選開展國際團(tuán)組交流活動(dòng)的學(xué)生時(shí),學(xué)院應(yīng)當(dāng)評(píng)估學(xué)生的校內(nèi)學(xué)業(yè)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、身心健康和家庭支持情況等。在帶隊(duì)教師的選擇上,學(xué)院應(yīng)當(dāng)充分考慮教職工海外合作基礎(chǔ)和科研方向的契合度、是否在校內(nèi)有公務(wù)安排、是否有過海外學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷等,最好能夠以老帶新、相互配合。在決定團(tuán)組規(guī)模時(shí),應(yīng)當(dāng)留意人員數(shù)量過多則無法高質(zhì)量完成團(tuán)組活動(dòng),人員數(shù)量過少則會(huì)削弱團(tuán)組活動(dòng)的影響力和意義。在選擇舉辦時(shí)間時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)充分溝通、有所取舍,綜合考慮海內(nèi)外高校的假期、科研與教學(xué)安排情況,以及當(dāng)?shù)貧夂?、人員的身體和心理狀況等影響因素。時(shí)間過長容易造成人員疲倦,時(shí)間過短則不利于活動(dòng)的細(xì)致開展。在安排活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意松緊有秩、勞逸結(jié)合。行程過松人員則容易疲倦,行程過緊則容易走馬觀花,兩者都不利于達(dá)成活動(dòng)實(shí)效。室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧,課程學(xué)習(xí)與外出調(diào)研應(yīng)當(dāng)穿插安排,并在階段性的活動(dòng)過后安排成員交流活動(dòng),總結(jié)活動(dòng)進(jìn)展并調(diào)整下一步活動(dòng)計(jì)劃。

    在活動(dòng)當(dāng)中,學(xué)院應(yīng)定期與團(tuán)組師生聯(lián)系,跟進(jìn)海外師生團(tuán)體的活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和路線,以便提供必要的協(xié)助。對(duì)于借助網(wǎng)絡(luò)舉辦的團(tuán)體活動(dòng),則應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)過程中保障設(shè)備穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)暢通,并做好各環(huán)節(jié)的銜接工作。在活動(dòng)過后,學(xué)院既要總結(jié)活動(dòng)整體開展情況,也要注意收集師生個(gè)體的心得體會(huì)、學(xué)業(yè)及科研進(jìn)展等。如果團(tuán)組活動(dòng)舉辦順利且效果不錯(cuò),可以適當(dāng)考慮作為精品活動(dòng)在學(xué)院和學(xué)校層面進(jìn)行推廣。如果師生對(duì)于團(tuán)組活動(dòng)的反饋較差,學(xué)院應(yīng)當(dāng)調(diào)查原因并作出必要的改進(jìn),與此同時(shí)須加強(qiáng)與對(duì)方高?;驒C(jī)構(gòu)的溝通,以減少對(duì)現(xiàn)有合作的不良沖擊。

    (四)管理國際合作關(guān)系

    對(duì)于國際合作伙伴的日常關(guān)系管理,二級(jí)學(xué)院主要面臨關(guān)系新建、維護(hù)與終結(jié)等方面的工作。面對(duì)不斷變化的國際形勢(shì)和外交政策,面對(duì)汲取海外精化和保持自身特色等矛盾問題,學(xué)院切不可放松對(duì)國際合作關(guān)系的有效管理。

