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    基于黃炎培職教思想的卓越工匠培養(yǎng)模式探究

    2022-04-17 11:28:44譚焱良柴英博
    教育與職業(yè)(上) 2022年4期
    關(guān)鍵詞:黃炎培五環(huán)模式

    譚焱良 柴英博

    [摘要]產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技術(shù)技能人才培養(yǎng)提出了更高的要求,現(xiàn)代職業(yè)教育面臨培養(yǎng)卓越工匠的艱巨使命,而黃炎培職教思想的精髓對新時代卓越工匠培養(yǎng)有著重要的啟發(fā)?!坝袠I(yè)樂業(yè)”是黃炎培職教思想的靈魂,“社會化”“科學(xué)化”“平民化”是黃炎培職教思想的核心特征。在黃炎培職教思想指導(dǎo)下,創(chuàng)新一套包括目標(biāo)環(huán)、機(jī)制環(huán)、過程環(huán)、活動環(huán)、評價環(huán)卓越工匠培養(yǎng)的“五環(huán)”模式,是對當(dāng)下職業(yè)教育中卓越工匠培養(yǎng)模式的重要探索。

    [關(guān)鍵詞]黃炎培;職教思想;卓越工匠;“五環(huán)”模式

    [作者簡介]譚焱良(1972- ),男,湖南衡東人,湖南體育職業(yè)學(xué)院黨委書記,教授,博士,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士生導(dǎo)師;柴英博(1990- ),男,遼寧錦州人,湖南體育職業(yè)學(xué)院,講師。(湖南? 長沙? 410019)

    [基金項目]本文系2013年湖南省教育體制改革試點重點項目“體育高職院校產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽五位一體人才培養(yǎng)模式改革研究”的階段性研究成果。(項目編號:2013-7,項目主持人:譚焱良)

    [中圖分類號]G717? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A? ? [文章編號]1004-3985(2022)07-0103-04

    隨著“云物大智移”技術(shù)的迭代,現(xiàn)代社會的生產(chǎn)和生活方式也發(fā)生了深刻的變化。為了適應(yīng)技術(shù)革新帶來的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技術(shù)技能人才的需要,必須培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,使其成為社會發(fā)展所必需的卓越工匠,而職業(yè)教育責(zé)無旁貸。何為卓越工匠,如何培養(yǎng)新時期卓越工匠,我們可從黃炎培職教思想中含英咀華,尋求突破與創(chuàng)新,抓準(zhǔn)并傳承黃炎培職教思想的靈魂與核心特征,走出一條特色創(chuàng)新的卓越工匠培養(yǎng)道路。

    一、黃炎培職教思想的靈魂

    “有業(yè)樂業(yè)”是黃炎培職教思想顛撲不破的靈魂。勞動創(chuàng)造了人、創(chuàng)造了教育、創(chuàng)造了社會。人類社會始終需要面對解決生產(chǎn)資料與生產(chǎn)力之間矛盾的問題,而解決這個問題的根本要歸結(jié)到提高從業(yè)者職業(yè)技能這一命題上來。由“勞動”這層關(guān)系帶動,人的全面發(fā)展、教育的重要發(fā)力點、社會矛盾的解決三者之間的一個平衡點即職業(yè)教育。黃炎培職教思想的核心要義即為“有業(yè)樂業(yè)”的論述,它雖然產(chǎn)生于特定的歷史時期,但它既闡明了實踐論中如何正確有效地認(rèn)識世界和改造世界的方法——“有業(yè)”,又在職業(yè)道德層面提出了較高的要求——“樂業(yè)”。隨著社會分工精細(xì)化程度加深,“有業(yè)”觀念已深入人心,有的公民甚至成為某個行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域的精英。社會主義核心價值觀中所倡導(dǎo)的“敬業(yè)”與“樂業(yè)”一道,也成為從業(yè)者解決工作難題的精神財富。

