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    班級(jí)管理中學(xué)生自律能力的培養(yǎng)

    2022-03-21 03:55:50祁玉軍
    安徽教育科研 2022年6期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理核心素養(yǎng)

    祁玉軍

    摘要:在以往的班級(jí)管理模式中,班主任一直占據(jù)著主體地位,對(duì)學(xué)生所采用的管理方式也多為“他律”。在絕大多數(shù)的情況下,學(xué)生都必須要服從班主任的安排。這種管理模式雖然能夠有效提高班級(jí)管理效率,但卻在無形之中影響了學(xué)生自律能力的強(qiáng)化?;诖?,本文根據(jù)班級(jí)管理工作中存在的不足,有針對(duì)性地提出了幾點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生自律能力的措施及建議,以供參考。

    關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng) 班級(jí)管理 自律能力

    在當(dāng)前的時(shí)代背景下,青少年的主體意識(shí)正在逐步增強(qiáng),他們不僅有著獨(dú)特的個(gè)性,而且對(duì)于周遭事物和信息的理解也各不相同。在日常的班級(jí)管理工作中,班主任除了要高效率處理基本的班級(jí)事務(wù)以外,還應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生的自律能力,以此來幫助他們更好地面對(duì)新時(shí)代的諸多誘惑。為此,班主任要認(rèn)真分析初中階段學(xué)生的特點(diǎn),從多角度入手來提高他們的核心素養(yǎng),幫助學(xué)生應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)。

    一、培養(yǎng)學(xué)生自律能力的現(xiàn)實(shí)意義

    (一)提高學(xué)生的主體性

    新課改強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步突出學(xué)生在課堂中的主體性,增強(qiáng)其自主學(xué)習(xí)能力。而培養(yǎng)中學(xué)生的自律能力,將有效提高他們的主人翁意識(shí),從而使其更為主動(dòng)積極地管理自己,逐步改掉一些不良的行為習(xí)慣,更加順利地完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。

    (二)緩解班級(jí)管理的工作壓力

    班主任的日常班務(wù)工作比較瑣碎,每天都要投入大量的時(shí)間教學(xué)進(jìn)行班級(jí)管理,占用了作業(yè)批改與課程教學(xué)的準(zhǔn)備時(shí)間。長(zhǎng)此以往,不僅會(huì)給班主任的身體健康帶來威脅,也會(huì)影響到教學(xué)質(zhì)量。尤其是對(duì)于初中班主任而言,由于中學(xué)生正處于青春敏感期,因此他們必須要更加細(xì)致地觀察學(xué)生的表現(xiàn)。逐步提升學(xué)生的自律能力,可以有效緩解班主任的工作壓力,使他們從繁雜瑣碎的班級(jí)事務(wù)中脫離出來,進(jìn)而將更多的時(shí)間和精力投入學(xué)科教學(xué)中。

    (三)形成良好的師生關(guān)系

    在以往的班級(jí)管理模式中,班主任與學(xué)生一直是上級(jí)和下級(jí)的關(guān)系。這種被動(dòng)、服從性的管理模式,不僅容易導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)逆反心理,而且也不利于和諧師生關(guān)系的構(gòu)建。此外,還有一部分班主任為了能夠提高班級(jí)管理效率,會(huì)故意拉開與學(xué)生的距離,久而久之會(huì)導(dǎo)致矛盾加深、師生關(guān)系惡化。培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,可以讓學(xué)生從班主任的角度出發(fā)來理解班級(jí)管理工作的困難和復(fù)雜,協(xié)調(diào)師生之間的關(guān)系,拉近師生距離,營(yíng)造和諧、愉快、輕松的班級(jí)氛圍,從根本上減少對(duì)抗情緒的出現(xiàn)。

    二、班級(jí)管理中學(xué)生自律能力的培養(yǎng)建議

    自律指的是根據(jù)自己的價(jià)值觀念、道德水平以及自我控制能力建立起對(duì)內(nèi)的管理制度,以此來有效約束自我意志與行動(dòng)。隨著自律能力的提升,個(gè)體將不再受到外界困境與客觀因素的影響,從而生活得更加輕松自如。整體而言,自律需要依賴于強(qiáng)大的理性體系,而并不是單純的自我控制。自律能力的培養(yǎng)需要從多個(gè)角度入手,逐步糾正不道德的動(dòng)機(jī),從而自主選擇道德行為。對(duì)于正處于青春敏感期的中學(xué)生而言,由于生活經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,且自主控制能力較差,因此他們?cè)诤芏鄷r(shí)候需要依靠外界力量來糾正不良的行為習(xí)慣,在潛移默化的過程中樹立正確的價(jià)值觀。

