• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下“信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”課程實(shí)踐教學(xué)改革研究

    2022-02-10 23:30:08羅愛民張萌萌劉俊先
    關(guān)鍵詞:新工科實(shí)踐教學(xué)

    羅愛民 張萌萌 劉俊先

    摘? ? 要:實(shí)踐是“信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”課程的重要環(huán)節(jié)。文章根據(jù)新工科人才培養(yǎng)的要求,分析現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)中存在的問題,基于CDIO方法,開展課程實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì),構(gòu)建一體化實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),提出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的考核方式,形成“以項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng)、學(xué)生為主體、創(chuàng)新為核心、平臺(tái)為依托”的四維一體實(shí)踐教學(xué)模式。

    關(guān)鍵詞:新工科;CDIO方法;實(shí)踐教學(xué);信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)

    中圖分類號(hào):G642? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? 文章編號(hào):1002-4107(2022)01-0001-03

    一、引言

    2017年以來,高等教育改革與發(fā)展的新工科教育研究與實(shí)踐成為工程新熱點(diǎn)[1]。相對(duì)于傳統(tǒng)的工科人才,新工科建設(shè)以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,注重學(xué)科交叉融合,注重實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力,目標(biāo)是培養(yǎng)具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型新工科人才[2]。新工科人才培養(yǎng)對(duì)教師提出新的要求,廣大教師要積極探索面向新工科人才的教學(xué)改革方法和培養(yǎng)新工科人才的新模式,力爭(zhēng)培養(yǎng)工程實(shí)踐能力強(qiáng)、具有較高創(chuàng)新能力的復(fù)合型新工科人才[3]。

    “信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”是國(guó)防科技大學(xué)管理科學(xué)與工程和信息管理等專業(yè)的核心課程。該課程具有系統(tǒng)工程、軟件工程、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等多學(xué)科交叉的特點(diǎn),課程的教學(xué)內(nèi)容覆蓋面廣,對(duì)于系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)較少,甚至沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說,常常會(huì)缺乏學(xué)習(xí)興趣,存在對(duì)教學(xué)內(nèi)容難以理解的情況。因此,實(shí)踐教學(xué)一直是“信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”課程教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。在現(xiàn)行教學(xué)模式下,“信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”實(shí)踐教學(xué)主要存在以下問題。

    (一)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏規(guī)劃和設(shè)計(jì)

    目前,各學(xué)校開設(shè)的“信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”課程幾乎都安排了實(shí)踐環(huán)節(jié),有些學(xué)校甚至還有專門的實(shí)踐課。但是由于缺乏先進(jìn)的教學(xué)理念指導(dǎo)和科學(xué)規(guī)劃,部分高校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)常流于形式,選擇的設(shè)計(jì)內(nèi)容或設(shè)計(jì)過程以及最終實(shí)踐效果都暫未達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的要求,未起到鞏固知識(shí)、加深理解和提高學(xué)生能力的作用。對(duì)于國(guó)防科技大學(xué)學(xué)生來說,由于選用的軍事信息系統(tǒng)實(shí)踐項(xiàng)目離學(xué)生生活較遠(yuǎn),學(xué)生往往無從下手。

    (二)考核形式比較單一,缺少科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制

    現(xiàn)有教學(xué)模式比較關(guān)注最終考試成績(jī),忽視對(duì)學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)與管理,對(duì)課程設(shè)計(jì)、綜合實(shí)踐這類創(chuàng)造性工作、開放式問題缺乏合理的評(píng)價(jià)手段,主要依靠教師給出成績(jī),學(xué)生往往只提交實(shí)踐報(bào)告,不關(guān)注實(shí)踐報(bào)告的優(yōu)化以及其他項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)方案,這種評(píng)價(jià)機(jī)制難以科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的成績(jī),也不利于學(xué)生在相互比較和相互交流中加深對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解。

    (三)缺少成體系的實(shí)踐環(huán)境支持

    現(xiàn)行的實(shí)踐教學(xué)缺乏完善的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)支持。目前實(shí)驗(yàn)環(huán)境多依賴商用軟件,如UML建模軟件、DOORS、EA、VISIO等。這些軟件主要是支持各種建模技術(shù),大多缺乏對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行分析、優(yōu)化的功能,單一軟件無法支撐實(shí)驗(yàn),各軟件之間的數(shù)據(jù)無法有效調(diào)用。

