構(gòu)建和諧企業(yè)黨建和工會建設(shè)的策略

祁潤宏

（陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司延安煉油廠，陜西延安 727400）

1 黨建工作在企業(yè)中的作用

1.1 有效推進(jìn)員工思想政治教育

建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè)，須具備良好的管理能力。黨建組織可利用思想政治教育導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作環(huán)境。黨建工作在企業(yè)管理中具有重要地位，其具體應(yīng)用包括：在開展培訓(xùn)活動前，黨建工作人員先要了解員工的思想狀態(tài)，對企業(yè)工作環(huán)境進(jìn)行評估，明確企業(yè)黨建的實際情況，為思想政治教育提供參考。在企業(yè)內(nèi)部建立完善的思想培訓(xùn)機(jī)制，從黨組織成員入手，開展培訓(xùn)交流活動，吸引更多員工參與，在活動和交流中推進(jìn)思想教育，確保企業(yè)職工群眾通過交流互動，加強(qiáng)思想認(rèn)識和良好的政治思想培養(yǎng)。要及時開展繼續(xù)教育，規(guī)范現(xiàn)代化的教育內(nèi)容和方式，內(nèi)容要通俗易懂，教育形式要多樣化，以此來吸引員工參與，發(fā)揮教育價值，營造良好的氛圍。為企業(yè)和諧環(huán)境的建設(shè)提供保障。

1.2 關(guān)聯(lián)企業(yè)文化

企業(yè)文化是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的重要部分，代表著企業(yè)的整體思維，同時還影響著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。因此，當(dāng)企業(yè)黨建工作體現(xiàn)其價值時，需要更加注重與企業(yè)文化建立的關(guān)系，發(fā)揮企業(yè)的支柱作用，對提高黨建工作和構(gòu)建和諧企業(yè)提供幫助。增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感，與治理部門共同組織體育比賽、競猜和文藝表演等。通過各種活動來展示企業(yè)文化，在企業(yè)黨建工作指導(dǎo)方針上，將企業(yè)文化和企業(yè)黨建知識融入活動中，使廣大職工在活動中增強(qiáng)凝聚力，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展，積極參與工作規(guī)范內(nèi)容。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，培養(yǎng)員工的文化認(rèn)同，營造良好的工作環(huán)境。為企業(yè)文化建設(shè)提供思想支持，在先進(jìn)的意識形態(tài)指導(dǎo)下，優(yōu)化和發(fā)展企業(yè)文化，糾正誤解和傳統(tǒng)的思想觀念，參與企業(yè)工作的監(jiān)督，消除經(jīng)營理念的誤解，減少一些思想誤解對企業(yè)文化的影響，促進(jìn)企業(yè)良好文化意識的培養(yǎng)，創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化建設(shè)。

2 構(gòu)建和諧企業(yè)黨建工作

2.1 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè)

有了正確的思想導(dǎo)向，企業(yè)才能在快速發(fā)展中始終與黨中央保持高度一致。企業(yè)黨建是企業(yè)思想政治建設(shè)的主要實施單位，在企業(yè)黨建相關(guān)部門開展思想建設(shè)工作之，要深入了解員工的思想政治意識和情況，促進(jìn)思想政治建設(shè)的發(fā)展。了解企業(yè)實際情況，本著科學(xué)的發(fā)展觀理念，對企業(yè)各部門實行分級和批量的管理，確保資源合理配置和使用。要及時學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，了解相關(guān)理論思想，對部門和人員的工作進(jìn)行管理改革，確保形成有效的團(tuán)體組織。幫助員工樹立正確的道德觀和誠信觀，做好企業(yè)和員工的思想建設(shè)，得到員工的認(rèn)可。了解員工的需求，深入研究相關(guān)部門并積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，使員工感受團(tuán)隊的溫暖，致力于企業(yè)的良好發(fā)展建設(shè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)貢獻(xiàn)重要力量。

