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    打造校友平臺(tái),加強(qiáng)生涯指導(dǎo),提升高職學(xué)生就業(yè)質(zhì)量

    2021-10-25 14:52:31杜瑜
    科學(xué)與財(cái)富 2021年25期
    關(guān)鍵詞:校友高職學(xué)生就業(yè)

    杜瑜

    摘 要:隨著我國(guó)高職畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,再加上疫情的影響,高職學(xué)生就業(yè)工作面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的形勢(shì)。從高職學(xué)生的就業(yè)情況入手,通過(guò)對(duì)我國(guó)目前高職學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的分析,指出當(dāng)前高職學(xué)生就業(yè)難的原因,既包括社會(huì)因素、學(xué)校因素,還包括學(xué)生自身的因素。如何充分利用校友資源做好畢業(yè)生就業(yè)思想教育工作、積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,基于三全育人理念,從社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生等幾個(gè)方面,提出解決高職學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:校友;育人;高職學(xué)生;就業(yè)

    認(rèn)真貫徹落實(shí)重要講話精神,高校就應(yīng)緊緊圍繞立德樹(shù)人這一主線,遵循教書(shū)育人規(guī)律、遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律、遵循思想政治工作規(guī)律,努力實(shí)現(xiàn)全程、全員、全方位“三全”育人的大思政工作格局。其中,全員 “四位一體”的育人機(jī)制中的一個(gè)非常重要的社會(huì)資源就是優(yōu)秀校友。校友作為社會(huì)力量中參與人才培養(yǎng)工作的主力軍,越來(lái)越受到急需謀求新發(fā)展的高職院校的重視。在“創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育”“加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的大背景下, 高職院校的校友工作經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,理念不斷深人,組織架構(gòu)逐步完善,服務(wù)功能持續(xù)拓展。

    一、高職院校校友工作狀況

    經(jīng)過(guò)多年努力,高職院校校友工作已經(jīng)取得了明顯成效,建設(shè)理念不斷推進(jìn),組織架構(gòu)和功能逐步完善,很多學(xué)院通過(guò)校友會(huì)成功獲取了可觀的有形或無(wú)形的辦學(xué)資源,但和國(guó)內(nèi)外成熟的校友工作相比,我校校友工作仍處于淺表層次,在合理利用校友資源育人的理論探索和工作實(shí)踐上都存在一些明顯的缺失,需要在觀念和機(jī)制等方面進(jìn)行深層次探究。

    (1)認(rèn)識(shí)理解偏差。部分高職院校的決策者沒(méi)有從思想上重視校友工作,更沒(méi)有把校友工作上升到事關(guān)高校育人和發(fā)展成敗的戰(zhàn)略高度,沒(méi)有把校友工作貫穿于辦學(xué)活動(dòng)全過(guò)程。

    (2)隊(duì)伍建設(shè)薄弱。當(dāng)前,很多高職院校校友工作部門(mén)人員配置大多是“靠船下籬”,沒(méi)有針對(duì)性和全局意識(shí),工作缺乏“以人為本”理念,對(duì)校友資源“重開(kāi)發(fā)利用,輕積累培育”。

    二、高職學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

    從1999年實(shí)施高校擴(kuò)招政策以來(lái),中國(guó)高等教育迅速實(shí)現(xiàn)了從精英階段到大眾階段的跨越式發(fā)展。特別是職業(yè)教育的增長(zhǎng)速度史無(wú)前例,用短短的幾年時(shí)間就完成了國(guó)外幾十年才能達(dá)到的目標(biāo)。但是,難以避免的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難、就業(yè)質(zhì)量不高,尤其是近年來(lái)全球疫情防控形勢(shì)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響,高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題已成為當(dāng)前學(xué)生及家長(zhǎng)乃至全社會(huì)普遍關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題。盡管高職高專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)增長(zhǎng)幅度均高于研究生和本科生,但從整體結(jié)構(gòu)看,高職高專(zhuān)生的就業(yè)質(zhì)量很不理想。從高職高專(zhuān)教育發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,我國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)模在高等教育中己達(dá)“半壁江山”。在這種情況下,高職院校畢業(yè)生,在勞動(dòng)力市場(chǎng)上并不占有優(yōu)勢(shì),高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)極其嚴(yán)峻。主要存在一下問(wèn)題:

    1、就業(yè)準(zhǔn)備問(wèn)題:學(xué)生對(duì)于就業(yè)準(zhǔn)備度不足。對(duì)于工作,比較茫然,對(duì)自身定位不準(zhǔn)確,對(duì)行業(yè)形勢(shì)估計(jì)不足,對(duì)企業(yè)情況及用工形式不了解,需要一定的學(xué)習(xí)和適應(yīng)期。