    二、黃炎培職教思想的核心特征

    “社會化”“科學(xué)化”“平民化”是黃炎培職教思想與時偕行的核心特征。起初,“社會化”是指社會需要某種人才,即辦某種學(xué)校。這與現(xiàn)代職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案制訂的根據(jù)是一致的。后來,“社會化”的職業(yè)教育思想逐漸囊括了教育隊伍組成的多樣化、機(jī)制保障主體的復(fù)雜化,逐漸發(fā)展完善成“大職業(yè)教育主義”。由“社會化”出發(fā),在職業(yè)教育具體實施上,黃炎培強(qiáng)調(diào)“并不會在科學(xué)以外,別有解決的新方法”①。這不僅反映了職業(yè)教育的科學(xué)性,使人們從“咦飯教育”、狹義的生活教育的思維誤區(qū)中走出來,也為職業(yè)教育的正確發(fā)展注入了動力?!捌矫窕钡奶岢觯粌H使職業(yè)教育有了更廣泛的群眾基礎(chǔ),也為解決失業(yè)、生計等社會性問題提供了思路。為此,面對當(dāng)前職業(yè)教育認(rèn)可度不高、經(jīng)驗化辦學(xué)等問題,應(yīng)根據(jù)黃炎培職教思想的核心特征與時偕行,指導(dǎo)實踐,糾正錯誤,完善人才培養(yǎng)模式,更好地完成職業(yè)教育的時代使命。

    三、黃炎培職教思想指導(dǎo)下培養(yǎng)卓越工匠的“五環(huán)”模式

    構(gòu)建培養(yǎng)卓越工匠的“五環(huán)”模式并非無源之水、無本之木。其各個環(huán)節(jié)設(shè)置的初衷與黃炎培職教思想對接,其各個環(huán)節(jié)的發(fā)展與完善是黃炎培職教思想在新時代的創(chuàng)新應(yīng)用。

    (一)卓越工匠與“五環(huán)”模式

    卓越工匠是具備鮮明國格、聰穎智格、健康體格、健全人格、卓越匠格“五格”和學(xué)習(xí)能力、思維能力、踐行能力、競合能力、創(chuàng)業(yè)能力“五能”的高素質(zhì)技術(shù)技能人才?!拔瀛h(huán)”模式正是以黃炎培職教思想中靈魂與核心特征為指導(dǎo),為培養(yǎng)新時期卓越工匠而探索創(chuàng)新的一套包括目標(biāo)環(huán)、機(jī)制環(huán)、過程環(huán)、活動環(huán)與評價環(huán)在內(nèi)的卓越工匠培養(yǎng)模式。其中,目標(biāo)環(huán)是所有環(huán)節(jié)的出發(fā)點與最終歸宿,引導(dǎo)生發(fā)出其他具體環(huán)節(jié);機(jī)制環(huán)是其他環(huán)節(jié)順利實施的基礎(chǔ),內(nèi)外結(jié)合有力保障卓越工匠的培養(yǎng);過程環(huán)是核心與精髓,是卓越工匠培養(yǎng)的主要著力點,最能體現(xiàn)職教育人模式的特點;活動環(huán)是著力打造卓越工匠培養(yǎng)的第二課堂,與過程環(huán)一道,是鋪就培養(yǎng)卓越工匠、落實立德樹人根本任務(wù)的必由之路;評價環(huán)是卓越工匠培養(yǎng)的“最后一公里”,檢驗、調(diào)節(jié)、修正、完善其他各個環(huán)節(jié)。

    (二)“五環(huán)”模式各環(huán)節(jié)對黃炎培職教思想的守正與創(chuàng)新

    1.“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”與目標(biāo)環(huán)。從1913年10月《學(xué)校教育采用實用主義之商榷》一文中提到的學(xué)校教育思想之實用主義向度改良,到其對江蘇、北京的畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查后發(fā)出“今青年畢業(yè)于學(xué)校、失業(yè)于社會者,比比皆是”②的感嘆,黃炎培決心獻(xiàn)身職業(yè)教育,發(fā)出了“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”的職業(yè)教育先聲。這一思想內(nèi)核中包含關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯穩(wěn)定性、關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展能力的培養(yǎng)、通過職業(yè)教育表達(dá)對國家和社會的大愛。今天,這三個要素仍值得當(dāng)代職業(yè)教育者仔細(xì)琢磨并融入卓越工匠培養(yǎng)目標(biāo)中。在辦學(xué)歷程中,黃炎培一直強(qiáng)調(diào)“敬業(yè)樂群”職業(yè)道德的培育?!熬礃I(yè),就是對所從事的事業(yè)具備責(zé)任心;樂群,就要求從業(yè)者積極團(tuán)結(jié)其他參與者幸??鞓返赝渡砉ぷ??!雹圻@與新時期所倡導(dǎo)的“立德樹人”的要求是一致的。因此,需將黃炎培的“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”思想落實到培養(yǎng)卓越工匠這一目標(biāo)上。