    (一)構(gòu)建自律管理機(jī)制,打造自主管理氛圍

    在班級(jí)管理工作中,班主任應(yīng)當(dāng)是組織者與引導(dǎo)者,并不是單純意義上的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。傳統(tǒng)模式下的班級(jí)管理方法之所以容易引發(fā)學(xué)生的逆反心理,主要是由于各項(xiàng)工作均需要班主任親力親為,并且班主任經(jīng)常站在學(xué)生的對(duì)立面,學(xué)生參與班級(jí)管理的權(quán)利被剝奪。為了能夠進(jìn)一步提高學(xué)生的自律能力,強(qiáng)化他們的核心素養(yǎng),班主任要從自律管理的角度出發(fā)認(rèn)真思考,為班級(jí)管理模式的改革創(chuàng)造良好條件。首先,班主任要構(gòu)建明確的自律管理機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生大膽探索與創(chuàng)新,積極主動(dòng)地參與到日常的班級(jí)管理工作中。班主任可以嘗試與學(xué)生互換角色,讓學(xué)生根據(jù)自己的想法和需求來靈活選擇不同的班級(jí)事務(wù)處理方法,同時(shí)給予學(xué)生絕對(duì)的信任。其次,班主任還要通過各種渠道來了解學(xué)生對(duì)于班級(jí)管理模式的意見和想法,可以在班里設(shè)置意見收集箱,學(xué)生可以通過匿名或?qū)嵜姆绞綄?duì)班級(jí)管理工作提出意見,并給出相應(yīng)的整改建議。班主任可以在每周的班會(huì)課上,與學(xué)生共同研究上階段班級(jí)管理工作中存在的問題,并對(duì)提出有建設(shè)性意見的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng),在班級(jí)中營(yíng)造自主管理的良好氛圍,全面提高班級(jí)管理的工作效度。

    (二)全面深化學(xué)生的自律意識(shí),強(qiáng)化自律水平

    首先,班主任需要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的集體歸屬感,消除一些不良客觀因素對(duì)他們的干擾。強(qiáng)大的歸屬感來自其他同伴的接納與肯定,因此教育者可以在每周的班會(huì)課上評(píng)選出上一周的“班級(jí)之星”,評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)要盡可能多元化,如衛(wèi)生打掃得最干凈、樂于助人、自我管理能力強(qiáng)等,盡可能讓每位同學(xué)都能夠認(rèn)識(shí)到自己與同伴身上的閃光點(diǎn)。除此之外,教育者還要鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià),充分發(fā)揮自己的主人翁地位,培養(yǎng)自信心。

    其次,班主任要盡可能地滿足學(xué)生的自尊需求,從他們的角度入手來構(gòu)建和諧輕松的課堂氛圍,以此讓學(xué)生自覺遵守課堂紀(jì)律,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)意識(shí)。事實(shí)上,任何有效的紀(jì)律制度都不是建立在強(qiáng)制性的基礎(chǔ)上,而是要承認(rèn)學(xué)生的主體地位,充分尊重其人格,才能夠引發(fā)學(xué)生的共鳴。教育者應(yīng)堅(jiān)決杜絕挖苦、諷刺以及惡意侮辱等懲罰方式,從平等角度出發(fā)來落實(shí)班級(jí)管理工作。

    (三)打造自律評(píng)價(jià)體系,培養(yǎng)自律習(xí)慣

    由于中學(xué)生正處于青春期,因而良好的自律能力的形成并非朝夕之事,需要經(jīng)過一個(gè)相對(duì)漫長(zhǎng)的階段。為了能夠促進(jìn)班級(jí)管理工作的順利進(jìn)行,全面提高學(xué)生的核心素養(yǎng),教育者要專門以自律為主題來打造評(píng)價(jià)體系,幫助學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià),讓學(xué)生根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果中的反饋信息來加深自我認(rèn)知,充分了解自律能力的不同發(fā)展階段。班主任可以讓每一位學(xué)生都準(zhǔn)備一本筆記本,在本子內(nèi)完整地記錄自己當(dāng)前階段的自律情況,以及來自教師、家長(zhǎng)、班級(jí)干部和其他學(xué)習(xí)小組成員的評(píng)價(jià)。班主任可以在每周的班會(huì)課上進(jìn)行一次總結(jié),讓學(xué)生在自己的學(xué)習(xí)小組內(nèi)展開相互評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià),根據(jù)最終結(jié)果評(píng)出進(jìn)步之星和每周之星,并給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外,為了能夠促進(jìn)學(xué)生盡快從他律走向自律,教育者還要督促學(xué)生展開自我教育,根據(jù)階段性的自我評(píng)價(jià)結(jié)果來不斷強(qiáng)化行為自控。

    綜上所述,在中學(xué)的班級(jí)管理工作中,如果想要進(jìn)一步提高學(xué)生的自律能力,最為關(guān)鍵的要素是啟發(fā)學(xué)生的參與積極性,進(jìn)一步強(qiáng)化他們的自我控制意識(shí)。唯有讓學(xué)生客觀科學(xué)地審視自己,學(xué)生才能夠?qū)ψ约旱男袨檫M(jìn)行合理支配和約束。教育者要尊重每一位學(xué)生的想法和意見,才能夠讓他們真正認(rèn)可班級(jí)管理制度,更加茁壯地成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳萬榮.班主任如何培養(yǎng)學(xué)生抗挫能力[J].素質(zhì)教育大參考,2016(8).

    [2]汪彩鳳.對(duì)布魯納“結(jié)構(gòu)主義”教育思想的認(rèn)識(shí)與思考[J].成都大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2018(8).

    [3]杜錦江.淺談班級(jí)管理中對(duì)學(xué)生自我管理的培養(yǎng)[J].教師,2014(33).

    責(zé)任編輯:唐丹丹

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