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    新工科背景下多元化與梯隊式教學(xué)模式改革探索

    2022-02-10 23:30:08彭晏飛李季孟祥福
    關(guān)鍵詞:新工科多元化教學(xué)模式

    彭晏飛 李季 孟祥福

    摘? ? 要:文章針對各高校傳統(tǒng)教學(xué)模式與學(xué)生個性化培養(yǎng)需求之間的差異問題,提出了多元化、梯隊式教學(xué)培養(yǎng)體系改革,以期為新工科背景下各高校人才培養(yǎng)提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:新工科;多元化;梯隊式;教學(xué)模式

    中圖分類號:G642.0? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? 文章編號:1002-4107(2022)01-0004-03

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”概念相繼在政府工作報告中被提出,以立德樹人為引領(lǐng)、互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)智能為核心的新工科建設(shè)成為新時代高等工程教育改革的時代使命[1]。各高校都在探索如何將智能制造、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、機(jī)器人等用于對相關(guān)傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級與改造,如何培養(yǎng)未來新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的研究、創(chuàng)新、實(shí)踐和團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)的高素質(zhì)、復(fù)合型新工科人才[2-3]。

    適應(yīng)新時代發(fā)展的新工科人才不僅要具有扎實(shí)的基礎(chǔ)和專業(yè)知識,還要具有一定的科學(xué)研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。堅持教學(xué)、科研與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生參與科學(xué)研究與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),努力培養(yǎng)新時代大學(xué)生的科學(xué)研究能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已成為我國當(dāng)前高等教育教學(xué)改革的主要目標(biāo)之一[4-5]。目前,各高校本科培養(yǎng)模式大多是同一個年級橫向培養(yǎng),不同年級縱向階梯式進(jìn)階培養(yǎng)。因?qū)W生的個性化需求不同,其學(xué)業(yè)與學(xué)涯規(guī)劃也不同,統(tǒng)一的培養(yǎng)目標(biāo)和要求與“高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度”兩性一度的培養(yǎng)要求存在差距,具體實(shí)施中難以落實(shí)與開展。因生師比過大,繁重的教學(xué)任務(wù)和教師的自身發(fā)展之間有較大沖突,對于高素質(zhì)復(fù)合型新工科人才培養(yǎng)造成了嚴(yán)重的阻礙。

    針對以上問題,本文以計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(以下簡稱“計算機(jī)”)專業(yè)為例,按照計算機(jī)專業(yè)理論與實(shí)踐課程的特點(diǎn),以該專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)、考研、就業(yè)以及社會需求提出將教學(xué)模式改革為“按能力與需求多元化、梯隊式培養(yǎng)”,以“提升課程挑戰(zhàn)度,合理增加教學(xué)內(nèi)容難度,拓展教學(xué)內(nèi)容深度,以反映前沿性和時代性,擴(kuò)大教學(xué)內(nèi)容和形式的可選擇性”為指導(dǎo)思想,將“學(xué)、教、研、產(chǎn)”四方面主體發(fā)展一體化,按學(xué)生能力和需求分為科研型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型和應(yīng)用技能型三個方向,制定不同的培養(yǎng)目標(biāo)和方案,浸入到不同教學(xué)環(huán)境中多元化、梯隊式培養(yǎng)。

    一、多元化與梯隊式教學(xué)模式改革構(gòu)想

    多元化培養(yǎng)指摒棄傳統(tǒng)單一模式化的教學(xué)方式,以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)學(xué)生的活力為目的,將多種教學(xué)方式運(yùn)用到教學(xué)活動中。根據(jù)多元化培養(yǎng)的思想和理念,按理工科大學(xué)生,尤其是計算機(jī)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、探索方向、綜合素質(zhì)以及就業(yè)去向等,將學(xué)生分為科研型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型和應(yīng)用技能型三個方向[6];按科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的特點(diǎn),提出“學(xué)、教、研、產(chǎn)”四位一體的梯隊式教學(xué)模式。“學(xué)”指培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決復(fù)雜工程問題的能力;“教”指組成一支科研導(dǎo)師團(tuán)隊進(jìn)行科研指導(dǎo)、一支實(shí)踐導(dǎo)師團(tuán)隊進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、一支具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊進(jìn)行應(yīng)用技能和職場技能指導(dǎo);“研”指發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的特長,注重其科研能力的培養(yǎng);“產(chǎn)”指積極開展校企合作,建立優(yōu)質(zhì)的校企合作實(shí)踐基地,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及應(yīng)用技能培養(yǎng)[7]

