新時代企業(yè)黨建思想政治工作探索和研究

石玉英

摘要：我國目前的經(jīng)濟(jì)形勢正處于迅猛發(fā)展的階段，要求企業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極做好黨建和思想政治工作，使企業(yè)健康平穩(wěn)地發(fā)展，企業(yè)不斷進(jìn)步和發(fā)展也會在一定程度上帶動我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使人民的生活水平得到提高，同時有利于穩(wěn)定我國的政治局面和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以說加強(qiáng)企業(yè)的黨建和思想政治工作是十分必要的。

關(guān)鍵詞：新時代; 企業(yè)黨建;思想政治工作

一.黨建思想政治工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用

（一）黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)員工的思想建設(shè)。黨建是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要組成部分，抓好企業(yè)的黨建工作，對于密切黨群干群關(guān)系、 促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展有重要作用。開展黨建思想政治工作，為員工樹立正確 的思想觀念，加強(qiáng)思想建設(shè)。對于企業(yè)來說，限制發(fā)展的重要因素就是落后的思想。企業(yè)員工思想過于保守傳統(tǒng)，與當(dāng)代社會的發(fā)展不相符，進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想觀念是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ) 工作，黨建思想政治工作的開展能夠有效促進(jìn)員工思想意識的轉(zhuǎn)變。黨建 思想政治工作讓企業(yè)員工的思想得到解放，進(jìn)而提高工作效率，提升自身能力和綜合素養(yǎng)，并符合企業(yè)發(fā)展的方向。

（二）黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化的思想建設(shè)。黨建思想政治工作推動了企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)發(fā)展離不開文化建設(shè)，企業(yè)文化能夠體現(xiàn)出企業(yè)的凝聚力。企業(yè)文化建設(shè)要以中國特色社會主義思想為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨 建思想政治工作，樹立良好企業(yè)文化。黨建工作要滲透到企業(yè)文化的各個 層面，實現(xiàn)融合貫通，堅持以人為本，把員工放置到企業(yè)黨建的中心位置， 把和諧作為企業(yè)文化的中心內(nèi)容，通過宣傳企業(yè)文化，開展深人細(xì)致的思想政治工作、培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德、豐富員工業(yè)余文化生活，營造濃 厚的文化氛圍。企業(yè)要定期為員工開展培訓(xùn)會，為員工樹立正確的觀念， 推動企業(yè)朝著健康穩(wěn)定的方向發(fā)展。

（ 三）黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作，也是黨建的主要工作。加強(qiáng)黨建思想政治工作，把黨建工作 融人黨企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用， 有利于推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展歷程中，離不開每一位員工的努力，只有企業(yè)員工具有良好的工作作風(fēng)，積極的工作態(tài)度和正確的思想道 德素養(yǎng)，企業(yè)才能穩(wěn)定健康發(fā)展。黨建思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心工作，積極探索新時代企業(yè)發(fā)展的前景，形成符合企業(yè)特點、行業(yè)特點 的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，提高員工的工作態(tài)度和工作效率，提升工作幸福感和對企業(yè)的認(rèn)同感，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展。

二.新時代企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)存的主要問題

（一）黨建思想政治工作實效性較差。在實際工作中，黨建思想政治工作以生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)和諧穩(wěn)定等相關(guān)工作進(jìn)行開展的過程中，很多工作人員不能有效地統(tǒng)籌部署各方面的內(nèi)容，當(dāng)生產(chǎn)目標(biāo)較為繁重時，黨建思 想政治工作就會被擱置，在"兩促進(jìn)、兩融合"的發(fā)展方面，還有著一定的進(jìn)步空間，在這個過程中，企業(yè)不能有效地對黨建思想政治理念進(jìn)行宣 傳，在方式方法宣傳以及創(chuàng)新程度方面都存在著一些不足之處，很多情況 之下，只是沿用傳統(tǒng)的工作手段，不能加強(qiáng)新時代組織方法的使用，對于時代感的帶人還存在很多欠妥之處。

