• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于新型農(nóng)林人才培養(yǎng)背景下的果樹栽培學(xué)混合式教學(xué)改革與實踐

    2022-04-07 21:55:42楊芩劉雅蘭張婷渟李性苑鄧潔
    安徽農(nóng)學(xué)通報 2022年6期
    關(guān)鍵詞:頭腦風(fēng)暴評價方式小組討論

    楊芩 劉雅蘭 張婷渟 李性苑 鄧潔

    摘 要:培育新型農(nóng)林人才是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要推力。然而,當(dāng)前農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)知識體系更新滯后于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,專業(yè)體系、教學(xué)框架、授課內(nèi)容等與鄉(xiāng)村全面振興的現(xiàn)實訴求不匹配,已不能滿足新時代新型農(nóng)林人才培養(yǎng)的需求。果樹栽培學(xué)作為園藝專業(yè)專業(yè)素養(yǎng)與技能培養(yǎng)的主干課程之一,如何將新型農(nóng)林人才培養(yǎng)目標(biāo)植入課程教學(xué),促進人才培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn),是課程教學(xué)急需解決的難題?;谏鲜霰尘?,從教學(xué)資源建設(shè)、混合式教學(xué)模式探索、課程課堂教學(xué)設(shè)計構(gòu)建、教學(xué)內(nèi)容“四化”重塑,多元化教學(xué)方法綜合應(yīng)用,多元化考核方法等方面對果樹栽培學(xué)課程進行了教學(xué)改革與實踐,構(gòu)建了基于新型農(nóng)林人才培養(yǎng)背景下的果樹栽培學(xué)混合式教學(xué)體系。

    關(guān)鍵詞:新型農(nóng)林人才;混合式教學(xué);小組討論;頭腦風(fēng)暴;評價方式

    中圖分類號 G642.0 文獻標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-7731(2022)06-0166-03

    1 前言

    果樹栽培學(xué)是一門以現(xiàn)代生物科學(xué)為基礎(chǔ),研究果樹的生長發(fā)育、產(chǎn)量品質(zhì)形成及其內(nèi)外因關(guān)系規(guī)律和調(diào)控技術(shù)的綜合性應(yīng)用技術(shù)科學(xué),是園藝專業(yè)一門重要的綜合性強的主干課程[1]。在傳統(tǒng)教學(xué)中,果樹栽培學(xué)課程一直采用“班級授課制”“灌輸式課堂”教學(xué)模式,它以“知識講授主導(dǎo)課堂”為主,注重系統(tǒng)講授專業(yè)理論知識[2]。然而,隨著果樹區(qū)域化、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)的迅速發(fā)展及其在生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用,傳統(tǒng)教學(xué)已不能滿足現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展對人才的要求[3]。存在學(xué)生學(xué)習(xí)主動性缺乏、課堂教學(xué)組織形式單一、課程教學(xué)內(nèi)容更新滯后、教學(xué)方法單一、考核方式注重結(jié)果不注重過程、重知識輕能力與應(yīng)用等亟待解決的問題[4]。

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,混合式教學(xué)得到了迅速發(fā)展。實踐證明,混合式教學(xué)將網(wǎng)絡(luò)平臺和課堂面授教學(xué)進行了有機結(jié)合,實現(xiàn)了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式和網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)的優(yōu)勢疊加,實現(xiàn)了教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位相統(tǒng)一,提升了學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,增強了學(xué)生專業(yè)知識與技能,提高了學(xué)生的創(chuàng)新協(xié)作能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力[4-9]。然而,目前關(guān)于果樹栽培學(xué)課程混合式教學(xué)改革的探索仍十分有限,已不能適應(yīng)于新型農(nóng)林人才培養(yǎng)的需求,限制了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

    因此,基于果樹栽培學(xué)課程教學(xué)亟待解決的上述問題以及線上線下混合式教學(xué)模式的缺乏,本課程在前期改革與實踐的基礎(chǔ)上[4,10],進一步從教學(xué)資源建設(shè),銜接發(fā)展混合式教學(xué)模式探索,互動互促課程課堂教學(xué)設(shè)計構(gòu)建,科研反哺教學(xué)內(nèi)容“四化”更新,學(xué)生為主、形式多樣、靈活多變、師生互動、教學(xué)相長的多元化教學(xué)方法探索,集知識、能力、過程為一體的多元化考核方法等方面進行了教學(xué)改革與實踐,構(gòu)建了面向基層與能力素養(yǎng)培養(yǎng)為核心的果樹栽培學(xué)教學(xué)體系,以期為植物生產(chǎn)類課程混合式教學(xué)模式探索提供借鑒和參考。

