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      招投標檔案數字化管理模式初探

      2022-04-29 19:32:06蔡卓君王瑞鏞鞠正峰洪志剛
      中國招標 2022年6期
      關鍵詞:招投標檔案管理數字化

      蔡卓君 王瑞鏞 鞠正峰 洪志剛

      【摘要】近年來,隨著信息技術的快速發(fā)展,招投標數字化發(fā)展迅猛,在給招投標各方當事人帶來極大便利的同時,也產生了眾多的電子招投標文件及信息數據。本文分析了招投標檔案數字化管理的價值,總結了傳統(tǒng)招投標檔案管理的工作經驗,并對招投標檔案數字化管理工作提出了新的設想。

      【關鍵詞】招投標;數字化;檔案管理

      《檔案法》規(guī)定,檔案是指過去和現在的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個人從事經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、軍事、外事、科技等方面活動形成的對國家和社會具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。而招投標檔案,就是在招投標過程中形成的具有保存和參考價值的文字、圖表、聲像等歷史記錄。

      招投標檔案的重要性

      招投標檔案是招投標全過程的真實記錄,能夠輔助行政監(jiān)督部門對招標代理機構的服務質量進行評估,為招投標過程的復盤、取證提供依據。具體來說,招投標檔案的重要性可歸納成三方面。

      招標單位歷史沿革的見證

      檔案具有原始記錄性,是記錄招投標活動重要的信息資源。招標活動的開展往往與招標單位的建設、發(fā)展息息相關。在招標活動中形成的檔案是招標活動最原始的記錄,招標檔案充分展示了招標單位的發(fā)展史,是招標單位歷史沿革的見證者。

      數據資源開發(fā)的基礎

      招投標檔案包含豐富的數據資源。全面收集、整理檔案中的數據信息,并加以清洗、分析、利用,可以形成豐富的數據資產,充分了解不同供應商的價格水平、中標區(qū)間、變化趨勢、資質信息等,為后續(xù)招投標工作提供數據支持。

      防范招標風險、杜絕腐敗的重要保證

      詳細記錄招投標過程中的相關文檔,能夠對招投標過程實現全流程跟蹤記錄,倒逼招標活動按照《招標投標法》《政府采購法》等相關法律法規(guī)有效進行,成為防范招標風險、杜絕腐敗的重要憑證。

      招投標檔案傳統(tǒng)管理模式

      招投標檔案的類型

      傳統(tǒng)的招投標檔案多為紙質文件,隨著信息化的發(fā)展,電子招標不斷進步,電子招標平臺中也會保存電子數據,這些都是檔案管理中不可缺少的組成部分。

      招投標檔案按照招投標的進程,可分為前期準備文件、發(fā)標階段文件、開標階段文件、評標階段文件。具體來說,在前期準備階段,會產生項目批復文件、代理委托協(xié)議、采購方案等。發(fā)標階段,有招標公告、招標文件,與之相關的還有澄清文件、購買記錄、踏勘答疑記錄等。目前電子招標發(fā)展迅猛,這些文件會隨著招標項目的開展,最先發(fā)布在招標機構的招標采購平臺上,而投標文件一般需要供應商另外購買紙質版,所以在這個階段,電子文件和紙質文件并存。開標階段,通常會產生投標文件接收記錄、投標人簽到表、報價表、唱價記錄、投標文件等。最后,到了評標定標階,會有評委簽到表、評標報告及附件、中標候選人公示、中標通知書、異議或投訴處理記錄等檔案文件。

      招投標檔案的管理模式

      當前,全國范圍內對招投標檔案重視程度不同,檔案管理沒有統(tǒng)一的規(guī)范和標準,不同招標代理機構的管理水平也參差不齊。一般情況下,招投標檔案都是一式三份,分別在招標代理機構、公共資源交易中心和招標人處。檔案原件蓋章后才有效,若三方均持有相關文件,復制件通過審查后,要注明“已核實復印件與原件一致”,如果發(fā)生文件缺失的情況,則要求招標代理機構補充完整。

