• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    一門新型實踐課程設(shè)計及教學(xué)管理平臺構(gòu)建

    2022-03-01 02:28:45陳蓮芳辛公明邵莉王桂華
    高教學(xué)刊 2022年4期
    關(guān)鍵詞:新工科實踐教學(xué)

    陳蓮芳 辛公明 邵莉 王桂華

    摘? 要:文章通過分析學(xué)院能源動力類本科實踐教學(xué)的不足,闡述以學(xué)生為主體、以問題和課題為核心的大型實踐教學(xué)課程建設(shè)的必要性。對學(xué)院多年來能源動力類本科實踐教學(xué)內(nèi)容、方法進(jìn)行總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上,開設(shè)大型實踐教學(xué)課程——節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練,以傳授節(jié)能知識、培育創(chuàng)新理念并指導(dǎo)實踐行為,建立課程內(nèi)容逐年更新及形成機(jī)制,實現(xiàn)依據(jù)學(xué)生興趣、特點確定實踐內(nèi)容,因材施教。整合、應(yīng)用線上教學(xué)技術(shù)構(gòu)建節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練課程專用管理平臺。應(yīng)用平臺進(jìn)行教學(xué)組織、管理,實現(xiàn)師生線上互動、互助學(xué)習(xí),改善實踐教學(xué)效果,有利于創(chuàng)新意識和能力培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量提高和新工科人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

    關(guān)鍵詞:新工科;實踐教學(xué);教學(xué)管理平臺

    中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? ? ? 文章編號:2096-000X(2022)04-0089-04

    Abstract: This paper analyzes the deficiency of undergraduate practical teaching of energy and power specialtyin our college, and expounds the necessity of large-scale practical teaching course construction with students as the main body and problems and topics as the core. On the basis of summing up and analyzing the contents and methods of undergraduate practical teaching of energy and power specialtyin our college, a large-scale practical teaching course, energy saving and emission reduction innovation training, was set up to teach energy saving knowledge, cultivate innovative ideas and guide practical behavior. And integrated and applied online teaching technologyis used to build a special management platform for innovation training courses of energy saving and emission reduction. Using the platform to carry outteaching and management as well asthe teacher-student online interaction and aid study has improved the practice teaching effect and is advantageous to the innovation consciousness and the ability cultivation, the teaching quality enhancement and the achievement of talent training goal in new engineering.

    Keywords: new engineering; practice courseteaching; online teaching management platform

    目前我國處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時期,社會需要大量應(yīng)用技術(shù)型專門人才,這對工科高校實踐教學(xué)提出了更高的要求。我院能源動力類實踐教學(xué)存在著教學(xué)內(nèi)容相對單一、教學(xué)管理模式相對落后的問題,不利于學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)和實踐能力的提升。

    一、實踐教學(xué)面臨的問題

    (一)實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不足

    能源動力類本科的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)能源與動力工程領(lǐng)域需求的應(yīng)用技術(shù)型專門人才,以往的教學(xué)偏重于理論知識傳授,專注于基礎(chǔ)課和專業(yè)課教學(xué),而實踐教學(xué)則相對淡化、學(xué)時不足(25%左右),不能滿足對學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的系統(tǒng)培養(yǎng),不利于學(xué)生個性、創(chuàng)造性發(fā)展和潛能的發(fā)揮。

    (二)實踐教學(xué)內(nèi)容陳舊、更新緩慢

    我院開設(shè)了如專業(yè)導(dǎo)論、認(rèn)識實習(xí)、專題講座、畢業(yè)設(shè)計等部分實踐教學(xué)必修課和選修課,并納入學(xué)分管理,但此類課程往往教學(xué)內(nèi)容相對單一、固定,一旦列入教學(xué)計劃,多年沿用,常常與工程實際問題、技術(shù)前沿產(chǎn)生一定差距。面對科技、技術(shù)日新月異的今天,新理論、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),使得教學(xué)內(nèi)容脫離或落后于行業(yè)、學(xué)科、技術(shù)發(fā)展前沿,迫切需要增設(shè)結(jié)合專業(yè)知識、緊跟行業(yè)前沿的“嵌入式”實踐教學(xué)內(nèi)容。