    2 改革思路

    本課程教學(xué)改革以習(xí)近平總書記給全國涉農(nóng)高校書記校長和專家代表重要回信精神為指導(dǎo)思想,以落實“安吉共識”“北大倉行動”“北京指南”的新理念、新使命、新目標(biāo)和新舉措為核心,以立德樹人為根本、強農(nóng)興農(nóng)為己任,構(gòu)建面向基層與能力素養(yǎng)培養(yǎng)為核心的果樹栽培學(xué)教學(xué)體系,為基層培養(yǎng)輸送“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)新型農(nóng)林人才。

    3 改革的基本理念

    3.1 與時俱進的時代思政觀 課程教學(xué)作為人才培養(yǎng)的基本要素,是人才培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)定位能否實現(xiàn)的基本載體。因此,本課程教學(xué)改革將以服務(wù)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略為引領(lǐng),培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”新型農(nóng)林人才,具有與時俱進的時代思政觀。

    3.2 互動互促的教學(xué)設(shè)計觀 課堂教學(xué)是教師給學(xué)生傳授知識和技能的基本要素,本課程教學(xué)改革將圍繞課程教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)設(shè)計優(yōu)化學(xué)習(xí)生態(tài),以任務(wù)驅(qū)動、角色扮演和互換小組討論為載體,以學(xué)生為主體,注重教師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間的互動和互促。

    3.3 全面發(fā)展的育人成才觀 育人重在育品,教育不僅要重視知識和技能的訓(xùn)練,更要培育完整的人,實現(xiàn)人的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,本課程將綜合素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展等三大素質(zhì),以及獲取知識、應(yīng)用知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、溝通交流、團隊協(xié)作等“五級”能力進行分解,實現(xiàn)知識、能力、素質(zhì)的融合培養(yǎng),體現(xiàn)全面發(fā)展的育人成才觀。

    3.4 系統(tǒng)互促的改革維度觀 課程教學(xué)改革是一項系統(tǒng)工程,本課程以系統(tǒng)思維為指導(dǎo),從課程教學(xué)設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容更新、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法改革與考核方法改革5個維度進行系統(tǒng)的改革與探索,具有改革維度邏輯緊密、全面系統(tǒng)、相互滲透、彼此相長的改革維度觀。

    4 主要改革內(nèi)容

    4.1 “大地課堂”教學(xué)資源建設(shè),銜接發(fā)展混合式教學(xué)模式探索 本課程將以地方特色果樹產(chǎn)業(yè)鏈和果樹生產(chǎn)鏈為線索,以生產(chǎn)栽培基本理論、基本知識、基本技能為主要內(nèi)容建設(shè)在線教學(xué)資源,利用QQ、長江雨課堂、釘釘、中國大學(xué)慕課等信息化手段實施線上教學(xué),線上教學(xué)與自學(xué)注重“三基”的掌握和提出問題。線下教學(xué)以線上教學(xué)為基礎(chǔ),進行能力培養(yǎng)銜接發(fā)展,以果樹生產(chǎn)實踐生產(chǎn)難題為載體,以問題形成、原因剖析、應(yīng)對措施探討為線索,以小組討論、頭腦風(fēng)暴、角色扮演與互換為形式,進行線下教學(xué)設(shè)計,注重課前引導(dǎo)和課后能力延伸拓展,實現(xiàn)以學(xué)生為主體,充分調(diào)動學(xué)習(xí)主動性,激發(fā)學(xué)生思考,促進學(xué)生獲取知識、應(yīng)用知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、溝通交流、團隊協(xié)作5級能力的培養(yǎng)。