    在目標(biāo)環(huán)中,“五格”是卓越工匠的核心素養(yǎng),保持其內(nèi)在穩(wěn)定性?!拔迥堋敝械膶W(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)和核心要義,主要包括閱讀、寫作、演說等能力;思維能力是前提和必要條件,主要包括邏輯思維、辯證思維、系統(tǒng)思維等能力;踐行能力是關(guān)鍵和外在表現(xiàn),主要包括計劃、調(diào)研、執(zhí)行等能力;競合能力是重點和內(nèi)在保障,主要包括競爭、合作、溝通協(xié)調(diào)、適應(yīng)變化與承受挫折等能力;創(chuàng)業(yè)能力是最終目標(biāo)和實現(xiàn)途徑,主要包括決策、管理、創(chuàng)新等能力。所以,目標(biāo)環(huán)的構(gòu)建既有對黃炎培“敬業(yè)樂群”思想的拆分與發(fā)展,又統(tǒng)一于“使無業(yè)者有業(yè)”的三個內(nèi)核要素中。

    2.“大職業(yè)教育主義”與機(jī)制環(huán)。黃炎培職教思想在1926年《提出大職業(yè)教育主義征求同志意見》一文中逐漸成熟。他對興辦職業(yè)教育的相關(guān)要素進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)“(一)只從職業(yè)學(xué)校做工夫,不能發(fā)達(dá)職業(yè)教育;(二)只從教育界做工夫,不能發(fā)達(dá)職業(yè)教育;(三)只從農(nóng)、工、商職業(yè)界做工夫,不能發(fā)達(dá)職業(yè)教育”④。之后,尋找到了解決辦法,即“辦職業(yè)學(xué)校的,須同時和一切教育界、職業(yè)界努力的溝通聯(lián)絡(luò)”⑤。這是其對職業(yè)教育辦學(xué)在相關(guān)行業(yè)層面的關(guān)注與思考。在踐行這一要求的時候,他始終強(qiáng)調(diào):“職業(yè)教育是絕對不許關(guān)了門干的,也絕對不許在書本里討生活的。”⑥“大職業(yè)教育主義”告訴我們,職業(yè)院校的運行與管理必然要緊密結(jié)合所有的利益相關(guān)群體。結(jié)合我國現(xiàn)行的教育體制,應(yīng)建立一套包含政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會在內(nèi)的機(jī)制環(huán),系統(tǒng)有效地為卓越工匠培養(yǎng)保駕護(hù)航。

    在機(jī)制環(huán)中,學(xué)校是人才培養(yǎng)的主體,是培養(yǎng)卓越工匠的內(nèi)生動力和內(nèi)部育人機(jī)制,需要積極聯(lián)系政府、行業(yè)、企業(yè)、社會,組建長效育人共同體;政府起宏觀調(diào)控作用,確保社會主義辦學(xué)方向,在政策、資金等方面提供正向支持,逐步形成政府調(diào)控機(jī)制;行業(yè)精準(zhǔn)把控政府的決策并提出專業(yè)性的指導(dǎo),逐步形成行業(yè)指導(dǎo)機(jī)制;企業(yè)是學(xué)校的合作對象、不可或缺的重要主體,從產(chǎn)教融合(宏觀)、校企合作(中觀)、工學(xué)結(jié)合與知行合一(微觀)三個層面,逐步形成校企合作機(jī)制;社會是卓越工匠培養(yǎng)的廣闊天地,時時、事事、處處、人人皆可育人,逐步形成社會參與機(jī)制。可見,機(jī)制環(huán)是從“大職業(yè)教育主義”理論出發(fā),挖掘出了卓越工匠培養(yǎng)利益鏈條上的五個群體,明確了這五個群體在卓越工匠培養(yǎng)過程中的發(fā)力點,是黃炎培職教思想在職業(yè)教育機(jī)制理論方面的創(chuàng)新應(yīng)用。