    (三)缺乏高效的實踐教學(xué)管理平臺

    一方面,原有的實踐教學(xué)模式往往以教師為主導(dǎo),學(xué)生被動接受,缺乏高效的溝通、互動、反饋機(jī)制,難以激發(fā)學(xué)生的參與熱情。另一方面,我院原有的實踐教學(xué)都是采用面授、線下方式進(jìn)行的,師生互動機(jī)會有限,考核模式單一、機(jī)械,沒有把信息、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展所提供機(jī)遇、資源用于教學(xué)內(nèi)容組織和教學(xué)管理。因此,迫切需要開發(fā)高效的線上教學(xué)管理平臺,實現(xiàn)教學(xué)資源高效整合和現(xiàn)代教育技術(shù)的充分使用,達(dá)成高效、合作學(xué)習(xí),使工科實踐教學(xué)跟上科技、技術(shù)爆炸式發(fā)展的節(jié)奏。

    二、節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練課程設(shè)計

    為了解決以上實踐教學(xué)存在的問題,喚醒學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)新性、探索欲,逐步提高學(xué)生對知識的歸納力、理解力和應(yīng)用能力,培養(yǎng)具有較強(qiáng)實踐創(chuàng)新能力的應(yīng)用技術(shù)型專業(yè)人才,因此對我院人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、教學(xué)方法、管理模式等進(jìn)行了重新梳理分析、修訂。節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練課程就是為實現(xiàn)這一目標(biāo)而設(shè)立的一門大型實踐課程。

    (一)課程特色

    1. 節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練課程定位為內(nèi)嵌于理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí)過程中的實踐教學(xué)課程,在學(xué)生掌握一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識,且對進(jìn)一步的專業(yè)學(xué)習(xí)充滿渴望、憧憬的階段開設(shè),采取學(xué)生自主實踐探索、輔以導(dǎo)師指導(dǎo)的研學(xué)方式,修課時限為一學(xué)年。

    2. 節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練課程貫徹以問題和課題為核心、以學(xué)生為主體的人才培養(yǎng)和研究性學(xué)習(xí)教學(xué)新思路,學(xué)生自主掌握實訓(xùn)項目的進(jìn)程,期間隨時可以尋求老師指導(dǎo),在提出、解決問題和凝練課題、開展項目探索研究的過程中達(dá)成傳授知識、培養(yǎng)能力的目標(biāo)。

    (二)課程內(nèi)容

    教學(xué)內(nèi)容的設(shè)定充分體現(xiàn)課程特點,課程內(nèi)容涵蓋以下兩部分。

    1. 實踐觀摩與參與體驗(觀摩項目)

    綜合利用學(xué)院的教學(xué)、科研資源,建設(shè)大量有關(guān)實驗設(shè)計、方案制定、過程演示、臺架制作、設(shè)備或系統(tǒng)調(diào)試、文獻(xiàn)檢索閱讀、論文或?qū)@珜憽⒔Y(jié)果及程序分析、專題調(diào)研等方面的開放性的、可觀摩、參與或體驗的教學(xué)資源項目形成觀摩項目資源庫。學(xué)生通過選擇性地參與一定量的觀摩項目,一方面鞏固課堂所學(xué)知識,并對自己感興趣的領(lǐng)域進(jìn)行信息、知識面拓展;另一方面,了解學(xué)院現(xiàn)有的教學(xué)資源、科研條件、主要的科研方向、內(nèi)容、進(jìn)展等。

    2. 團(tuán)隊式創(chuàng)新項目訓(xùn)練(實訓(xùn)項目)

    實訓(xùn)目標(biāo)是以問題和課題為核心,強(qiáng)化學(xué)生的探索、科研體驗,把所學(xué)知識用于分析、解決問題,深化理解,并在解決問題過程中進(jìn)一步學(xué)習(xí)新的知識。在實訓(xùn)項目實施過程中,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性、培養(yǎng)協(xié)作意識和分析、解決問題的能力。

    所謂團(tuán)隊式是指實訓(xùn)項目的開展是以學(xué)生小組方式進(jìn)行的。開課前,根據(jù)個人意愿、特長、愛好、知識結(jié)構(gòu)等主客觀條件在所有選修該課程的學(xué)生范圍內(nèi)自主組合成立學(xué)生小組,每個小組成員不多于5人,一個小組承擔(dān)一個課題,各個小組承擔(dān)的項目各不相同,組員在項目實施過程中是協(xié)作關(guān)系。

