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    新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作

    2021-10-27 01:15:59王安琪
    科技研究·理論版 2021年13期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢

    王安琪

    摘要:政工師是企業(yè)的重要組成部分,其在企業(yè)管理工作中發(fā)揮著非常重要的引導(dǎo)作用,因此,在其實(shí)際工作中,就要求政工師不斷地提升自身的綜合素質(zhì),積極地對(duì)工作方式方法進(jìn)行創(chuàng)新,并樹立自身良好的形象,這樣才能發(fā)揮政工師的引導(dǎo)和紐帶作用,只有思想政治工作到位了,才能更好地建立企業(yè)自身的企業(yè)文化,一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)是很難發(fā)展的。只有思想工作和工作技能的完美結(jié)合才能真正提升企業(yè)的核心競爭力,從而為企業(yè) 的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè)政工師;思想政治工作

    政工師是企業(yè)開展思想政治工作的關(guān)鍵,需要在新時(shí)代、新形勢背景下,結(jié)合當(dāng)下時(shí)代的需求提高自身綜合素質(zhì),從而提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率。為了進(jìn)一步增強(qiáng)競爭力,在新形勢下,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,加強(qiáng)思想政治工作的改革。政工師也應(yīng)該不斷提升自身的政治素養(yǎng)與文化水準(zhǔn),更進(jìn)一步完善思想政治工作,推進(jìn)企業(yè)單位平穩(wěn)順利運(yùn)行。

    1 政工師在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮的作用

    1.1政工師發(fā)揮引領(lǐng)工作的作用。

    在整個(gè)企業(yè)活動(dòng)中,政工師所扮演的角色很重要,需要具備良好的組織能力,加上其周密的策劃方案,可以增加活動(dòng)的生動(dòng)性,而且更有意義。政工師的指導(dǎo)對(duì)如何收集問題、解決問題并使活動(dòng)圓滿完成至關(guān)重要。思想政治工作歸根到底是為人民謀利益,幫助群眾認(rèn)識(shí)自己的利益,并且團(tuán)結(jié)起來為實(shí)現(xiàn)自身的利益而奮斗。作為一名政工師,其最基本的思想政治工作就是要幫助人們提高覺悟,在積極思想觀念的指導(dǎo)下,正確選擇自己的行為,其基本的思想政治工作的任務(wù)就是要幫助員工樹立正確的思想觀念,能夠?yàn)槿罕妱?chuàng)造更多的效益,從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    1.2政工師發(fā)揮中流砥柱的作用。

    思想政治工作是一個(gè)企業(yè)的指明燈,我們黨在長期的工作中總結(jié)出了寶貴經(jīng)驗(yàn)。如何有效地掌握我們所需要的信息,并且得到正確的思想方法,及時(shí)準(zhǔn)確地作出判斷,從而作出正確的決定。政工師作為黨的思想的傳講者,將黨的總路線、總方針進(jìn)行分析理解,將核心內(nèi)容傳達(dá)給企業(yè)人員,確保企業(yè)員工有良好的企業(yè)文化素質(zhì),從而增強(qiáng)企業(yè)的總體形象。重視政工師的突出作用,不斷促進(jìn)政工師在企業(yè)發(fā)揮核心作用。這是作為一個(gè)政工師應(yīng)有的組織和實(shí)施能力,因此,政工師在企業(yè)的發(fā)展工作中起著中流砥柱的作用。

    2新形勢下企業(yè)政工師做好企業(yè)思想政治工作的途徑

    2.1提高核心意識(shí),更好的完成思想政治工作。

    對(duì)許多政工人員來說,需要增強(qiáng)核心意識(shí),樹立正確的觀念,在斗爭中還要堅(jiān)持不懈,政工師的主觀信念若不堅(jiān)定,將對(duì)思想政治工作的開展產(chǎn)生一定的消極影響。所以,政治素質(zhì)好,紀(jì)律嚴(yán)明,是成為政工干部的首要條件。第二,政工人員要把更多的精力投人到工作上,對(duì)思想政治工作的重要性和必要性有充分的認(rèn)識(shí),用思想政治的力量為職工和單位服務(wù),積極主動(dòng)地促進(jìn)職工和單位的和諧發(fā)展。與此同時(shí),對(duì)于政工人員隊(duì)伍,還應(yīng)從內(nèi)部和外部兩個(gè)方面進(jìn)行管理。一是政工師自身要不斷加強(qiáng)思想政治教育,給管理層工作帶來了便利,另一種則是通過外部監(jiān)督管理的方式來管理政工人員,強(qiáng)化黨內(nèi)外監(jiān)督,雙管齊下,推動(dòng)政工師更好地發(fā)揮作用,確保單位思想政治工作質(zhì)量。