    學(xué)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r和需要,積極以校級(jí)平臺(tái)為依托,通過參與校級(jí)層面的出訪和交流,尋找合適的國際合作伙伴。在校級(jí)合作框架下,學(xué)院能更加便捷地與海外學(xué)院開展實(shí)質(zhì)性的合作。針對(duì)學(xué)校層面尚未開展合作的海外伙伴,學(xué)院可鼓勵(lì)有過相關(guān)教育背景、合作基礎(chǔ)的教職工來牽頭新建合作關(guān)系,以合作撰寫論文與申報(bào)專利等容易入手和操作的方式作為起點(diǎn),逐步將合作內(nèi)容和形式往縱深推進(jìn)。如果說每個(gè)教職工的合作關(guān)系是一個(gè)點(diǎn),那么學(xué)院在后期就要根據(jù)專業(yè)方向連點(diǎn)成線,在此基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)科布局來連線成面,方可最大限度地統(tǒng)籌學(xué)院國際合作與交流工作。學(xué)院在選擇合作伙伴時(shí),一要考慮學(xué)院的實(shí)際發(fā)展需要和相關(guān)領(lǐng)域的師資力量;二要考慮合作伙伴的資質(zhì)與條件;三要評(píng)估雙方合作的意愿、可行性與成效性。學(xué)院要堅(jiān)持提升自身實(shí)力,方可在關(guān)系管理的各個(gè)階段占據(jù)一定的主動(dòng)權(quán)。

    合作關(guān)系需要長期維護(hù),針對(duì)每個(gè)合作伙伴,學(xué)院應(yīng)定期安排專員進(jìn)行對(duì)接。聯(lián)合申報(bào)國際合作項(xiàng)目則能夠明確實(shí)際合作內(nèi)容并提供必要經(jīng)費(fèi)支持,在一定程度上能對(duì)合作起到約束的作用。雙方互派交換生或訪問學(xué)者有利于借助多方的力量來穩(wěn)定合作關(guān)系。日??梢酝ㄟ^舉辦線上學(xué)術(shù)沙龍、研討會(huì)等形式來定期開展交流??傊P(guān)系維護(hù)須持之以恒,靈活的合作形式、豐富的合作內(nèi)容能為關(guān)系添磚加瓦。如果簽訂了合作協(xié)議,應(yīng)當(dāng)留意內(nèi)容和時(shí)限的更新。針對(duì)長久未能開展合作、合作效果不佳、因政策等原因不允許繼續(xù)合作的海外伙伴,學(xué)院應(yīng)當(dāng)綜合評(píng)估維持關(guān)系的成本和必要性,做好終結(jié)關(guān)系的準(zhǔn)備。在大多數(shù)情況下,合作協(xié)議期滿后未續(xù)簽即可視為關(guān)系終結(jié)。針對(duì)效果不佳的海外合作,比如無法妥善為學(xué)院訪學(xué)師生安排課程和食宿、存在學(xué)術(shù)欺騙行為等,學(xué)院則可提前結(jié)束合作關(guān)系。學(xué)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解相關(guān)國家的國際形勢(shì)和外交政策,動(dòng)態(tài)評(píng)估開展合作的可能性,及時(shí)止損。如有必要,學(xué)院應(yīng)提前告知合作伙伴、院內(nèi)相關(guān)教職工和學(xué)校關(guān)于關(guān)系終結(jié)的決定。

    三、學(xué)院外事工作的保障措施080E74EC-1A1B-4510-9581-E492F56D90C5

    為全面保障學(xué)院外事工作的順利開展,有必要做好“四個(gè)一”工作,包括制定一套健全的外事工作制度、打造一支精干的外事工作隊(duì)伍、爭(zhēng)取一份充足的外事工作經(jīng)費(fèi)、營造一個(gè)良好的外事工作氛圍。從制度、人員和經(jīng)費(fèi)等方面全面提供保障措施,學(xué)院外事工作方能有序開展。

    (一)制定一套健全的外事工作制度

    學(xué)院應(yīng)制定相關(guān)的規(guī)章制度,使得所有的外事工作均有章可循,減少出錯(cuò)、漏做的可能性,并能在一定程度上約束各方的行為,權(quán)責(zé)清晰,懲罰分明。學(xué)院在擬定制度的時(shí)候,除了要參考和內(nèi)化上級(jí)部門的規(guī)章制度之外,更重要的要符合學(xué)院發(fā)展的實(shí)際,重點(diǎn)突出,能有效覆蓋學(xué)院工作的各個(gè)方面,并根據(jù)實(shí)際發(fā)展不斷更新。在制度基礎(chǔ)上,學(xué)院須明確各項(xiàng)外事工作的具體指引,細(xì)化時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件等要素信息,并通過多方式和多途徑向?qū)W院師生公開。學(xué)院可采用流程圖、魚骨圖等方式簡化文字、清晰流程。在健全的制度和清晰的指引之下,學(xué)院外事工作能夠有效避免因材料準(zhǔn)備不齊全、時(shí)間準(zhǔn)備不充分、審批流程出錯(cuò)而導(dǎo)致的系列問題。