    3.“手腦并用,做學(xué)合一,理論和實際并行,知識與技能并重”與過程環(huán)。1917年,黃炎培創(chuàng)辦了中華職業(yè)學(xué)校,開創(chuàng)了近代中國職業(yè)教育規(guī)?;窬?。他從杜威的“從做中學(xué)”教學(xué)理論出發(fā),提到“教育之為事,不惟訓(xùn)練人之腦,尤當(dāng)訓(xùn)練人之手”⑦。在職業(yè)教育實施的過程中,推行工讀交替制,提升實踐操作與技能錘煉在職業(yè)教育過程中的比重。這種職業(yè)教育實施策略逐漸發(fā)展為當(dāng)今所倡導(dǎo)的產(chǎn)教融合、校企合作等。由此出發(fā),倡導(dǎo)為學(xué)生構(gòu)建學(xué)、研、訓(xùn)、賽、產(chǎn)于一體的卓越工匠培養(yǎng)過程環(huán)。

    在過程環(huán)中,“學(xué)知識”是前提,主要指通識課程與專業(yè)課程的學(xué)習(xí),同時在學(xué)習(xí)中要堅定自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)與發(fā)展方向,做好學(xué)習(xí)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃,逐步樹立終身學(xué)習(xí)理念;“研技術(shù)”是基礎(chǔ),要利用所學(xué)知識與技能,深入開展技術(shù)研究,在已有的基礎(chǔ)上做精做細(xì),結(jié)合時代發(fā)展特點,著眼于新技術(shù)、新工藝的研發(fā)與推廣;“訓(xùn)技能”是關(guān)鍵,需重復(fù)、反復(fù)訓(xùn)練所學(xué)專業(yè)技術(shù),靈活運用,為創(chuàng)新發(fā)展、技術(shù)革新乃至技術(shù)革命打下堅實基礎(chǔ);“賽素養(yǎng)”是動力,須重視教師教學(xué)能力大賽和學(xué)生技能大賽,做到以賽促學(xué)、以賽促研、以賽促訓(xùn);“融產(chǎn)業(yè)”是目的,應(yīng)緊密對接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè),務(wù)必做到教學(xué)過程對接生產(chǎn)過程、工作過程轉(zhuǎn)化為教學(xué)過程。由此可見,過程環(huán)的構(gòu)建是“手腦并用,做學(xué)合一,理論和實際并行,知識與技能并重”這一思想的具體延伸。

    4.“理必求真,事必求是,言必守信,行必踏實”與活動環(huán)。1942年,黃炎培在成都中華復(fù)興講座上倡導(dǎo)“理必求真,事必求是,行必踏實”⑧,并親筆寫下來贈予友人。之后,他將其完善為“理必求真,事必求是,言必守信,行必踏實”⑨,作為自己的座右銘,激勵自己和家人在職業(yè)教育的探索與實踐中篤行不怠。從這一思想源頭出發(fā),結(jié)合陳鶴琴的“活教育”、陶行知的“教、學(xué)、做合一”、顧明遠(yuǎn)的“學(xué)生成長在活動中”等寶貴的教育思想與實踐經(jīng)驗,卓越工匠培養(yǎng)的活動環(huán)逐漸被勾勒出來。

    職業(yè)教育社會化、科學(xué)化、平民化的特征要求開展緊扣實踐、服務(wù)大眾、探明求理的育人活動,理應(yīng)廣泛開展探求事物發(fā)展規(guī)律的格物致知活動教育、臻于至善的文明修身活動教育、注重美育的體育藝術(shù)活動教育、孕育服務(wù)意識的社會實踐活動教育、鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活動教育?!扒笳妗⑶笊?、求美、求實、求創(chuàng)”活動教育,是一種新型教育教學(xué)組織形式,作為第二課堂,是職業(yè)教育過程的重要補充。其中,“真、善、美”是永恒不變的追求,“實、創(chuàng)”為職業(yè)教育活動的最大特色。對規(guī)律的探尋是核心,至善的道德品質(zhì)與高尚的審美志趣是基本要求與支撐,實踐性、就業(yè)創(chuàng)業(yè)是目標(biāo)和落腳點,五個方面共同構(gòu)成既是目的又是手段的卓越工匠活動教育體系。由此可見,活動環(huán)是對以“理必求真,事必求是,言必守信,行必踏實”思想的繼承與創(chuàng)新,也充分體現(xiàn)了“三全育人”的要求。