2.2 強(qiáng)化企業(yè)思想架構(gòu)和工作作風(fēng)

黨建是企業(yè)思想作風(fēng)的核心，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想建設(shè)，首先要加強(qiáng)黨支部思想作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)黨建工作需要與時俱進(jìn)，要學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和理論，確保黨支部有良好的思想作風(fēng)，為企業(yè)樹立一個好的榜樣。加強(qiáng)黨建隊伍作風(fēng)建設(shè)，清正廉潔是我黨思想作風(fēng)建設(shè)的要求，要時刻牢記保持清正廉潔的工作作風(fēng)，確保企業(yè)黨員的先進(jìn)性。要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，從黨支部做起，從自己做起，提高企業(yè)黨建工作的威信，支持誠信文化的形成。

2.3 順應(yīng)時代潮流

新時代企業(yè)黨建工作要緊扣時代發(fā)展要求，順應(yīng)時代基本思路，為和諧企業(yè)建設(shè)新的增長平臺。首先要考慮到企業(yè)的思想建設(shè)。用正確的思想引導(dǎo)內(nèi)部員工，營造員工積極的思想認(rèn)識，培養(yǎng)員工人生態(tài)度和價值觀，逐步增強(qiáng)員工的責(zé)任感。使用互聯(lián)網(wǎng)和移動終端等，培養(yǎng)和增強(qiáng)員工的意識和責(zé)任感。加強(qiáng)員工精神文明建設(shè)，通過思想政治教育、職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)等方法，逐步完善企業(yè)內(nèi)部的獎勵制度，舉辦各類文體活動，通過展示企業(yè)風(fēng)采來發(fā)展企業(yè)，實現(xiàn)與員工關(guān)系的和諧共存。

2.4 增強(qiáng)黨組織凝聚力

新時代建設(shè)和諧企業(yè)，與黨風(fēng)廉政不可分。要積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持理想信念，積極管理黨員干部，并加強(qiáng)員工的道德建設(shè)，樹立社會公德和職業(yè)道德的模范，樹立正確的觀念，反對各種落后思想的侵蝕。同時，為確保員工充分參與工作，要通過提高黨建知識水平，對黨員進(jìn)行良好的教育和適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。

3 構(gòu)建和諧企業(yè)工會建設(shè)

3.1 工作能力的提升

與黨建工作不同，對于工會建設(shè)往往存在崗位較少的原因。工會建設(shè)包括與員工權(quán)益相關(guān)的工作，提高績效對于確保工會的發(fā)展至關(guān)重要。在此基礎(chǔ)上，需要促進(jìn)企業(yè)的和諧建設(shè)，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)思維整合。信息技術(shù)對促進(jìn)工作內(nèi)容和工會發(fā)展具有重要的作用，企業(yè)工會可以構(gòu)建完善的信息化管理平臺，可以將醫(yī)療、工資、住房和安全要素整合到信息化管理中。使員工通過終端從事業(yè)務(wù)活動，提高工會建設(shè)的工作效率。此外，工會還可以幫助推廣與信息技術(shù)相關(guān)的項目，創(chuàng)建官方網(wǎng)站和交流平臺，并鼓勵企業(yè)員工參與。要加強(qiáng)員工與員工之間的溝通，改善具體的工作，營造良好的環(huán)境，讓員工對工會組織有深入的了解，幫助建立良好的工會組織。

3.2 提高員工綜合素質(zhì)

企業(yè)運營涉及的參與者眾多，員工是日常運營的主要執(zhí)行者，是企業(yè)生產(chǎn)力的重要部分。因此，員工的整體素質(zhì)將影響企業(yè)的發(fā)展。面對日益激烈的競爭，企業(yè)文化和員工素質(zhì)對主要目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。定期舉辦專業(yè)比賽和績效考核等競賽項目，對培訓(xùn)成果和工作成果進(jìn)行綜合考核。優(yōu)秀的員工會獲得獎勵，使員工積極性將得到逐步的提高。

