2021年8月,南京、鄭州、揚(yáng)州等地相繼出現(xiàn)新冠肺炎確診病例,全國疫情防控形勢驟然緊張。
此刻,《中國工人》從北京派出的七路采訪小組,正在趕往深圳、西安、撫州、寧海、合肥、石家莊和天津,實(shí)地探訪全總機(jī)關(guān)干部基層蹲點(diǎn)的真實(shí)場景。
3個(gè)月前,全國總工會(huì)正式啟動(dòng)全國工會(huì)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)活動(dòng)。全總機(jī)關(guān)直接派出15個(gè)蹲點(diǎn)工作組,深入勞動(dòng)關(guān)系情況比較復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)和縣級以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì),推動(dòng)工會(huì)工作和探索蹲點(diǎn)長效機(jī)制。
自改革開放以來,這是中國工會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)罕見地同時(shí)派出50人規(guī)模的“蹲點(diǎn)大軍”。他們中的每一個(gè)人,都清楚自己肩負(fù)的使命和擔(dān)當(dāng)—不能讓黨聯(lián)系群眾的橋梁變成“浮橋”“斷橋”,不能讓黨聯(lián)系群眾的紐帶變成“空中飄帶”。
《中國工人》采訪小組從不同蹲點(diǎn)現(xiàn)場發(fā)回的報(bào)道顯示,正在繼續(xù)進(jìn)行的蹲點(diǎn)活動(dòng),為參與其中的全總機(jī)關(guān)干部注入了新的“速度與激情”,努力在“戰(zhàn)爭”中學(xué)會(huì)“戰(zhàn)爭”。
時(shí)光還記得那個(gè)秋天。
2018年10月29日,北京中南海。習(xí)近平總書記同中華全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話。
新華社當(dāng)天播發(fā)的2200余字消息,集中報(bào)道了習(xí)近平總書記這次重要講話的主要內(nèi)容。其中,“職工”先后出現(xiàn)34次,“基層”先后出現(xiàn)4次。
從“要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向”到“堅(jiān)持眼睛向下、面向基層”,從“把力量和資源向基層傾斜投放”到“深入基層一線”,習(xí)近平總書記諄諄勉勵(lì)工會(huì)要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),把群眾觀念牢牢根植于心中。
從那一刻開始,中國工會(huì)始終牢記習(xí)近平總書記的囑托,守正創(chuàng)新、積極作為,以更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新,職工隊(duì)伍的基本面總體穩(wěn)定,勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
與此同時(shí),隨著外部內(nèi)部環(huán)境的深刻變化,增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”,我國勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域面臨新的矛盾和風(fēng)險(xiǎn),引起中國工會(huì)的高度關(guān)注。
2020年4月10日,全總十七屆三次執(zhí)委會(huì)議召開。全國人大常委會(huì)副委員長、中華全國總工會(huì)主席王東明強(qiáng)調(diào),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)面臨新問題、新難度、新挑戰(zhàn)和新風(fēng)險(xiǎn)。疫情促進(jìn)了共享用工、平臺(tái)用工等靈活用工方式加快發(fā)展,也出現(xiàn)了更多非合同制或自雇勞動(dòng)者及臨時(shí)性勞動(dòng)關(guān)系,傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系規(guī)制難以適應(yīng)。
