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      智慧旅游視域下高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式分析

      2021-11-21 02:29:16
      當(dāng)代旅游 2021年27期
      關(guān)鍵詞:智慧院校旅游

      李 靜

      云南旅游職業(yè)學(xué)院,云南昆明 650221

      引言

      2014年,中國智慧工程研究會發(fā)布了《中國智慧旅游城市(鎮(zhèn))建設(shè)指標(biāo)體系》,明確提出智慧旅游的概念,并指出智慧旅游是通過信息技術(shù)在旅游產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用,改變提供單向的旅游資訊現(xiàn)狀,實現(xiàn)從旅游前、中、后所有資訊中獲取信息,整合設(shè)計,讓旅游者在旅行過程中獲得因技術(shù)創(chuàng)新帶來的便利與獨特的旅游體驗。智慧旅游的明確提出改變了以往的旅游消費模式,為旅游消費者提供更加科學(xué)的消費決策。因此,在智慧旅游視域下,高職院校必須調(diào)整旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,將信息技術(shù)的學(xué)習(xí)納入旅游管理專業(yè)培養(yǎng)方案中,重點培養(yǎng)學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,使學(xué)生更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。

      一 “智慧旅游”對高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的新要求

      在智慧旅游視域下,現(xiàn)代信息技術(shù)逐漸融入旅游業(yè),并滲透于旅游業(yè)的每一處,大數(shù)據(jù)分析、智能客戶端等現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,對現(xiàn)代旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了新的要求。

      (一)重視培養(yǎng)綜合性人才,對旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行跨學(xué)科教學(xué)培養(yǎng)

      智慧旅游是現(xiàn)代信息技術(shù)融入旅游業(yè)并獲得良好發(fā)展的顯著產(chǎn)物。由于信息化技術(shù)的高速發(fā)展,現(xiàn)代旅游業(yè)已經(jīng)不再拘泥于以往的游覽觀光,而是傾向于多方位的體驗,由現(xiàn)代旅游業(yè)所引申出的相關(guān)產(chǎn)業(yè)層出不窮,比如康養(yǎng)旅游、研學(xué)旅游、旅游探險等一系列旅游產(chǎn)品[1],其都對旅游管理專業(yè)的學(xué)生提出了跨學(xué)科培養(yǎng)的新要求,要求他們能夠熟練掌握除最基本的旅游管理知識技能之外,還必須學(xué)習(xí)其他學(xué)科的一些基礎(chǔ)知識。從事旅游管理工作的人員,不僅要具有良好的溝通交流能力和業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)該學(xué)習(xí)地理學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、歷史等其他學(xué)科的基礎(chǔ)知識。只有具備良好的旅游管理素養(yǎng)和其他學(xué)科的綜合素養(yǎng),才能為旅客提供滿意的服務(wù),保證自身的專業(yè)能力水平。

      (二)對學(xué)生掌握現(xiàn)代信息技術(shù)提出了更高的要求

      智慧旅游是通過信息技術(shù)在旅游業(yè)中的應(yīng)用,改變單向提供旅游資訊方式,實現(xiàn)從旅游前、中、后所有資訊中獲取信息,整合設(shè)計,讓旅游者在旅游過程中獲得因技術(shù)創(chuàng)新帶來的便利與獨特的旅游體驗。由此可知,現(xiàn)代信息技術(shù)是智慧旅游的重要組成部分,同時對高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù)提出新要求[2]。因此,為了適應(yīng)智慧旅游的發(fā)展,高職院校旅游管理專業(yè)必須將信息技術(shù)納入人才培養(yǎng)的教學(xué)中,使旅游管理專業(yè)學(xué)生能夠熟練掌握信息技術(shù),并可以將信息技術(shù)真正應(yīng)用到旅游管理專業(yè)中,為廣大游客提供更加高效信息化的服務(wù),提高旅客滿意度,從而促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

      (三)重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,對學(xué)生的創(chuàng)新能力提出了更高的要求

