闞 酈
(宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部 安徽·宿州 234101)
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,特別是近兩年新冠疫情的暴發(fā),無論是傳統(tǒng)的線下教學(xué)還是單一的線上教學(xué),都凸顯出一定不足之處,而線上線下混合教學(xué)模式越來越受到廣大高職院校教師和學(xué)生的認(rèn)可。這種混合教學(xué)模式,把線上教學(xué)和線下教學(xué)的優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合,更加符合時代的發(fā)展和高職院校學(xué)生的特點,有利于高職教育的發(fā)展和學(xué)生的能力培養(yǎng)。當(dāng)前,線上線下混合教學(xué)模式在運作的過程中,也存在著一些問題。那么怎樣改革線上線下混合教學(xué)模式,更好地應(yīng)用線上線下混合教學(xué)模式為人才的培養(yǎng)與發(fā)展提供助力,這已成為廣大教育工作者丞待思考與解決的問題。
1.傳統(tǒng)線下教學(xué)模式的優(yōu)勢
在高職院校的教學(xué)中,傳統(tǒng)的線下教學(xué)模式可以使師生聯(lián)系更為緊密,關(guān)系也更為親密。教師近距離地面對學(xué)生,面對面創(chuàng)建一個有針對性的學(xué)習(xí)環(huán)境,和學(xué)生進(jìn)行零距離的互動,特別是在針對高職院校更加注重學(xué)生的實踐操作能力方面,線下教學(xué)有利于教師對學(xué)生在實踐操作中出現(xiàn)的問題及時指正,有利于教師指導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。師生都可以調(diào)動聽覺語言、身體語言,以及面部表情和文字,促進(jìn)師生互動和小組交流更加順暢地進(jìn)行,這既可增加師生感情,又有利于教師理智與情感并用來展開教學(xué)。
2.傳統(tǒng)線下教學(xué)模式的不足
傳統(tǒng)線下教學(xué)也有其不足。第一,教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度整齊劃一,不能適應(yīng)學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)需求。第二,課堂資源不如線上教學(xué)資源豐富多樣,課程知識含量不如線上教學(xué)課程廣泛。第三,無法實施跨空間教學(xué),在時間和空間上,都不便于師生隨時隨地地進(jìn)行溝通和交流。特別是近兩年新冠疫情在全國各地暴發(fā),往往會因疫情導(dǎo)致部分學(xué)生無法及時返校,高職院校學(xué)生地域分布覆蓋面廣,致使學(xué)校也無法實施線下教學(xué)。
1.線上教學(xué)模式的優(yōu)勢
線上教學(xué)模式具有容量大、資源豐富、共享性強(qiáng)、時間和空間限制小的優(yōu)勢,并且老師在授課時可以更多地采用動畫、視頻、圖片等多種形式,比線下資源更具有生動性和靈活性。線上教學(xué)具有時間和空間優(yōu)勢,可以同時為全國各地身處不同地點的學(xué)生進(jìn)行在線課堂教學(xué)、交流討論和作業(yè)輔導(dǎo)等,尤其是在新冠疫情導(dǎo)致學(xué)生無法及時返校上課的情況下,學(xué)校就可以利用線上教學(xué)來滿足學(xué)生的需求。學(xué)生還可以利用回放功能對不懂的問題進(jìn)行反復(fù)播放,通過教學(xué)平臺,可以隨時向老師尋求解答。
2.線上教學(xué)模式的不足
第一,師生互動具有一定的局限性,學(xué)生無法親自動手去完成一些實踐性的操作。第二,無法營造集中學(xué)習(xí)的積極競爭氛圍。線上學(xué)習(xí)學(xué)生大多數(shù)待在家中,這不同于以往的線下課堂學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生很大變化,這種獨立的線上學(xué)習(xí)環(huán)境無法達(dá)到集中的課堂競爭學(xué)習(xí)的氛圍。第三,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和效果不理想。線上學(xué)習(xí)的效果往往取決于學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和自我管理、自我約束能力,而高職院校的學(xué)生大多是錄取時分?jǐn)?shù)較低,學(xué)習(xí)自控能力較差,主動性不強(qiáng)。在這種沒有老師監(jiān)督的情況下,對學(xué)習(xí)會有所放松,而老師也很難準(zhǔn)確掌握每一位學(xué)生線上學(xué)習(xí)的狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果。第四,線上學(xué)習(xí)容易受客觀條件的限制。比如疫情期間,很多學(xué)生無法及時返校,只能在居住地進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí),但有的學(xué)生住處比較偏遠(yuǎn),網(wǎng)絡(luò)不流暢,還有的學(xué)生家里貧窮,無法購買線上學(xué)習(xí)設(shè)備。另外,線上學(xué)習(xí)會產(chǎn)生流量費用,增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