3.3 加強(qiáng)民主治理

民主治理是工會組織的重要抓手，也是員工參與企業(yè)發(fā)展的重要途徑。工會建設(shè)應(yīng)以民主治理和審查為重點，保證企業(yè)發(fā)展的正確性，并且要充分服務(wù)職工利益。營造良好的生產(chǎn)管理環(huán)境，結(jié)合黨建工作細(xì)化工會職能，確保企業(yè)的適當(dāng)發(fā)展。企業(yè)工會將參與企業(yè)的管理，關(guān)注員工的利益內(nèi)容，建立員工工作和生活狀況，通過定期研討會進(jìn)行補(bǔ)充，以更廣泛地了解企業(yè)勞動力，從而規(guī)范工會工作的治理。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)必須保證員工權(quán)益的民主性，以提高內(nèi)部管理的誠信度，并且可以兼顧企業(yè)的發(fā)展需要。

3.4 營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化

工會組織主要負(fù)責(zé)創(chuàng)造文化環(huán)境，以工會組織為使命，更好地實現(xiàn)企業(yè)文化與員工文化的溝通，也是工會組織參與企業(yè)文化建設(shè)的原因。通過科學(xué)技術(shù)、文體活動和意識等各種娛樂活動，鼓勵員工參與這些活動。

3.5 發(fā)揮工會在保護(hù)職工權(quán)益的作用

工會是為了保護(hù)職工利益，要做好工會建設(shè)工作，就必須發(fā)揮工會在保護(hù)職工權(quán)益的作用。工會工作必須與黨的路線、方針、政策相一致。此外，工會要兼顧黨建工作的訴求、企業(yè)發(fā)展的訴求，職工思想發(fā)展和利益的平衡。維護(hù)企業(yè)的根基，打好基礎(chǔ)員工的利益，增加工作動力，為企業(yè)提供更大動力。遵守勞動制度，監(jiān)督遵守企業(yè)勞動法律法規(guī)的情況，確保企業(yè)經(jīng)營合法化，是工會保護(hù)員工利益的環(huán)節(jié)。只有這樣，企業(yè)的員工才能產(chǎn)生信任感和認(rèn)同感，才能幫助企業(yè)的健康成長。

3.6 提高工會組織工作方式的現(xiàn)代化水平

隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展和企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，傳統(tǒng)的工會運作已經(jīng)不能滿足企業(yè)對工會工作的需求。因此，需要與時俱進(jìn)，在工作中運用現(xiàn)代化技術(shù)，建立一個在線的交流平臺，更好地體現(xiàn)工會管理工作的及時性和有效性。

4 以黨建引領(lǐng)工會工作開展

引領(lǐng)企業(yè)工會高質(zhì)量發(fā)展，是長期持續(xù)的任務(wù)，也是保護(hù)企業(yè)職工利益的重要任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要加入工會工作，提高企業(yè)的專業(yè)水平。要從員工的實際情況入手開展工會工作，不僅要精心組織，做到銜接精準(zhǔn)和高質(zhì)量，通過黨建工作經(jīng)驗，滿足企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展要求。企業(yè)要以黨的建設(shè)工作引領(lǐng)工會高質(zhì)量發(fā)展，以政治建設(shè)做好工會工作。

5 結(jié)語

在新時代背景下，黨是一切事業(yè)和活動的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)如果想要提高其核心競爭力同時健康發(fā)展，就必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)中做好黨建和工會管理工作。從思想政治層面以及生產(chǎn)管理工作層面出發(fā)，密切關(guān)注員工的工作和生活，不斷提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感，幫助企業(yè)員工建立正確的世界觀和價值觀。企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，要積極運用先進(jìn)的管理方法，為企業(yè)引領(lǐng)新發(fā)展方向和提供強(qiáng)大的發(fā)展動力。