    梯隊式培養(yǎng)是指在對科研型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型和應(yīng)用技能型三個方向?qū)W生的培養(yǎng)過程中,在教師指導(dǎo)下,充分發(fā)揮學(xué)生團(tuán)隊成員的優(yōu)勢,采用傳幫帶形式:研究生指導(dǎo)高年級學(xué)生,高年級學(xué)生指導(dǎo)低年級學(xué)生,不僅使研究生和高年級學(xué)生自身知識和素質(zhì)能力得到提升,也使其指導(dǎo)和協(xié)作能力得到提升,還能提高低年級學(xué)生的研究能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力[7]。在梯隊式培養(yǎng)環(huán)節(jié)中,學(xué)校教師、企業(yè)技術(shù)人員、研究生、高年級本科生按三個培養(yǎng)方向優(yōu)化組合構(gòu)成指導(dǎo)團(tuán)隊,采用分散與集中相結(jié)合的指導(dǎo)方式對各方向?qū)W生分別進(jìn)行指導(dǎo):平時學(xué)習(xí)采用隨機(jī)分散指導(dǎo),定期舉辦授課與培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)與研討和科研沙龍等活動進(jìn)行集中指導(dǎo),兩種方式相結(jié)合達(dá)到學(xué)生收益最大化。

    二、多元化與梯隊式教學(xué)模式改革目標(biāo)

    (一)按多元化思想,優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo)

    按多元化思想和科研型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型、應(yīng)用技能型三個方向的不同要求分別制定培養(yǎng)目標(biāo)。

    科研型人才培養(yǎng)目標(biāo):以為國家和行業(yè)培養(yǎng)高級科研人才為目的開展科研訓(xùn)練。提高理論與實(shí)踐教學(xué)難度,激活學(xué)生科研潛力,激發(fā)學(xué)生科研興趣,激勵學(xué)生科研創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生具有主動學(xué)習(xí)和自主探索的科研精神,使其初步具備科研能力。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo):以為國家培養(yǎng)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的高端發(fā)展、為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才為目的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和思維,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

    應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)目標(biāo):以為國家培養(yǎng)“應(yīng)用技能型人才”、為企業(yè)新需求培養(yǎng)新工科人才為目的開展應(yīng)用技能訓(xùn)練。激活學(xué)生學(xué)習(xí)動力,激發(fā)學(xué)生自我管理,激勵學(xué)生終身學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)應(yīng)用技能、交流溝通能力以及團(tuán)隊合作意識,進(jìn)而提高人才在就業(yè)市場的核心競爭力[8]。

    (二)按培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化培養(yǎng)方案和課程體系

    按多元化思想和優(yōu)化后的培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化培養(yǎng)方案和課程體系,采用“2+X”培養(yǎng)體系構(gòu)建一個“通專結(jié)合、互相貫通”的多維發(fā)展空間,通識與多元選擇有機(jī)結(jié)合的“2+X”培養(yǎng)體系,實(shí)現(xiàn)自由開放、多元并進(jìn)、全面發(fā)展?!?”指本科前兩年厚基礎(chǔ)教育,著重開展通識教育和專業(yè)基礎(chǔ)教育,即重視思政、數(shù)學(xué)、外語和專業(yè)基礎(chǔ)等的教育和教學(xué);“X”指從本科三年級開始重實(shí)踐教育,注重學(xué)生的個性化培養(yǎng),滿足學(xué)生多元化成長需求,按培養(yǎng)目標(biāo)分別搭建“科研教育”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”“應(yīng)用技能教育”三個子平臺,構(gòu)建“個性需求、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容有別”的理論及實(shí)踐教學(xué)新體系。同時,整合現(xiàn)有的科研實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地和校企合作項(xiàng)目等資源,融合各年級理論教學(xué)及實(shí)踐項(xiàng)目,將學(xué)生第一課堂的教學(xué)安排與第二課堂的課外實(shí)踐活動高度融合,統(tǒng)一安排,實(shí)行一體化管理。

