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    河北農(nóng)村幼兒園家長資源開發(fā)利用研究

    2023-09-04 06:36:40王艷玲李偉光
    教育實踐與研究·理論版 2023年8期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村幼兒園開發(fā)利用

    王艷玲 李偉光

    摘 ? 要:研究選取河北省部分農(nóng)村幼兒園為調(diào)查對象,調(diào)查家長課程資源開發(fā)利用的具體情況,分析存在的問題:如幼兒園教師對課程資源內(nèi)涵認識不清;課程資源內(nèi)容開發(fā)不夠豐富;幼兒教師與家長溝通不對等的情況,進而提出對策建議。為提高農(nóng)村幼兒園家長課程資源的利用率,提升農(nóng)村幼兒園教師課程資源開發(fā)能力,優(yōu)化農(nóng)村學前教育的質(zhì)量獻計獻策。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村幼兒園;家長課程資源;開發(fā)利用

    中圖分類號:G616 ?文獻標識碼:A ?文章編號:1009-010X(2023)21/24-0027-03

    農(nóng)村幼兒園家長資源開發(fā)既是農(nóng)村幼兒園課程資源開發(fā)的重要內(nèi)容,也是適應新時代家園社協(xié)同育人的重要元素,更是幼兒教育助力鄉(xiāng)村振興總要求的重要舉措。然而,有學者研究發(fā)現(xiàn):“現(xiàn)如今家長在家園合作中的地位不對等,幼兒園是主導者、權(quán)威,教師指揮著‘家長?!北狙芯坎捎谜{(diào)查法和訪談法,選取河北省部分農(nóng)村幼兒園教師和家長為研究對象,分析農(nóng)村幼兒園家長資源開發(fā)利用狀況,為提高農(nóng)村幼兒園家長課程資源的利用率,提升農(nóng)村幼兒園教師課程資源開發(fā)能力,優(yōu)化農(nóng)村學前教育的質(zhì)量獻計獻策。

    一、家長課程資源開發(fā)與利用的現(xiàn)狀分析

    農(nóng)村幼兒園家長課程資源開發(fā)與利用情況主要通過對農(nóng)村幼兒教師的問卷調(diào)查中搜集的數(shù)據(jù),具體從對家長課程資源的認識、資源開發(fā)的策略、資源開發(fā)評價三個方面進行分析。

    (一)幼兒教師對家長課程資源開發(fā)的認識

    幼兒教師對家長課程資源開發(fā)的認識主要指向兩個層面,一是對家長課程資源重要性的認識,二是對家長課程資源概念的認識。

    在重要性認識層面,81.25%的教師肯定“家長到幼兒園參加活動十分重要”;60%教師認為“幼兒家長帶來的物力、人力、信息等資源幫助幼兒園拓寬了教學資源”。對于家長課程資源概念的認識,幼兒教師仍存在偏差。比如,78.85%的幼兒教師認識到家長課程資源的內(nèi)容不僅包括物質(zhì)資源,還包括家長自身家庭的文化資源。但是訪談中涉及“家長課程資源是什么的問題”時,幾乎很少有人提到家庭中的共同學習和文化活動。同時,72.5%的教師認可“了解幼兒家長背景情況可以幫助更好的開發(fā)家長課程資源”,而談及“您如何利用家長背景資源開發(fā)課程”時,教師并沒有給出實際的做法。再有,65%的教師同意“家長應該參與幼兒園課程活動啟動、實施和評價的全過程”,但訪談發(fā)現(xiàn),幼兒教師在開展幼兒園活動時,無論是活動開展前還是活動結(jié)果的評價中,都沒有邀請家長參與。顯示出幼兒園教師只是了解課程資源概念的理論內(nèi)涵,但不能將理論知識應用到實踐中。

    (二)幼兒教師對家長課程資源開發(fā)的方式

    1.針對情感支持的調(diào)查,57.5%教師與家長建立了良好的情感支持,但訪談發(fā)現(xiàn)幼兒園教師幾乎沒有或很少有機會邀請家長到幼兒園做客,討論幼兒教育理念的經(jīng)驗。

    2.建立保障機制方面,主要了解家委會組織建立和家長參與課程資源開發(fā)相關(guān)文件的制訂情況。結(jié)果表明,58.75%的幼兒園成立了家委會組織,53.75%的幼兒園制定了《家長參與教育制度》等相關(guān)文件,53.75%的幼兒園建立了家長資源庫。