11個(gè)月后,出席全國人大會(huì)議的北京代表團(tuán)舉行全團(tuán)會(huì)議。履新不久的全總黨組書記、副主席、書記處第一書記陳剛表示,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式下,催生了快遞員、網(wǎng)約工、貨車司機(jī)等一大批互聯(lián)網(wǎng)衍生職業(yè)者。工會(huì)要“站出來”,維護(hù)他們的合法權(quán)益。
應(yīng)對新的形勢變化,中央領(lǐng)導(dǎo)同志對于工會(huì)工作提出更為明確的要求。對暫未建立工會(huì)組織的重點(diǎn)勞工領(lǐng)域和矛盾頻發(fā)的企業(yè)所在區(qū)域,各級工會(huì)要上門督導(dǎo),探索派工會(huì)干部到基層蹲點(diǎn),接受問題反映,幫助解決困難。
隨后,王東明同志對開展全總和工會(huì)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)活動(dòng)提出明確要求,《全總機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施方案》迅速制定出來。
依照這一實(shí)施方案,全總黨組決定選派50位機(jī)關(guān)干部,分為15個(gè)工作組赴基層蹲點(diǎn),重點(diǎn)赴勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出、工會(huì)工作薄弱和未建會(huì)企業(yè)所在地區(qū)開展工作,“宣講一次政策、提出一批建議、制定一項(xiàng)制度、形成一份報(bào)告”。
消息傳出,全總機(jī)關(guān)干部熱情高漲、踴躍報(bào)名。最終選定的50位蹲點(diǎn)干部里,局級14人,處級22人,科級14人。15個(gè)蹲點(diǎn)工作組,就像是15支先鋒隊(duì)和突擊隊(duì),更像是15個(gè)直接交壤勞動(dòng)關(guān)系敏感地帶的前沿哨站。
2021年5月11日,全總機(jī)關(guān)大樓六層,蹲點(diǎn)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)場。天津、河北、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣東、重慶、云南、陜西……15個(gè)蹲點(diǎn)工作組的名單逐一公布,人們用熱烈的掌聲向這些勇敢邁向基層的前行者致敬。
一場從改變50人到改變更多工會(huì)干部思想與作風(fēng)的蹲點(diǎn)實(shí)踐,就這樣拉開了大幕。
由北京南下1500余公里,D739次動(dòng)車開行13個(gè)小時(shí)后,經(jīng)停王安石、湯顯祖的家鄉(xiāng)江西撫州,停車時(shí)間2分鐘。
58歲的江西蹲點(diǎn)工作組臨時(shí)黨支部書記、組長孫濤,帶著工作組成員李學(xué)敬、邢藝,正式入駐這座城市西北部的撫北工業(yè)園區(qū)。
如果說全總機(jī)關(guān)大樓到撫北工業(yè)園區(qū)的距離是1500公里,那么蹲點(diǎn)工作組到園區(qū)職工的距離則是7個(gè)小時(shí)—7時(shí)26分走下動(dòng)車車廂,14時(shí)30分出現(xiàn)在職工座談會(huì)現(xiàn)場。
“離一線職工的距離越近,我們的心里就越踏實(shí)。既然是蹲點(diǎn),就要蹲出禾苗扎根沃土的感覺,這樣才能有思想收獲飽滿麥穗的金色秋天?!弊鳛橹袊r(nóng)林水利工會(huì)副主席、分黨組成員、一級巡視員,孫濤更習(xí)慣于用禾苗和麥穗去描述自己的“蹲點(diǎn)觀”。
近一點(diǎn),再近一點(diǎn)。全總機(jī)關(guān)第一輪派出的15個(gè)蹲點(diǎn)工作組,首先要做的就是把自己沉下去,沉到最基層的職工群眾中間。
就在江西蹲點(diǎn)工作組到達(dá)撫州的那天,浙江蹲點(diǎn)工作組王強(qiáng)、胡止水、周元同步抵達(dá)寧波市寧海縣。在一次次走訪和一次次座談之后,他們發(fā)現(xiàn),自己與職工之間,還帶著隔閡的距離感。
當(dāng)時(shí),工作組居住的地點(diǎn)距離蹲點(diǎn)目的地高壇工業(yè)園區(qū)25公里,單程通勤需要1小時(shí)20分鐘。王強(qiáng)說:“一線職工對我們太客氣了,這樣不行。我們要搬家,搬到職工宿舍區(qū)!”
