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    護(hù)理安全管理在眼科護(hù)理中的作用分析

    2021-10-29 03:33:27張睿敏李艷王瑞娟崔效妍
    健康體檢與管理 2021年4期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理安全管理眼科滿意率

    張睿敏 李艷 王瑞娟 崔效妍

    【摘要】目的:研討眼科護(hù)理工作中應(yīng)用護(hù)理安全管理在臨床上的價(jià)值。方法:選取2018年6月-2019年7月時(shí)間段眼科收治的76例患者展開深入研究,將其隨機(jī)均分成觀察組和對照組,對照組中的38例患者為其提供常規(guī)護(hù)理,觀察組中的另外38例患者為其提供護(hù)理安全管理模式,隨后比對兩組患者護(hù)理滿意率。結(jié)果:比對后顯示,觀察組護(hù)理滿意率顯著比對照組高,組間差異統(tǒng)計(jì)有價(jià)值(P<0.05)。結(jié)論:眼科患者護(hù)理工作中應(yīng)用護(hù)理安全管理模式有利于增進(jìn)護(hù)患關(guān)系,提高患者滿意率,值得推廣。

    關(guān)鍵詞:眼科;滿意率;護(hù)理安全管理

    眼科患者由于受到視力障礙的影響,在住院治療期間很容易出現(xiàn)諸多不良事故,如墜床、磕碰以及摔倒等,所以眼科的護(hù)理手段需要進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn),使護(hù)理質(zhì)量更高,促使患者盡早康復(fù)?;诖耍疚膶ρ劭剖罩蔚幕颊邞?yīng)用護(hù)理安全管理模式在臨床上的價(jià)值展開深入研究,現(xiàn)做如下報(bào)道。

    1資料與方法

    1.1一般資料

    選取2018年6月-2019年7月時(shí)間段眼科收治的76例患者展開深入研究,將其隨機(jī)均分成兩組,各組占38例,均符合本次研究要求,且已獲得院方領(lǐng)導(dǎo)及患者家屬的認(rèn)同與簽字。對照組中的38例患者當(dāng)中有18例男性患者和20例女性患者,年齡分布在19歲-45歲,平均年齡為(35.22±2.51)歲;觀察組中的38例患者當(dāng)中有17例男性患者和21例女性患者,年齡集中分布在22歲-52歲,平均年齡為(34.11±3.62)歲。比對兩組患者基本資料后顯示組間差異統(tǒng)計(jì)無價(jià)值(P>0.05)。

    1.2方法

    對照組在患者入院后為其提供常規(guī)護(hù)理,主要為日常生命體征的監(jiān)測,遵醫(yī)囑為患者提供護(hù)理治療,協(xié)助患者用藥等。

    觀察組在患者入院后為其提供護(hù)理安全管理模式,主要內(nèi)容有:(1)成立安全小組:選經(jīng)驗(yàn)豐富且專業(yè)知識較強(qiáng)的護(hù)士成立安全小組,護(hù)士長擔(dān)任組長職位,定期召集組員研討護(hù)理工作中存在的護(hù)理問題,集體分析并找出解決方案,安排一名護(hù)士對病區(qū)定時(shí)巡視,將走廊安裝扶手,撤離一切存在安全隱患的設(shè)備。(2)心理干預(yù):存在視力障礙的患者內(nèi)心通?;蚨嗷蛏贂霈F(xiàn)焦慮及抑郁等情緒,護(hù)理人員應(yīng)定期對患者心理狀況進(jìn)行評估,一旦發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)負(fù)性情緒,應(yīng)主動(dòng)與患者進(jìn)行交流,向其宣傳有關(guān)疾病的知識,提高患者對自身疾病的了解,同時(shí)通過言語或肢體動(dòng)作對患者治療情況進(jìn)行鼓勵(lì),疏導(dǎo)不良情緒,定期開展健康教育講座,也可向患者講述有關(guān)疾病治療成功的案例,增強(qiáng)患者對疾病治療的信心。(3)藥物干預(yù):囑咐患者遵醫(yī)囑用藥,用藥后觀察患者有無藥物不良反應(yīng),對患者用藥情況做好信息記錄,一旦出現(xiàn)藥物不良反應(yīng)必須及時(shí)告知醫(yī)生進(jìn)行處理。(4)培訓(xùn)護(hù)理人員:強(qiáng)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力及護(hù)理技巧,每次培訓(xùn)結(jié)束后組織護(hù)理人員對本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行考核,考試不合格的護(hù)士應(yīng)給予一定的懲罰,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),直到完全掌握且考試成績可合格為止。對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的護(hù)士應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),以便于提高護(hù)士對工作的熱情和積極性,為今后更好的從事護(hù)理職業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    1.3觀察指標(biāo)

