論企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用

內(nèi)蒙古鄂爾多斯準(zhǔn)格爾旗薛家灣神華準(zhǔn)能公用事業(yè)公司 于曉雯

一、引言

改革開放初期，我國絕大部分企業(yè)都采用了廠長負(fù)責(zé)制的管理模式，造成黨組織在企業(yè)中的地位不斷下降，同時無法發(fā)揮出黨組織自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，員工也會對此提出自己的不滿與建議，但問題并不會因此而得到改善，企業(yè)的管理制度也同樣不會做出改變。所以，推進(jìn)黨組織建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，需要進(jìn)行持續(xù)性的強(qiáng)化建設(shè)，從而才能夠有效提升企業(yè)的活力與實(shí)力。

二、企業(yè)黨建工作的概述

在企業(yè)黨建工作體系中，主要包括下列三方面的內(nèi)容：首先，有序整理黨內(nèi)材料，同時進(jìn)行妥善保管。黨組織人員應(yīng)該嚴(yán)格保護(hù)與黨組織、黨員相關(guān)的資料，值得注意的是，要重點(diǎn)保管機(jī)密文件，此外，還需要對黨內(nèi)文件進(jìn)行歸檔；其次，積極舉辦相關(guān)的黨務(wù)活動，具體涉及宣傳并研究相關(guān)理論知識，以及對各類會議的精神與會議內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)等；最后，堅(jiān)持黨的思想理念，切實(shí)落實(shí)國家的法律政策，從而為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營提供保障。

三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵意義

（一）黨的思想路線引領(lǐng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展

企業(yè)要適應(yīng)政治多極化的社會背景，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中站穩(wěn)自身的位置，同時緊緊貼住時代發(fā)展的步伐，讓世界觀和價值觀隨著時代的變化而變化。在這種情況下，企業(yè)要積極的對國家相關(guān)的發(fā)展政策進(jìn)行全面了解，并貫徹落實(shí)好這些生產(chǎn)發(fā)展的政策，嚴(yán)格依照國家規(guī)定的路線與方針來開展工作，這樣可以有效提升企業(yè)的生存活力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有利條件。與此同時，企業(yè)還需要及時掌握國際上的發(fā)展動態(tài)，科學(xué)預(yù)測市場的發(fā)展方向，進(jìn)而讓企業(yè)能夠朝著正確的目標(biāo)不斷前進(jìn)。此外，還需要深入了解我國以及世界上其他國家關(guān)于企業(yè)管理、勞動力等方面政策的發(fā)展變化。除此之外，黨建工作還可以激勵各組織成員樹立積極正確的思想意識，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度迎接工作中的困難。與國家的黨建理念保持一致，樹立推動生產(chǎn)發(fā)展的觀念，始終堅(jiān)守黨中央的路線方針，嚴(yán)格遵循為人民服務(wù)的思想。堅(jiān)定地以我國黨中央的宗旨為出發(fā)點(diǎn)，秉承國家的科學(xué)政策。一旦失去了共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)管理就沒有了正確的發(fā)展方向。

（二）組織建設(shè)支撐了企業(yè)發(fā)展的基石

進(jìn)行企業(yè)黨組織建設(shè)不僅需要構(gòu)建組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍以及員工隊(duì)伍，同時還需要建立健全民主集中制度。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開擁有過硬的實(shí)力以及堅(jiān)定的信仰的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，與此同時，在企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的背后也一定站著綜合素養(yǎng)高、能夠與企業(yè)共進(jìn)退的員工隊(duì)伍，除此之外，完善的民主集中制度也可以為企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮重要的作用。因此，企業(yè)要積極建立健全黨政組織，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，從而在很大程度上提升企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的合理性，增強(qiáng)管理人員的專業(yè)能力，更好的調(diào)動員工的工作熱情，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該在最前沿的生產(chǎn)部門中建設(shè)黨政小組，對生產(chǎn)企業(yè)來說，班組是最小的機(jī)構(gòu)，具體來講就是企業(yè)需要大力培養(yǎng)班組的管理人員，引導(dǎo)其入黨成為共產(chǎn)黨員，如果班組的人員數(shù)量比較多，企業(yè)需要安排設(shè)置黨支部，同時選舉支部書記來進(jìn)行管理，構(gòu)建基層黨組織機(jī)構(gòu)并不斷的進(jìn)行完善，在這種情況下，企業(yè)才能始終秉持黨的正確方針不動搖，只有這樣，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)為職工、為社會主義服務(wù)。