    3.家長課程資源開發(fā)內(nèi)容和形式方面。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,75%的教師“會邀請家長參加幼兒園故事分享活動及其他活動”,家長課程資源開發(fā)的方式主要體現(xiàn)在家園聯(lián)系方式上,家長更傾向于選擇電話、微信、家長會、親子活動、接送交流等方式與幼兒教師進行溝通。整體而言,停留于較傳統(tǒng)的溝通方式。

    (三)幼兒教師對家長課程資源開發(fā)的評價

    幼兒教師對家長課程資源開發(fā)的評價主要探討其對開發(fā)利用家長資源效果上的認識。結(jié)果表明,幼兒教師在家長課程資源開發(fā)對幼兒園文化建設(shè)、幼兒教師發(fā)展、開闊幼兒眼界、提升家長水平的作用方面選擇“符合”和“非常符合”的總和比例分別為72.5%、83.75%、73.75%、80%。說明其對家長課程資源的評價持較為積極的態(tài)度。

    家長調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)43.15%的家長反映沒聽說過“家長課程資源”一詞,表明幼兒園對家長課程資源開發(fā)工作宣傳力度不夠,實踐情況不夠理想。調(diào)查還顯示,家園溝通較少,且交流中多是幼兒教師單項布置任務,缺乏雙向溝通,也很少討論幼兒教育理念的問題。但93.91%的家長愿意參與到幼兒園課程資源開發(fā)的活動中,由此為開發(fā)利用幼兒家長課程資源奠定了基礎(chǔ)。

    二、調(diào)研結(jié)論

    (一)幼兒園體制機制不健全

    完備的體制機制是推進農(nóng)村幼兒園建設(shè)工作的堅實保障。從關(guān)涉家長資源開發(fā)利用的呈現(xiàn)要素來看,被調(diào)研幼兒園中:有58.75%的幼兒園成立了家長委員會,53.75%的幼兒園建立了家長資源庫,53.75%的幼兒園制定了引導家長參與教育教學工作的制度文件。不難看出,仍有近半數(shù)幼兒園沒有建立相應組織或存在組織不規(guī)范的情況。因此,補齊農(nóng)村幼兒園家長資源開發(fā)與利用的制度短板,應側(cè)重將如何完善家長委員會、家長資源庫建設(shè)等工作納入政策研究、設(shè)計與制定中來。

    (二)幼兒園家園溝通意識不到位

    43.15%的家長從未聽說過“家長資源”一詞,側(cè)面反映出幼兒園對家長資源開發(fā)工作宣傳力度不夠的問題。通過訪談,調(diào)研組進一步發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實中幼兒園與家長交流機會非常少,往往是由幼兒園單項布置任務,缺少雙向溝通的機會。更主要的是雙方的層次不對等,導致溝通障礙。幼兒園只有從意識層面真正尊重家長,強化平等雙向交流,圍繞提升幼兒教育質(zhì)量這一共同目標發(fā)力,才能不斷夯實家長資源開發(fā)利用的“角色”基礎(chǔ)。

    (三)教師引領(lǐng)意識不強

    教師是開發(fā)利用家長資源的核心角色,65%的教師認識到“適時請家長參與幼兒園活動全過程”,但多數(shù)家長只是作為形式上的旁觀者,而無論在活動前后的評價環(huán)節(jié)中,都缺少家長參與其中。78.85%的教師認識到“家庭中舉辦的共同學習、娛樂、生產(chǎn)活動屬于家長課程資源”,但少有教師主動引導并幫助家長開展家庭共同學習和文化活動。綜上,大部分教師雖然認識到家長資源的重要性,但囿于對其內(nèi)涵認識不透、把握不準、缺乏主動性等原因,致使該項工作的落地情況同預期成效仍有差距。