      招投標檔案中包含企業(yè)商業(yè)機密,因此傳統(tǒng)的招投標檔案管理制度中也規(guī)定了保密制度。在招投標工作開始之前,一般會要求經手方簽訂保密協(xié)議,在項目確保驗收完成之前,相關的信息不得泄露,如果因為信息泄密導致招投標項目出現問題,招標代理機構的負責人要承擔相應的法律責任。鑒于此,文件檔案的保密工作需與之相適應,借閱時也要出示招標代理機構的介紹信。但是,傳統(tǒng)的紙質文件保密,對于電子招標時代來說,需要進一步完善。

      面對數字化招投標活動的開展和要求,相關部門將招投標文件進行數字化掃描,并用專用U盤存儲文件,但是實踐中也會遇到直接用網絡進行傳輸的活動。從風險管理的角度來看,U盤保管不當會使得檔案內容完整性受到破壞,網絡傳輸則存在安全隱患。

      招投標檔案數字化管理模式構建

      如上文所述,電子招投標平臺的建立意味著招投標活動朝著數字化方向轉變,但是招投標檔案卻并未實現數字化管理模式轉變。

      招投標檔案數字化管理模式構建的原則

      招投標檔案的數字化管理模式的構建要遵循文檔一體化、檔案雙套制管理的全流程管理原則。文檔一體化,就是要求檔案管理貫穿招投標活動的全流程,從前期準備階段開始,檔案工作人員要追蹤文件的形成過程,使得文件與招投標活動一一對應,而數字化階段,追蹤活動也要在招投標平臺中設置相應的端口。

      檔案雙套制管理,就是要求文件的紙質版本與電子版均需要保存。隨著國家法制的不斷完善,電子文件的憑證作用得以確定,且逐漸發(fā)揮著與紙質文件相同的作用。雙套制管理可以突破利用的場景限制,工作人員和單位可以隨時隨地通過審批查看到文件。同時也為后續(xù)的檔案數據分析積累了最初的元數據,實現物資精準預測、多維分析預警及反饋。

      優(yōu)化招投標檔案數字化管理模式的設想

      為了與電子招標方式相匹配,更好地發(fā)揮檔案的作用,筆者從平臺建設、制度完善、人才培養(yǎng)三個方面進行闡述。

      檔案信息化平臺建設

      關于招投標檔案的數字化轉型,首先要完善平臺建設。目前,許多政府和大型企業(yè)都已經建立了自己的招投標管理系統(tǒng),例如中國石油就建立了電子招投標輔助管理信息系統(tǒng),通過該系統(tǒng)完成了招投標全流程管理,即實現了委任計劃管理、自動編號、招標文件管理、項目信息管理,既能實現基礎的招標文件管理,也實現了歷史招投標情況分析、評審專家管理和投標人資信管理等功能。但是這些相對較晚出現的招投標信息管理系統(tǒng),也未能與檔案管理系統(tǒng)建立相對應的聯系,這也是檔案界普遍存在的問題,即數據與檔案未實現統(tǒng)一管理。

      面對這種情況,檔案管理部門要利用“互聯網+”“大數據”“云服務”等先進技術,實現檔案管理與數據管理兼容。在數字經濟時代,檔案管理的主要對象是數據。如果沒有端口,檔案部門管理的內容會與數據部門管理的內容重復,由于數據管理的相關工作人員缺乏檔案知識,也會破壞檔案完整性。這就要求檔案信息化平臺在建設過程中融入數據管理的思想,承擔數據管理的功能,同時進行科學備份。可在目前招投標管理的系統(tǒng)上為檔案工作人員開辟權限,全程跟蹤文件、數據歸檔,建立電子招投標系統(tǒng)與檔案管理系統(tǒng)的端口鏈接,并設置安全防火墻。辦結完畢、內容完整的文件、影像、圖片等數據直接歸入檔案管理系統(tǒng)中。

      檔案管理與電子招投標系統(tǒng)建立端口鏈接的過程中要做好以下幾個方面的工作:首先,明確檔案部門與數據管理部門的權責,避免重復管理,區(qū)分職權范圍,完善合作機制;其次,處理好檔案管理部門與用戶之間的關系,這就要求建立的檔案管理端口是用戶友好型的,更方便用戶使用,且明確界定內外網使用權限;最后,要完善安全保密功能,能夠基于大數據實現在線數字化監(jiān)管。