到達(dá)寧海的第11天,王強(qiáng)帶領(lǐng)工作組撤離了縣城旁邊的駐地,搬進(jìn)了高壇工業(yè)園區(qū)龍頭企業(yè)華英倫公司職工宿舍。他們穿上藍(lán)色工裝,吃起職工食堂,住進(jìn)職工宿舍。周元說:“距離近了,我們與職工之間出現(xiàn)了微妙變化,他們慢慢開始信任我們,愿意溝通和傾訴?!?/p>
無論是工作還是生活,實(shí)現(xiàn)人與人的“近距離”,只是蹲點(diǎn)工作組走出的第一步。真正考驗(yàn)50位蹲點(diǎn)干部的難關(guān),還是如何與職工們實(shí)現(xiàn)心與心的“零距離”。
從“近距離”到“零距離”,看上去只有一字之差,做起來卻會(huì)遇到各種意想不到的問題。
廣東蹲點(diǎn)工作組進(jìn)駐的是深圳市龍華區(qū)民治街道,要想在美團(tuán)(深圳)公司的眼皮底下推進(jìn)外賣騎手入會(huì),“難度系數(shù)”可想而知。當(dāng)?shù)毓?huì)干部想去站點(diǎn)開展工作,被當(dāng)成推銷人員拒之門外;想帶著清涼飲料到騎手晨會(huì)地點(diǎn)宣傳入會(huì),卻因?yàn)檎鹃L告知的假地址撲了個(gè)空。
同樣的困難,出現(xiàn)在一位又一位蹲點(diǎn)干部的面前。解決問題的辦法,只能是放下身段,用真誠去打動(dòng)心存戒備的企業(yè)主和勞動(dòng)者。
進(jìn)駐合肥的第二個(gè)星期天,安徽蹲點(diǎn)工作組悄悄來到新橋高速服務(wù)區(qū)。他們面臨的艱巨任務(wù)是,如何在貨車司機(jī)每隔四個(gè)小時(shí)必須強(qiáng)迫休息的20分鐘里,盡快與司機(jī)成為能夠交心的朋友。
“說起來容易,做起來很難?!苯M長武建光說,“這么短的時(shí)間里,有的司機(jī)要去洗手間,有的司機(jī)想要睡上一小會(huì)兒。不先做好功課,根本沒人愿意多聊幾句?!?/p>
“離開家?guī)滋炝耍俊薄昂⒆诱l來照料?”“買車的貸款什么時(shí)候才能還完?”精心準(zhǔn)備的話題,猝然打動(dòng)了貨車司機(jī)心底最柔軟的角落。甚至有人在蹲點(diǎn)干部面前放聲大哭:“沒想到,還會(huì)有人這么關(guān)心我們的生活?!?/p>
心與心的“零距離”,讓蹲點(diǎn)干部在生活的大課堂里,開始與一線勞動(dòng)者同頻共振,思想意識(shí)里有了更多的溫情,工作規(guī)劃里有了更多的責(zé)任。
“勞動(dòng)情懷”的種子,就這樣在每一位蹲點(diǎn)干部的心里生根發(fā)芽。
每一個(gè)蹲點(diǎn)的日子,都是一次淬煉,都是一次陶冶,都是一次升華。
3個(gè)月至6個(gè)月,是全總機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)工作手冊里標(biāo)注的時(shí)間。
《中國工人》記者采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),不止一位蹲點(diǎn)干部在默默計(jì)算著天數(shù)。當(dāng)然,這種計(jì)數(shù)并不是焦灼地苦候歸期,而是提醒自己還有多少在基層做事的日子。
6月12日至14日,端午節(jié)小長假。如果蹲點(diǎn)在十一黃金周以前結(jié)束,那么這就是唯一的一次小長假。
這三天,陜西蹲點(diǎn)工作組組長姜文良選擇留在西安。從早到晚,他在房間里反復(fù)盯看自己繪制的那張邏輯思維導(dǎo)圖,蹲點(diǎn)重點(diǎn)工作和主要項(xiàng)目被列成不同板塊,每個(gè)板塊細(xì)分成一個(gè)又一個(gè)層級,落實(shí)到小項(xiàng)、要點(diǎn)、步驟和責(zé)任人。事實(shí)上,這張思維導(dǎo)圖,隨著蹲點(diǎn)工作的持續(xù),每天都在發(fā)生著變化。
