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      焦點解決對話在改善初中生手機依賴問題中的應(yīng)用

      2021-11-25 05:30:44康茜
      中小學(xué)班主任 2021年25期
      關(guān)鍵詞:師生溝通手機依賴

      康茜

      [摘要] 手機因其功能特性深受初中生歡迎,也導(dǎo)致部分學(xué)生沉溺于手機使用。焦點解決對話運用正向關(guān)注確定積極目標(biāo)、挖掘?qū)W生能力探究解決方法、重視小步思維促進持續(xù)行動等策略,引導(dǎo)初中學(xué)生改善手機依賴問題和獲得成長。

      [關(guān)鍵詞] 焦點解決對話;師生溝通;手機依賴

      信息時代,初中生使用手機已成為一種趨勢。在方便日常生活的同時,也出現(xiàn)了沉迷手機的問題,即“手機依賴”。手機依賴影響學(xué)生身體健康、人際關(guān)系和學(xué)習(xí)生活,妨礙其身心健康成長。焦點解決對話是一種關(guān)注問題解決、利用學(xué)生自身資源幫助其進步的談話模式。 優(yōu)勢在于引導(dǎo)學(xué)生樹立積極認(rèn)知,通過目標(biāo)樹立、執(zhí)行促使良好行為形成,具有較強適用性和可操作性。

      一、焦點解決對話視角下師生溝通的基本理念

      1.事情并非有因,關(guān)注問題解決

      傳統(tǒng)對話模式中,我們一般通過詢問學(xué)生“是什么導(dǎo)致了問題的產(chǎn)生”來尋找問題背后的原因。然而生活中,很多問題的原因并不明確,而是紛繁復(fù)雜的,往往花費很多時間和精力追尋,仍然較難厘清因果關(guān)系,無法得出準(zhǔn)確結(jié)論。

      焦點解決對話采用“怎么做能改變現(xiàn)狀”的語言,引導(dǎo)學(xué)生將時間精力集中于當(dāng)前問題的解決上,保持做出行為改變的信心和期待。對話以學(xué)生為中心,關(guān)注問題的解決,具有目的明確、解決路徑清晰等優(yōu)勢。

      2.學(xué)生即為專家,挖掘自身資源

      傳統(tǒng)對話模式中老師習(xí)慣以自我為中心,認(rèn)為學(xué)生無法解決,需借助老師已有經(jīng)驗去解決,經(jīng)常存在“在我看來……”“我認(rèn)為你應(yīng)該……”的對話,容易出現(xiàn)老師熱心積極,而學(xué)生沒有改變或改變甚微的

      結(jié)果。

      焦點解決對話認(rèn)為學(xué)生擁有解決問題的潛力和資源,從而推動他們向著最終目標(biāo)做出努力和改變,實現(xiàn)助人自助。這樣不僅增強了學(xué)生解決問題的自信心,而且有助于進行經(jīng)驗遷移,更有利于其長期持續(xù)的發(fā)展。

      3.發(fā)現(xiàn)積極因素,尋找行為例外

      傳統(tǒng)對話模式中,老師引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識問題導(dǎo)致的危害,甚至嚴(yán)厲批評他們,容易引起學(xué)生反感,喪失其對未來的信心,缺乏自我效能感、自我價值感,非但沒能解決學(xué)生問題,反而可能導(dǎo)致問題更嚴(yán)重。

      焦點解決對話認(rèn)為學(xué)生的問題并非一直存在,關(guān)注曾經(jīng)沒有出現(xiàn)該問題的例外情境,發(fā)揮學(xué)生身上的積極因素,找到解決問題的可能性,以此增強學(xué)生的自我效能感,減輕其困擾和焦慮,逐漸幫助其解決問題。

      4.運用小步思維,重視微小變化

      傳統(tǒng)對話模式中,老師幫助學(xué)生解決問題時往往對其提出嚴(yán)格的要求,并期望其在短時間內(nèi)達(dá)成。當(dāng)學(xué)生處理問題未能行之有效時,老師會出心急提出嚴(yán)厲批評,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,動搖解決問題的決心。