    2.2政工師在開展工作時(shí)要堅(jiān)持"以人為本"。

    企業(yè)內(nèi)部有著較多的員工,每個(gè)員工都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,有著自己獨(dú)立的靈魂,因此每個(gè)員工的需求也有所不同,思想政治工作需要根據(jù)員工的不同需求來進(jìn)行。政工師需要充分了解到企業(yè)員工的真實(shí)需求,將企業(yè)員工的需求作為企業(yè)思想政治工作的核心,從而讓企業(yè)思想政治工作滿足員工的正當(dāng)需求。因此,企業(yè)政工師需要與企業(yè)的所有員工有深人的交談,在交談中真正了解員工的真實(shí)想法,準(zhǔn)確的把握員工真實(shí)的思想和學(xué)習(xí)內(nèi)容。除此之外,政工師需要加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治工作,從員工的內(nèi)心想法出出發(fā),了解企業(yè)員工內(nèi)心的困惑,幫助員工克服其心理的困惑。

    2.3不斷創(chuàng)新工作方式方法。

    隨著社會(huì)的進(jìn)步和不斷的發(fā)展,職工的思想也在不斷的變化。作為一名政工師,只有與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新自己的工作方法和方式,才能更好地為職工和企業(yè)服務(wù),才能在職工日益更新的思想動(dòng)態(tài)中捕捉不變的真理,把握實(shí)質(zhì)性的問題,這樣在解決問題時(shí)才能得心應(yīng)手。例如,隨著現(xiàn)代傳播媒體的不斷更新和發(fā)展,目前可以利用微信公眾號(hào)、內(nèi)部的電子刊物等對(duì)職工進(jìn)行思想教育和企業(yè)文化宣傳,對(duì)職工進(jìn)行正確的思想引導(dǎo),達(dá)到全體員工都參與的目的,從而使廣大的員工樹立正確的價(jià)值觀,與企業(yè)文化的主導(dǎo)思想相吻合。作為一名政工師,只有不斷創(chuàng)新自己的工作方式和方法,才不至于與時(shí)代脫節(jié),與廣大職工的溝通產(chǎn)生障礙,只有不斷地調(diào)整才能與不斷發(fā)展的企業(yè)同步進(jìn)行,才能與企業(yè)更長遠(yuǎn)的發(fā)展相適應(yīng),并且促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

    2.4以可持續(xù)發(fā)展為中心開展思想政治工作。

    為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)需要在開展思想政治教育工作中融人可持續(xù)發(fā)展理念,將可持續(xù)發(fā)展作為思想政治工作的中心思想,從而能夠保證企業(yè)的長久發(fā)展。企業(yè)政工人員需要將企業(yè)思想政治工作上升為一套完整的文化體系和管理體系,將經(jīng)營管理理念和可持續(xù)發(fā)展理念作為思想政治工作的中心,從而更好的開展一系列的思想政治教育活動(dòng)。此外,為了更好地在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作,思政工作需要將員工的建議融人到工作的內(nèi)容中,結(jié)合員工的合理意見來開展思政工作,從而幫助思想政治教育工作更好的開展,引導(dǎo)所有員工參與到思想政治教育工作中。

    2.5全面提升政工師自身修養(yǎng)。

    在新形勢之下,企業(yè)政工師在企業(yè)的平穩(wěn)順利開展進(jìn)程中具有十分重要的作用。政工師只有重視自身的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力進(jìn)步,才可以更好地進(jìn)人到思想政治工作進(jìn)程中,才可以更加精確、完善地為企業(yè)的黨建工作服務(wù)。企業(yè)單位政工師的最主要工作就是做人的工作,不論是開展思想政治教育活動(dòng),還是組織企業(yè)文化構(gòu)建,都需要政工師積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷革新自身專業(yè)能力。

    3結(jié)束語

    綜上所述,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,企業(yè)之間的競爭也在不斷加強(qiáng),企業(yè)需要通過多種維度來建立起良好的競爭力和好感度,需要在企業(yè)內(nèi)部打 下良好的思想政治基礎(chǔ),因此少不了企業(yè)政工師在工作中的支持。在新經(jīng) 濟(jì)形勢下,企業(yè)需要建立高素質(zhì)的政工師團(tuán)隊(duì),才能夠更好地在企業(yè)中開展思想政治工作。但是從整體來看,目前企業(yè)思想政治工作方法比較陳舊、手段較為落后、政工人員的素質(zhì)不高,這些問題都影響到企業(yè)思想政治工作的開展。政工師需要不斷提升自身修養(yǎng)和素質(zhì),積極的引導(dǎo)企業(yè)員工的思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和共產(chǎn)主義理想,將優(yōu)秀的黨的思想和思想政治理念融人到企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度中,對(duì)企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)市場競爭力好感度做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)的發(fā)展需要以思政工作為前提,作為企業(yè)的政工師需要在思想政治工作中不斷獲取員工的信任,帶領(lǐng)員工積極參與到思想政治工作中,才能夠更好的開展思想政治工作。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]張蓉.新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技 ( 中旬刊 ).2020(10):142-143.

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    [5]陳學(xué)虎.淺談如何發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中的作用[J].消費(fèi)導(dǎo)刊 .2017(20):263.265.

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