    (二)打造一支精干的外事工作隊(duì)伍

    學(xué)院應(yīng)當(dāng)打造一支素質(zhì)過硬、能力上乘、外語較強(qiáng)的外事工作隊(duì)伍,這其中既包括外事秘書、外事工作負(fù)責(zé)人,也包括具有國際學(xué)術(shù)影響力的高水平教師、專職科研人員等,同時(shí)也不應(yīng)遺漏能熟練操作國際先進(jìn)機(jī)械設(shè)備的專業(yè)技術(shù)人員等。外事工作負(fù)責(zé)人和外事秘書對(duì)學(xué)院的國際合作與交流起到統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)的作用,并負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的實(shí)施,應(yīng)當(dāng)全面了解相關(guān)的制度政策,動(dòng)態(tài)跟進(jìn)人員和事件的變動(dòng)情況。學(xué)院應(yīng)當(dāng)積極引入具有學(xué)術(shù)影響力、在某些國際政策和規(guī)則制定上有一定話語權(quán)的高水平教師,并注重培養(yǎng)現(xiàn)有教師的國際化視野,包括鼓勵(lì)其參加海外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議、在世界著名刊物上發(fā)表文章、申報(bào)國際獎(jiǎng)項(xiàng)等。針對(duì)國際先進(jìn)的儀器和設(shè)備,一般由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行日常維護(hù),所以提升其國際交流能力顯得尤為迫切和必要,其重點(diǎn)可以放在對(duì)設(shè)備購置、操作和維修手續(xù)的學(xué)習(xí),與海外售貨方的日常溝通當(dāng)中。

    (三)爭(zhēng)取一份充足的外事工作經(jīng)費(fèi)

    除了在自身行政經(jīng)費(fèi)中預(yù)留充足的外事工作經(jīng)費(fèi),學(xué)院應(yīng)當(dāng)充分挖掘其他途徑來申請(qǐng)用于開展國際合作與交流的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)高水平外國專家的來訪接待和聘任,不少高校設(shè)置了相關(guān)的創(chuàng)新引智計(jì)劃項(xiàng)目,學(xué)院可鼓勵(lì)教師個(gè)人或團(tuán)組申請(qǐng)。針對(duì)優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀教師出國參加國際會(huì)議或訪學(xué)等,不少國家相關(guān)機(jī)構(gòu)和學(xué)校相關(guān)部門均可提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。針對(duì)較有意義的國際團(tuán)組交流,部分地方和學(xué)校部門也可以提供較為充足的經(jīng)費(fèi)支持。學(xué)院需要整理類似的項(xiàng)目申報(bào)信息,主動(dòng)向?qū)W院師生公開,并指導(dǎo)項(xiàng)目申請(qǐng)和開展工作。

    (四)營造一個(gè)良好的外事工作氛圍

    學(xué)院應(yīng)當(dāng)營造一個(gè)良好的外事工作氛圍,做好國際交流文化的宣傳工作,使得師生能夠在開展國際合作與交流時(shí)想得到、用得上、做得好,既不盲目跟風(fēng),也不過分保守。學(xué)院在開展各項(xiàng)中心工作時(shí)應(yīng)當(dāng)注重中文與英文的結(jié)合使用,包括印制中英文宣傳手冊(cè)、張貼中英文標(biāo)識(shí)語和指示牌、制作中英文門戶網(wǎng)站、鼓勵(lì)發(fā)表中英文的學(xué)術(shù)文章和舉辦中英文學(xué)術(shù)沙龍等。