由于傳統(tǒng)的線下和單一線上教學(xué)模式各有其弊端,那么線上線下混合教學(xué)模式無疑會成為我國高職院校教學(xué)中的最佳選擇。2020年初,新冠疫情肆虐,全國高校延期開學(xué)。針對這種情況,教育部印發(fā)了《關(guān)于疫情防控期間做好普通高等學(xué)校在線教學(xué)組織與管理工作的指導(dǎo)意見》,要求采取政府主導(dǎo)、高校主體、社會參與的方式,共同實施并保障高校在疫情防控期間的在線教學(xué),實現(xiàn)“停課不停教、停課不停學(xué)”[1]。這直接推動了線上教學(xué)模式的發(fā)展。2020年新版《大學(xué)英語教學(xué)指南》指出“重視在線開放課程、線下課程、線上線下混合課程、虛擬仿真課程等精品課程建設(shè),使課堂教學(xué)與基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)實現(xiàn)無縫對接,融為一體?!盵2]
基于此,后疫情時期正常上課后,很多高校采取傳統(tǒng)線下教學(xué)與線上教學(xué)相融合的模式進(jìn)行教學(xué)活動,混合教學(xué)模式逐漸開展起來。這種教學(xué)模式在傳統(tǒng)線下教學(xué)的基礎(chǔ)上,較多地運用了線上教學(xué)資源,不但創(chuàng)新了教學(xué)模式,改變了教學(xué)策略,而且兩種教學(xué)組織形式的融合,可以把學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)由淺到深地引向深度學(xué)習(xí),為培養(yǎng)高素質(zhì)人才做準(zhǔn)備[3]。這種線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式能夠豐富課程內(nèi)容,增強(qiáng)課程內(nèi)容對學(xué)生的吸引力,加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解。同時,還可以節(jié)省理論教學(xué)的時間,增加學(xué)生線下親自動手實踐的機(jī)會,這也更加符合高職院校以實踐為主的教學(xué)要求。
部分教師在線上線下混合教學(xué)模式中沒有先進(jìn)的教學(xué)觀念做支撐,沒有充分認(rèn)識到線上線下混合教學(xué)模式對教師自身的促進(jìn)作用和對學(xué)生發(fā)展的重要性,所以線上線下混合教學(xué)模式在實際教學(xué)中并沒有得到充分利用。有時由于過度刻意采用這種教學(xué)模式,無法和實際教學(xué)形成“無縫銜接”。對常見的現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應(yīng)用方式,有的教師并沒有積極參加培訓(xùn),掌握不牢,利用新技術(shù)開展個性化教學(xué)的能力還有待提高,這都影響了線上線下混合教學(xué)模式的應(yīng)用。華北理工大學(xué)以岳麗娜和聶懷勇為首的課題組于2020年8月在河北省內(nèi)五所高等學(xué)校發(fā)放500份有關(guān)“教育信息化2.0視域下高校教師信息化教學(xué)能力”的問卷調(diào)查,主要選擇一線教師作為調(diào)查對象,調(diào)查結(jié)果顯示有34.6%的受訪者“不了解”教育信息化2.0技術(shù);有49.5%的受訪教師“不了解”大數(shù)據(jù)思維、共享思維等互聯(lián)網(wǎng)思維;34.9%的受訪教師“不關(guān)注”新興信息教育技術(shù)、工具和資源;34.6%的教師“不能夠”利用新興信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)活動的創(chuàng)新[4]。由此可見,很多高校教師對現(xiàn)代教育信息技術(shù)的了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,融合新興技術(shù)、新理念進(jìn)行教學(xué)設(shè)計的能力還有待于提升,教師學(xué)習(xí)新興技術(shù)、教育理念和利用新技術(shù)進(jìn)行教學(xué)與創(chuàng)新的積極性和主動性迫在眉睫。
