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    “三全育人”視閾下中職德育管理中的協(xié)同路徑探究

    2021-12-13 01:27:28翟理想
    考試與評價 2021年11期
    關(guān)鍵詞:德育管理中等職業(yè)教育三全育人

    翟理想

    【摘 要】 中職德育管理中“全員、全過程、全方位”育人理念的落地實(shí)施,需要不斷探索構(gòu)建三全育人的工作格局。我們可以從微觀、中觀、宏觀三個層面來構(gòu)建全員協(xié)同育人的格局,從家校、校企、社校三個方面來推進(jìn)全過程協(xié)同育人的深入,從政、校、家、企、社五位一體探索全方位協(xié)同育人的實(shí)施,不斷整合各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各方面的資源和力量,培養(yǎng)更多德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高技能人才。

    【關(guān)鍵詞】 三全育人? 中等職業(yè)教育? 德育管理? 協(xié)同路徑

    新時代中等職業(yè)教育落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),“推進(jìn)全員全過程全方位育人綜合改革試點(diǎn),完善‘三全育人機(jī)制”是重要舉措之一。在此背景下,探究中職德育管理中的協(xié)同路徑具有重要意義。

    一、從微觀、中觀、宏觀構(gòu)建全員協(xié)同育人的實(shí)施路徑

    全員育人,簡言之就是全體育人主體參與育人,可以從三個層面來構(gòu)建職業(yè)教育的“全員育人”格局:

    1. 宏觀層面上,全員包括政府、學(xué)校、社會、家庭、企業(yè)等所有主體。這就需要政府牽頭成立全員育人聯(lián)席組織平臺,統(tǒng)籌規(guī)劃全員育人事宜。五個主體之間既要厘清育人職責(zé)和任務(wù),更要形成協(xié)同聯(lián)動的合力,政府制定育人政策,社會創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境,學(xué)校主導(dǎo)育人實(shí)施,家庭、企業(yè)協(xié)同參與育人。

    2. 中觀層面上,全員主要是指學(xué)校內(nèi)部的各部門育人主體。這就需要建立校內(nèi)全員育人的體系。如學(xué)校黨組織全面領(lǐng)導(dǎo),校長負(fù)責(zé),分管校長主抓,學(xué)生部門具體實(shí)施,教學(xué)、后勤、就業(yè)等各部門密切配合,關(guān)工委、團(tuán)委、學(xué)生會等積極參與,做到校內(nèi)全員協(xié)同。

    3. 微觀層面上,全員則是指學(xué)校全體教職工的全面參與,既包括思政課教師發(fā)揮育人主力軍、主陣地的作用,也涵蓋學(xué)校其他全體專任教師認(rèn)真落實(shí)課程思政要求,在課程教學(xué)中發(fā)揮育人功能,同時也要求學(xué)校其他力量充分承擔(dān)育人責(zé)任,積極參與育人工作。

    只有從以上三個層面都落實(shí)好全員參與,才能盡快形成“全員育人”的格局,方能更好地推進(jìn)立德樹人的根本任務(wù)。

    二、從家校、校企、社校探索全過程協(xié)同育人的實(shí)施路徑

    全過程育人,則是指職業(yè)學(xué)校學(xué)生在不同的成長階段、學(xué)習(xí)階段、頂崗實(shí)習(xí)階段、就業(yè)階段,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和職業(yè)生涯規(guī)劃的要求分階段做好育人工作。如在校期間學(xué)校需要家庭的密切配合,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)階段學(xué)校需要企業(yè)的積極參與。

    1. 家校協(xié)同育人。學(xué)校和家庭分屬不同的育人主體,實(shí)施育人的場所也各不相同,在開展育人過程中也存在著不同的育人理念和方法,但他們的共同點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生成長、成人、成才。在“5+2”、“白+黑”的育人過程中,需要家校聯(lián)動協(xié)同育人。在家校協(xié)同過程中,學(xué)校要上前一步,主動開展家校活動,與家長做好溝通和交流。幫助家長意識到家庭教育的必要性和獨(dú)特價值,明確上述雙方的分工和各自的教育目標(biāo),向家長傳遞教育科學(xué)理念。因此開展家訪、家長會、辦家長學(xué)校等就成為學(xué)校最好的選擇。在家校協(xié)同過程中,雙方要更深一步。家校協(xié)同的基礎(chǔ)是理解和信任,學(xué)校還可以通過家校德育論壇、校園家長開放日、舉辦家校共育活動、家委會參與學(xué)校管理、家校開展育人研討互動等開展深層次的交流和聯(lián)動,為學(xué)生成長護(hù)航。

    2. 校企協(xié)同育人。“三全育人”過程中企業(yè)的參與是職業(yè)教育作為類型教育區(qū)別于普通教育的重要標(biāo)志。校企協(xié)同,是以校企雙方各為獨(dú)立主體,基于各自或共同的目標(biāo)需求指向所進(jìn)行的信息、知識、資源及行為合作活動,以期實(shí)現(xiàn)功能優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享。如:學(xué)校在培養(yǎng)適應(yīng)未來工作變化的技能人才過程中,企業(yè)參與工匠精神和勞模精神的培育、學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施、個性化專業(yè)化人才的培養(yǎng)、兼職德育導(dǎo)師建設(shè)等等,都需要企業(yè)的共同參與。