從抵達(dá)西安開始,蹲點(diǎn)工作組就沒有了上下班和節(jié)假日的概念。睜眼就是工作,躺下才算下班,每天固定的學(xué)習(xí)結(jié)束已是凌晨。他們采用“地毯式調(diào)研”的方式,走遍了1000平方公里的西安高新區(qū),包括12個(gè)街鎮(zhèn)和7個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),一個(gè)不漏。
腰病復(fù)發(fā),姜文良不得不綁著護(hù)腰止住疼痛。不過,這并沒有影響他去組織一個(gè)重要的“飯局”,被邀請的人是西北雄鷹卡友會(huì)渭南合陽分支的“領(lǐng)導(dǎo)層”,影響著近400位貨車司機(jī)?!帮埦帧边^后第二天,“領(lǐng)導(dǎo)層”給蹲點(diǎn)工作組發(fā)來“一定建會(huì)”的承諾。
不讓每一個(gè)蹲點(diǎn)的日子虛度,同樣是河南蹲點(diǎn)工作組的心聲。那場震動(dòng)整個(gè)中國的特大洪澇災(zāi)害,考驗(yàn)著劉小琴、伍德道、崔征和石晶晶。入駐新鄭市華南城工會(huì)聯(lián)合會(huì)的4位蹲點(diǎn)干部,勇敢地沖在前面,成為工會(huì)防汛救災(zāi)的先行者。
未等暴雨停歇,組長劉小琴帶著大家蹚水查看華南城商戶的災(zāi)情。接下來的幾天里,他們一邊參與統(tǒng)計(jì)受災(zāi)職工情況,一邊直接向全國總工會(huì)和省市工會(huì)報(bào)告災(zāi)情。很快,310箱應(yīng)急物資送到華南城行政中心,工會(huì)系統(tǒng)的5萬元慰問金同時(shí)到位。
深入基層蹲點(diǎn),磨煉提升的是工會(huì)干部做群眾工作的本領(lǐng)。真正俯身生產(chǎn)第一線,他們猛然發(fā)現(xiàn),工會(huì)工作面對著更為復(fù)雜的對象、領(lǐng)域、任務(wù)、方式和環(huán)境,傳統(tǒng)的線下型、單向型工作方式逐漸落后于時(shí)代,新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織需要由更長的工會(huì)手臂延伸過去。
在大慶,黑龍江蹲點(diǎn)工作組在被拒絕溝通的情況下,依然堅(jiān)持溝通聯(lián)系,好不容易走進(jìn)一家科技公司的大門。通過敞開心扉的對話交流,他們和企業(yè)經(jīng)營者首先圍繞困難職工幫扶達(dá)成共識(shí)。兩個(gè)多小時(shí)以后,這家公司終于表示愿意盡快成立工會(huì)組織。
在陸家嘴,上海蹲點(diǎn)工作組采用田野調(diào)查的方式,聚焦快遞員群體進(jìn)行個(gè)案訪談。為了方便快遞員同時(shí)分揀投送物品,訪談地點(diǎn)就在堆放著貨物的貨架旁邊。站著提問,站著回答,被尊重、被傾聽的這一刻,讓那些每天負(fù)重前行的勞動(dòng)者感受到工會(huì)組織的溫暖。
在蘇州,江蘇蹲點(diǎn)工作組走進(jìn)木橋公寓集宿區(qū)聯(lián)合工會(huì)開設(shè)的新市民夜課堂,和外來務(wù)工人員一起學(xué)習(xí)水彩畫,互相展示作品,開心合影留念。正是在這樣水乳交融的氣氛里,他們更加明晰了服務(wù)新生代農(nóng)民工的行動(dòng)路徑和服務(wù)方式。
在重慶,重慶蹲點(diǎn)工作組熬了幾個(gè)通宵,準(zhǔn)備了一份“接地氣”的工會(huì)專題宣講。從受眾角度找切入點(diǎn),把大道理掰開了、揉碎了講解,只為讓宣傳內(nèi)容講到企業(yè)管理方和職工的心坎上。推進(jìn)會(huì)召開僅1周后,兩家“難啃”的非公企業(yè)工會(huì)籌備組同時(shí)成立。
根基在職工群眾,血脈在職工群眾,力量在職工群眾。
分布在大江南北的全總機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)干部,就這樣讀懂了“一口熱飯、一張床鋪”對勞動(dòng)者的珍貴,書寫著“在‘戰(zhàn)爭中學(xué)會(huì)‘戰(zhàn)爭”的全新答卷。
