國(guó)有建筑企業(yè)施工項(xiàng)目加強(qiáng)黨建工作的思考

劉豐麗

摘要：對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)而言，做好企業(yè)黨建工作是非常重要的，這也是國(guó)家及黨中央對(duì)于國(guó)有企業(yè)的要求，同時(shí)也是國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。在本文當(dāng)中，以國(guó)有建筑企業(yè)施工項(xiàng)目為例，并結(jié)合在黨的十九大召開(kāi)之后，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作所提出的新要求，提出了國(guó)有建筑企業(yè)施工項(xiàng)目做好黨建工作的相關(guān)思路及做法。

關(guān)鍵詞：國(guó)有建筑企業(yè);施工項(xiàng)目;黨建工作

1施工項(xiàng)目開(kāi)展黨建工作存在的問(wèn)題

1.1管理層面存在的問(wèn)題

在國(guó)有建筑企業(yè)當(dāng)中，有一些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在思想上對(duì)黨建工作不太重視，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到國(guó)企黨建工作的重要作用，所以在企業(yè)當(dāng)中還存在著“重經(jīng)營(yíng)，輕黨建”的情況，企業(yè)當(dāng)中優(yōu)化黨建活動(dòng)還有理論學(xué)習(xí)的展開(kāi)，通常情況下都只是走走過(guò)場(chǎng)，并沒(méi)有真正落實(shí)到位，所以致使活動(dòng)開(kāi)展和理論學(xué)習(xí)的效果不佳。而項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)作為項(xiàng)目部的主要管理人員，有著非常大的話語(yǔ)權(quán)，而領(lǐng)導(dǎo)不重視，就會(huì)導(dǎo)致員工也不重視，在這種情況下，施工項(xiàng)目黨建工作就很難開(kāi)展。

1.2隊(duì)伍層面存在的問(wèn)題

在項(xiàng)目部黨組，存在著黨務(wù)干部人數(shù)少且工作能力不足的情況，在這種情況下要想開(kāi)展高質(zhì)量高要求的黨建工作基本是很難實(shí)現(xiàn)的。就當(dāng)前而言，很多施工項(xiàng)目當(dāng)中并沒(méi)有專職黨務(wù)干部，就算是有黨務(wù)專員，通常都是兼職，并且因?yàn)檫@些黨務(wù)專員的綜合素質(zhì)水平不一，所以對(duì)于項(xiàng)目黨建工作的開(kāi)展產(chǎn)生了一定的制約。在近些年來(lái)，有些項(xiàng)目辦公室工作人員由于轉(zhuǎn)崗等原因，導(dǎo)致黨務(wù)工作人員的數(shù)量進(jìn)一步減少。所以在黨的十九大召開(kāi)之后，對(duì)于黨建工作的要求也是有所提高，黨務(wù)工作所包含的工作內(nèi)容也是越來(lái)越多且越來(lái)越細(xì)，所以在這種情況下無(wú)疑對(duì)黨務(wù)專員的綜合素質(zhì)有了更高的要求。

1.3操作層面存在的問(wèn)題

操作層面的問(wèn)題主要包含兩個(gè)方面，第一，項(xiàng)目黨建和施工生產(chǎn)工作之間沒(méi)有有效融合，甚至存在著“脫軌”現(xiàn)象，所謂“雙標(biāo)共建”更多的了只是喊口號(hào)，并沒(méi)有真正達(dá)到這一目標(biāo)，還有一些施工項(xiàng)目黨建工作的進(jìn)行完全是為了完成任務(wù)，所以黨建工作并沒(méi)有起到服務(wù)施工生產(chǎn)的作用。第二，黨建工作的開(kāi)展沒(méi)有新意，在工作內(nèi)容方面也是較為單一且枯燥，黨建工作的進(jìn)行存在著嚴(yán)重的形式化問(wèn)題，在有些項(xiàng)目當(dāng)中往往只是開(kāi)開(kāi)小會(huì)，讀讀文件就算是完成了黨建工作，所以并沒(méi)有和群眾之間建立聯(lián)系，導(dǎo)致企業(yè)員工在參與積極性不高。

2施工項(xiàng)目加強(qiáng)黨建工作的途徑

2.1管理層面存在問(wèn)題解決對(duì)策

在管理方面，作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)企業(yè)發(fā)展理念做到深入理解，要牢固自身的看齊意識(shí)和政治意識(shí)，要明確開(kāi)展黨建工作的重要意義，特別是施工項(xiàng)目的黨支部書記，更是需要不斷強(qiáng)化自身的履職意識(shí)還有黨性意識(shí)。

首先，應(yīng)當(dāng)重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提升自身的當(dāng)心修養(yǎng)，從而更好地開(kāi)展黨建工作。加強(qiáng)建設(shè)基層黨建書記隊(duì)伍，在企業(yè)當(dāng)中，新任黨組織書記在上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并且需要定期組織黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)工作，作為項(xiàng)目書記，必須要從思想上加強(qiáng)對(duì)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重視程度。