（二）企業(yè)的黨建工作過于形式化。在新的形式下，企業(yè)在思想政治建設(shè)中，受到西方文化的影響，導(dǎo)致其傳統(tǒng)思想理念有所轉(zhuǎn)變。我國傳統(tǒng) 的優(yōu)秀思想品質(zhì)側(cè)重于刻苦勤奮精神，無私奉獻(xiàn)和任勞任怨的精神是企業(yè)員工思想建設(shè)的重要內(nèi)容，很多企業(yè)受西方腐朽思想的影響，逐漸丟失了 傳統(tǒng)的優(yōu)秀精神和品質(zhì)，工作中的不正之風(fēng)蔓延開來，享樂主義和個人主 義等錯誤思想萌生對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展十分不利，同時對員工自身發(fā)展和勞動潛力挖掘也起到了消極的作用。

三.優(yōu)化完善新時代企業(yè)黨建思想政治工作的措施

（一）重視黨建工作與思想政治教育的融合。習(xí)近平總書記在全國國 有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的"根"和"魂"，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。黨建工作與思想政治教育工作的開展，在企業(yè)核心價值觀上是 保持一致的。企業(yè)核心價值觀念，對于企業(yè)的發(fā)展有著根本性的作用，同時與黨建工作以及思想政治教育工作之間有著密切的聯(lián)系，因此為了保證 黨建工作與思想政治教育工作的融合，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要重視這一問題， 從而能夠本著為企業(yè)大局服務(wù)的原則，對于當(dāng)前的黨組織進(jìn)行有效的管理， 使得黨組織可以充分發(fā)揮自身的作用，并且推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在實際 發(fā)展時也應(yīng)該重視內(nèi)部的改革，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的情況，從思想、制度、文化等多個層面來實現(xiàn)企業(yè)的改革創(chuàng)新，并且充分發(fā)揮黨建工作與思想政治 教育融合的作用。

（二）創(chuàng)新黨建思想政治工作方法。深人推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色 社會主義思想人心人腦，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，從嚴(yán) 從實抓好黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的組織力和工作活力。為了保證企業(yè)內(nèi)部黨建工作與思想政治教育之間的充分融合，企業(yè)的管理者需要創(chuàng)新日常的工作方法，尤其是轉(zhuǎn)變思想政治教育當(dāng)中單一的工作方式。在實際發(fā)展時，企業(yè)需要通過科學(xué)的方法來激發(fā)員工的積極性，并且提升思想政 治教育工作質(zhì)量。在紀(jì)律方面企業(yè)需要提升紀(jì)律的實踐性，在日常工作中有領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揮作用，促使黨建思想政治工作可以順利開展。在黨建思想政治工作開展時，要本著多元化的方式使得這些活動能夠更加豐富，并且 讓員工主動的接受思想政治教育。在日常工作開展中企業(yè)可以通過黨組織共青團(tuán)以及工會來開展演講、攝影、書畫等多種多樣的活動，將企業(yè)的黨建工作以及思想政治教育融合在其中，通過多種載體來進(jìn)行充分的體現(xiàn)。除此之外，新時代企業(yè)可以借助于新媒體技術(shù)來進(jìn)行信息的傳播，使得員 工獲取相關(guān)信息的渠道更加便捷。

（三）對企業(yè)原有思政工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心 和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨 組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡 的公司治理機(jī)制。企業(yè)思政工作機(jī)制優(yōu)化調(diào)整的過程中，首先應(yīng)當(dāng)對思政工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，倡導(dǎo)各個崗位上工作人員在實際工作的過程中積極的思考，獨立完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，切實將企業(yè)思政工作的特征展現(xiàn) 出來，實現(xiàn)對企業(yè)管理機(jī)制的創(chuàng)新，逐漸彌補(bǔ)現(xiàn)行企業(yè)思政工作考評機(jī)制 中的缺陷，并且對企業(yè)思政工作效果進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果選拔合適的 員工放在重要的崗位上，也就可以在企業(yè)實際運行的過程中，將各個崗位 上的工作人員的作用充分發(fā)揮出來，最終在企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變的過程中，起到一定促進(jìn)性作用。

結(jié)束語：

綜上所述，新時代下，黨的建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展的動力源。黨建思想 政治工作做實了是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力，因此， 只有持續(xù)創(chuàng)新黨建思想政治工作，黨建思想政治工作才能持續(xù)煥發(fā)生機(jī)與活力，更好地為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)注人強(qiáng)大動力。

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