      當(dāng)代社會是一個注重創(chuàng)新能力的新型社會,不論在什么領(lǐng)域,創(chuàng)新能力都是必不可少的。在智慧旅游背景下,旅游業(yè)與時代緊密結(jié)合,創(chuàng)新已經(jīng)成為旅游發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此,當(dāng)今時代對旅游管理專業(yè)人才的創(chuàng)新能力提出了新的要求?,F(xiàn)階段,從事旅游管理相關(guān)工作人員應(yīng)該積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對游客的需求偏好進(jìn)行科學(xué)分析[3],對傳統(tǒng)的旅游管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,構(gòu)建現(xiàn)代游客所喜愛的新型旅游形態(tài),同時為滿足游客需求提供相應(yīng)旅游服務(wù)和良好的旅游體驗。旅游管理專業(yè)人才還可以利用旅游大數(shù)據(jù)分析游客的消費習(xí)慣,為游客提供個性化服務(wù),深度了解當(dāng)代游客的喜好,利用智慧旅游平臺,創(chuàng)新個性化旅游產(chǎn)品和服務(wù),滿足游客個性化的消費需求。

      二 高等職業(yè)院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

      (一)高職院校旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)與智慧旅游的需求不一致

      目前,高職院校旅游管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)存在較大問題,主要表現(xiàn)在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和智慧旅游的需求不一致,這種供需不匹配的情況嚴(yán)重影響了旅游管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率。尤其是在當(dāng)今智慧旅游的時代背景下,這種培養(yǎng)目標(biāo)與需求不一致的情況越來越嚴(yán)重。筆者根據(jù)調(diào)查研究分析,旅游市場傳統(tǒng)導(dǎo)游的需求已經(jīng)飽和,而對于新型的旅游管理人才以及旅游技術(shù)型人才的需求日益增長,以上問題嚴(yán)重阻礙了旅游行業(yè)市場的發(fā)展,并直接導(dǎo)致高等職業(yè)院校旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)率低,難以適應(yīng)社會發(fā)展。

      (二)不重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,學(xué)生缺乏旅游管理應(yīng)用能力

      高等職業(yè)院校旅游管理專業(yè)目前仍是以傳統(tǒng)教育模式為主,傳統(tǒng)教育方式課堂氣氛較沉悶,是教師單方輸出知識理論[4]。目前,學(xué)校教育重理論而輕實踐,考核模式單一,無法適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。學(xué)生受傳統(tǒng)教育模式的影響,實踐創(chuàng)造能力較低,應(yīng)用能力不高,所學(xué)習(xí)的理論知識很難與旅游實踐相結(jié)合,阻礙了學(xué)生發(fā)展進(jìn)步,降低了學(xué)生就業(yè)競爭力。

      (三)智慧旅游視域下所需師資力量不足

      智慧旅游對高職院校旅游管理人才的培養(yǎng)提出了新要求,同時也對現(xiàn)代教師提出了新要求。智慧旅游視域下高職院校旅游管理專業(yè)的教師需要具備信息技術(shù)能力、旅游專業(yè)能力、教學(xué)能力等幾種基本能力素養(yǎng)。但是,目前高職院校也正是缺少具備以上能力的教師。師資力量的缺乏,達(dá)不到目標(biāo)教學(xué)水平,進(jìn)而影響智慧旅游的發(fā)展,難以實現(xiàn)智慧旅游人才的培養(yǎng)目標(biāo)[5]。

      (四)師資隊伍較單一,雙師型、智慧型教師欠缺

      目前,我國各高職院校教師隊伍中,雖然不乏高學(xué)歷教師,但是很多教師畢業(yè)之后直接來到高校教書,沒有實際從事旅游管理相關(guān)工作,理論知識充足,實踐經(jīng)驗缺乏。但是,智慧旅游背景下,所有高職院校旅游管理專業(yè)教學(xué)工作,急需組建雙師型、智慧型的教師團(tuán)隊,為專業(yè)人才培養(yǎng)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