其次，作為項(xiàng)目黨支部書記，必須要爭(zhēng)取得到施工項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持，如此一來(lái)才能夠形成較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)整體規(guī)劃部署項(xiàng)目黨建工作，促進(jìn)黨建工作和項(xiàng)目施工生產(chǎn)的有效融合，實(shí)現(xiàn)“雙標(biāo)共建”的目的。

最后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)黨務(wù)對(duì)于年度黨建工作所作出的總體部署安排，由黨支部書記牽頭，來(lái)做好黨建工作，其中主要包括開(kāi)展主題教育活動(dòng)、宣貫各類文件會(huì)議精神還有組織開(kāi)展工會(huì)群團(tuán)活動(dòng)等等。舉例而言，在企業(yè)當(dāng)中，要實(shí)現(xiàn)階段性的自上而下開(kāi)展主題教育活動(dòng)，就需要做好對(duì)黨員的教育及黨內(nèi)學(xué)習(xí)，從而將現(xiàn)階段黨和政府重點(diǎn)宣貫方針、路線及政策集中反映出來(lái)。

2.2隊(duì)伍層面存在問(wèn)題解決對(duì)策

在隊(duì)伍建設(shè)方面，需要進(jìn)一步挖掘項(xiàng)目黨務(wù)工作人員，并做好相關(guān)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。作為項(xiàng)目黨支部書記，需要在思想上加強(qiáng)對(duì)于政工人才的培養(yǎng)及挖掘，挖掘出辦公室當(dāng)中責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)、辦事能力強(qiáng)且具有較好文字功底的辦公司人員，然后加以培養(yǎng)。同時(shí)也要做好對(duì)于優(yōu)秀黨務(wù)專員及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的激勵(lì)，項(xiàng)目部可以在上級(jí)單位規(guī)定的范圍內(nèi)自行制定科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)對(duì)于兼職黨務(wù)工作人員的表彰及獎(jiǎng)勵(lì)，從而將辦公室黨務(wù)公人員的工作積極性充分激發(fā)出來(lái)，讓他們能夠充分發(fā)揮自身作用，同時(shí)也要抓好企業(yè)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓企業(yè)黨務(wù)工作人員能夠加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。

2.3創(chuàng)新層面存在問(wèn)題解決對(duì)策

就當(dāng)前而言，黨建工作的開(kāi)展內(nèi)容單一枯燥的問(wèn)題依然廣泛存在于各企業(yè)當(dāng)中，鑒于此，為了更好地開(kāi)展施工項(xiàng)目黨建工作，就需要對(duì)傳統(tǒng)的黨建工作內(nèi)容及工作形式進(jìn)行創(chuàng)新。解放傳統(tǒng)的召開(kāi)會(huì)議還有宣讀文件等黨建思想，加強(qiáng)對(duì)于微信、互聯(lián)網(wǎng)、抖音以及微博等平臺(tái)的利用，從各個(gè)方面出發(fā)來(lái)展開(kāi)黨建活動(dòng)及學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性及趣味性，讓黨建工作參與人員有著更高的工作熱情。

2.4操作層面存在問(wèn)題解決對(duì)策

在操作方面，施工項(xiàng)目黨建工作需要和施工生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)同部署、同謀劃、同推進(jìn)，黨建工作要能夠更好地為施工生產(chǎn)工作服務(wù)。將黨組織所具有的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的先鋒模范作用充分地發(fā)揮出來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)凝聚人心、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的目的，將工作人員生產(chǎn)積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，從而確保項(xiàng)目施工生產(chǎn)作業(yè)的順利開(kāi)展。按照業(yè)主需求，在結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，制定考核評(píng)價(jià)方案，引入獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)體或者個(gè)人進(jìn)行階段性表彰，以精神性表彰為主，頒發(fā)獎(jiǎng)狀或證書，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。利用項(xiàng)目部開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”的熱潮，組織各工點(diǎn)進(jìn)行比、學(xué)、趕、超，重點(diǎn)抓黨員干部，在推進(jìn)施工生產(chǎn)中點(diǎn)燃各位黨員干部大干、熱干、樂(lè)干的激情，充分發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用。

結(jié)語(yǔ)

在國(guó)有建筑企業(yè)當(dāng)中，黨建工作的進(jìn)行必須到以施工生產(chǎn)為中心展開(kāi)，施工項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員需要在思想上加強(qiáng)對(duì)于黨建工作的重視程度，對(duì)黨建工作內(nèi)容及形式進(jìn)行創(chuàng)新，提升黨建隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為施工項(xiàng)目的進(jìn)行提高人才保障，促進(jìn)生產(chǎn)、黨建標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展。

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