    5.“謀個性之發(fā)展,為個人謀生之準(zhǔn)備,為個人服務(wù)社會之準(zhǔn)備,為國家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備”與評價環(huán)。中華職業(yè)教育社成立時,黃炎培在《中華職業(yè)教育社宣言書》中提出:“夫職業(yè)教育之目的,一方為人計,曰以供青年謀生之所急也;一方又為事計,曰以供社會分業(yè)之所需也?!币簿褪窍Mㄟ^職業(yè)教育實現(xiàn)富國強(qiáng)民。在《我之人生觀與吾人從事職業(yè)教育之基本理論》一文中,他對職業(yè)教育目的提出了獨到見解:“一、謀個性之發(fā)展;二、為個人謀生之準(zhǔn)備;三、為個人服務(wù)社會之準(zhǔn)備;四、為國家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備。”⑩而要實現(xiàn)這一職業(yè)教育愿景與任務(wù),還應(yīng)結(jié)合新時期教育評價改革的總方案和總部署,瞄準(zhǔn)學(xué)生這一主要評價對象,以綜合教育評價為檢驗標(biāo)準(zhǔn),深化評價改革方案,構(gòu)建完善職業(yè)教育評價環(huán)節(jié)。

    評價環(huán)要做到,以行業(yè)合格性評價為生命線、優(yōu)秀性評價為目標(biāo),落實科學(xué)性評價;以企業(yè)直接性評價為外部驅(qū)動,通過學(xué)生個人的工學(xué)結(jié)合交替學(xué)習(xí),達(dá)到知行合一的育人目的,改進(jìn)結(jié)果評價;以社會客觀性評價為鏡像參考,委托第三方機(jī)構(gòu)開展評價,重視權(quán)威機(jī)構(gòu)的排行榜單,積極引入家長評價,探索增值評價;以教師潛心育人評價為主要依據(jù),將專家評教、同行評教常規(guī)化,改革課程考核與評價方式,強(qiáng)化過程評價;以學(xué)生個性化評價為新起點,積極開展在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)三年以上學(xué)生對學(xué)院、教師評價,以卓越工匠評價指標(biāo)為依據(jù),進(jìn)行自評與互評,使學(xué)生全面認(rèn)識自我,營造良好的競合氛圍,健全學(xué)生綜合評價。所以,評價環(huán)是在深入理解黃炎培對職業(yè)教育目的認(rèn)識的基礎(chǔ)上,全面提升職業(yè)教育質(zhì)量的保障。

    站在兩個一百年的歷史交匯點,職業(yè)教育者應(yīng)以古鑒今,從職業(yè)教育發(fā)展的歷程中汲取寶貴經(jīng)驗。黃炎培職教思想中歷久彌新的靈魂與核心特征指引、激勵了一代又一代職業(yè)教育者在職業(yè)教育發(fā)展過程中取得成功,也必將有助于卓越工匠的培養(yǎng),推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,開創(chuàng)職業(yè)教育發(fā)展新格局。

    [注釋]

    ①④⑤⑥⑦中華職業(yè)教育社.黃炎培教育文集:第2卷[M].北京:中國文史出版社,1994:450,431,432,447,278.

    ②中華職業(yè)教育社.黃炎培教育文集:第1卷[M].北京:中國文史出版社,1994:317.

    ③郝欣,蔣春洋.黃炎培職業(yè)教育思想源起、內(nèi)涵及當(dāng)代啟示[J].河北職業(yè)教育,2020,4(5):39.

    ⑧程道德.理必求真? 事必求是? 行必踏實? 收藏中國近現(xiàn)代大學(xué)校長墨跡有感[J].收藏,2016(11):134.

    ⑨趙賓.黃炎培的家訓(xùn)家風(fēng)[N].團(tuán)結(jié)報,2017-05-25(6).

    ⑩黃炎培.抗戰(zhàn)以來[M].重慶:國訊書店,1942:47-48.

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