    3. 社校協(xié)同育人。社校協(xié)同聚焦的是校內(nèi)校外、課內(nèi)課外的過程性聯(lián)動。職業(yè)學(xué)校在開展培根鑄魂、啟智潤心的過程中,還應(yīng)該培育學(xué)生社會實(shí)踐的能力、服務(wù)社會的能力。學(xué)??梢月?lián)合社區(qū)組織開展學(xué)生志愿者服務(wù)、科普介紹,如:汽車專業(yè)的學(xué)生到社區(qū)為居民進(jìn)行汽車保養(yǎng)技巧介紹,烹飪專業(yè)的學(xué)生開展?fàn)I養(yǎng)餐的宣傳等等,讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)到的專業(yè)技能在校外開花綻放。此外,學(xué)校還可以通過社校共建德育基地,依托全社會的資源為職業(yè)學(xué)生成長成才提供服務(wù),讓課堂向校外延伸。

    三、從政、校、家、企、社五位一體探索全方位協(xié)同育人的實(shí)施路徑

    全方位育人,則是指充分利用各種育人資源、教育載體,使政、校、家、企、社等相互補(bǔ)充,協(xié)同聯(lián)動,取長補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)各育人主體在育人實(shí)踐活動中的相互作用,形成多主體全方面參與的育人格局。由此可見,全方位育人主要是“消解不同育人主體之間的分力和壁壘,形成協(xié)同有序的組織系統(tǒng)”。

    1. 組織化推進(jìn)。一是政府牽頭建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的多主體協(xié)同參與的“三全育人”組織平臺,挖掘、構(gòu)建并形成相關(guān)的教育資源,“把各類要素集聚起來,通過融入經(jīng)常、滲入日常的辦法,給學(xué)生以人生啟迪、智慧光芒、精神力量”;二是學(xué)校建立操作性強(qiáng)、互融性高、系統(tǒng)性好的組織平臺,既要涵蓋政、校、家、企、社等不同職能的育人主體,如:公檢法司人員兼職擔(dān)任學(xué)校的法制副校長、家委會代表、企業(yè)人員兼職擔(dān)任學(xué)校的德育導(dǎo)師等;還要包括德、智、體、美、勞五育并舉的相關(guān)力量,比如心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)的專家、勞動模范等,形成校內(nèi)校外協(xié)同育人的良好格局。

    2. 共同體運(yùn)作。依托組織平臺形成育人共同體之后,職業(yè)學(xué)校要做好運(yùn)行制度設(shè)計,明確學(xué)校主導(dǎo)職責(zé)要求,及時整理、收集、處理在協(xié)同育人過程中遇到的認(rèn)識不到位、互融不深入、協(xié)同不充分的問題。學(xué)校要當(dāng)好“總調(diào)度員”,協(xié)調(diào)各方優(yōu)勢互補(bǔ),協(xié)同聯(lián)動。其他成員要圍繞學(xué)生成長成人成才這一核心,形成工作自覺,自覺履行育人責(zé)任,自覺發(fā)揮主體優(yōu)勢,主動提供強(qiáng)有力的資源和人員支持,積極配合學(xué)校開展工作,形成協(xié)同優(yōu)勢。

    3. 項(xiàng)目化實(shí)施。在形成協(xié)同組織的基礎(chǔ)上,依托項(xiàng)目推進(jìn)是做好多主體協(xié)同育人的重要路徑。主要是通過項(xiàng)目遴選、項(xiàng)目支持和項(xiàng)目提升,實(shí)現(xiàn)不同育人子系統(tǒng)和要素之間的相互合作,并構(gòu)成一種協(xié)調(diào)、有序的穩(wěn)定關(guān)系。如:聯(lián)合企業(yè)建立德育導(dǎo)師項(xiàng)目,對學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù);與法制副校長、法律顧問、社工等聯(lián)合建立金愛心項(xiàng)目,對行為偏差學(xué)生進(jìn)行行為矯正、困難幫教;與勞動模范、技能工匠建立大師工作室項(xiàng)目,推進(jìn)高技能人才培養(yǎng);聯(lián)合社區(qū)建立志愿者服務(wù)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感等等,打造人人盡展其才的成長項(xiàng)目,助推學(xué)生成為未來的高技能人才、能工巧匠和大國工匠。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 徐俊峰.家校協(xié)同育人需要明確的分工[J].人民教育,2020(07).

    [2] 楊路.校企協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的實(shí)踐路徑[J].黑龍江高教研究,2013,31(01).

    [3] 陳玲.“三全育人”協(xié)同創(chuàng)新組織的構(gòu)建[J].學(xué)校黨建與思想教育,2021(04).

    [4] 魏士強(qiáng).深化“三全育人”改革 落實(shí)立德樹人根本任務(wù)[J].中國高等教育,2020(10).

    [5] 夏建國,葉林娟,章申.高?!叭恕眳f(xié)同體制機(jī)制及路徑創(chuàng)新研究[J].思想教育研究,2020(10).

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