    4.2 課程課堂教學(xué)組織與實施,互動互促課程課堂教學(xué)設(shè)計構(gòu)建 教學(xué)內(nèi)容組織實施分為課程和課堂2個層面進行。課程層面通過授課矩陣將課程教學(xué)目標(biāo)植入教學(xué)和考核各環(huán)節(jié),理清達成路徑。任務(wù)驅(qū)動、內(nèi)容四化、多元考核和思政元素貫穿課程教學(xué),注重價值引領(lǐng)和方法傳授,強調(diào)終身學(xué)習(xí);教師結(jié)合專長分配教學(xué)任務(wù),課前、課中、課后跟蹤指導(dǎo),扮演編劇、導(dǎo)演;學(xué)生以任務(wù)驅(qū)動為引領(lǐng),完成實踐調(diào)查、資料收集與整理、PPT制作、過關(guān)練習(xí)、課堂討論、翻轉(zhuǎn)教學(xué)、課后拓展;扮演主演,體現(xiàn)中心地位。

    課堂層面實施“三階段四時段”教學(xué):課前自主學(xué)習(xí)與過關(guān)、課中深度討論與能力轉(zhuǎn)化、課后拓展提升應(yīng)用。課中教學(xué)組織分為自學(xué)成果檢查、新知識學(xué)習(xí)討論、重難點總結(jié)、課后拓展引導(dǎo)4個時段。新知識學(xué)習(xí)討論以章為單位綜合應(yīng)用任務(wù)驅(qū)動、角色互換、現(xiàn)場教學(xué)、翻轉(zhuǎn)教學(xué)、討論合作、練習(xí)體驗、頭腦風(fēng)暴、情景模擬等教學(xué)方法。構(gòu)建以學(xué)生為主體,促進知識、能力和素質(zhì)提升為核心的以“教”為主向重“學(xué)”為主的課堂教學(xué)組織實施方法。

    4.3 科研反哺教學(xué)內(nèi)容區(qū)域化、前沿化、系統(tǒng)化和實用化更新 本課程教學(xué)內(nèi)容更新將以果樹產(chǎn)業(yè)鏈和地方特色產(chǎn)業(yè)為線索,關(guān)注學(xué)科前沿動態(tài)與實踐難題,以學(xué)科前沿動態(tài)與科研成果為補充,組織教學(xué)重點和難點內(nèi)容,對本課程教學(xué)內(nèi)容進行區(qū)域化、前沿化、系統(tǒng)化和實用化修訂,增強實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。如藍莓樹種的“土壤改良技術(shù)及展望”“良種區(qū)域化與品種搭配關(guān)鍵因子”,枇杷樹種的“生態(tài)條件與防寒技術(shù)”“花果管理與無核技術(shù)”,葡萄樹種的“整形修剪與一年兩熟技術(shù)”等。這些內(nèi)容的增加將不僅促進學(xué)生查閱、了解和熟悉相關(guān)前沿知識與先進技術(shù),而且促進學(xué)生結(jié)合現(xiàn)有知識和能力開展討論和思考,促進創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),體現(xiàn)現(xiàn)代果樹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平和方向,以及“產(chǎn)、教、科”融合發(fā)展的先進教育教學(xué)理念。

    4.4 構(gòu)建集知識、能力、過程為一體的多元化考核方法 以教學(xué)實施過程為線索,通過系統(tǒng)統(tǒng)計、教師評價、學(xué)伴互評、自評等方式評定學(xué)生課前、課中和課后學(xué)習(xí)成果,構(gòu)建多元化評價方式。本課程構(gòu)建的新教學(xué)模式下的考核方法打破了以“閉卷”為主的單一考核方式,由過程性考核成績和期末考核成績2個部分構(gòu)成,其中,過程性考核成績占50%,期末考核成績占50%。過程性考核成績由課前(30%)+課中(45%)+課后(25%)構(gòu)成,期末考核成績由綜述論文(25%)+項目申報(25%)+角色扮演(25%)+口試操作(25%)構(gòu)成。課程成績評價方式高度關(guān)注學(xué)習(xí)過程監(jiān)督和評價,以教學(xué)實施過程為線索,通過系統(tǒng)統(tǒng)計、學(xué)伴互評等方式評定學(xué)生課前、課中和課后學(xué)習(xí)成果,課前注重過程與“三基”;課中、課后注重過程、知識、能力和素質(zhì)培養(yǎng);構(gòu)建集過程、知識、能力為一體的多元化評價方式,體現(xiàn)“兩性一度”。