近年來高職院校普遍擴(kuò)招,生源的急劇增加給硬件設(shè)備帶來了壓力。多媒體教室、機(jī)房難以滿足課程安排需要,甚至有些多媒體故障頻頻,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)老舊,網(wǎng)速慢,教學(xué)時往往出現(xiàn)“堵車”現(xiàn)象,嚴(yán)重影響線上教學(xué)的順利進(jìn)行。另外,對線上教學(xué)資源的分類整理還不夠完善。高職院校大多采用“學(xué)分制”作為主要的考核標(biāo)準(zhǔn),卷面考試成績?nèi)匀皇菍W(xué)生獲得學(xué)分的主要途徑。線上教學(xué)大多還是以登錄打卡次數(shù),有沒有完成習(xí)題,發(fā)表多少條評論,有沒有參與討論作為評價標(biāo)準(zhǔn)。這造成無論是教師還是學(xué)生都是以理論知識作為教學(xué)和學(xué)習(xí)重心,學(xué)生認(rèn)為線上學(xué)習(xí)只是個任務(wù),僅僅浮于表面而不進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),從而影響學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、深入探討問題的能力提高。
在實際的線上線下混合教學(xué)中,教學(xué)方法還較為單一。有的教師只是把多媒體作為播放課件、展示PPT的工具,多媒體的應(yīng)用價值和數(shù)字化優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。教學(xué)內(nèi)容上還是老生常談,不夠新穎,跟不上時代發(fā)展。單純重視理論知識的講解,單純關(guān)注學(xué)生是否會做題,不注重高職學(xué)生的實際運用能力,這導(dǎo)致學(xué)生無法真正參與到課程當(dāng)中來,與高職院校要注重培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力這一教學(xué)目標(biāo)相悖,也與高職階段學(xué)生的學(xué)習(xí)是為實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃打基礎(chǔ),以便于更好地融入社會,服務(wù)社會這一目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。
雖然線上線下混合教學(xué)模式得到大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可,但仍有部分學(xué)生比較排斥。有的學(xué)生擔(dān)心老師對成績的認(rèn)定以登錄次數(shù)來衡量,為了完成任務(wù),在線登錄以被動參與學(xué)習(xí)為主。學(xué)生在線學(xué)習(xí)的深度和效度不夠,更深層次的學(xué)習(xí)交流沒有得到提升。作業(yè)答案也很簡單,創(chuàng)作缺乏創(chuàng)新,成果分享率低,對需要做拓展的題目往往依賴于等待別人,用別人的答案作為參考。分析問題、解決問題、結(jié)合問題進(jìn)行反思方面很不理想,這也是需要努力提升的地方[5]。
滿足學(xué)生個性化的發(fā)展,促進(jìn)因材施教、教學(xué)創(chuàng)新是教育工作者的共同使命。教師要跟上時代發(fā)展,抓住線上線下混合教學(xué)模式的重心,那就是讓學(xué)生轉(zhuǎn)變成為學(xué)習(xí)的主人,把課堂節(jié)省下來的時間用來提高學(xué)生的實際應(yīng)用能力,發(fā)展學(xué)生的思維,完善人格情感。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,學(xué)會依托教學(xué)平臺,像釘釘、U校園、騰訊課堂、智慧教育、超星學(xué)習(xí)通等來組織教學(xué),以順應(yīng)時代發(fā)展,促進(jìn)線上線下混合教學(xué)模式的改革與發(fā)展。
線上線下混合教學(xué)模式對教學(xué)設(shè)備有著較高的要求。高職院校應(yīng)該為教師和學(xué)生增加設(shè)備數(shù)量,采購最新的教學(xué)設(shè)備,配置展示臺、投影儀,電腦、耳機(jī)、幻燈片、希沃電子白板等教學(xué)工具,教學(xué)設(shè)備要充足,不要讓設(shè)備的數(shù)量限制了線上線下混合教學(xué)模式的推廣。高職院校還應(yīng)配置高速流暢的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),提高網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的建設(shè)和技術(shù)水平,來保障教學(xué)的順利進(jìn)行。高職院校要建設(shè)師生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間專屬專號,利用大數(shù)據(jù)平臺推進(jìn)在線學(xué)習(xí)。