    實訓(xùn)項目來源有兩種,一是學(xué)生小組自擬項目。學(xué)生根據(jù)興趣、生活及學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題出發(fā),通過小組討論、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、咨詢老師等,凝練成小型研究課題,這種項目稱之為“自擬項目”。另一種是課程導(dǎo)師提交的實訓(xùn)項目,稱之為“選做項目”。自擬項目和選做項目共同構(gòu)成實訓(xùn)項目資源庫,所有實訓(xùn)項目必須滿足課程要求,開課前要經(jīng)課程指導(dǎo)委員會審核通過、每學(xué)年更新一次。學(xué)生小組可帶著自擬項目選擇指導(dǎo)老師,也可以選擇資源庫里導(dǎo)師提交的選做項目。

    (三)課程成績評價模式

    節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練課程的成績評價為復(fù)合評價,既對過程進(jìn)行評價也對項目成果進(jìn)行評價,具體評價邏輯關(guān)系見表1。

    三、課程教學(xué)管理平臺構(gòu)建

    為了實現(xiàn)課程的高效組織,我院專門開發(fā)了用于節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練課程組織的線上管理平臺——山東大學(xué)能源與動力工程學(xué)院本科實踐網(wǎng)絡(luò)平臺(如圖1所示),用于課程全程組織管理。

    修學(xué)該課程的學(xué)生、觀摩項目和實訓(xùn)項目指導(dǎo)老師、教務(wù)管理負(fù)責(zé)人都是該平臺的用戶。

    項目指導(dǎo)老師通過平臺,如圖2(a)所示,可完成信息維護(hù),觀摩項目、實訓(xùn)項目提交,審核學(xué)生選題、各階段成果及報告,線上師生交流、討論,提交學(xué)生考勤、項目成果評價等各種工作。

    教務(wù)管理負(fù)責(zé)人通過平臺,如圖2(b)所示,可完成各課程教學(xué)環(huán)節(jié)組織、管理,各類報告、文件匯總存檔、導(dǎo)出,評優(yōu)答辯組織,課程成績提交、導(dǎo)出等各項工作。

    修課學(xué)生通過平臺,如圖2(c)所示,可查看課程信息、個人及小組信息維護(hù),在線選題、選擇指導(dǎo)老師,提交日志及各種報表、報告、項目成果,查看選題確認(rèn)、課程任務(wù)、考勤、各類報告、報表等審核結(jié)論、項目成果提交情況等。

    四、課程教學(xué)組織實施

    課程的組織實施過程是采用線上和線下相結(jié)合的混合方式實現(xiàn)的。

    實驗室觀摩、現(xiàn)場實驗、試驗臺搭建、實驗過程實施等現(xiàn)實的實踐內(nèi)容和部分師生溝通是線下完成的。而項目征集、更新,課程組織、大量師生交流互動、教學(xué)實施過程管理是通過平臺線上完成的。整個課程的組織過程見表2。

    五、成效與結(jié)論

    (一)成效

    1. 截至目前,已有4屆學(xué)生、共計近900人使用該平臺修學(xué)節(jié)能減排創(chuàng)新訓(xùn)練課程,觀摩項目庫已積累近60余項項目資源,完成實訓(xùn)項目190余項。

    2. 通過對受益學(xué)生、任課老師、用人單位、研究生導(dǎo)師等調(diào)研,普遍反映該課程的開設(shè)對同學(xué)們的主動學(xué)習(xí)意識有顯著提高,使他們在以后課程學(xué)習(xí)中或進(jìn)入工作崗位、研究生階段后,能很快適應(yīng)并新的角色,分析解決問題的能力較以前畢業(yè)生有較大提升。

    3. 該課程的開展發(fā)揮了學(xué)生的主動性,增強(qiáng)了科研體驗,有助于學(xué)生了解行業(yè)技術(shù)前沿、趨勢。該課程的開設(shè)也培育了一批好的項目,收獲了一批優(yōu)秀的項目成果,已有幾十位同學(xué)或?qū)⒃撜n程項目成果撰寫成為各類專利提交并獲得授權(quán),或通過項目訓(xùn)練發(fā)表了學(xué)術(shù)論文,或在全國大學(xué)生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽等賽事上獲得不同獎項。