    三、對策建議

    (一)完善制度建設(shè),促進規(guī)范管理

    完備的制度與管理體系是推動家長資源開發(fā)利用的有效支撐。其一,相關(guān)部門應充分結(jié)合《中華人民共和國家庭教育促進法》《關(guān)于指導推進家庭教育的五年規(guī)劃(2021-2025年)》等文件要求,有效發(fā)揮自身職能出臺落地文件,規(guī)范家長工作內(nèi)容和范圍,促進家校互動,保障家長參與幼兒園課程資源開發(fā)的權(quán)利和義務。其二,相關(guān)部門應建立一套行之有效的管理制度和監(jiān)督評價體系,對社會、教育職能部門、幼兒園、教師、家庭等多方面進行考核和監(jiān)督,保證政策落實到位。以教師管理為例,相關(guān)部門應充分認識到教師是完成家校溝通的橋梁與紐帶。一方面,要積極為教師提供時間和資源上的支持,如明確職責要求、組織教師培訓等。另一方面,也應逐步完善教師考評體系,對相關(guān)工作進行評價,激發(fā)教師工作的主動性、積極性。

    (二)強化平等意識,暢通家校交流

    一是持續(xù)完善家長參與幼兒課程資源開發(fā)的規(guī)章制度。對家長參與的時間、形式與內(nèi)容給予清晰而靈活的安排;同時加大宣傳力度,讓教師、家長理解規(guī)章制度內(nèi)涵及相應職責,并在實踐中細化落實,比如建立家長激勵制、實行家長教師聘任制、開展家長資源定期交流制等。二是不斷完善組織機構(gòu)。幼兒園需進一步加強建立家長委員會,保障家長全面參與幼兒園課程選擇、課程監(jiān)督、課程評價等教育活動。同時,幼兒園也應在相關(guān)教育部門的指導下,結(jié)合河北省教學服務平臺的相關(guān)要求多維開發(fā)利用家長資源,助力家長多渠道參與幼兒教育活動。

    (三)提升教師素養(yǎng),強化引領(lǐng)能力

    李霞(2014)建議:幼兒園要加強對教師開發(fā)利用家長資源的能力。一方面,鼓勵幼兒教師通過學習、研討、反思、培訓等活動,正確認識家長資源不僅包括家長為幼兒園提供設(shè)備設(shè)施、教材教輔等物質(zhì)資源,還包括家長所擁有的人力資源、思想資源以及家庭的文化資源等。另一方面,敦促幼兒教師通過進修、觀摩、總結(jié)、研究等途徑和方法,提升支持家長發(fā)展的一日生活解讀、解疑釋惑、信息溝通、分析家長類型、計劃組織家長活動等專項能力。

    (四)創(chuàng)新開發(fā)方式,增進工作質(zhì)效

    一是拓寬家校溝通渠道與內(nèi)容。比如通過網(wǎng)絡向家長介紹開發(fā)家長資源的意義、內(nèi)容、實施等情況,豐富家長參與幼兒園育兒活動的理論知識;利用微信、釘釘線上學習方式推送家長資源開發(fā)的通俗文章或視頻供家長學習,激發(fā)其參與家長資源開發(fā)的熱情;還可以在網(wǎng)上組織家長交流心得體會,提高其參與幼兒園育兒活動的能力。二是組建家長資源庫。家長資源庫是盤活整理家長資源的重要落腳點。幼兒園應對家長信息進行搜集、整理、歸納分類,同時積極組織聘請專家及專業(yè)團隊實地考察當?shù)氐募议L資源,積極推進成立專門機構(gòu)、制定計劃、組織家長申報、建立和歸檔家長資源庫、運用家長資源庫、評價和調(diào)整家長資源庫等相關(guān)工作。

    總之,各級教育行政部門、幼兒園、教師應充分認識到家長作為幼兒園物質(zhì)資源的提供者、幼兒園活動的參與和管理者、幼兒經(jīng)驗的傳遞者、幼兒學習的督促者、幼兒學習的物質(zhì)提供者等重要角色價值,關(guān)注家長的教育期望和需求,了解家長的才能與智慧,挖掘、梳理、盤活、利用好幼兒家長資源,搭建家園社協(xié)調(diào)統(tǒng)一的育兒平臺,構(gòu)建寬闊的育兒生態(tài)系統(tǒng)。

    參考文獻:

    [1]侯 ? 麗.幼兒園與家庭合作關(guān)系的重構(gòu)[J].學前教育研究,2020,(10):89.

    [2]李 ? 霞.幼兒園開發(fā)利用家長資源調(diào)查研究[D].吉林外國語大學,2020,5.

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