    四、學(xué)院外事工作的總體原則

    學(xué)院在實(shí)際開展外事工作的過程中,難免會(huì)遇到各種問題和矛盾。為在國際合作與交流中獲益最大,學(xué)院應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守如下幾條原則,包括良莠伙伴要甄別、工作方式要靈活、保密管理要做好、院校發(fā)展要統(tǒng)籌。

    (一)良莠要甄別

    學(xué)院既要通過外事工作來推動(dòng)國際化進(jìn)程,取其精華來提升自我,又要注意去其糟粕,不可全盤接受。學(xué)院應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌自身的國際合作情況,結(jié)合國內(nèi)外的相關(guān)政策和形勢(shì),力推有助于自身發(fā)展的良性合作。在此過程中,既不可放低姿態(tài)去迎合他人,更不可將不正之風(fēng)帶回校內(nèi)。明確自身在國際合作中所處的位置,如有所長則戒驕戒躁,維持實(shí)力并尋求更高水平的合作;如有不足則加以改之,提升實(shí)力并努力穩(wěn)定合作關(guān)系。

    (二)方式要靈活

    傳統(tǒng)的講座、授課、會(huì)議、實(shí)習(xí)、聯(lián)合培養(yǎng)等國際交流方式可以延續(xù)使用。通過借助網(wǎng)絡(luò)開展交流成本低且易操作,已逐漸成為便捷有效的溝通方式,比如云參觀、云授課等。不得不提的是,通過承辦或參加國際大型學(xué)術(shù)會(huì)議,匯集世界各地學(xué)術(shù)人員分享成果,是開啟國際交流的快捷手段。學(xué)院應(yīng)當(dāng)采用線上、線下相結(jié)合的方式,根據(jù)國際形勢(shì)與政策的變化來靈活調(diào)整開展合作的方式方法。

    (三)保密要做好

    學(xué)院須警惕通過偽裝成留學(xué)生、訪問學(xué)者等身份混入國內(nèi),以國際交流名義盜取涉密信息的海外人員,因此需要加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)涉密場(chǎng)所、人員、資料和設(shè)備的管理。未經(jīng)過嚴(yán)格審批,原則上不允許海外來訪人員接觸涉密要害部位。對(duì)于赴海外開展交流的師生,學(xué)院也要提醒其不得攜帶涉密設(shè)備和資料出境,不得在外談?wù)撋婷苄畔⒌取1C芄ぷ魅巳擞胸?zé),涉外保密工作更容不得馬虎。

    (四)發(fā)展要統(tǒng)籌

    外事工作是學(xué)院發(fā)展不可或缺的一部分,需要與學(xué)院的中心工作統(tǒng)籌發(fā)展,既要發(fā)揮國際風(fēng)向標(biāo)作用,也要支撐學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)、本科與研究生教學(xué)、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)等中心工作。國際學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)、名師名家的講學(xué)能夠?yàn)閷W(xué)科發(fā)展注入新活力,與國際知名高?;驒C(jī)構(gòu)開展合作有助于人才培養(yǎng)和教育教學(xué),引進(jìn)國外先進(jìn)設(shè)備則有助于實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的建設(shè),因此要集合各方力量,統(tǒng)籌學(xué)院發(fā)展。與此同時(shí),學(xué)院的外事工作需要緊跟學(xué)校外事工作的原則與步伐,全面統(tǒng)籌院校層面的國際合作工作。

    五、總結(jié)

    隨著高校國際化步伐的加快,作為實(shí)際開展外事工作的基層組織,二級(jí)學(xué)院常常面臨缺乏積極性、喪失本土性、保障不到位、成效不顯著等問題,為重點(diǎn)做好辦理師生因公出國(境)手續(xù)、接待與聘任外國專家、籌辦國際交流活動(dòng)、管理國際合作關(guān)系等方面的工作,學(xué)院應(yīng)當(dāng)制定一套健全的外事工作制度、打造一支精干的外事工作隊(duì)伍、爭(zhēng)取一份充足的外事工作經(jīng)費(fèi)、營造一個(gè)良好的外事文化氛圍,甄別良莠、轉(zhuǎn)變方式、做好保密、統(tǒng)籌發(fā)展。外交無小事,高校二級(jí)學(xué)院要根據(jù)實(shí)際情況追求高水平、高質(zhì)量的合作,并根據(jù)學(xué)校制度、國家政策和國際形勢(shì)作出實(shí)時(shí)調(diào)整,做到張弛有度、重點(diǎn)突出、時(shí)時(shí)謹(jǐn)慎、事事留心,方可以在自身發(fā)展中助力高校在國際學(xué)術(shù)舞臺(tái)上穩(wěn)步向前。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃夢(mèng)倩.高校二級(jí)學(xué)院外事管理工作現(xiàn)狀分析及對(duì)策初探[J].教育教學(xué)論壇,2020(25).