    2、就業(yè)困難問(wèn)題:部分女生、少數(shù)民族學(xué)生和成績(jī)較弱、自信心不足的學(xué)生也存在就業(yè)信心不足、就業(yè)面窄等問(wèn)題。

    3、就業(yè)與擇業(yè)問(wèn)題:畢業(yè)生在選擇單位時(shí),大多數(shù)過(guò)多考慮首先考慮的是單位的待遇和地理位置,以高薪、省會(huì)城市和離家近或者選擇原戶籍所在城市、專(zhuān)業(yè)對(duì)口為首要條件。

    4、就業(yè)意愿問(wèn)題:隨著家庭環(huán)境和個(gè)人思維及行為特點(diǎn),很多學(xué)生就業(yè)意愿不強(qiáng),選擇學(xué)歷提升或者滯后就業(yè)的同學(xué)越來(lái)越多。還未就業(yè)的學(xué)生中,不少是選擇專(zhuān)升本或者觀望情緒較重。

    6、就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題:限于大專(zhuān)學(xué)歷,學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)穩(wěn)定性還是有提高的。

    三、校友工作平臺(tái)建設(shè)的育人意義

    1、優(yōu)質(zhì)的校友資源擁有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)閱歷、創(chuàng)業(yè)歷程與人生體驗(yàn),是在校大學(xué)生的活教材。特別是杰出校友,他們的成就及崇高品格,對(duì)在校大學(xué)生具有很強(qiáng)的導(dǎo)向力和影響力。對(duì)育人工作來(lái)說(shuō),校友們雖然不是在編老師,但是他們是充滿活力的育人資源,校友的成長(zhǎng)與奮斗經(jīng)歷為在校大學(xué)生提供成才示范。

    2、優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)是改善人才培養(yǎng)質(zhì)量的第一步,高職校友大多供職于行業(yè)企業(yè)一線,對(duì)于母校的人才培養(yǎng)工作而言既是培養(yǎng)模式的親歷者,又是培養(yǎng)成果的展現(xiàn)者,更是培養(yǎng)質(zhì)量的檢驗(yàn)者,對(duì)母校人才培養(yǎng)的社會(huì)適應(yīng)性最有發(fā)言權(quán)。因此,廣納校友意見(jiàn),從中提煉出對(duì)人才培養(yǎng)工作有益的真知灼見(jiàn),是髙職院校優(yōu)化人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)的重要途徑。

    3、校友資源在學(xué)生培養(yǎng)中的協(xié)同作用既體現(xiàn)在充分發(fā)揮校友本身的示范引領(lǐng)作用,也體現(xiàn)在深度挖掘校友資源的成長(zhǎng)助力作用。校友是在校學(xué)生瞭望、接觸社會(huì)與行業(yè)的窗口和跳板,校友能以何種方式參與在校生成長(zhǎng)、能多大程度地發(fā)揮育人價(jià)值,很大程度上取決于校友參與育人工作的科學(xué)合理的體制機(jī)制建設(shè)。

    四、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),利用校友育人平臺(tái),提升就業(yè)質(zhì)量

    根據(jù)各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)需求狀況和學(xué)生實(shí)際情況,打造“兩平臺(tái)、三分類(lèi)”,充分利用校友資源實(shí)施三全育人、分級(jí)分類(lèi)就業(yè)教育指導(dǎo)。

    1、圍繞立德樹(shù)人主線,強(qiáng)化理想信念教育實(shí)效。

    以理想信念教育為主線,深入推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“進(jìn)學(xué)術(shù)、進(jìn)教案、進(jìn)課件、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦、進(jìn)教材”。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為新生講授“開(kāi)學(xué)第一課”、“畢業(yè)最后一課”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)帶頭人帶頭講黨課、上思政課,引領(lǐng)帶動(dòng)教師積極開(kāi)展課程思政。成立“馬克思主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)興趣小組”、“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)興趣小組”、“四史學(xué)習(xí)興趣小組”等,由馬克思主義學(xué)院教師為主體的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)紅色經(jīng)典、深化理解,強(qiáng)化理想信念教育,打造校、院、班、宿舍四級(jí)聯(lián)動(dòng)的思想政治教育工作體系,圍繞全國(guó)兩會(huì)、勞動(dòng)、愛(ài)國(guó)、感恩、榮校等,開(kāi)展“每月一主題”主題班會(huì)展示活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入校園生活和人生發(fā)展。

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