      三 高等職業(yè)院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

      根據(jù)實際調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前我國各個地區(qū)的群眾,在旅游出行時,通常會借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自助購票,極大地改變了到旅行社報名參團(tuán)出游的形式。隨著時代的進(jìn)步,智慧旅游模式的出現(xiàn),各個景區(qū)通常都會構(gòu)建自己的官方網(wǎng)站,將景區(qū)相關(guān)信息及時公布,游客出行前可以先對景點特點等進(jìn)行詳細(xì)了解,然后按照自身的需求,合理選擇出游路線,在減少不合理旅游問題出現(xiàn)的基礎(chǔ)上,更能夠保證游客在短時間內(nèi)到達(dá)自己的景點。在某些地區(qū)景點當(dāng)中,因為短時間內(nèi)接收了大量的游客,此時應(yīng)用了過去旅游團(tuán)的旅游方式,雖然這些年也一直在嘗試滿足游客對旅游景點新鮮度的追求,但是因為這種方式游客旅游的自由度受到限制,所以不能更深入地了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,體驗當(dāng)?shù)氐纳钐厣?,而造成走馬觀花的旅游模式。在經(jīng)濟(jì)等方面不斷發(fā)展的時代背景下,各界人士生活以及生產(chǎn)力水平得以明顯提升,如果地區(qū)旅游行業(yè)一直沿用傳統(tǒng)的低價銷售模式,自然不能迎合廣大群眾真實的旅游需求。特別是旅游群體更加年輕化的基礎(chǔ)上,智慧旅游概念的提出,推動了我國旅游行業(yè)的極速進(jìn)步。青年旅游群體最大的特點就在于個性化需求,通常會借助現(xiàn)代化的技術(shù)手段,推出適合各個年齡段游客的旅游方案[6]。面對該種現(xiàn)狀下,在我國接下來高職院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,就應(yīng)該要求教師緊跟時代發(fā)展步伐,充分調(diào)整傳統(tǒng)的教育方式,依靠智慧旅游理念,做好專業(yè)旅游人才培養(yǎng)工作,這是每一個教育者都應(yīng)該做到的事項。

      四 旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式新探索

      智慧旅游是當(dāng)代信息技術(shù)與現(xiàn)代旅游業(yè)的完美結(jié)合,其改變了傳統(tǒng)旅游方式,給現(xiàn)代旅游業(yè)帶來新的發(fā)展動力,同時也為高職院校旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)模式帶來了啟發(fā)。為了適應(yīng)智慧旅游的發(fā)展,高職院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式必須進(jìn)行創(chuàng)新。

      (一)重視對學(xué)生專業(yè)認(rèn)識度和職業(yè)認(rèn)可度的培養(yǎng),使學(xué)生了解相關(guān)職業(yè)情況

      對于剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生,其對自身專業(yè)的認(rèn)知一般停留在百度詞條、招生簡章上,而對自身專業(yè)內(nèi)涵的認(rèn)識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,對未來將要從事的職業(yè)更是知之甚少。高職院校的學(xué)生培養(yǎng)模式:在校時間短,學(xué)習(xí)內(nèi)容多,專業(yè)針對性強(qiáng)等。院校應(yīng)該積極改進(jìn)教學(xué)方案,使學(xué)生在專業(yè)課學(xué)習(xí)之前,可以對自身專業(yè)有一個充分的了解,以幫助學(xué)生在以后學(xué)習(xí)中有針對性。良好的專業(yè)認(rèn)知度有利于學(xué)生更快地適應(yīng)大學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí),盡早進(jìn)入大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)狀態(tài),對以后的職業(yè)選擇也會有所幫助。同時,學(xué)校還應(yīng)該為學(xué)生提供了解相關(guān)職業(yè)的機(jī)會,通過課堂講授、教學(xué)實踐、線上輔導(dǎo)等方式幫助學(xué)生認(rèn)識旅游業(yè)的目前發(fā)展現(xiàn)狀以及與旅游業(yè)相關(guān)的職業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)可度。