    [2]謝好.高校二級(jí)學(xué)院國際化教育現(xiàn)狀及優(yōu)化策略[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2018(29).

    [3]李玲慧.教育國際化下高校二級(jí)學(xué)院如何做好外事工作[J].中國管理信息化,2016(9).

    [4]李偉,郭凌晨.高校二級(jí)學(xué)院國際化發(fā)展的探討[J].江蘇高教,2014(2).

    [責(zé)任編輯? 宋? ? 宇]080E74EC-1A1B-4510-9581-E492F56D90C5

    猜你喜歡
    二級(jí)學(xué)院高等院校
    加強(qiáng)高校二級(jí)學(xué)院黨建工作的若干思考
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 19:16:09
    二級(jí)學(xué)院學(xué)生干部培養(yǎng)理論與實(shí)踐研究
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 22:32:23
    關(guān)于高校籃球教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的思考
    高校跆拳道教學(xué)的影響因素及優(yōu)化對(duì)策分析
    高等院校教育督導(dǎo)職能與任務(wù)
    高職院校大學(xué)語文課程定位及改革取向研究
    淺析VB程序設(shè)計(jì)教學(xué)方法的改革
    新形勢(shì)下高校二級(jí)學(xué)院教務(wù)管理優(yōu)化路徑探析
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:01:57
    當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)的研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:49:02
    翻轉(zhuǎn)課堂在二級(jí)學(xué)院的實(shí)施
    考試周刊(2016年22期)2016-05-06 18:42:40
    看片在线看免费视频| 亚洲九九香蕉| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | www日本黄色视频网| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲男人天堂网一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 最近最新免费中文字幕在线| 一区福利在线观看| 国产三级中文精品| 欧美三级亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 亚洲成av人片在线播放无| 黄片小视频在线播放| 9191精品国产免费久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲免费av在线视频| 国产97色在线日韩免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| www日本在线高清视频| e午夜精品久久久久久久| 国产精华一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩高清综合在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 色老头精品视频在线观看| 日本在线视频免费播放| 很黄的视频免费| 桃色一区二区三区在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜免费激情av| 两个人看的免费小视频| 91麻豆av在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 天天添夜夜摸| 午夜a级毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区福利在线观看| 久久久久久久久中文| 最近在线观看免费完整版| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩欧美在线乱码| 一边摸一边做爽爽视频免费| 妹子高潮喷水视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩三级视频一区二区三区| 老司机靠b影院| 人人妻人人澡欧美一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 很黄的视频免费| xxx96com| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| videosex国产| 成人国产一区最新在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲精品美女久久av网站| 嫩草影院精品99| 亚洲激情在线av| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产单亲对白刺激| 国产av一区在线观看免费| 国产黄片美女视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 长腿黑丝高跟| 又紧又爽又黄一区二区| 人人妻人人看人人澡| 两个人看的免费小视频| 国产1区2区3区精品| 成人国产综合亚洲| 国产亚洲av高清不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 俺也久久电影网| av超薄肉色丝袜交足视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久伊人香网站| 亚洲午夜理论影院| 日本熟妇午夜| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品久久视频播放| av福利片在线| 欧美大码av| 黄色毛片三级朝国网站| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品影院6| 男女下面进入的视频免费午夜| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品久久视频播放| 久久久精品大字幕| 老司机靠b影院| 99久久精品热视频| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩黄片免| 国产精品亚洲一级av第二区| 超碰成人久久| 身体一侧抽搐| 免费看a级黄色片| 日韩欧美三级三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲av美国av| 宅男免费午夜| 妹子高潮喷水视频| 免费在线观看日本一区| 高清在线国产一区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利欧美成人| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久热爱精品视频在线9| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 男人的好看免费观看在线视频 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久香蕉精品热| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黄色成人免费大全| 99久久精品热视频| 黄频高清免费视频| 最近最新免费中文字幕在线| 天天添夜夜摸| 免费观看人在逋| 成人午夜高清在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 久久香蕉激情| 久久伊人香网站| 黄色 视频免费看| a级毛片a级免费在线| 精品日产1卡2卡| 国产视频一区二区在线看| 国产三级黄色录像| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 身体一侧抽搐| 婷婷亚洲欧美| 亚洲最大成人中文| 99国产精品一区二区三区| av免费在线观看网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成人国产一区在线观看| aaaaa片日本免费| 手机成人av网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 制服诱惑二区| 在线观看午夜福利视频| 欧美zozozo另类| a级毛片在线看网站| 国产精品久久视频播放| 婷婷丁香在线五月| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av美国av| 