    在新工科背景下,教學(xué)團(tuán)隊(duì)期望通過學(xué)生自主設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)踐,幫助其消化、理解與掌握系統(tǒng)建模、設(shè)計(jì)與分析的基本方法,提升教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、批判思維、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。CDIO創(chuàng)新工程教育模式的最大特點(diǎn)是倡導(dǎo)以問題為驅(qū)動(dòng),注重實(shí)踐性教學(xué)和實(shí)際動(dòng)手能力[4]。針對(duì)“信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”課程實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn),基于CDIO方法,探索采用“以項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng)、學(xué)生為主體、創(chuàng)新為核心、平臺(tái)為依托”的四維一體實(shí)踐教學(xué)模式,形成對(duì)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)作用的有效范式。

    二、實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)

    針對(duì)目前課程實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問題,教學(xué)團(tuán)隊(duì)圍繞教學(xué)知識(shí)點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn),對(duì)課程實(shí)踐開展教學(xué)設(shè)計(jì)。在案例主導(dǎo)教學(xué)和項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)的基礎(chǔ)上,建立包括單項(xiàng)項(xiàng)目和綜合項(xiàng)目的漸進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)體系,確保實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。

    (一)實(shí)踐目的與分類

    根據(jù)提高學(xué)生實(shí)踐能力的要求,明確課程實(shí)踐的基本目的和目標(biāo),分析實(shí)踐教學(xué)的基本分類。實(shí)踐教學(xué)在理論方法教學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)建模、分析與評(píng)估三個(gè)方面能力的訓(xùn)練,通過動(dòng)手實(shí)踐環(huán)節(jié),使得學(xué)生熟練掌握建模、分析和評(píng)估的基本方法,具備承擔(dān)信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作的能力。通過項(xiàng)目實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的理解,提升學(xué)生獨(dú)立分析和思考的能力,培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí),并且使學(xué)生積累一定的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐教學(xué)以項(xiàng)目形式開展。實(shí)踐項(xiàng)目分為兩類:?jiǎn)雾?xiàng)項(xiàng)目和綜合項(xiàng)目。其中單項(xiàng)項(xiàng)目主要對(duì)特定的教學(xué)內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)開展實(shí)踐,綜合項(xiàng)目則在單項(xiàng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,進(jìn)行設(shè)計(jì)方案綜合分析與評(píng)判。

    (二)實(shí)踐內(nèi)容與要求

    在實(shí)踐教學(xué)中,明確各環(huán)節(jié)的內(nèi)容組成以及各實(shí)踐內(nèi)容的基本要求。

    單項(xiàng)項(xiàng)目主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):建模、分析和優(yōu)化。其中建模環(huán)節(jié)主要針對(duì)不同的內(nèi)容(流程、功能、結(jié)構(gòu)、組織和數(shù)據(jù))建立相關(guān)的模型;分析環(huán)節(jié)主要針對(duì)建立的各類模型進(jìn)行性能分析,判斷建立模型的優(yōu)劣;優(yōu)化環(huán)節(jié)根據(jù)模型分析的結(jié)構(gòu),修改相關(guān)模型,再進(jìn)行模型分析,直至各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。例如流程設(shè)計(jì)主要針對(duì)信息系統(tǒng)支持下的應(yīng)用,分析該系統(tǒng)的應(yīng)用模式,并利用IDEF0建模工具或活動(dòng)圖建模工具設(shè)計(jì)應(yīng)用流程。分析環(huán)節(jié)中對(duì)建立的流程模型進(jìn)行時(shí)間、負(fù)載、信息流等性能分析。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在問題,則要分析設(shè)計(jì)缺陷并修改模型中的相關(guān)內(nèi)容。