    5 特色與創(chuàng)新

    5.1 “四化”重塑教學(xué)內(nèi)容,促進地方性應(yīng)用型人才培養(yǎng) 以產(chǎn)業(yè)鏈和地方特色產(chǎn)業(yè)鏈為線索,科研反哺教學(xué)解決生產(chǎn)難題為重點和難點,對教學(xué)內(nèi)容進行系統(tǒng)化、實用化、區(qū)域化和前沿化重塑,體現(xiàn)了“產(chǎn)、教、科”融合發(fā)展,及“創(chuàng)新性”與“挑戰(zhàn)度”“新農(nóng)科”教學(xué)理念鮮明。

    5.2 “三階段四時段”教學(xué)模式,達成創(chuàng)新性人才培養(yǎng)目標(biāo) 實施“三階段四時段”課中教學(xué),思政元素滲透,多元教學(xué)方法綜合應(yīng)用,實現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué)方法改革,“引、測、探、鞏、用”環(huán)環(huán)相扣;注重價值引領(lǐng)和方法傳授,強調(diào)終身學(xué)習(xí);知識、能力和素質(zhì)融合培養(yǎng),具有鮮明的“金課”屬性。

    5.3 課程資源區(qū)域性和應(yīng)用型特色鮮明,促進地方性應(yīng)用型人才培養(yǎng) 基于新型農(nóng)林人才培養(yǎng),分享新技術(shù)、新方法、新成果為果農(nóng)及時解決生產(chǎn)難題,建成區(qū)域性和應(yīng)用型特色鮮明的校內(nèi)實訓(xùn)基地和“黔山凱園”微信群,實現(xiàn)思政元素滲透教學(xué)全過程,促進地方性應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

    5.4 基于OBE理念,構(gòu)建多元化評價方式,促進創(chuàng)新性人才培養(yǎng) 以教學(xué)實施過程為線索,課前線上注重過程與“三基”,課中、課后注重過程、知識應(yīng)用與能力培養(yǎng),構(gòu)建了多元化的學(xué)習(xí)成果評價方式,具有打破傳統(tǒng)、強化能力的鮮明特色,促進了創(chuàng)新性人才培養(yǎng)。

    6 改革與實踐成效

    6.1 得到老師與學(xué)生一致好評 評教結(jié)果一直名列專業(yè)第一,教學(xué)模式寫進學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)案例推廣應(yīng)用。成果分享促校外同行到校交流借鑒課程建設(shè)與教學(xué)模式,引領(lǐng)作用強。

    6.2 學(xué)生能力與素質(zhì)顯著提升 學(xué)生的知識、能力和素質(zhì)顯著提升,獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃國家級12項、省級10項;獲省級技能競賽二等獎3項、三等獎4項;目標(biāo)達成和職業(yè)成長滿意度高達91%以上,實習(xí)、就業(yè)得到行業(yè)專家和用人單位高度認可,主動聯(lián)系學(xué)生實習(xí)和就業(yè)。

    6.3 教師教學(xué)與研究能力顯著提升 負責(zé)人被聘為省級教學(xué)指導(dǎo)委員會委員和被評為省級教學(xué)名師,團隊獲校級教學(xué)名師、州級優(yōu)秀教師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等校級、州級、省級榮譽50余項;獲專業(yè)建設(shè)和教改項目省級6項,校級8項,獲省級教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎2項。

    6.4 立德樹人與社會服務(wù)成效顯著 課前實踐調(diào)研和支農(nóng)互助平臺服務(wù),解決生產(chǎn)難題72個,開展技術(shù)服務(wù)150余人次,合作建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范點3個,價值得到體現(xiàn),為農(nóng)情懷得到提升,服務(wù)對象贊許。

    參考文獻

    [1]馮一峰,袁宇堯,吳翠云,等.淺談果樹栽培學(xué)實踐教學(xué)過程中存在的問題與思考[J].教育教學(xué)論壇,2018(35):237-238.

    [2]李明軍.“雙一流”建設(shè)背景下果樹栽培學(xué)本科教學(xué)改革探索[J].教育教學(xué)論壇,2018(11):115-117.