      焦點解決對話中,老師耐心等待學(xué)生行為轉(zhuǎn)變,運用小步思維,相信小改變促進大變化。使用“任務(wù)完成得不錯”“你做到了,很棒”等話語及時鼓勵學(xué)生,增強學(xué)生的自信心,滿足其自我實現(xiàn)的需要。

      二、焦點解決對話視角下師生溝通的具體策略

      本文案例中的談話對象是一名初二男生,從小學(xué)六年級開始頻繁使用手機,尤其在周末和寒暑假。家長曾與之發(fā)生爭吵,多次向老師反映。本次師生交流遵循“關(guān)注——探究——強化——評價”的行為轉(zhuǎn)變機制,采用焦點解決對話的基本策略,最終有效改善了該生的手機依賴問題。

      1.堅持正向賦能,確定積極目標(biāo)

      第一階段,老師從當(dāng)前問題出發(fā)對學(xué)生正向賦能,幫助其確立積極的目標(biāo),目標(biāo)具體明確、詳細(xì)清晰、合理可行。

      對話1:

      老師:請描述一下你現(xiàn)在的狀態(tài)?

      學(xué)生:長時間使用手機,難以自控、內(nèi)心空虛。

      老師:你希望達(dá)到什么狀態(tài)?

      學(xué)生:控制手機使用時間;按時完成學(xué)習(xí)任務(wù);緩和親子關(guān)系。(學(xué)生已經(jīng)開始制定具體目標(biāo),老師要及時記錄)

      結(jié)合談話讓學(xué)生制定合理使用手機、回歸正常學(xué)習(xí)的積極目標(biāo):每天自主制定學(xué)習(xí)計劃;制定手機使用公約,時間控制在3小時內(nèi)。

      2.會用例外問句,探尋改變方法

      第二階段,善用例外問句指導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)過去目標(biāo)情境實現(xiàn)的經(jīng)歷,即行為例外,認(rèn)識到學(xué)生擁有解決問題的方法和資源。

      對話2:

      老師:之前有合理使用手機的時候嗎?那時你感覺如何?

      學(xué)生:有,當(dāng)時能兼顧娛樂和學(xué)習(xí),得到老師、家長及同學(xué)的認(rèn)可。

      老師:當(dāng)時你是怎么做的?現(xiàn)在你做些什么才能回到那個狀態(tài)?

      實施時可詢問老師、家長、同學(xué),使其全面認(rèn)識自己。老師追問該生當(dāng)時如何做到,利用例外情境的經(jīng)驗指導(dǎo)行為。

      3.巧用奇跡問句,強化改變愿望

      奇跡問句是讓學(xué)生思考假設(shè)目標(biāo)實現(xiàn)了會怎樣,幫助學(xué)生進一步明確具體目標(biāo),強化持續(xù)行動的決心和

      愿望。

      對話3:

      老師:假設(shè)奇跡發(fā)生,你的目標(biāo)實現(xiàn)了,什么事讓你覺得和以往不同。

      學(xué)生:起床后閱讀課外書籍,而不是習(xí)慣性看手機;有計劃完成作業(yè),可以做感興趣的事。(這些就是后續(xù)可操作的具體行為,老師需及時記錄)

      老師:接著又會有何變化呢?你能具體描述嗎?

      使用奇跡問句讓學(xué)生能清晰具體地分析問題、解決問題,期待實現(xiàn)目標(biāo)后的生活,強化自己做出改變的決心和愿望。

      4.善用評量問句,重視雪球效應(yīng)

      善用評量問句及時評價學(xué)生行為,借助十點量表幫助學(xué)生確定發(fā)生的微小變化。學(xué)生進行等級自評:1代表最糟,逐級遞進,10代表最好。首次使用時,學(xué)生往往處于2或3等級,老師應(yīng)讓他解釋問題如何得到改善,并把變化歸因于自身努力。然后詢問下一等級目標(biāo),共同討論需要付出哪些努力。

      對話4:

      老師:就目前的狀態(tài)給自己打幾分?

      學(xué)生:3分,有了一些變化,但沒有達(dá)到最終目標(biāo)。

      老師:良好的開始是成功的一半,過去你做了哪

      些事?

      學(xué)生:時間有序分配,列出任務(wù)計劃表,保證主要學(xué)科作業(yè)完成,手機使用減少了1個小時,培養(yǎng)興趣

      愛好。

      老師:進步源自你的努力,值得表揚。你期望一周后達(dá)到多少分?