全國總工會(huì)啟動(dòng)機(jī)關(guān)干部基層蹲點(diǎn)活動(dòng),驟然引爆了各級工會(huì)選派優(yōu)秀干部沉入基層的熱潮。
就在全總機(jī)關(guān)15個(gè)蹲點(diǎn)工作組離開北京的一個(gè)月后,便有23個(gè)省級總工會(huì)制定蹲點(diǎn)活動(dòng)方案。最新統(tǒng)計(jì)顯示,截至8月13日,全國31個(gè)?。▍^(qū)、市)總工會(huì)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工會(huì)均制發(fā)工作方案,部署開展蹲點(diǎn)活動(dòng),除江蘇因疫情影響,其余30個(gè)?。▍^(qū)、市)總工會(huì)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工會(huì)本級蹲點(diǎn)工作組已進(jìn)駐基層。
規(guī)范基層工會(huì)建制,這是地方工會(huì)蹲點(diǎn)實(shí)踐的聚焦點(diǎn)—
遼寧省總工會(huì)第一蹲點(diǎn)工作組入駐沈陽市大東區(qū)汽配行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),把蹲點(diǎn)工作任務(wù)與當(dāng)?shù)毓?huì)相關(guān)工作進(jìn)行融合,全面宣傳工會(huì)組織職能和工會(huì)工作內(nèi)容,很快便和3家企業(yè)達(dá)成建會(huì)意向,同時(shí)為企業(yè)工會(huì)兼職工會(huì)干部的工作補(bǔ)貼等共性問題提供解決方案。
關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)群體,這是地方工會(huì)蹲點(diǎn)實(shí)踐的發(fā)力點(diǎn)—
在安徽蕪湖,市總工會(huì)機(jī)關(guān)組成4個(gè)蹲點(diǎn)組,縣市區(qū)工會(huì)組成17個(gè)蹲點(diǎn)組,摸底排查小微企業(yè)和社會(huì)組織,推進(jìn)樓宇工會(huì)、市場工會(huì)建設(shè),推動(dòng)網(wǎng)約送餐員和護(hù)工護(hù)理員等八大群體入會(huì),為他們送上2645份職工意外傷害互助保險(xiǎn)和3000份關(guān)愛慰問禮包。
推動(dòng)企業(yè)依法建會(huì),這是地方工會(huì)蹲點(diǎn)實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)—
四川省總工會(huì)機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)干部自我加壓,走訪調(diào)研72家基層企事業(yè)單位,圍繞建會(huì)入會(huì)、小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還和職工互助保障問題進(jìn)行政策宣講和專題培訓(xùn),先后與19家企業(yè)達(dá)成建立工會(huì)的一致意見,有的已經(jīng)完成了依法建會(huì)。
這些地方工會(huì)蹲點(diǎn)實(shí)踐的豐碩成果,印證著全總機(jī)關(guān)率先啟動(dòng)的基層蹲點(diǎn)活動(dòng)正在產(chǎn)生功效,推動(dòng)工會(huì)工作和探索蹲點(diǎn)長效機(jī)制的雙重任務(wù)明顯推進(jìn),解決了一批問題,辦成了一批實(shí)事,形成了一批成果,鍛煉了一批干部。