    [3]馬展,楊朝霞,王愛波,等.混合式教學(xué)法在果樹栽培學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].安徽農(nóng)學(xué)通報,2020,26(7):146-147.

    [4]楊芩,張婷渟,田鑫.基于學(xué)習(xí)主動性調(diào)動與實用技能型人才培養(yǎng)的“果樹栽培學(xué)”教學(xué)模式改革與實踐[J].中國園藝文摘,2017,33(4):211-215.

    [5]馮美,張寧波,徐偉榮,等.新農(nóng)科建設(shè)背景下果樹栽培學(xué)課程理論教學(xué)改革[J].農(nóng)技服務(wù),2020,37(4):124-126.

    [6]萬欣,梁可.基于混合式教學(xué)模式的教學(xué)實踐研究——以高職實用藥物學(xué)基礎(chǔ)課程為例[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2020,38(6):68-70.

    [7]張學(xué)亮,姜振海.MOOC技術(shù)支撐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程混合式教學(xué)模式的研究與實踐[J].現(xiàn)代交際,2016(17):8-9.

    [8]解紅,劉建.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下混合式教學(xué)模式研究與實踐——以大學(xué)計算機基礎(chǔ)課程為例[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2020(5):50-52.

    [9]張雯.淺析高職院校農(nóng)業(yè)類課程“互聯(lián)網(wǎng)+”線上線下混合教學(xué)模式——以園藝植物種苗繁育課程為例[J].陜西教育(高教),2020(4):65-66.

    [10]楊芩,劉雅蘭,張婷渟,等.果樹栽培學(xué)課程教學(xué)改革與實踐[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2021(6):247-250.

    (責(zé)編:張宏民)