    綜合項(xiàng)目需要結(jié)合具體背景,針對(duì)具體背景設(shè)計(jì)完整的信息系統(tǒng)開發(fā)方案。綜合性項(xiàng)目主要包括需求、體系結(jié)構(gòu)、解決方案設(shè)計(jì)等內(nèi)容。按照需求、體系結(jié)構(gòu)和方案三個(gè)環(huán)節(jié)綜合運(yùn)用流程、組織、功能、結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)方法,進(jìn)行典型背景下信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)。需求、體系結(jié)構(gòu)和方案三個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)結(jié)果須進(jìn)行分析與評(píng)估,并對(duì)最終得到的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行綜合評(píng)估,包括性能、效能、結(jié)構(gòu)、韌性等內(nèi)容。

    (三)實(shí)踐教學(xué)組織與實(shí)施方法

    針對(duì)實(shí)踐教學(xué)的分類,研究各類實(shí)踐教學(xué)的組織、管理方式以及具體實(shí)施要求。實(shí)踐教學(xué)組織以學(xué)生為中心,單項(xiàng)項(xiàng)目主要由學(xué)生獨(dú)立完成,并提交設(shè)計(jì)模型和設(shè)計(jì)報(bào)告。綜合項(xiàng)目以小組形式完成,每組選擇一個(gè)背景開展信息系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),按照需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)過程進(jìn)行。綜合實(shí)驗(yàn)需要提交的成果包括設(shè)計(jì)模型、設(shè)計(jì)報(bào)告并進(jìn)行PPT匯報(bào)。在每個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目開始前,教師將結(jié)合案例講解實(shí)踐內(nèi)容和工具的基本使用方法。為加深學(xué)生對(duì)實(shí)踐任務(wù)的理解,選擇國(guó)防動(dòng)員為背景,針對(duì)設(shè)定的單項(xiàng)項(xiàng)目和綜合項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)案例。

    三、構(gòu)建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)

    在分析優(yōu)化后教學(xué)內(nèi)容對(duì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境的需求基礎(chǔ)上,利用科研成果進(jìn)行實(shí)驗(yàn)環(huán)境方案設(shè)計(jì),并集成各功能軟件形成敏捷系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境。實(shí)驗(yàn)環(huán)境組成如圖1所示。

    實(shí)驗(yàn)環(huán)境分為三個(gè)部分:基礎(chǔ)環(huán)境、單項(xiàng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境和綜合分析與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境。基礎(chǔ)環(huán)境主要是提供基礎(chǔ)的建模功能、仿真功能以及系統(tǒng)管理等。單項(xiàng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境主要支持功能、結(jié)構(gòu)、流程、數(shù)據(jù)等內(nèi)容開展設(shè)計(jì)、分析與優(yōu)化,主要配合各知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)活動(dòng),同時(shí)為綜合實(shí)驗(yàn)環(huán)境提供支撐。綜合分析與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境主要支持課程綜合實(shí)踐設(shè)計(jì),支持學(xué)生完成項(xiàng)目綜合設(shè)計(jì)與分析。該實(shí)驗(yàn)環(huán)境具有以下特點(diǎn):支持基于模型的系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)過程;涵蓋服務(wù)化建模手段;支持教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的多種建模分析與評(píng)估方法;應(yīng)用智能和優(yōu)化技術(shù)支持系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì);構(gòu)建敏捷分析環(huán)境,支持敏捷開發(fā);支持單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的實(shí)踐和課程設(shè)計(jì)實(shí)踐等。

    與現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)環(huán)境相比,該環(huán)境增加分析、優(yōu)化和仿真評(píng)估等功能,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)方案的實(shí)時(shí)分析、及時(shí)優(yōu)化、綜合評(píng)估等,支持系統(tǒng)的敏捷開發(fā)。例如在功能設(shè)計(jì)中,通過功能建模形成功能設(shè)計(jì)方案,方案的好壞、是否滿足約束條件和要求則可以通過功能分析模塊進(jìn)行分析,根據(jù)分析結(jié)果學(xué)生可以自主優(yōu)化方案。同時(shí)利用智能優(yōu)化方法自動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生分析、設(shè)計(jì)能力的目的。同時(shí),單項(xiàng)項(xiàng)目的成果可以靈活運(yùn)用到綜合實(shí)驗(yàn)環(huán)境中,提高實(shí)驗(yàn)效率,并通過從單項(xiàng)設(shè)計(jì)到綜合方案設(shè)計(jì)鍛煉學(xué)生整體分析與設(shè)計(jì)能力。