全總黨組、書記處同志高度重視此次蹲點(diǎn)活動(dòng),一直密切關(guān)注各蹲點(diǎn)工作組的進(jìn)展情況,分別下到工作組所在街道社區(qū),了解蹲點(diǎn)干部的工作、學(xué)習(xí)、生活情況,勉勵(lì)大家繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的工作態(tài)勢,虛心向基層工會(huì)干部學(xué)習(xí),多深入基層和一線職工了解情況,找準(zhǔn)問題,提出對策,保證蹲點(diǎn)活動(dòng)取得實(shí)效。
當(dāng)基層蹲點(diǎn)的日子行將翻過100天的時(shí)候,每一位蹲點(diǎn)干部都找到了自己的驕傲?xí)r刻。
讓劉世超、李琦彥、韓建旭開心的是,深圳美團(tuán)的大樓里掛上了工會(huì)的牌匾,淮安航道一站的67位騎手全部成為工會(huì)會(huì)員,“從一個(gè)不入,到一個(gè)不剩”,僅僅用了兩個(gè)月的時(shí)間。
讓胡止水、周元開心的是,冰箱、微波爐、凈水器已經(jīng)放進(jìn)了寧??h高壇工業(yè)園區(qū)戶外勞動(dòng)者驛站,新建的影音室已經(jīng)成為職工休閑娛樂的場所,園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的微信公眾號(hào)已經(jīng)推出就業(yè)、訂餐、交友的新服務(wù)模式。
讓李學(xué)敬、邢藝開心的是,江西工作組確定的“我是工人”實(shí)踐活動(dòng),不僅把汗水留在了生產(chǎn)流水線和餐具清洗車間,更讓自己當(dāng)了一周工人的兩家企業(yè)打開了同意建立工會(huì)的心扉。
讓時(shí)銀龍、何紫凌、閉柳萍、李?yuàn)櫳洪_心的是,借助基層工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)處的亮點(diǎn)工作,終于敲開了一家十年拒絕建會(huì)的企業(yè)大門,用服務(wù)先行的理念和行動(dòng)取得外商獨(dú)資企業(yè)對中國工會(huì)的理解與認(rèn)同。
讓姜曉捷、景思詹、鐘揚(yáng)開心的是,新建會(huì)的企業(yè)正在有條不紊地按照“四有”要求建會(huì),配備職工小家。其中一家企業(yè)還率先組織了一場職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),找到了開啟員工內(nèi)心之門的“金鑰匙”。
日拱一卒無有盡,功不唐捐終入海。
太陽每天都是新的。蹲點(diǎn)的每一天,同樣是全新的每一天。
姜文良一直記得7月18日這一天。70歲的“抓斗大王”包起帆長途奔波,專程從上海趕到西安,慰問陜西蹲點(diǎn)工作組。每每想到老勞模風(fēng)塵仆仆的身影,忍不住的關(guān)懷,忍不住的感動(dòng)。
王強(qiáng)記得的則是7月24日,臺(tái)風(fēng)“煙花”經(jīng)過寧波寧海的這晚,他和當(dāng)?shù)馗刹柯毠円黄稹翱古_(tái)”。大雨中,他們頂著大風(fēng),邊撐傘邊打著手電巡視園區(qū)。走在隊(duì)伍最前面的王強(qiáng)體會(huì)著基層工作的不易,也和當(dāng)?shù)芈毠さ男馁N的更近了。
時(shí)至今日,全總機(jī)關(guān)干部基層蹲點(diǎn)活動(dòng)還在進(jìn)行中。50位蹲點(diǎn)干部好比50粒種子,生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者好比土地。他們用自己的蹲點(diǎn)實(shí)踐生動(dòng)彰顯著,工會(huì)干部每到一個(gè)地方,就要同那里的職工群眾結(jié)合起來,在火熱勞動(dòng)的沃野上生根開花,去奮斗,去奉獻(xiàn)。
中國工會(huì)的改革創(chuàng)新,就這樣在基層蹲點(diǎn)的實(shí)踐中又邁出了扎實(shí)一步。
中國工會(huì)與億萬職工更加水乳交融的時(shí)刻,就是更加充滿活力的時(shí)刻,就是更加堅(jiān)強(qiáng)有力的時(shí)刻。