高職院校還應(yīng)加強(qiáng)對老師的培訓(xùn),讓老師熟悉這些設(shè)備的性能,能熟練地運用這些設(shè)備去教學(xué),更好地服務(wù)于線上線下混合教學(xué)模式,促進(jìn)教師專業(yè)成長。以筆者所在的宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,校內(nèi)高速網(wǎng)絡(luò)已達(dá)到全面覆蓋;每個教室都配備了希沃教學(xué)系統(tǒng);每位教師配備一臺電腦,以及配套教學(xué)工具;每學(xué)期都開展對教師的信息教學(xué)技術(shù)培訓(xùn);教師可以用自己的專屬工號登錄“學(xué)習(xí)通”教學(xué)平臺來創(chuàng)建班級,進(jìn)行教學(xué)與任務(wù)布置;學(xué)生用專屬學(xué)號登錄學(xué)習(xí)。任務(wù)的布置,作業(yè)的批改,都節(jié)約了教師的時間和精力。學(xué)生的作業(yè)形式也更加多樣化,可以拍照、錄音、制作PPT、制作短視頻等方式上傳作業(yè),學(xué)生能隨時隨地完成線上作業(yè),用手機(jī)就可操作,既節(jié)省了學(xué)習(xí)時間,提高了學(xué)習(xí)效果,又保證了教師線上線下混合教學(xué)的順利進(jìn)行。
我們所倡導(dǎo)的線上線下混合教學(xué)模式,是要把傳統(tǒng)的線下課堂知識講授前移給學(xué)生,先給學(xué)生充分的時間,讓學(xué)生在線上提前對所學(xué)的知識預(yù)習(xí)、感知和提煉,從而養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,提高自主學(xué)習(xí)能力,而豐富的課程資源正是這一目的的載體[6]。單一院校的資源和精力畢竟有限,所以應(yīng)該加強(qiáng)高職院校之間的合作,多開展院校之間的交流,共同發(fā)展線上課程資源,建立共享資源平臺,把優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源匯集在平臺之中,讓各院校都能根據(jù)自身的特點和學(xué)生的需求,自行選擇合適的課程資源來使用。安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院與合肥財經(jīng)職業(yè)學(xué)院已為此改革做出了表率。2020年12月兩個高職院校協(xié)同合作、結(jié)對共建地方技能型高水平大學(xué)。雙方充分共享辦學(xué)優(yōu)勢資源,選擇若干專業(yè)課程、實訓(xùn)課程開展院校之間學(xué)分互認(rèn)工作;雙方共享第二課堂、各類講座等資源;雙方圍繞地方重點產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,共同搭建人才培養(yǎng)平臺和科研合作平臺。這種院校合作的共享資源平臺,能提高教學(xué)質(zhì)量,豐富教學(xué)內(nèi)容,廣大教師可以在豐富多彩的課程資源里選擇制作最優(yōu)質(zhì)的課程,加快系統(tǒng)化在線課程資源建設(shè),更好地滿足高職院校的教學(xué)需求,也促進(jìn)了科研成果轉(zhuǎn)化,提升了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力,達(dá)到了合作共贏、共同促進(jìn)、共同發(fā)展的目的。
高職院校的學(xué)生基礎(chǔ)較為薄弱,學(xué)習(xí)的積極性與主動性不高,課堂外的線上學(xué)習(xí)效果往往無法得到保障,所以高職院校在使用線上線下混合教育模式時,一定要建立完善的考核機(jī)制。學(xué)校可通過線上簽到打卡、線上提問、線上視頻連麥、線下課堂測試等方式對學(xué)生進(jìn)行考核。對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價也要重視起來,探討問題的深度、作品的創(chuàng)作、成果的分享等一系列考核因素都應(yīng)納入評價體系。讓學(xué)生充分認(rèn)識到自身的不足,及時彌補(bǔ),幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。另外,對教師也要進(jìn)行考核和評價??梢酝ㄟ^學(xué)生的反饋、線上線下聽課、教學(xué)成果展示、教學(xué)效果評價、教師自評等方式來考核教師的教學(xué)效果,以促進(jìn)教師及時調(diào)整教學(xué)。通過對教師和學(xué)生的雙向考核評價,來提高線上線下混合教學(xué)模式的推廣應(yīng)用,保證教學(xué)效果,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