    (二)結(jié)論

    1. 以問題和課題為核心,課題可自擬、可選擇,自主組隊,導(dǎo)師可選,滿足學(xué)生的個性化需求,能激發(fā)學(xué)生興趣、發(fā)揮特長,實現(xiàn)由專業(yè)到專長,由專長到創(chuàng)新,由創(chuàng)新到素質(zhì)提升、能力培養(yǎng)的應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)過程。

    2. 通過項目實施,促使大學(xué)生接觸科研實踐活動,從認(rèn)識、了解到逐步掌握科技創(chuàng)新理念、流程、方法,逐步形成科技思維,培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用技術(shù)人才。

    3. 通過課程平臺管理模式的使用,師生可跨時空交流,提高學(xué)習(xí)效率;通過項目訓(xùn)練,實現(xiàn)學(xué)生與科研、生產(chǎn)一線問題的對接,提供給學(xué)生多元地接觸實際問題的途徑。

    4. 從頂層設(shè)計、平臺建設(shè)、資源整合、氛圍營造等方面著手,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到人才培養(yǎng)過程。

    5. 通過課程教學(xué)過程平臺化,教學(xué)文件可方便地在線存檔,便于教學(xué)管理,為教學(xué)總結(jié)、評估等工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]儲昭輝,劉沛平.應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究與實踐[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2019(2):92-95.

    [2]吳夢陵,王辛,孔凡新,等.應(yīng)用型高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識與能力提升影響因素實證研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2017,8(4):71-73+126.

    [3]勞士健.新時期應(yīng)用型本科高校實踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實踐[J].教育與職業(yè),2017(12):102-105.

    [4]劉堯飛.基于產(chǎn)教融合的應(yīng)用型本科高校實踐教學(xué)模式設(shè)計[J].荊楚理工學(xué)院學(xué)報,2018,33(6):46-51.

    [5]趙海,劉俊清,李英杰,等.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)新模式構(gòu)建研究[J].沈陽工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2019,15(1):106-110.

