“三基兩好”助年輕干部向陽(yáng)而生

■仲學(xué)峰 洪 鵬

沭陽(yáng)縣探索實(shí)施年輕干部政治能力建設(shè)“三基兩好”行動(dòng)，用3年時(shí)間實(shí)施課堂教學(xué)、實(shí)踐鍛煉、專人幫帶等“一攬子項(xiàng)目”，引導(dǎo)年輕干部做新思想的好學(xué)生、新時(shí)代的好干部。

“真沒(méi)想到，縣委書(shū)記百忙之中來(lái)為我們上黨課，感覺(jué)十分精彩?！弊鳛?020年入職的省選調(diào)生，崔璨與其他新入職的350余名年輕干部一起，聆聽(tīng)了沭陽(yáng)縣新招錄年輕干部“入職第一課”。當(dāng)天，還圍繞沭陽(yáng)縣情介紹、紀(jì)法規(guī)定解讀、年輕干部成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享等進(jìn)行了多項(xiàng)專題授課。

沭陽(yáng)縣探索實(shí)施年輕干部政治能力建設(shè)“三基兩好”行動(dòng)，計(jì)劃用3年時(shí)間實(shí)施課堂教學(xué)、實(shí)踐鍛煉、專人幫帶等“一攬子項(xiàng)目”，幫助年輕干部實(shí)現(xiàn)“一年筑基、兩年固基、三年強(qiáng)基”，引導(dǎo)年輕干部做新思想的好學(xué)生、新時(shí)代的好干部。

師徒結(jié)對(duì)，上好“必修課”

“打牢‘第一根樁’，系好‘第一粒扣子’，對(duì)于剛走上工作崗位的年輕干部尤為重要?！便痍?yáng)縣委常委、組織部部長(zhǎng)王昭文說(shuō)。

沭陽(yáng)縣抓好年輕干部的啟蒙教育，通過(guò)開(kāi)展“入職第一課”，讓年輕干部認(rèn)清自身角色定位、職責(zé)使命和紀(jì)律要求。

為幫助年輕干部盡快熟悉業(yè)務(wù)，沭陽(yáng)縣創(chuàng)新實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”，明確一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部擔(dān)任業(yè)務(wù)導(dǎo)師，“做給其看、帶著其干”，向年輕干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操技巧。沭陽(yáng)縣委組織部登記備案，定期了解幫帶情況?！敖M織上為我安排了師傅，我一定虛心請(qǐng)教、多學(xué)多做。”沭陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局年輕干部陳秋琪說(shuō)。

精準(zhǔn)培養(yǎng)，加強(qiáng)“營(yíng)養(yǎng)餐”

沭陽(yáng)縣把政治能力建設(shè)作為“三基兩好”行動(dòng)的主線。按照讀原著、學(xué)原文、悟原理的要求，每季度為年輕干部列出“三原書(shū)單”，配發(fā)知識(shí)要點(diǎn)和思考題，推動(dòng)年輕干部自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)。定期召開(kāi)“讀書(shū)分享會(huì)”，抽選部分年輕干部分享心得?！按蠹业乃枷牒芑钴S，聽(tīng)后會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)的緊迫感。”鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部趙九洲分享了心得。

“沭陽(yáng)縣歷史上第一位共產(chǎn)黨員是誰(shuí)？”在沭陽(yáng)縣融媒體直播平臺(tái)上，授課老師正在向在線聽(tīng)課的年輕干部提問(wèn)。今年，視頻直播聽(tīng)課成為沭陽(yáng)縣年輕干部們的“常規(guī)操作”。該縣定期舉辦“三基講堂”，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干為年輕干部授課，重點(diǎn)講授基礎(chǔ)性、常識(shí)性、普適性業(yè)務(wù)課題。目前已舉辦4期講堂，涵蓋黨史知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容。

同時(shí)，沭陽(yáng)縣為有個(gè)性化需求的年輕干部提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)培養(yǎng)，通過(guò)日常跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)評(píng)測(cè)等方式制定針對(duì)性的后續(xù)培養(yǎng)方案。

深入群眾，做好“必答題”

今年3月，年輕干部張夢(mèng)予按照沭陽(yáng)縣委組織部對(duì)年輕干部聯(lián)系群眾的相關(guān)要求，在村里跑了足足一個(gè)星期，做到了“家家到”。

“年輕干部如果不深入群眾、不了解基層，為人民服務(wù)就無(wú)從談起?！便痍?yáng)縣委組織部副部長(zhǎng)、公務(wù)員局局長(zhǎng)張正卓說(shuō)。沭陽(yáng)縣要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部，對(duì)所駐服務(wù)的村居做到戶戶到、所聯(lián)系服務(wù)的對(duì)象戶做到月月到，并做好走訪記錄；在縣直單位工作的年輕干部掛鉤聯(lián)系基層群眾，每季度走訪不少于兩次。該縣定期組織年輕干部開(kāi)展“我為群眾辦一事”活動(dòng)，讓其在為民服務(wù)中提升群眾工作能力。

沭陽(yáng)縣將年輕干部按所在片區(qū)和系統(tǒng)劃分為兩個(gè)“自我服務(wù)團(tuán)”和10個(gè)“學(xué)做小組”，分層分批開(kāi)展各項(xiàng)政治教育活動(dòng)，構(gòu)建“賽、比、評(píng)、曬”工作機(jī)制。同時(shí)，沭陽(yáng)縣委組織部專門派出觀察員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，以此了解年輕干部的個(gè)性特點(diǎn)和實(shí)際表現(xiàn)。對(duì)綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、鍛煉意愿較強(qiáng)的年輕干部，安排到一線崗位實(shí)踐鍛煉，讓他們接“燙手山芋”，啃“最硬骨頭”，提升應(yīng)急處理能力。

“通過(guò)‘三基兩好’培養(yǎng)，年輕干部自我認(rèn)知不斷深入、組織化程度顯著提升、能力素質(zhì)進(jìn)一步提高。我們將拉長(zhǎng)培養(yǎng)周期，形成年輕干部培養(yǎng)的制度性安排?！睆堈勘硎?。