    將兩組患者實(shí)施護(hù)理后的護(hù)理滿意率情況進(jìn)行比對與分析,評定護(hù)理滿意度則通過本院自制的護(hù)理滿意度表邀請本次護(hù)理對象進(jìn)行評定,不滿意的分值<75分;比較滿意的分值75分-90分;滿意的分值>90分,護(hù)理總滿意度=滿意+比較滿意。

    1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    選用SPSS20.0軟件做進(jìn)一步驗(yàn)證,計(jì)量資料為(`x±s),通過t完成檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料為[n(%)],通過x2完成檢驗(yàn),以p<0.05為標(biāo)準(zhǔn)評定得出的結(jié)果是否有統(tǒng)計(jì)價(jià)值。

    2結(jié)果

    比對后顯示,觀察組護(hù)理滿意率顯著比對照組高,組間差異統(tǒng)計(jì)有價(jià)值(P<0.05)。詳見表1.

    3討論

    眼科屬于醫(yī)院內(nèi)重要的科室之一,眼科護(hù)理質(zhì)量的高低在醫(yī)院的發(fā)展過程中起到至關(guān)重要的作用,隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷創(chuàng)新,患者在住院治療期間對護(hù)理服務(wù)體驗(yàn)便提出了更高的要求。

    為提高眼科患者的住院體驗(yàn),本次通過對眼科患者治療期間提供護(hù)理安全管理模式的效果展開深入研究后得出如下結(jié)果:比對后顯示,觀察組護(hù)理滿意率顯著比對照組高,組間差異統(tǒng)計(jì)有價(jià)值(P<0.05)。由此可知,為患者治療效果提供有效護(hù)理措施的同時(shí),也更加需要注重患者住院期間的護(hù)理體驗(yàn),降低不良事件的發(fā)生,從而使醫(yī)院獲得良好的口碑。護(hù)理安全管理模式則是通過對患者實(shí)施心理干預(yù)、生理干預(yù)、用藥干預(yù)以及健康宣教等一系列護(hù)理措施,從多個(gè)角度為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不僅使患者治療效果得到保障,同時(shí)使患者獲得了良好的體驗(yàn)度,降低護(hù)患矛盾的發(fā)生,提高護(hù)理滿意率。而常規(guī)護(hù)理則較為單一,無法適應(yīng)現(xiàn)今復(fù)雜的臨床環(huán)境和護(hù)患關(guān)系,患者心理及生理上都無法獲得更高層次的享受,因此護(hù)理安全管理模式更加容易受到人民群眾的認(rèn)可。

    綜上所述,眼科患者護(hù)理工作中應(yīng)用護(hù)理安全管理模式有利于增進(jìn)護(hù)患關(guān)系,提高患者滿意率,值得推廣。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郝秀敏.眼科護(hù)理管理中護(hù)理安全的作用分析[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2020,7(28):98-99.

    [2]李玉蓮.護(hù)理安全在眼科護(hù)理管理中的應(yīng)用分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019,16(31):59-60.

    [3]趙美萍.護(hù)理安全管理在眼科護(hù)理中的作用分析[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2019,6(36):152.

    [4]王新玲.護(hù)理安全管理在眼科護(hù)理中的作用分析[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3(45):182-187.

    [5]張小英.護(hù)理安全干預(yù)在眼科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].青海醫(yī)藥雜志,2018,48(8):26-28.

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