    猜你喜歡
    新工科實踐教學(xué)
    “新工科”背景下職業(yè)院校工程技術(shù)教育改革創(chuàng)新的思考
    “新工科”建設(shè)的五個突破與初步探索
    面向新工科的Python程序設(shè)計交叉融合案例教學(xué)
    新工科形勢下高校二級學(xué)院畢業(yè)設(shè)計管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計》 課程的教學(xué)設(shè)計
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    研究型學(xué)習(xí)在傳熱學(xué)實踐教學(xué)中的應(yīng)用
    思想政治理論課實踐教學(xué)研究述評
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    www.熟女人妻精品国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 91字幕亚洲| 国产黄色免费在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美国产精品va在线观看不卡| 多毛熟女@视频| 最新的欧美精品一区二区| 最近中文字幕2019免费版| av视频免费观看在线观看| 中文字幕制服av| 亚洲精品日本国产第一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级片'在线观看视频| 久久性视频一级片| www.av在线官网国产| 国产xxxxx性猛交| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av成人精品一二三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | a 毛片基地| 亚洲精品久久午夜乱码| 各种免费的搞黄视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 美女午夜性视频免费| 飞空精品影院首页| 五月天丁香电影| 看免费av毛片| 国产男女内射视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产欧美亚洲国产| 青春草视频在线免费观看| 悠悠久久av| a级毛片黄视频| 高清不卡的av网站| 成人三级做爰电影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线看a的网站| www.av在线官网国产| 国产真人三级小视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在现免费观看毛片| 人人澡人人妻人| 国产精品人妻久久久影院| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美黑人精品巨大| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 下体分泌物呈黄色| 国产99久久九九免费精品| 大片电影免费在线观看免费| 操出白浆在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| av有码第一页| 成人午夜精彩视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲成人免费电影在线观看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人人97超碰香蕉20202| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av片天天在线观看| 搡老乐熟女国产| 日韩大片免费观看网站| 日本av免费视频播放| 51午夜福利影视在线观看| 九草在线视频观看| 在线观看免费视频网站a站| 好男人电影高清在线观看| 丝袜脚勾引网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜免费鲁丝| 男男h啪啪无遮挡| 天堂8中文在线网| 国产精品三级大全| 日韩大片免费观看网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产| 多毛熟女@视频| 777米奇影视久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 操出白浆在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 1024视频免费在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜激情av网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产中文字幕在线视频| av网站在线播放免费| 久久久久视频综合| 免费不卡黄色视频| 日韩伦理黄色片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| bbb黄色大片| 99精品久久久久人妻精品| 精品国产一区二区久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av男天堂| 日韩制服骚丝袜av| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 99热国产这里只有精品6| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产一区亚洲一区在线观看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av国产av综合av卡| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久免费观看电影| 亚洲人成电影观看| 国产黄色免费在线视频| 久久这里只有精品19| 久久国产精品人妻蜜桃| 九色亚洲精品在线播放| 乱人伦中国视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久99热这里只频精品6学生| 精品高清国产在线一区| 日日夜夜操网爽| 午夜日韩欧美国产| 精品国产国语对白av| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日本午夜av视频| av网站免费在线观看视频| 久久精品成人免费网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品成人免费网站| 国产精品偷伦视频观看了| 久久免费观看电影| 婷婷色麻豆天堂久久| 考比视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲一区中文字幕在线| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩精品网址| 亚洲av综合色区一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久精品人妻al黑| 欧美黄色片欧美黄色片| www.999成人在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 九草在线视频观看| 90打野战视频偷拍视频| 人体艺术视频欧美日本| 久久国产精品大桥未久av| 国产av精品麻豆| 国产免费福利视频在线观看| 久久99一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 久久99精品国语久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 婷婷色综合大香蕉| 午夜老司机福利片| 欧美黄色淫秽网站| 首页视频小说图片口味搜索 | 三上悠亚av全集在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久人人97超碰香蕉20202| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一个人免费看片子| 精品视频人人做人人爽| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美人与善性xxx| videosex国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 伊人亚洲综合成人网| 国产黄频视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 亚洲欧美激情在线| 免费看av在线观看网站| 两个人免费观看高清视频| 女人久久www免费人成看片| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美乱码精品一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女午夜视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久亚洲精品成人影院| 日本wwww免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲,一卡二卡三卡| 一本大道久久a久久精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 999久久久国产精品视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美精品自产自拍| 嫁个100分男人电影在线观看 | 丝袜在线中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 欧美人与善性xxx| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久久久久久久大奶| 女警被强在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色视频在线一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 9热在线视频观看99| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品成人免费网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久人人爽人人片av| 97在线人人人人妻| 亚洲人成网站在线观看播放| 成年人免费黄色播放视频| 大话2 男鬼变身卡| 国产国语露脸激情在线看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲中文日韩欧美视频| 麻豆乱淫一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲九九香蕉| 免费在线观看黄色视频的| 男女边吃奶边做爰视频| av国产久精品久网站免费入址| 久久国产精品影院| av在线老鸭窝| 欧美精品一区二区大全| 精品久久蜜臀av无| 热99国产精品久久久久久7| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产不卡av网站在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲五月婷婷丁香| 黄片播放在线免费| 久久久久久人人人人人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人影院久久av| 欧美中文综合在线视频| av电影中文网址| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人欧美在线观看 | 久久 成人 亚洲| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线观看一区二区三区激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本色播在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99九九在线精品视频| 嫩草影视91久久| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 悠悠久久av| 尾随美女入室| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩av免费高清视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| www.999成人在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av片东京热男人的天堂| 