      (二)制定符合智慧旅游要求的人才培養(yǎng)目標(biāo),完善教學(xué)內(nèi)容

      由于現(xiàn)階段高職院校旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)與智慧旅游的需求不一致,從而導(dǎo)致在旅游管理專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)過程中存在諸多問題[7]。因此,在智慧旅游背景下,要想適應(yīng)現(xiàn)代旅游業(yè)的發(fā)展,高職院校必須積極采取行動,制定符合智慧旅游要求的人才培養(yǎng)目標(biāo),不斷完善教學(xué)內(nèi)容。在調(diào)整旅游管理專業(yè)教學(xué)模式時,可以參照以下兩點內(nèi)容:第一,保留與游客直接接軌的導(dǎo)游專業(yè),并在傳統(tǒng)導(dǎo)游專業(yè)的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行新時代知識的培訓(xùn),力求與時代接軌;第二,要學(xué)會高效科學(xué)地利用網(wǎng)絡(luò),增設(shè)以線上服務(wù)為主的旅游管理服務(wù)內(nèi)容,比如旅游產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)、旅游線上營銷、在線旅游服務(wù)等。

      (三)有針對性地對學(xué)生進(jìn)行信息技術(shù)的培訓(xùn)

      現(xiàn)代信息技術(shù)是智慧旅游發(fā)展的重要組成部分。因此,在智慧旅游背景下,要想使旅游管理專業(yè)與時代接軌,必須將培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)應(yīng)用能力作為旅游管理專業(yè)培養(yǎng)方案的重要內(nèi)容[8]。在旅游管理專業(yè)課程體系中保留旅游管理基礎(chǔ)課程之外,還應(yīng)該增設(shè)計算機(jī)課程、移動終端技術(shù)課程等,培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對游客進(jìn)行針對性服務(wù)的能力,增強(qiáng)旅游管理專業(yè)學(xué)生的現(xiàn)代信息服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,進(jìn)而提升學(xué)生的專業(yè)綜合素養(yǎng)。

      (四)采取理論與實踐并重的方針,重視對學(xué)生旅游管理實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)

      高職院校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)要想符合旅游市場的發(fā)展要求,必須摒棄重理論、輕實踐的傳統(tǒng)教學(xué)思維模式,改變教學(xué)觀念,創(chuàng)新教學(xué)模式,使之可以適應(yīng)現(xiàn)代旅游業(yè)的發(fā)展。在條件允許的情況下,高職院??梢越⒅腔勐糜尉皡^(qū)、智慧旅行社等校內(nèi)模擬仿真訓(xùn)練場所[9],利用現(xiàn)代信息技術(shù)模擬智慧旅游運(yùn)營過程,或者通過校企合作的方式在學(xué)校外部搭建學(xué)生旅游實習(xí)基地,讓學(xué)生可以最大限度地參與旅游實踐活動,增強(qiáng)學(xué)生自身專業(yè)技能,提高學(xué)生就業(yè)競爭力,幫助學(xué)生提前做好進(jìn)入社會實踐的準(zhǔn)備。

      (五)重視師資隊伍建設(shè),增強(qiáng)師資力量

      教師是教育教學(xué)的關(guān)鍵組成部分,教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力將直接影響教學(xué)活動的開展情況和教育質(zhì)量。高職院校應(yīng)該積極引進(jìn)計算機(jī)信息技術(shù)操作能力較強(qiáng)的專業(yè)教師。傳統(tǒng)旅游管理專業(yè)的教師應(yīng)該主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)的基本操作以及智慧旅游的相關(guān)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的思想目標(biāo),并尋找機(jī)會進(jìn)入智慧旅游相關(guān)企業(yè),從實踐中提升自身專業(yè)水平,以便更好地實施教學(xué)任務(wù)。因此,為了能夠達(dá)到智慧旅游的新要求,社會各界尤其是高職院校應(yīng)該加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),不斷增強(qiáng)師資力量,以促進(jìn)教育的發(fā)展和進(jìn)步。

      五 結(jié)語

      當(dāng)今時代是一個創(chuàng)新發(fā)展的信息時代,為了適應(yīng)時代的發(fā)展,要改變傳統(tǒng)觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新理念。在高職院校的學(xué)生培養(yǎng)方面,學(xué)生專業(yè)知識的學(xué)習(xí)就是為了日后的發(fā)展,因此學(xué)生的培養(yǎng)模式更要緊跟時代腳步。本文以旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)為例,在智慧旅游視域下,高職院校的人才培養(yǎng)必須融入當(dāng)代信息技術(shù),改變傳統(tǒng)只重視理論的培養(yǎng)模式,重點培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生的實踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)國家所需人才。

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