性欧美人与动物交配| 一本综合久久免费| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利欧美成人| 在线观看免费视频日本深夜| 国产成人精品久久二区二区免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产一区二区三区视频了| 波多野结衣高清作品| 在线观看免费午夜福利视频| 久久热在线av| 亚洲av五月六月丁香网| 香蕉久久夜色| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久亚洲精品不卡| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲最大成人中文| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 精品久久久久久,| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产av在哪里看| 美女大奶头视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品中文字幕一二三四区| bbb黄色大片| 欧美日本视频| 久久天堂一区二区三区四区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 可以在线观看毛片的网站| 三级国产精品欧美在线观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 99久久国产精品久久久| 精品第一国产精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜福利在线观看吧| 制服人妻中文乱码| 国产一区二区三区视频了| 国产av不卡久久| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美在线乱码| 久久人人精品亚洲av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本成人三级电影网站| 亚洲激情在线av| 毛片女人毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本免费a在线| 国产成人欧美在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 91老司机精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| aaaaa片日本免费| 精品国产亚洲在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久久久亚洲av毛片大全| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 1024香蕉在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产免费男女视频| 日韩免费av在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区二区三区视频了| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美黑人巨大hd| 国产视频内射| 国产免费男女视频| 嫩草影院精品99| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲激情在线av| 免费看日本二区| 精品电影一区二区在线| 久9热在线精品视频| 99国产精品一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| bbb黄色大片| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品一及| 久久香蕉激情| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品永久免费网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 曰老女人黄片| 搡老妇女老女人老熟妇| 人人妻人人看人人澡| 亚洲男人天堂网一区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男女午夜视频在线观看| 在线看三级毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久成人av| 欧美三级亚洲精品| 69av精品久久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女大奶头视频| 很黄的视频免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 黄色视频,在线免费观看| 日韩欧美在线二视频| 欧美成人午夜精品| 男人舔女人的私密视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费看美女性在线毛片视频| 在线看三级毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久国产精品人妻蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本在线视频免费播放| 在线永久观看黄色视频| 欧美中文综合在线视频| 日本 av在线| 性欧美人与动物交配| 国产精品影院久久| aaaaa片日本免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 操出白浆在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久香蕉精品热| 无遮挡黄片免费观看| 国产高清视频在线观看网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久电影中文字幕| 超碰成人久久| 免费av毛片视频| 国产成人aa在线观看| 在线观看www视频免费| 久久久久国内视频| 日韩欧美在线乱码| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕最新亚洲高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产三级在线视频| 久久久久久久精品吃奶| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产精品999在线| 国产男靠女视频免费网站| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产真实乱freesex| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| xxx96com| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲美女黄片视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 操出白浆在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久性视频一级片| 91九色精品人成在线观看| 九九热线精品视视频播放| 麻豆一二三区av精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产1区2区3区精品| 黄色视频不卡| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产三级黄色录像| 国产1区2区3区精品| 亚洲18禁久久av| 校园春色视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久久久午夜电影| 一本一本综合久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 高潮久久久久久久久久久不卡| av福利片在线观看| 久久中文看片网| 久久九九热精品免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产av不卡久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲黑人精品在线| 国产精品 欧美亚洲| 高清在线国产一区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产不卡一卡二| 黄色视频,在线免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久久人人人人人| 中国美女看黄片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 