在線上線下混合教學(xué)中,要想提升教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量,一定要精心制作教學(xué)課程,特別是線上教學(xué)課程。嗶哩嗶哩網(wǎng)站為廣大教師學(xué)習(xí)制作線上課程提供了豐富的教程,不僅有基礎(chǔ)課程,音樂、手工、機(jī)器人等興趣課程,還有課程思政內(nèi)容的制作。廣大教師可以借助釘釘、QQ、騰訊會議、學(xué)習(xí)通、雨課堂等來完成。教師要做好線上各類教學(xué)資源的有效整理,助力學(xué)生的線下學(xué)習(xí)。要經(jīng)常提煉線上教學(xué)、線上教研的工作經(jīng)驗,并將這些經(jīng)驗與教師分享。教師不能代替學(xué)生去思考和理解知識,所以在制作課程時要思考哪些知識適合講授,哪些知識適合設(shè)計成活動或任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。線上教學(xué)課程要緊扣教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo),要求不僅能夠達(dá)到教學(xué)目的,又要形象、生動、有趣,和線下教學(xué)形成有益的補(bǔ)充。
線上線下混合教學(xué)的中心在 “學(xué)”,而不是“教”。線上線下并非簡單相加,而是“你中有我,我中有你,相互融合”[7]。因此,在線上和線下混合教學(xué)中,教師的課程設(shè)計既要豐富多彩,又要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。高職學(xué)生一般基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),特別容易出現(xiàn)厭學(xué)、棄學(xué)現(xiàn)象。一味的課堂講解和知識點展示,會讓學(xué)生感覺到學(xué)習(xí)的乏味無趣,這就要求教師在線上和線下的教學(xué)中增添一些學(xué)生感興趣的元素。比如,游戲、短視頻、動漫、歌曲、圖片以及學(xué)生感興趣的新聞熱點等,也可以多設(shè)計一些線上討論、線下辯論、分組競賽等學(xué)生喜愛的教學(xué)形式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在愉快中學(xué)習(xí),樂于分享學(xué)習(xí)成果,深入探討問題,體驗學(xué)習(xí)的成就感。
高職學(xué)生的健康成長離不開家校合力,共同管理,正確引導(dǎo)。針對高職學(xué)生的特點,應(yīng)搭建家校互通共育平臺。理清學(xué)校教育和家庭教育的任務(wù)分工、職責(zé)邊界,各負(fù)其責(zé)、同向而行。作為學(xué)校,應(yīng)建立線上家長學(xué)校,經(jīng)常給家長講授一些家庭教育的知識,設(shè)立家長專線,暢通家長反映問題的渠道;作為教師,要及時把學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)情況反饋給家長,建立健全班級的家長委員會,及時處理家委會反映的問題,采納家委會提出的合理化建議;作為家長,應(yīng)配合學(xué)校對孩子的管理與教育,積極承擔(dān)家長責(zé)任,關(guān)心孩子的成長和學(xué)校的發(fā)展,關(guān)注學(xué)校的教育教學(xué)工作并提出合理化的建議。高??梢越柚斸斃锏摹凹倚9灿?.0”功能來實現(xiàn)家校共育,利用釘釘群來管理教師,安全有保障,還能節(jié)省教師的辦公時間;輔導(dǎo)員、老師可以快速建立家長通訊錄;發(fā)布的信息可以永久保留;緊急通知可以直達(dá)家長,輔導(dǎo)員、老師可以快速查看哪些家長沒有查看信息,利用ding消息給每位家長打電話,家長及時通知、督促孩子。這樣就會形成家長、學(xué)校、學(xué)生三者間的教育合力,共同助力線上線下混合教學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面健康成長和學(xué)校的發(fā)展。
社會在進(jìn)步,技術(shù)在創(chuàng)新,教育在發(fā)展,高職院校的教學(xué)模式也在不斷地發(fā)生變化。線上線下混合教學(xué)模式是一種符合時代發(fā)展和高職教育特點的新型教學(xué)模式,這種教學(xué)模式讓學(xué)生體驗到了“處處可學(xué),時時能學(xué)”,方便了教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí);有利于滿足學(xué)生個性化的需求,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力;有利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力,也符合以學(xué)生為主體,以老師為主導(dǎo)的教學(xué)理念。線上線下混合教學(xué)模式也存在著一些問題和影響因素,對于這種教學(xué)模式的改革也在不斷地進(jìn)行。隨著我國職業(yè)教育的發(fā)展和教育工作者的不斷探索,這種線上線下混合教學(xué)模式必將為教育改革注入新的活力,必將得到進(jìn)一步的發(fā)展與完善。