• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    外訓(xùn)電子信息類(lèi)課程教學(xué)質(zhì)量提升方法探究

    2021-10-12 02:57:57陳小龍李亞妮董圣強(qiáng)張海黃勇
    大學(xué)教育 2021年10期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新培養(yǎng)多元化評(píng)價(jià)電子信息

    陳小龍 李亞妮 董圣強(qiáng) 張海 黃勇

    [摘 要]文章以對(duì)外軍事培訓(xùn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“外訓(xùn)”)教學(xué)中的電子信息類(lèi)課程教學(xué)為例,對(duì)外訓(xùn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了梳理和總結(jié),歸納出外訓(xùn)培訓(xùn)的啟示和經(jīng)驗(yàn)做法,并在此基礎(chǔ)上,從加強(qiáng)頂層規(guī)劃、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理、配套教材建設(shè)、教學(xué)方法和手段以及辦學(xué)條件建設(shè)等五個(gè)方面有針對(duì)性地提出了改進(jìn)電子信息類(lèi)課程教學(xué)質(zhì)量的方法和途徑,對(duì)新時(shí)期外訓(xùn)電子裝備培訓(xùn)和教學(xué)具有良好的借鑒意義。

    [關(guān)鍵詞]外訓(xùn)教學(xué);電子信息;創(chuàng)新培養(yǎng);思維導(dǎo)圖;多元化評(píng)價(jià)

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2021)10-0095-04

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)防實(shí)力的增強(qiáng),對(duì)外軍事培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外訓(xùn)”)已經(jīng)成為國(guó)家對(duì)外政策和我軍外事工作的重要內(nèi)容,軍隊(duì)院校外訓(xùn)教育步入了飛速發(fā)展時(shí)期[1]。習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào):“對(duì)外軍事培訓(xùn)要服務(wù)國(guó)家政治外交大局,適應(yīng)‘一帶一路建設(shè)需要,培養(yǎng)知華友華力量,厚植國(guó)際人脈資源?!边@為新時(shí)代對(duì)外軍事培訓(xùn)明確了新的方向。電子信息類(lèi)課程是很多裝備專(zhuān)業(yè)的核心和主干課程,在外訓(xùn)的整個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中占有非常重要的地位,其教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響到外訓(xùn)學(xué)員能否深入理解電子裝備原理(如導(dǎo)彈末制導(dǎo)、雷達(dá)探測(cè)、通信導(dǎo)航原理等)和掌握裝備使用方法[2-3]。外訓(xùn)學(xué)員來(lái)自不同的國(guó)家,其專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷復(fù)雜,差異性大,基礎(chǔ)良莠不齊,隨著出口武器裝備的更新發(fā)展以及外訓(xùn)學(xué)員來(lái)源和需求的變化,在現(xiàn)有條件下如何依據(jù)外訓(xùn)學(xué)員特點(diǎn),有針對(duì)性地研究電子信息類(lèi)課程教學(xué)方法、提升教學(xué)質(zhì)量是亟須研究和解決的重要課題。

    一、外軍電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)軍官培訓(xùn)情況

    (一)雷達(dá)及無(wú)線(xiàn)電專(zhuān)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)情況

    雷達(dá)及無(wú)線(xiàn)電專(zhuān)業(yè)的本科階段主要依托電子工程專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)培訓(xùn),目的是打下堅(jiān)實(shí)的電氣工程知識(shí)基礎(chǔ),為進(jìn)一步學(xué)習(xí)通信系統(tǒng)、數(shù)字計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、光纖系統(tǒng)、微波通訊和儀器制造等高級(jí)專(zhuān)業(yè)的本科入門(mén)課程奠定基礎(chǔ);而任職培訓(xùn)則針對(duì)相關(guān)電子信息領(lǐng)域,如雷達(dá),主要是由軍方科研機(jī)構(gòu)和地方高校牽頭實(shí)施,較典型的例子是美國(guó)麻省理工學(xué)院(MIT)林肯實(shí)驗(yàn)室的雷達(dá)工程師專(zhuān)業(yè)和德國(guó)Fraunhofer研究院開(kāi)設(shè)的雷達(dá)暑期學(xué)校。