    四、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)考核方法

    實(shí)踐課程選擇開放式問題,以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力為目標(biāo)。公正、科學(xué)地評(píng)估學(xué)生的成績(jī)是提高教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié)。

    (一)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

    針對(duì)所建立的教學(xué)內(nèi)容體系,確定考核和評(píng)價(jià)的知識(shí)點(diǎn),明確各知識(shí)點(diǎn)考核的具體內(nèi)容和要求。教學(xué)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下問題。

    1.開放式問題的考核內(nèi)容。針對(duì)建立的教學(xué)內(nèi)容,分析并明確哪些內(nèi)容屬于開放式考核內(nèi)容與該考核內(nèi)容的具體要求。以往這類考核的對(duì)象主要是學(xué)生提交的課程設(shè)計(jì)報(bào)告,教師根據(jù)提交的課程報(bào)告評(píng)分。因此,開放式問題考核內(nèi)容也要注重和加強(qiáng)過程的考核,不斷豐富考核內(nèi)容,學(xué)生在實(shí)踐過程中的工程能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等都應(yīng)該是考核內(nèi)容。

    2.建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。與標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)點(diǎn)考核不同,信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)本身是創(chuàng)造性工作,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。因此,建立科學(xué)、公平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。通過分析教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的特點(diǎn),針對(duì)不同知識(shí)點(diǎn)建立定量化的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),特別是分組形式完成的綜合設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。由于綜合分析設(shè)計(jì)的課程設(shè)計(jì)一般采用分組形式,多人協(xié)作完成,教師難以掌握各組人員在項(xiàng)目中的作用與貢獻(xiàn),因此需要制定量化的科學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    “信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”課程實(shí)踐的最終成績(jī)由單項(xiàng)項(xiàng)目成績(jī)、綜合項(xiàng)目成績(jī)、成果匯報(bào)(報(bào)告、提問、回答)等組成,其中單項(xiàng)項(xiàng)目成績(jī)占30%,綜合項(xiàng)目成績(jī)占45%,成果匯報(bào)占25%。設(shè)計(jì)內(nèi)容的基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括:第一,模型。從內(nèi)容和形式上考核,內(nèi)容主要考核是否詳細(xì)、合理;形式主要考核其規(guī)范性和完整性。第二,報(bào)告。主要考核報(bào)告的粒度、規(guī)范性、評(píng)估結(jié)果等。第三,匯報(bào)交流。主要考核報(bào)告水平、回答問題是否正確、提問數(shù)量等。

    (二)考核方式與過程

    現(xiàn)有考核組織方式主要是教師參與,以提交的報(bào)告為主。為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力,成績(jī)?cè)u(píng)定要求全員參與考核,打破傳統(tǒng)的考核方式,采取開放式問題的考核。全員參與考核方式體現(xiàn)在以下方面。

    1.教師和學(xué)生共同參與考核??己瞬扇〗處煷蚍?、學(xué)生互評(píng)的方式。除了教師給學(xué)生打分,各小組之間也要相互打分。小組間相互打分不采用絕對(duì)分?jǐn)?shù),采用排序形式,最終成績(jī)綜合教師和各小組的打分。

    2.考核對(duì)象和內(nèi)容隨機(jī)抽取。小組匯報(bào)人員隨機(jī)選擇,保證小組每個(gè)成員都積極參與實(shí)踐,杜絕少數(shù)人不參與的現(xiàn)象。各組回答問題的人員也不固定,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)選擇,保證分組項(xiàng)目時(shí)每個(gè)成員都積極參與。

    3.學(xué)生交流、相互提問。當(dāng)一個(gè)小組匯報(bào)完,其他小組依次提問,提問人員也采用隨機(jī)點(diǎn)名的方式,保證每個(gè)學(xué)生都認(rèn)真聽取其他小組的方案,并積極思考。在報(bào)告、提問和答問環(huán)節(jié)的成績(jī)代表小組成績(jī)。全員參與考核方式可以使得學(xué)生在參與考核過程中進(jìn)一步提高對(duì)知識(shí)的理解與認(rèn)識(shí),積累知識(shí)的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)造力,培養(yǎng)協(xié)作和交流溝通能力。