（三）黨組織建設(shè)有利于提升企業(yè)的效率與經(jīng)濟(jì)效益

積極建立健全黨政組織，可以在很大程度上提高企業(yè)的工作效率以及經(jīng)濟(jì)收益。企業(yè)管理人員以及員工是否認(rèn)真執(zhí)行本職工作，充分發(fā)揮自身的崗位職能不僅可以對產(chǎn)品的質(zhì)量造成影響，還與企業(yè)的效率掛鉤，同時還關(guān)系著產(chǎn)品的銷售與企業(yè)未來的發(fā)展。就產(chǎn)品研發(fā)而言，需要企業(yè)職工具備創(chuàng)新意識和為人民服務(wù)的理念，并擁有愛崗敬業(yè)、不怕辛勞的優(yōu)秀品質(zhì)。在企業(yè)中積極加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就主要是指培養(yǎng)管理人員、技術(shù)人員以及一線工人的良好的工作素質(zhì)。企業(yè)需要構(gòu)建完善的規(guī)章制度，從而對企業(yè)職工形成嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，這樣有利于培養(yǎng)員工們正確的工作作風(fēng)，促進(jìn)技術(shù)人員以及一線生產(chǎn)職工的綜合能力的提高，在這種正確作風(fēng)的影響下，推動企業(yè)沿著我們黨的路線堅(jiān)定地向前。除此之外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的創(chuàng)新激勵機(jī)制和產(chǎn)業(yè)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)多勞多得的理念，從而充分調(diào)動技術(shù)人員以及一線員工的工作熱情和主動性，全面提高企業(yè)職工的工作素質(zhì)，強(qiáng)化員工的創(chuàng)新意識，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的活力。

四、強(qiáng)化企業(yè)黨政建設(shè)的有效策略

（一）不斷革新黨建工作制度

加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，需要積極建立健全黨建工作機(jī)制，并不斷提升工作機(jī)制的科學(xué)性。此外，構(gòu)建科學(xué)合理的黨建工作機(jī)制還可以為增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高工作效率提供必要的條件。第一，大力推進(jìn)調(diào)整黨組織結(jié)構(gòu)的進(jìn)程，全方位提升黨組織結(jié)構(gòu)體系的合理性，使得評議機(jī)制更加民主。樹立良好的黨建作風(fēng)，打造正確的黨建環(huán)境，有利于提高企業(yè)員工的工作素養(yǎng)和工作激情，同時還能夠有效解決企業(yè)緊張的內(nèi)部矛盾。第二，嚴(yán)要求高規(guī)格建設(shè)企業(yè)的黨建組織，提升黨建工作體系的規(guī)范性，打造廉政愛崗的工作氛圍，教育新黨員學(xué)習(xí)黨的思想方針，并強(qiáng)化老黨員的思想覺悟，使之能夠充分發(fā)揮出先鋒模范作用。

總之，對企業(yè)黨建工作機(jī)制進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化創(chuàng)新，不僅可以促進(jìn)企業(yè)員工整體素養(yǎng)的快速提升，還能夠?yàn)樵鰪?qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力提供有利條件。

（二）提升企業(yè)黨建工作形式的多樣性

黨建組織利用何種工作形式可以對黨建工作的成效造成較大的影響。企業(yè)加強(qiáng)黨建工作建設(shè)的目標(biāo)之一就是讓員工對自身的定位形成明確的認(rèn)知，從而擺正自我的工作心態(tài)，以積極的態(tài)度看待黨建工作，在日常工作中積極配合黨建工作。實(shí)踐數(shù)據(jù)表明，在大部分企業(yè)中，黨建組織的工作形式是硬性灌輸式授課模式，這種教育模式的效果是比較低的。為了更好的推進(jìn)黨建工作建設(shè)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)豐富黨建組織的工作形式，不斷提升工作方式的多樣性，從根本上傳統(tǒng)的單方面的說教模式，認(rèn)真解答職工的疑問，始終堅(jiān)持以人為本的理念，重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)員工良好的工作素質(zhì)。

（三）貫徹落實(shí)以員工為本的思想方針

我國共產(chǎn)黨始終堅(jiān)持的思想方針就是為人民服務(wù)。同樣，企業(yè)開展黨建工作過程中也應(yīng)該秉承以員工為本的原則，為員工謀福利，究其原因是企業(yè)內(nèi)部的黨員組織引領(lǐng)黨建工作，而企業(yè)員工則是黨組織的服務(wù)對象。所以，如果要進(jìn)一步提高企業(yè)黨組織的凝聚力，將群眾的工作落實(shí)到位，需要企業(yè)黨組織堅(jiān)定地培育黨員學(xué)習(xí)黨中央的路線和精神，大力舉辦黨員培訓(xùn)講座，全面提升每位黨組織成員的思想覺悟。

（四）黨組織建設(shè)要堅(jiān)持與時俱進(jìn)

在高速發(fā)展的當(dāng)今時代，世界經(jīng)濟(jì)的態(tài)勢是不停改變的，所以企業(yè)要在這種動態(tài)變化的經(jīng)濟(jì)浪潮中站穩(wěn)腳跟，就需要與時俱進(jìn)的開展黨建工作，深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動態(tài)，并據(jù)此作出相應(yīng)的調(diào)整。目前，很多人都是通過網(wǎng)絡(luò)來獲取信息的，因此企業(yè)也能夠充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)資料來進(jìn)行黨建工作，更好的展示出黨中央的科學(xué)先進(jìn)的思想理論，與此同時，還要積極組織企業(yè)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)研究。此外，在互聯(lián)網(wǎng)的幫助下，企業(yè)職工可以全面掌握企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，從而確定自身的發(fā)展目標(biāo)，合理調(diào)整工作方式。

五、結(jié)束語

綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作不僅可以在很大程度上提升企業(yè)的綜合實(shí)力，還有利于樹立良好的市場口碑，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)充滿了強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力，從而為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，我國企業(yè)必須要積極推進(jìn)黨組織建設(shè)，為企業(yè)注入滿滿的發(fā)展動力。