      檔案管理制度建設

      招投標檔案管理制度建設要統(tǒng)籌三個方面:檔案管理、數據管理和招投標工作。我國招標工作以2000年為分水嶺,2000年之前,招標工作完全是紙質化階段,而到了2000年,逐漸發(fā)展全流程的數字化,但是各地發(fā)展的水平不同,有些機構部分數字化,而有些機構已經進入數智化階段。因此,應根據各機構招投標代理數字化水平的不同、檔案管理工作的差異,以及對數據需求的不同,設計定制化檔案管理方案,建立檔案管理制度。

      檔案管理制度建設,首先要完善組織制度建設,明確主管領導,將檔案管理的主管領導與數據管理的主管領導統(tǒng)一,方便同步管理。還要設置檔案管理機構和專兼職檔案管理員,明確其工作職責和范圍。

      其次,要完善標準體系建設,編制《檔案工作基本章程》《檔案管理辦法》《檔案借閱制度》《檔案檢查辦法》等文件,梳理本機構檔案工作實際情況,編制《檔案管理作業(yè)指導書》,使檔案工作制度明確、標準清晰、流程簡易。

      再次,要完善檔案服務和信息化流程,隨著招投標工作數字化程度的不斷加深,檔案管理工作要與之相適應。在制度建設時,要明確數字化的技術方案和元數據收集范圍,在平臺和內容上滿足數字化建設的可觀需要。明確服務體系,此處的服務體系指的是除了日常查閱活動以外的檔案提供利用活動。比如數據開發(fā)制度、檔案產品呈現制度等。

      最后,要完善保密制度。招投標檔案相比于普通的文書檔案來說,對保密程度的要求更高,這就要求在檔案管理制度建設時對其作出明確規(guī)定,一方面規(guī)定紙質檔案管理的保密制度,另一方面也要明確電子檔案和數據的保密制度,杜絕違法腐敗行為。

      檔案數字化人才培養(yǎng)

      正如上文陳述,我國招投標活動數字化發(fā)展已經經歷了20多年,各機構中不乏數字化人才,但是這些人才更多是著眼于計算機技術層面,欠缺檔案管理知識,在檔案數字化建設中,很難理解檔案語言。因此,檔案管理部門要培養(yǎng)數字化人才。一方面,要充分了解檔案管理知識,能夠獨自完成檔案管理工作;另一方面也要具備計算機技能,熟練操作檔案管理平臺,并根據檔案數字化的需要向技術部門提出平臺建設需求。在檔案管理人員入職前,要針對檔案管理技能和計算機技術進行培訓,保證其熟練掌握檔案整理規(guī)范和系統(tǒng)操作規(guī)范;在檔案人員培養(yǎng)的過程中,要側重增加計算機技能的提升,使檔案人員成為檔案部門和技術部門的連接人,能夠及時將檔案部門關于系統(tǒng)和數據的需求反饋給技術人員;檔案人員還應定期輪崗學習,了解整個招投標活動的流程和數字化需求,提升管理水平。

      結語

      數字經濟時代,各行各業(yè)都在醞釀著技術和管理模式的變革,招投標工作也不例外。招標人、招標代理機構要緊跟變革的腳步,全流程服務數字化建設,既要發(fā)揮好檔案的留史、咨政作用,更要利用大數據手段,不斷挖掘檔案的實體價值和數據價值,為企業(yè)和招投標行業(yè)的發(fā)展提供數據信息支撐。

      (作者單位:江蘇啟越工程管理有限公司)

      參考文獻:

      [1]喬園.高校招標檔案信息化管理模式構建研究[D].鄭州:鄭州大學,2016.

      [2]劉永金.招標代理機構采購檔案信息化管理方案[J].招標采購管理,2020(12):34-36.

      [3]王萱凝,楊鋒,王秀云,陳學方.招標業(yè)務數字化轉型在油田公司的實踐及應用[J].中國招標,2020(12):93-95.

      (責編:高楊)

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