久久青草综合色| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜久久久在线观看| 人人澡人人妻人| 国产男女超爽视频在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 日韩大片免费观看网站| 脱女人内裤的视频| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品偷伦视频观看了| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| kizo精华| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av男天堂| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲国产日韩一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 成年人午夜在线观看视频| 丁香六月天网| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲人成电影免费在线| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美激情在线| 精品人妻在线不人妻| 大型av网站在线播放| 国产男人的电影天堂91| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲图色成人| 女性生殖器流出的白浆| 少妇人妻 视频| 亚洲精品国产av成人精品| 日本五十路高清| 夫妻性生交免费视频一级片| 十分钟在线观看高清视频www| 在线观看免费高清a一片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 岛国毛片在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品少妇内射三级| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成色77777| 亚洲av成人精品一二三区| 99九九在线精品视频| av在线app专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产在视频线精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 两个人看的免费小视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品 欧美亚洲| 丝袜脚勾引网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av综合色区一区| 高清视频免费观看一区二区| 七月丁香在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 两性夫妻黄色片| 在线观看免费高清a一片| 日本五十路高清| 男女之事视频高清在线观看 | 久久久久视频综合| 久久久久网色| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 黄色怎么调成土黄色| 嫩草影视91久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| av福利片在线| 在现免费观看毛片| 在线天堂中文资源库| 精品一区在线观看国产| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人影院久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久鲁丝午夜福利片| 首页视频小说图片口味搜索 | www.av在线官网国产| 少妇人妻 视频| av电影中文网址| 欧美精品高潮呻吟av久久| 永久免费av网站大全| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产亚洲欧美精品永久| 曰老女人黄片| 18禁国产床啪视频网站| 免费观看a级毛片全部| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕制服av| 亚洲av电影在线进入| 成人国语在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久狼人影院| 亚洲人成电影观看| 久久久久视频综合| 丝袜美足系列| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产日韩欧美在线精品| 美女大奶头黄色视频| 久久久久久久久免费视频了| 嫁个100分男人电影在线观看 | 日本五十路高清| 满18在线观看网站| av天堂久久9| 飞空精品影院首页| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产男人的电影天堂91| 秋霞在线观看毛片| 看免费成人av毛片| 在线av久久热| 国产黄色视频一区二区在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 午夜老司机福利片| www日本在线高清视频| 亚洲精品一二三| 日韩伦理黄色片| 我要看黄色一级片免费的| avwww免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利视频精品| 美女午夜性视频免费| 麻豆av在线久日| 中文字幕av电影在线播放| 精品亚洲成国产av| 天天操日日干夜夜撸| av一本久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧洲日产国产| 美女视频免费永久观看网站| 免费高清在线观看日韩| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本91视频免费播放| 超色免费av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久av网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久国产精品影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一级片'在线观看视频| 91字幕亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 手机成人av网站| 九草在线视频观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 一级片免费观看大全| 男男h啪啪无遮挡| 深夜精品福利| 久久久久视频综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产日韩欧美在线精品| 午夜av观看不卡| 日韩免费高清中文字幕av| a级片在线免费高清观看视频| 中文字幕色久视频| 悠悠久久av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕高清在线视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲国产欧美在线一区| 男人舔女人的私密视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 下体分泌物呈黄色| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久久精品精品| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲熟女毛片儿| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产片内射在线| 午夜免费成人在线视频| 国产色视频综合| 久久久久网色| 国产高清不卡午夜福利| 国产99久久九九免费精品| 蜜桃在线观看..| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产a三级三级三级| 一区二区三区精品91| 99热全是精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 桃花免费在线播放| 亚洲精品在线美女| 国产免费福利视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品av久久久久免费| 国产一区二区 视频在线| 国产又爽黄色视频| bbb黄色大片| 国产精品一二三区在线看| 麻豆av在线久日| 女性被躁到高潮视频| 香蕉丝袜av| 在线观看免费高清a一片| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜影院在线不卡| 国产成人av教育| 999精品在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 一区二区三区乱码不卡18| 90打野战视频偷拍视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 51午夜福利影视在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 视频区欧美日本亚洲| 欧美大码av| 免费少妇av软件| 日本vs欧美在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看 | 五月天丁香电影| 90打野战视频偷拍视频| 黄色a级毛片大全视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美精品自产自拍| 国精品久久久久久国模美| 精品一品国产午夜福利视频| 人妻一区二区av| 国产熟女午夜一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产男女超爽视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| avwww免费| 国产亚洲欧美精品永久| tube8黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99国产精品一区二区三区| 国产av精品麻豆| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲久久久国产精品| 9色porny在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品欧美亚洲77777| 精品视频人人做人人爽| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 制服诱惑二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 超色免费av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 最黄视频免费看| 蜜桃国产av成人99| 中文欧美无线码| 亚洲精品国产区一区二| 香蕉国产在线看| 丝袜在线中文字幕| 日本午夜av视频| 美女视频免费永久观看网站| 一区在线观看完整版| 欧美日韩亚洲高清精品| 极品人妻少妇av视频| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜影院在线不卡| 制服人妻中文乱码| 午夜福利在线免费观看网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久九九热精品免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 夫妻午夜视频| 亚洲国产看品久久| 免费av中文字幕在线| 18禁国产床啪视频网站| 两个人看的免费小视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一级毛片女人18水好多 | 免费av中文字幕在线| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产男女内射视频| 1024香蕉在线观看| 中国国产av一级| 在线精品无人区一区二区三| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久精品人妻al黑| av在线播放精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99九九在线精品视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美精品亚洲一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲欧洲国产日韩| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人91sexporn| 国产日韩欧美在线精品|