    五、結(jié)語(yǔ)

    實(shí)踐表明,對(duì)于教師來說,指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)踐目標(biāo)更明確,對(duì)學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)級(jí)更客觀和合理,學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握以及實(shí)踐能力明顯提高,基本具備信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。通過改革后的實(shí)踐教學(xué),學(xué)生投入實(shí)踐的精力更多,使其加深了對(duì)理論知識(shí)點(diǎn)的理解,并在創(chuàng)新能力、分析能力、協(xié)作能力、動(dòng)手能力等方面得到明顯提高。在后期的教學(xué)過程中,還需要進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)環(huán)境中分析與評(píng)估的相關(guān)算法,逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鐘登華.新工科建設(shè)的內(nèi)涵與行動(dòng)[J].高等工程教育研究,2017(3).

    [2]張紹全,劉興茂,鄧昌建.新工科背景下案例教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐——以“電力拖動(dòng)基礎(chǔ)”課程為例[J].教育教學(xué)論壇,2020(20).

    [3]高騰剛.淺談新工科背景下《數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用》課程教改探討[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2020(12).

    [4]張士輝,祁蕓,嚴(yán)瑋.基于CDIO的卓越工程師訂單班課程改革實(shí)踐[J].高等工程教育研究,2014(5).

    [責(zé)任編輯? 楊? ? 波]

    收稿日期:2021-06-24

    作者簡(jiǎn)介:羅愛民(1970—),女,湖南邵陽(yáng)人,國(guó)防科技大學(xué)信息系統(tǒng)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室教授,博士,主要從事復(fù)雜信息系統(tǒng)工程研究。

    基金項(xiàng)目:2020年湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目“新工科背景下基于CDIO的指揮信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)課程改革與實(shí)踐”(202009)