    猜你喜歡
    頭腦風(fēng)暴評價方式小組討論
    高效課堂小組討論環(huán)節(jié)的有效運用
    厘清小組討論的兩種取向
    長江叢刊(2017年3期)2017-11-25 06:17:35
    立足“有效”,回歸閱讀教學(xué)本來的樣子
    新課程理念下的小學(xué)語文教學(xué)之優(yōu)化
    圖式理論在閱讀教學(xué)中應(yīng)用的價值功能與評價方式
    中國市場(2016年32期)2016-12-06 12:55:39
    美國化學(xué)課堂多樣化學(xué)習(xí)評價方式帶來的新思路
    提升聯(lián)合作戰(zhàn)能力:刮“頭腦風(fēng)暴”·打組合拳·創(chuàng)新訓(xùn)戰(zhàn)融合模式
    鐵軍(2016年7期)2016-10-20 16:59:14
    如何提升初中社會課小組討論的有效性
    国产成人福利小说| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 嫩草影视91久久| 亚洲av一区综合| 欧美极品一区二区三区四区| 天天躁日日操中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 精品久久久久久,| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线国产一区二区在线| 日本 欧美在线| 精品国产三级普通话版| 老司机在亚洲福利影院| 久久久精品大字幕| 校园春色视频在线观看| 午夜精品在线福利| 男女视频在线观看网站免费| 成人特级av手机在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲人与动物交配视频| 深夜精品福利| 一个人看视频在线观看www免费 | 看片在线看免费视频| 97碰自拍视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩欧美三级三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲片人在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品456在线播放app | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人av在线播放网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 一夜夜www| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成年人精品一区二区| 欧美在线黄色| 国产av不卡久久| 精品国产三级普通话版| 久久精品人妻少妇| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 可以在线观看的亚洲视频| 精华霜和精华液先用哪个| 免费看光身美女| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲熟妇熟女久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久这里只有精品中国| 香蕉av资源在线| 亚洲五月天丁香| 国产久久久一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av不卡在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品999在线| 免费大片18禁| 亚洲国产中文字幕在线视频| 麻豆成人av在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色播亚洲综合网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 制服丝袜大香蕉在线| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av欧美777| 色播亚洲综合网| 色尼玛亚洲综合影院| 免费看光身美女| 亚洲专区中文字幕在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 12—13女人毛片做爰片一| 无遮挡黄片免费观看| 免费av毛片视频| www.999成人在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 91在线精品国自产拍蜜月 | 中文字幕高清在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 757午夜福利合集在线观看| av在线蜜桃| 亚洲精品在线观看二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 色综合亚洲欧美另类图片| 综合色av麻豆| 男插女下体视频免费在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产综合懂色| 中文字幕av成人在线电影| 舔av片在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美一级a爱片免费观看看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲熟妇熟女久久| 日本黄色片子视频| 国语自产精品视频在线第100页| 精品国产美女av久久久久小说| 免费看十八禁软件| 成人一区二区视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 色视频www国产| 757午夜福利合集在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 一本久久中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色在线成人网| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜两性在线视频| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久末码| 亚洲成av人片免费观看| 深夜精品福利| 手机成人av网站| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲在线自拍视频| 日韩亚洲欧美综合| 免费在线观看日本一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三| 偷拍熟女少妇极品色| 精品无人区乱码1区二区| 少妇的逼水好多| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品欧美国产一区二区三| 成人18禁在线播放| 国产探花极品一区二区| 国产av在哪里看| 亚洲熟妇熟女久久| 成年人黄色毛片网站| 级片在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产av一区在线观看免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| www国产在线视频色| 一本精品99久久精品77| 少妇高潮的动态图| 色在线成人网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲精品456在线播放app | 一级黄片播放器| 窝窝影院91人妻| 国产极品精品免费视频能看的| 婷婷六月久久综合丁香| 丝袜美腿在线中文| 欧美中文日本在线观看视频| 国产熟女xx| 97碰自拍视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲不卡免费看| 99久久九九国产精品国产免费| av欧美777| 久久6这里有精品| 国产精品 欧美亚洲| 窝窝影院91人妻| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久精品欧美日韩精品| 操出白浆在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 在线天堂最新版资源| 免费av毛片视频| 成人午夜高清在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 制服人妻中文乱码| 国产精品国产高清国产av| 悠悠久久av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色视频,在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美色视频一区免费| 免费在线观看日本一区| 国产高清视频在线播放一区| 精品国产美女av久久久久小说| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 黄色片一级片一级黄色片| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久大精品| 99热这里只有精品一区| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品一及| 观看美女的网站| 男人的好看免费观看在线视频| 男女那种视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费看日本二区| xxx96com| 精品不卡国产一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久性生活片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲在线自拍视频| 精品国产美女av久久久久小说| 很黄的视频免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 岛国在线免费视频观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 美女 人体艺术 gogo| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久99久视频精品免费| 激情在线观看视频在线高清| 九九热线精品视视频播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 毛片女人毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕久久专区| 一进一出好大好爽视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品久久视频播放| 激情在线观看视频在线高清| 久久香蕉国产精品| 两个人看的免费小视频| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩精品网址| 听说在线观看完整版免费高清| 一本精品99久久精品77| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产野战对白在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品女同一区二区软件 | 国产av一区在线观看免费| 日本与韩国留学比较| 免费观看的影片在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本黄色视频三级网站网址| 69人妻影院| 亚洲久久久久久中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 一本久久中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 91在线观看av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色综合婷婷激情| 十八禁网站免费在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲片人在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色播亚洲综合网| 久久人妻av系列| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久久午夜电影| 成人av在线播放网站| 亚洲欧美日韩东京热| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品电影一区二区在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| xxxwww97欧美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品国产自在天天线| а√天堂www在线а√下载| 