    (三)匯聚師資力量,梯隊式培養(yǎng)

    充分發(fā)揮高校高層次人才匯集、研究生和高年級本科生的傳幫帶、企業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,將一切有利于多元化與梯隊式培養(yǎng)的師資力量和人力資源高效匯聚到一起,將“學(xué)、教、研、產(chǎn)”四位一體模式充分融合,按照學(xué)生個人能力和需求,通過多元化教育,因材施教,最大化發(fā)展學(xué)生潛能[9]。學(xué)校教師和企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行充分授課與指導(dǎo)的同時,根據(jù)學(xué)生的知識掌握和專業(yè)能力等實(shí)際情況,按照三個培養(yǎng)目標(biāo)分方向、跨年級梯隊式組隊,發(fā)揮學(xué)生間“傳幫帶”的作用,營造“互教、互學(xué)、互促”的良好學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)造良性循環(huán)鏈,使不同年級和不同水平的學(xué)生充分學(xué)到自己應(yīng)該掌握的知識和技能,培養(yǎng)和提高各類學(xué)生相互溝通、協(xié)作、統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作意識和合作精神。

    三、多元化與梯隊式教學(xué)模式改革實(shí)施

    (一)學(xué)生分流教學(xué)管理模式

    學(xué)生分流采取“合理有序、分層遞進(jìn)、公平公正”的原則,采用“2+X”模式,結(jié)合“科研教育”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”“應(yīng)用技能教育”三個子平臺進(jìn)行。大一、大二在厚基礎(chǔ)教育的同時,輔助開展以學(xué)科競賽、技能競賽為主要形式的創(chuàng)新和應(yīng)用技能實(shí)踐輔導(dǎo)、訓(xùn)練與比賽;大三開始在尊重學(xué)生意愿的前提下根據(jù)前兩年在本專業(yè)的學(xué)業(yè)成績與績點(diǎn)排名、學(xué)科與技能競賽成績綜合考量,按綜合成績高低以“科研人數(shù):創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人數(shù):應(yīng)用技能人數(shù)”比例為1∶2∶3進(jìn)行人員分流,在三個不同子平臺同時開展科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和應(yīng)用技能教育,以完成后兩年的學(xué)習(xí)。以“工程教育認(rèn)證”畢業(yè)要求中對學(xué)生的核心能力要求為藍(lán)本,提高學(xué)生科研能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和解決復(fù)雜工程問題的能力[10]。

    為鼓勵學(xué)生積極創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)自我,可將科研型人才培養(yǎng)與免試保送碩士研究生相關(guān)聯(lián)。對于思想道德素質(zhì)過硬、學(xué)習(xí)成績和科研成果突出的學(xué)生可優(yōu)先考慮保送名?;虮拘5拇T士研究生。通過對各類國家級、省級和校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的建設(shè)以及各類學(xué)術(shù)競賽資助,給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才相關(guān)優(yōu)惠政策和一定資金支持,調(diào)動其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及參加學(xué)術(shù)競賽的積極性。鼓勵學(xué)生申請各類資格和認(rèn)證考試,考取本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能資格證書,進(jìn)而使應(yīng)用型人才獲得更多技能,為就業(yè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