    猜你喜歡
    新工科實(shí)踐教學(xué)
    “新工科”背景下職業(yè)院校工程技術(shù)教育改革創(chuàng)新的思考
    “新工科”建設(shè)的五個(gè)突破與初步探索
    面向新工科的Python程序設(shè)計(jì)交叉融合案例教學(xué)
    新工科形勢(shì)下高校二級(jí)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    茶學(xué)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計(jì)》 課程的教學(xué)設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    研究型學(xué)習(xí)在傳熱學(xué)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用
    思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)研究述評(píng)
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    国产一区亚洲一区在线观看| 欧美性感艳星| 免费观看性生交大片5| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日本中文国产一区发布| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av男天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 韩国精品一区二区三区 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一级黄片播放器| 国产成人精品在线电影| 国产av国产精品国产| 一区二区av电影网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 韩国精品一区二区三区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产黄色免费在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 高清不卡的av网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色 视频免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 色视频在线一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久伊人网av| 欧美精品亚洲一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品无大码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 一个人免费看片子| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇高潮的动态图| 国产免费视频播放在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人av激情在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人爽人人片av| 内地一区二区视频在线| 搡老乐熟女国产| 久久99精品国语久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产综合精华液| 久久99精品国语久久久| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久99蜜桃精品久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av综合色区一区| 久久97久久精品| 一区二区三区精品91| 国产不卡av网站在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| av播播在线观看一区| 伦精品一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 丝袜人妻中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久韩国三级中文字幕| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美精品一区二区免费开放| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 18在线观看网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 五月天丁香电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日本色播在线视频| 精品福利永久在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品一区二区三区视频在线| 国精品久久久久久国模美| 97在线视频观看| 桃花免费在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 伊人久久国产一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄片播放在线免费| 只有这里有精品99| 亚洲国产日韩一区二区| 天天影视国产精品| 亚洲av综合色区一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久热在线av| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久99一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 18禁观看日本| 久久国内精品自在自线图片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 少妇精品久久久久久久| 午夜激情av网站| 日本vs欧美在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人国产麻豆网| 免费黄频网站在线观看国产| 国产综合精华液| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 母亲3免费完整高清在线观看 | 高清不卡的av网站| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品免费大片| 久久久国产一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 免费大片18禁| 青青草视频在线视频观看| 日日爽夜夜爽网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久热在线av| 国产综合精华液| 欧美性感艳星| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人a∨麻豆精品| 我要看黄色一级片免费的| 国产黄色视频一区二区在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品一二三区在线看| 久热久热在线精品观看| 高清毛片免费看| 亚洲第一av免费看| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 九九在线视频观看精品| 一级片免费观看大全| 草草在线视频免费看| 色吧在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品嫩草影院av在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 婷婷成人精品国产| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 69精品国产乱码久久久| 成人国产av品久久久| 国产av码专区亚洲av| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品美女久久av网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品福利永久在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 视频区图区小说| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 2021少妇久久久久久久久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 韩国精品一区二区三区 | 熟女电影av网| 天堂8中文在线网| 久久久久久久久久人人人人人人| 男女边摸边吃奶| 毛片一级片免费看久久久久| 两个人看的免费小视频| 热re99久久国产66热| 日韩一区二区三区影片| 国产在线一区二区三区精| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产熟女午夜一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品99久久99久久久不卡 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 天堂8中文在线网| 久久久久精品性色| 三上悠亚av全集在线观看| 人妻 亚洲 视频| av有码第一页| av网站免费在线观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品一区在线观看国产| 美国免费a级毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女中出高潮动态图| 99国产综合亚洲精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 黑人猛操日本美女一级片| 男男h啪啪无遮挡| 人妻系列 视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美成人午夜免费资源| 欧美人与善性xxx| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品人妻久久久影院| 午夜福利视频精品| 三级国产精品片| 国产又爽黄色视频| 99国产综合亚洲精品| 国产国语露脸激情在线看| 午夜免费鲁丝| 国产片特级美女逼逼视频| 老女人水多毛片| 女性生殖器流出的白浆| 国产极品天堂在线| 一级毛片 在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品一二三| 亚洲av日韩在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av.av天堂| 高清不卡的av网站| 免费看av在线观看网站| 赤兔流量卡办理| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲综合色惰| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品日本国产第一区| 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美日韩av久久| 丝袜喷水一区| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 9色porny在线观看| 久久 成人 亚洲| 大片免费播放器 马上看| av电影中文网址| av线在线观看网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线天堂最新版资源| av福利片在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产xxxxx性猛交| 免费高清在线观看日韩| 最黄视频免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 又黄又粗又硬又大视频| 国产在线一区二区三区精| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 多毛熟女@视频| 在现免费观看毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产男女超爽视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 91国产中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 春色校园在线视频观看| 