文/廉江市第十小學(xué) 宣彩銀
小學(xué)校長,作為小學(xué)的教育管理者,在學(xué)生德育工作中發(fā)揮著重要的作用,是學(xué)校德育工作的引導(dǎo)者、參與者、示范者和管理者。學(xué)校德育工作的開展要求遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,在小學(xué)思想道德教育中融入正確的愛國主義情懷教育,提高小學(xué)生熱愛勞動、熱愛科學(xué)的人生觀、世界觀。同時針對小學(xué)生的心理健康狀態(tài),開展針對性的心理教育工作,幫助小學(xué)生樹立健全的人格。
在營造良好校園道德文化氛圍時,各項工作的開展離不開校長的以身作則,校長作為學(xué)校管理者,要成為全校師生的良好榜樣,要積極踐行良好社會道德規(guī)則,在全校師生面前樹立良好的道德形象。構(gòu)建良好的道德規(guī)范制度,根據(jù)小學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,開展德育校本教研活動與學(xué)生社會實踐活動,學(xué)校校長要親自參與,確保德育工作效果的實施。
小學(xué)教育工作管理者,要加大學(xué)校黨組織建設(shè)工作,發(fā)揮基層黨組織的作用,加大校園黨建工作的開展,提升師資隊伍的凝聚力,為學(xué)校提供堅實的政治保證。加大小學(xué)教師德育體系的建設(shè),就要加強建立完善師德建設(shè)的管理機制,強化師德建設(shè)的重要性,尤其是強化教師隊伍對師德的認(rèn)識,樹立“以德為先”的教育理念,充分激發(fā)他們參加師德建設(shè)的積極性,利用各種手段加強小學(xué)教師認(rèn)識到教師職業(yè)的神圣使命,并且自覺捍衛(wèi)職業(yè)道德。
加強小學(xué)教師隊伍長效機制的建立,加大創(chuàng)新師德教育機制的構(gòu)建,引導(dǎo)教師崇高職業(yè)理念的形成,加強教師相關(guān)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),舉辦形式多樣的關(guān)于師德主題的專題講座,舉行新教師入職的宣誓儀式,根據(jù)教師的發(fā)展階段開展針對性的培訓(xùn),要將不同年齡階段的教師進行分類規(guī)劃,開展針對性的教育培訓(xùn)。
切實抓好德育工作,就要做好學(xué)校管理體制的改革與完善,校長作為學(xué)校工作的管理者,負(fù)責(zé)整個學(xué)校的工作,為了促進學(xué)生良好德育素養(yǎng)的形成,應(yīng)該加大德育課程改革,加大力度推進小學(xué)思想品德課堂教學(xué)與其他課程的改革融合,加大與德育課程體系的構(gòu)建,要求教師在推進德育工作過程中,不拘泥于思想品德課程,督促各科老師深挖學(xué)科思政元素,在以教材為核心的基礎(chǔ)上,加大教學(xué)擴展,根據(jù)小學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,在保證校本課程的質(zhì)量,保證每學(xué)期德育課程的數(shù)量,開展形式多樣的德育教育活動。比如組織小學(xué)生到英雄紀(jì)念館、社會養(yǎng)老院等場所,樹立小學(xué)生熱愛祖國、尊老敬老的道德品質(zhì),同時利用班會,每周讓同學(xué)們選出“道德之星”,樹立榜樣,進而以榜樣的力量影響其他小學(xué)生朝向更好的方向發(fā)展。
積極推進“品德課程”向“課程品德”方向轉(zhuǎn)變。在開展學(xué)校德育工作時,督促各科教師都應(yīng)該根據(jù)本學(xué)科的特點,將傳統(tǒng)文化、紅色文化融入到課堂中。使小學(xué)生在潛移默化中樹立正確的價值觀念,通過我國傳統(tǒng)文化中的美德、民族精神、紅色文化等滲透到德育工作中,對小學(xué)生良好道德素養(yǎng)的形成具有重要的意義。
實施家校共育,首先需要教育工作者加強與學(xué)生家長之間的交流,學(xué)校要切實對老師做好要求,規(guī)定每個班級與家長單獨建立微信群,各科老師都要在群里,多聽取家長對教育工作的建議,多與家長針對學(xué)生在學(xué)校、家庭的表現(xiàn)進行互相溝通。學(xué)校要定期舉行家長培訓(xùn)會,聘請具有豐富經(jīng)驗的教育工作者對學(xué)生家長進行輔導(dǎo),指導(dǎo)家長采用科學(xué)的方式提升家庭教育手段,進而推動家庭教育與學(xué)校教育形成合力,為小學(xué)生構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,促進小學(xué)生良好道德素養(yǎng)的形成,使小學(xué)生成為合格的社會主義接班人。