    (二)學(xué)生分流教學(xué)培養(yǎng)模式

    1.科研型教學(xué)培養(yǎng)方式。對入選“科研教育”子平臺的優(yōu)秀本科生實(shí)行類似本科生、研究生一體貫通的“精英化”培養(yǎng)模式,并將此部分學(xué)生分散到優(yōu)秀的研究生導(dǎo)師團(tuán)隊中,成立由“領(lǐng)路人+傳承人”組成的科研團(tuán)隊[11-12]?!邦I(lǐng)路人”即研究生導(dǎo)師及導(dǎo)師組的碩士研究生,傳承人即團(tuán)隊中的優(yōu)秀本科生。團(tuán)隊中的導(dǎo)師為主持國家、省級科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,采用雙向選擇的形式,學(xué)生可根據(jù)自己的專業(yè)能力、學(xué)術(shù)能力、感興趣的研究方向選擇適合自己的導(dǎo)師團(tuán)隊,導(dǎo)師按照學(xué)生的能力擇優(yōu)錄取。依托導(dǎo)師高水平科研項(xiàng)目開展科研訓(xùn)練,讓學(xué)生積極投入導(dǎo)師組原生態(tài)的科研環(huán)境中,導(dǎo)師以領(lǐng)路人和領(lǐng)航人的角色把握學(xué)術(shù)內(nèi)容,進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)引導(dǎo),團(tuán)隊中的研究生負(fù)責(zé)具體科研項(xiàng)目的實(shí)踐指導(dǎo)。為更好地立德樹人,樹立正確的科研價值觀,激勵學(xué)生科研熱情,提高學(xué)生科研能力,通過優(yōu)化培養(yǎng)方案和課程體系,對“科研教育”子平臺所有學(xué)生集中增設(shè)“學(xué)術(shù)道德規(guī)范與倫理”“文獻(xiàn)檢索與閱讀”“科技論文寫作”和“學(xué)科前言講座”等選修課程,定期授課與舉辦實(shí)踐培訓(xùn)研討和科研沙龍等活動進(jìn)行集中指導(dǎo),以達(dá)到學(xué)生收益最大化[13]。

    為進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生科研參與熱情,可建立和出臺切實(shí)可行的本科生科學(xué)研究激勵機(jī)制,將本科生科研成果進(jìn)行統(tǒng)計和匯編,通過優(yōu)化后的培養(yǎng)方案將學(xué)生各類科研成果置換成相應(yīng)的學(xué)分。例如學(xué)生在獲得學(xué)術(shù)競賽國家級獎勵或論文發(fā)表在核心期刊、受理或授權(quán)發(fā)明專利和軟件著作權(quán)等時,學(xué)校可以根據(jù)獲獎等級、論文與專利級別和數(shù)量制定相關(guān)政策,讓學(xué)生申請免修一些相關(guān)課程設(shè)計或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)課程,抵相應(yīng)學(xué)分,成果突出的學(xué)生可獲取免試攻讀研究生資格。

    2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教學(xué)培養(yǎng)方式。將入選“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”子平臺的學(xué)生依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目及各類學(xué)科競賽進(jìn)行針對性培養(yǎng),優(yōu)化培養(yǎng)方案和課程體系。對于這部分學(xué)生增設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”“學(xué)術(shù)競賽指南”等選修課程,同時在大一、大二學(xué)生參與并進(jìn)行學(xué)科競賽、技能競賽基礎(chǔ)上,將第二課堂開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動升格為第一課堂,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練,實(shí)行梯隊式培養(yǎng)。

    培養(yǎng)過程首先采用“案例式教學(xué)法”,由經(jīng)驗(yàn)豐富并且常年指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及各類專業(yè)競賽的教師帶領(lǐng)團(tuán)隊授課并指導(dǎo)學(xué)習(xí),高年級帶動低年級,跨年級組隊,階梯式培養(yǎng)。同時,通過邀請優(yōu)秀校友和學(xué)術(shù)競賽獲獎或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功的高年級學(xué)生舉辦專題系列講座和競賽沙龍等活動分享經(jīng)驗(yàn),以此強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、豐富其相關(guān)知識。然后采用“項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)法”開展實(shí)戰(zhàn)教學(xué),以全國“挑戰(zhàn)杯”大賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、中國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等綜合性大賽以及教育部和各行業(yè)協(xié)會舉辦的本專業(yè)相關(guān)競賽,如計算機(jī)類的全國軟件和信息技術(shù)專業(yè)人才大賽、中國計算機(jī)設(shè)計大賽等各類競賽為平臺進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,實(shí)行專業(yè)指導(dǎo)教師帶隊指導(dǎo),“組長負(fù)責(zé)、團(tuán)隊自主”的管理模式,以賽促訓(xùn)。對競賽中獲獎級別高的學(xué)生可給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵,同時通過優(yōu)化培養(yǎng)方案,對于獲得省級以上獎勵的學(xué)生可申請免修一些相關(guān)理論課程或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)課程,抵相應(yīng)學(xué)分。