久久久a久久爽久久v久久| 老司机影院毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美成人精品欧美一级黄| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| av一本久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费在线观看黄色视频的| 免费大片18禁| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜影院在线不卡| av网站免费在线观看视频| 桃花免费在线播放| 久久精品国产综合久久久 | 日本黄大片高清| 各种免费的搞黄视频| 国内精品宾馆在线| av线在线观看网站| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲综合色惰| 最后的刺客免费高清国语| 免费黄网站久久成人精品| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲国产日韩| 精品少妇内射三级| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费现黄频在线看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人av激情在线播放| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品一二三| freevideosex欧美| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产福利在线免费观看视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久国产网址| 日韩精品有码人妻一区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 男女免费视频国产| 少妇的逼好多水| 精品一区二区三区视频在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 9色porny在线观看| 久热久热在线精品观看| 免费av不卡在线播放| 各种免费的搞黄视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男女边吃奶边做爰视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 另类亚洲欧美激情| 男人操女人黄网站| 亚洲情色 制服丝袜| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久久久久久成人| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品一区蜜桃| 男女下面插进去视频免费观看 | 婷婷色av中文字幕| 免费看光身美女| 久久这里只有精品19| 国内精品宾馆在线| 在线观看免费视频网站a站| 日本与韩国留学比较| 欧美另类一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产有黄有色有爽视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人a∨麻豆精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| www.av在线官网国产| 日本午夜av视频| 国产精品久久久久久av不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 如何舔出高潮| 亚洲精品一二三| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品色激情综合| 99久国产av精品国产电影| 日日啪夜夜爽| 国产欧美亚洲国产| 国产麻豆69| 日本欧美国产在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲在久久综合| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 少妇 在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| 夫妻午夜视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲美女视频黄频| av电影中文网址| 午夜免费观看性视频| 视频在线观看一区二区三区| 有码 亚洲区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 精品午夜福利在线看| 久久久久网色| 两个人免费观看高清视频| 欧美bdsm另类| www日本在线高清视频| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲,欧美,日韩| 十分钟在线观看高清视频www| 水蜜桃什么品种好| 精品一区二区三区视频在线| 国产xxxxx性猛交| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲欧美清纯卡通| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品一区二区大全| 夫妻午夜视频| 黄色 视频免费看| 国产有黄有色有爽视频| 男女边吃奶边做爰视频| 香蕉精品网在线| 日本免费在线观看一区| 国产成人av激情在线播放| 伊人久久国产一区二区| 22中文网久久字幕| 久久热在线av| 久久久久久久国产电影| 精品福利永久在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产日韩欧美在线精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本黄大片高清| 看免费av毛片| 在线观看人妻少妇| 一区二区三区精品91| 好男人视频免费观看在线| 午夜影院在线不卡| 中文欧美无线码| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜免费观看性视频| 一区二区av电影网| 亚洲精品第二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 我的女老师完整版在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲经典国产精华液单| 一级毛片电影观看| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| tube8黄色片| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女福利国产在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人一区二区在线| xxx大片免费视频| 亚洲国产色片| 久久久久久久久久久免费av| 国产视频首页在线观看| 天天影视国产精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| a 毛片基地| 人妻一区二区av| 桃花免费在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲图色成人| 免费观看a级毛片全部| 97人妻天天添夜夜摸| 国产免费福利视频在线观看| 久久午夜福利片| 久久久久精品人妻al黑| 成人影院久久| 考比视频在线观看| 久久久国产一区二区| 丝袜喷水一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 如何舔出高潮| 黄片无遮挡物在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一区二区三区四区激情视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 久久久久久人妻| 99香蕉大伊视频| 性色av一级| 国产黄色免费在线视频| 人妻少妇偷人精品九色| 寂寞人妻少妇视频99o| 婷婷色综合www| 黑丝袜美女国产一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 赤兔流量卡办理| 亚洲内射少妇av| av在线老鸭窝| 亚洲av成人精品一二三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成人av在线免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 91精品三级在线观看| 国产片内射在线| 国产av一区二区精品久久| 少妇的逼好多水| 天天影视国产精品| 国产精品人妻久久久影院| 国产深夜福利视频在线观看| 人妻一区二区av| 欧美另类一区| 午夜福利乱码中文字幕| 夫妻午夜视频| 免费少妇av软件| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 大香蕉久久成人网| 亚洲综合精品二区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品国产综合久久久 | 成人综合一区亚洲| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 男男h啪啪无遮挡| 亚洲少妇的诱惑av| 最近最新中文字幕免费大全7| 高清在线视频一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| www.av在线官网国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲三级黄色毛片| 久久这里只有精品19| 视频中文字幕在线观看| 色5月婷婷丁香| 精品久久蜜臀av无| 99久久人妻综合| 大香蕉久久成人网| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品在线电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| av在线app专区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 看非洲黑人一级黄片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 看免费av毛片| 欧美97在线视频| 中国三级夫妇交换| 久久久久精品性色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av天堂久久9| h视频一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美3d第一页| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 成人黄色视频免费在线看| 99热6这里只有精品| 波野结衣二区三区在线| 99九九在线精品视频| 亚洲国产精品999| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品色激情综合| 成年av动漫网址| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 香蕉丝袜av| 国产精品久久久久成人av| 国产一区二区激情短视频 | 高清欧美精品videossex| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 制服人妻中文乱码| 国产成人精品一,二区| 欧美精品国产亚洲| 熟妇人妻不卡中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 99热6这里只有精品| 街头女战士在线观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费看不卡的av| 国产高清国产精品国产三级| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黄色 视频免费看| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 黄片无遮挡物在线观看| 99久国产av精品国产电影| 男女免费视频国产| 一级毛片我不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av卡一久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 搡女人真爽免费视频火全软件| 少妇人妻精品综合一区二区| av网站免费在线观看视频| 日韩av免费高清视频| 91成人精品电影| av播播在线观看一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线|