      學(xué)生:4分。

      老師:要達(dá)到4分還需做哪些事呢?

      老師根據(jù)表現(xiàn)為他評分2分,希望一周后達(dá)到3分,然后與學(xué)生共同設(shè)定一周的行為目標(biāo):手機使用時間控制在2小時內(nèi);老師每節(jié)課至少提問1次,結(jié)合表現(xiàn)進行量化評比加分,并向家長反饋;結(jié)合特長參加運動會,若贏得榮譽將在班級公眾號上表揚;家長幫助他檢查作業(yè),完成得好可獲得一本籃球雜志。一周后,利用目標(biāo)標(biāo)尺評估行為并設(shè)定新的目標(biāo),過程中關(guān)注他出現(xiàn)的微小變化,重視雪球效應(yīng),相信最簡單的改變就是最有效的改變。

      運用焦點解決對話時一般遵循“關(guān)注——探究——強化——評價”的行為轉(zhuǎn)變機制,但對話技巧不是固定死板的,而是靈活機動的,根據(jù)學(xué)生具體問題、具體特點、具體情況進行相應(yīng)調(diào)整。本案例中使用的對話技巧如下:

      三、焦點解決對話視角下師生溝通的意義和

      不足

      1.焦點解決對話視角下師生溝通的意義

      焦點解決對話目標(biāo)明確、過程簡潔、切實可行,提供了一個師生溝通的新視角、新途徑。其重要意義體

      現(xiàn)在:

      (1)形成良好師生關(guān)系。老師關(guān)注學(xué)生的積極因素,改變刻板印象,使學(xué)生更加信任老師,形成和諧、民主、平等的師生關(guān)系,這成為解決問題的基礎(chǔ)。

      (2)學(xué)生重新審視自己。發(fā)現(xiàn)行為例外,幫助學(xué)生重新認(rèn)識自己,增強行為改變的可能性和意愿,這成為付出努力、做出改變的不竭動力。

      (3)目標(biāo)行動切實可行。利用目標(biāo)標(biāo)尺評估行為,目標(biāo)簡單易行且能落到實處,堅持小步思維,增強行為改變的可能性,起到了正向強化的作用。

      2.焦點解決對話視角下師生溝通的不足

      焦點解決對話也存在一些不足,需要在具體情境中予以關(guān)注和重視。

      (1)適用范圍有限制。焦點解決對話主要處理一般性問題,如學(xué)習(xí)困難問題、人際交往問題等,并不適合解決復(fù)雜的生理問題和心理障礙問題。

      (2)研究程度不深入。焦點解決對話對問題產(chǎn)生原因沒有深入分析,易導(dǎo)致措施不夠精準(zhǔn),面對嚴(yán)重手機依賴問題可能無法快速地改善。

      (3)理論學(xué)習(xí)須扎實。焦點解決對話以認(rèn)知行為理論為背景,教師要進行充分的理論學(xué)習(xí)和實操演練。還要長期關(guān)注學(xué)生,做好行為變化檔案。

      焦點解決對話關(guān)注問題解決,注重挖掘?qū)W生自身資源,發(fā)揮積極因素等,教師可將其有效運用于對學(xué)生的深度輔導(dǎo)中。

      [參考文獻(xiàn)]

      [1]徐文明,梁芹生,羅蘇梅等.焦點解決短期療法改善大學(xué)生手機依賴的對照研究[J].中國特殊教育,2017(02).

      [2]許維素.范式轉(zhuǎn)移的代表——焦點解決短期治療的咨詢哲學(xué)[J].心理技術(shù)與應(yīng)用,2014(04).

      [3]何芝暨.師生解決問題對話有效途徑探究——基于焦點解決短期心理咨詢視角[J].教育教學(xué)論壇,2015(06).

      [4]張仁龍,周楊經(jīng).班主任工作中的學(xué)生問題焦點解決策略[J].思想理論教育,2009(18).

      [5]林嬋娟.焦點解決理論在小學(xué)班主任工作中的運用[J].中小學(xué)心理健康教育,2015(07).

      康 茜? ?浙江省杭州市富陽區(qū)永興中學(xué)。

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