    3.應(yīng)用技能型教學(xué)培養(yǎng)方式。將入選“應(yīng)用技能型教育”子平臺的本科生培養(yǎng)依托校內(nèi)大學(xué)生實(shí)踐基地與校外校企合作實(shí)踐基地進(jìn)行,培養(yǎng)分解為四個階段。第一階段:聘請實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)技術(shù)人員開展大類專題培訓(xùn)及企業(yè)典型案例講解,全面增強(qiáng)學(xué)生對行業(yè)的認(rèn)知,明確本專業(yè)應(yīng)掌握的技能、未來職業(yè)發(fā)展及就業(yè)方向等。第二階段:本校專業(yè)課教師選擇合適案例進(jìn)行針對性指導(dǎo),注重理論到實(shí)戰(zhàn)的過度,強(qiáng)化基礎(chǔ)理論知識與項(xiàng)目的結(jié)合與應(yīng)用認(rèn)知,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。第三階段:利用實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),將學(xué)生送到校企合作實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,由實(shí)踐基地相關(guān)技術(shù)人員結(jié)合真實(shí)項(xiàng)目,將問題描述、模型構(gòu)建與實(shí)現(xiàn)等過程嵌入具體項(xiàng)目,進(jìn)行“項(xiàng)目式”開發(fā)與學(xué)習(xí),突出實(shí)戰(zhàn)能力的訓(xùn)練。第四階段:將大四學(xué)生送到協(xié)議企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),讓其受到更為系統(tǒng)和全面的專業(yè)訓(xùn)練,強(qiáng)化其入職前的綜合能力訓(xùn)練,同時培養(yǎng)其職業(yè)道德、社會責(zé)任心和團(tuán)隊精神等職業(yè)素養(yǎng)。

    四、結(jié)語

    新形勢下各高校打破教學(xué)陳規(guī),改革人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)體系勢在必行。本文通過多元化與梯隊式教學(xué)培養(yǎng)體系改革探索,為新工科建設(shè)大背景下各高校人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐提供一種借鑒方案,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家培養(yǎng)科研、創(chuàng)新、實(shí)踐、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)的高素質(zhì)復(fù)合型人才作出新的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]郝國成,趙娟,王巍,等.群體智能“深度團(tuán)隊”的拔尖大學(xué)生創(chuàng)新科研能力培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2018(2).

    [6]彭晏飛,張全貴.新工科背景下計算機(jī)類專業(yè)多元化實(shí)踐教學(xué)體系改革研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2019(11).

    [7]張爽,黃家才.“產(chǎn)教學(xué)研用”五結(jié)合,大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力梯隊式培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2018(12).

    [8]劉獻(xiàn)君.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的觀念與路徑[J].中國高教研究,2018(10).

    [9]衛(wèi)沈麗,裴青,武婷婷,等.應(yīng)用型高校本科生科研能力的培養(yǎng)機(jī)制[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2019(12).

    [10]蔣宗禮.新工科建設(shè)背景下的計算機(jī)類專業(yè)改革[J].中國大學(xué)教學(xué),2017(8).

    [11]郝國成,朱勤文.拔尖大學(xué)生深度創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2018(3).

    [12]章文.計算機(jī)專業(yè)本科生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索[J].計算機(jī)教育,2017(11).

    [13]魏維,劉雙虎,鄒茂揚(yáng),等.以研究能力培養(yǎng)為導(dǎo)向的課程教學(xué)改革與實(shí)踐[J].計算機(jī)教育,2018(4).

    [責(zé)任編輯? 楊? ? 波]

    收稿日期:2021-04-27

    作者簡介:彭晏飛(1975—),男,黑龍江五常人,遼寧工程技術(shù)大學(xué)電子與信息工程學(xué)院教授,博士,主要從事計算機(jī)視覺研究。

    基金項(xiàng)目:遼寧省普通高等教育本科教學(xué)改革研究項(xiàng)目“地方高校新工科建設(shè)的技術(shù)路徑研究與實(shí)踐”(遼教函〔2018〕471號);遼寧省普通高等教育本科教學(xué)改革研究項(xiàng)目“新工科背景下計算機(jī)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革研究”(遼教辦〔2021〕254號);遼寧工程技術(shù)大學(xué)教育教學(xué)改革項(xiàng)目“新工科背景下計算機(jī)類專業(yè)多元化實(shí)踐教學(xué)體系改革研究”(lntujg202013)

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