级片在线观看| 亚洲av美国av| 国产高清videossex| 在线视频色国产色| 欧美日韩一级在线毛片| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av又大| 窝窝影院91人妻| 一级a爱片免费观看的视频| 成人午夜高清在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜亚洲福利在线播放| 一级毛片女人18水好多| 黄色女人牲交| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久久午夜电影| 搡老熟女国产l中国老女人| av在线天堂中文字幕| 看黄色毛片网站| 88av欧美| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 色老头精品视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久九九精品影院| 久久久精品大字幕| 91字幕亚洲| 亚洲五月天丁香| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久这里只有精品中国| av福利片在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜日韩欧美国产| 草草在线视频免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 日本熟妇午夜| 99热只有精品国产| 久久性视频一级片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲片人在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本黄大片高清| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级片免费观看大全| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 听说在线观看完整版免费高清| 色尼玛亚洲综合影院| 精品人妻1区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 我要搜黄色片| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美三级三区| 午夜福利视频1000在线观看| 99热这里只有是精品50| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 我的老师免费观看完整版| 久久性视频一级片| 在线观看66精品国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品av在线| 久久亚洲精品不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机深夜福利视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 狂野欧美激情性xxxx| 一区二区三区高清视频在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人精品一区二区免费| 国产av不卡久久| 日韩欧美国产在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜影院日韩av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 校园春色视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 日韩欧美三级三区| 国产av一区在线观看免费| 日本 av在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费高清视频大片| 欧美日韩国产亚洲二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av片东京热男人的天堂| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费观看精品视频网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品1区2区在线观看.| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜激情av网站| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 九色成人免费人妻av| 一本精品99久久精品77| 午夜影院日韩av| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人午夜高清在线视频| 午夜日韩欧美国产| 免费电影在线观看免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 日韩免费av在线播放| 后天国语完整版免费观看| 在线观看www视频免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 校园春色视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久性生活片| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆av在线久日| 欧美激情久久久久久爽电影| a级毛片a级免费在线| 一本精品99久久精品77| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲午夜理论影院| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| bbb黄色大片| 亚洲美女视频黄频| 国产成人精品久久二区二区免费| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 久久 成人 亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精华一区二区三区| 成年版毛片免费区| 91成年电影在线观看| 99国产精品99久久久久| 长腿黑丝高跟| 一级毛片女人18水好多| 波多野结衣高清作品| 国产成人av激情在线播放| www.999成人在线观看| 怎么达到女性高潮| 十八禁网站免费在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 脱女人内裤的视频| 1024香蕉在线观看| 观看免费一级毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲色图av天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美日本视频| 一夜夜www| av福利片在线观看| av片东京热男人的天堂| 两个人免费观看高清视频| 精品久久久久久久久久久久久| 免费av毛片视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人18禁在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 免费在线观看日本一区| 长腿黑丝高跟| 国产激情偷乱视频一区二区| 十八禁网站免费在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产黄a三级三级三级人| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产爱豆传媒在线观看 | 床上黄色一级片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 999久久久国产精品视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩一区二区三| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 怎么达到女性高潮| 99在线人妻在线中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久午夜电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 中亚洲国语对白在线视频| 一级黄色大片毛片| 日韩高清综合在线| 欧美日韩黄片免| 99热6这里只有精品| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲人与动物交配视频| av中文乱码字幕在线| 男女床上黄色一级片免费看| 久久 成人 亚洲| 黄频高清免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美久久黑人一区二区| 哪里可以看免费的av片|