国产97色在线日韩免费| 手机成人av网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本 欧美在线| 99热这里只有是精品50| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美性猛交黑人性爽| 99精品久久久久人妻精品| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 亚洲最大成人手机在线| 看片在线看免费视频| 美女大奶头视频| 午夜免费激情av| 国产高清videossex| 欧美最新免费一区二区三区 | 国内精品美女久久久久久| 波多野结衣高清作品| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲最大成人中文| 黄片小视频在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品av视频在线免费观看| a在线观看视频网站| 看黄色毛片网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 俺也久久电影网| 中文字幕高清在线视频| 一a级毛片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 午夜福利在线在线| 亚洲黑人精品在线| 国产成人a区在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产免费男女视频| 最好的美女福利视频网| 欧美激情在线99| 真实男女啪啪啪动态图| 此物有八面人人有两片| 老鸭窝网址在线观看| 丁香六月欧美| 国产不卡一卡二| 欧美日韩一级在线毛片| 特级一级黄色大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| aaaaa片日本免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产av不卡久久| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩欧美 国产精品| 久久香蕉国产精品| 亚洲在线自拍视频| 国产黄a三级三级三级人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 五月玫瑰六月丁香| 怎么达到女性高潮| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产免费男女视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美最新免费一区二区三区 | 成人午夜高清在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 欧美zozozo另类| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院入口| 在线观看免费视频日本深夜| 男人的好看免费观看在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久国内视频| 国产一区二区三区视频了| 午夜精品在线福利| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 精品久久久久久,| 免费看日本二区| av国产免费在线观看| 老司机福利观看| 午夜a级毛片| 校园春色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文字幕高清在线视频| 舔av片在线| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av熟女| 成人国产综合亚洲| 俺也久久电影网| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩亚洲欧美综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 色视频www国产| 丁香欧美五月| 亚洲avbb在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美性感艳星| 手机成人av网站| 久久久国产精品麻豆| 免费av观看视频| 露出奶头的视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 1024手机看黄色片| 午夜免费成人在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 五月伊人婷婷丁香| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av免费在线观看| 久久久精品大字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品 国内视频| 国产精品久久久久久久电影 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 免费av毛片视频| 天堂网av新在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲七黄色美女视频| 黄色成人免费大全| 亚洲最大成人手机在线| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久久久大av| 国内精品久久久久精免费| 亚洲18禁久久av| 窝窝影院91人妻| 极品教师在线免费播放| h日本视频在线播放| 国产精华一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 校园春色视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费观看人在逋| 网址你懂的国产日韩在线| 最后的刺客免费高清国语| 国产一级毛片七仙女欲春2| 女警被强在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最新美女视频免费是黄的| 国产黄a三级三级三级人| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美在线一区亚洲| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av免费高清在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一a级毛片在线观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 丰满的人妻完整版| 午夜精品一区二区三区免费看| 丰满乱子伦码专区| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看午夜福利视频| 三级国产精品欧美在线观看| 在线看三级毛片| 午夜a级毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品成人综合色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 色播亚洲综合网| 成人国产综合亚洲| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一级作爱视频免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 脱女人内裤的视频| 午夜免费观看网址| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 成人无遮挡网站| 国产精品亚洲美女久久久| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成av人片在线播放无| 淫秽高清视频在线观看| 一级毛片高清免费大全| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美黄色片欧美黄色片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 无限看片的www在线观看| 国产乱人伦免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩欧美免费精品| tocl精华| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品在线美女| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产视频内射| 免费观看精品视频网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 毛片女人毛片| 亚洲人成电影免费在线| 国产色婷婷99| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美在线一区亚洲| 午夜视频国产福利| 91久久精品电影网| 99久久精品热视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产黄片美女视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费观看的影片在线观看| 两个人看的免费小视频| 成年版毛片免费区| 久久亚洲精品不卡| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美一区二区亚洲| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线观看舔阴道视频| 精品人妻1区二区| 日本a在线网址| 男人和女人高潮做爰伦理| av专区在线播放| 在线观看一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 韩国av一区二区三区四区| 91av网一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 黄色丝袜av网址大全| 久久香蕉精品热| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品女同一区二区软件 | 又爽又黄无遮挡网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人三级黄色视频| 99riav亚洲国产免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产极品精品免费视频能看的| 乱人视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费看光身美女| 黄色女人牲交| 99在线视频只有这里精品首页| 日日夜夜操网爽| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品久久久久久久久免 | 一个人免费在线观看电影| 久久久精品大字幕| 日本与韩国留学比较| 天天添夜夜摸| 久久人妻av系列| 又粗又爽又猛毛片免费看| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 深夜精品福利| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲专区国产一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久久久久午夜电影| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品电影一区二区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99久国产av精品| 一级黄色大片毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久成人av| 国产乱人视频| 老鸭窝网址在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成人亚洲精品av一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av不卡在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 性色avwww在线观看| 国产免费男女视频| 90打野战视频偷拍视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 观看免费一级毛片| 波多野结衣高清作品| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区二区在线观看日韩 |