    MIT于1951年依托輻射實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)立了林肯實(shí)驗(yàn)室,致力于空中防御的研究,后來(lái)發(fā)展成世界頂級(jí)軍事空防研究中心,并承擔(dān)一部分美軍的電子信息任職培訓(xùn)任務(wù),重點(diǎn)是雷達(dá)工程專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。其核心課程是林肯實(shí)驗(yàn)室于2000年開(kāi)設(shè)的Radar Systems Engineering(雷達(dá)系統(tǒng)工程),由Robert M. ODonnell教授主講,主要針對(duì)雷達(dá)工程人員。德國(guó)Fraunhofer研究院是歐盟著名的應(yīng)用科學(xué)研究機(jī)構(gòu),該研究所針對(duì)雷達(dá)工程技術(shù)人員每年開(kāi)設(shè)雷達(dá)暑期學(xué)校,培養(yǎng)周期為4~6周,內(nèi)容主要圍繞雷達(dá)新體制和新技術(shù),如高分辨成像、信號(hào)檢測(cè)、MIMO雷達(dá)、壓縮感知等,為雷達(dá)工程師和專(zhuān)業(yè)人員提供一個(gè)交流的平臺(tái),期間會(huì)安排參觀和社會(huì)交流活動(dòng),以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,增進(jìn)學(xué)員間的感情。

    (二)電子戰(zhàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)情況

    目前,美軍由各軍種自行設(shè)定通用人才培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)和方向,并且軍官專(zhuān)業(yè)和士兵專(zhuān)業(yè)之間有所區(qū)分[4]。其中與電子戰(zhàn)裝備操作及維修相關(guān)的專(zhuān)業(yè)按照軍種分類(lèi)可分為“空”“天”“海”三類(lèi)。美空軍所有航天相關(guān)領(lǐng)域的教育訓(xùn)練內(nèi)容設(shè)置包括一個(gè)軍官專(zhuān)業(yè)和兩個(gè)士兵專(zhuān)業(yè)。其中軍官專(zhuān)業(yè)為“航天作戰(zhàn)”,兩個(gè)士兵專(zhuān)業(yè)分別為“導(dǎo)彈與太空系統(tǒng)維護(hù)”和“航天系統(tǒng)作戰(zhàn)”。其中“航天作戰(zhàn)”(軍官專(zhuān)業(yè))與 “航天系統(tǒng)作戰(zhàn)”(士兵專(zhuān)業(yè))均屬于指揮類(lèi)專(zhuān)業(yè),其主要目標(biāo)是培養(yǎng)航天領(lǐng)域指揮控制系統(tǒng)的操作員,并且進(jìn)一步分為四個(gè)方向,分別為:太空控制(空間目標(biāo)監(jiān)測(cè))、太空預(yù)警(反導(dǎo)預(yù)警)、航天運(yùn)輸(航天發(fā)射)和衛(wèi)星指揮控制(航天測(cè)控)。其中“太空控制”和“太空預(yù)警”屬于電子戰(zhàn)裝備操作與維修體系范疇, “航天運(yùn)輸”和“衛(wèi)星指揮控制”兩個(gè)方向,在部隊(duì)編成和人才培訓(xùn)主體上與“太空預(yù)警”和“太空控制”相結(jié)合,統(tǒng)稱(chēng)為“航天”類(lèi)。美軍將其航天測(cè)控、航天發(fā)射部隊(duì)與反導(dǎo)預(yù)警和空間目標(biāo)監(jiān)視部隊(duì)歸為一類(lèi),并統(tǒng)稱(chēng)為“航天”部隊(duì)?!昂教臁辈筷?duì)的基本技能培訓(xùn)由空軍第381訓(xùn)練大隊(duì)負(fù)責(zé),航天職業(yè)繼續(xù)教育開(kāi)展由“國(guó)家安全太空學(xué)院”和“高級(jí)太空作戰(zhàn)學(xué)?!必?fù)責(zé)。美國(guó)除空軍部隊(duì)之外,僅有一所與電子戰(zhàn)裝備操作與維修相關(guān)的特殊性質(zhì)院校,即海軍的“艦載空基早期預(yù)警武器學(xué)?!?,該學(xué)校主要負(fù)責(zé)對(duì)E-2“鷹眼”預(yù)警機(jī)(和EP-3電子偵察飛機(jī))的機(jī)組成員進(jìn)行通信、控制、指揮和作戰(zhàn)管理培訓(xùn)。其主要開(kāi)設(shè)的課程包括E-2高級(jí)任務(wù)指揮員(AMCC)、EP-3打擊集成和武器與戰(zhàn)術(shù)教員等[5]。

    二、外軍培訓(xùn)的啟示和經(jīng)驗(yàn)做法

    (一)創(chuàng)新式培訓(xùn)

    外軍十分注重院校在培訓(xùn)創(chuàng)新人才方面的重要作用,把能否培訓(xùn)外訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)新能力作為院校教育成功與否的一個(gè)先決條件,在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)管理的環(huán)節(jié)上融入創(chuàng)新培養(yǎng),形成機(jī)制,并使其成為創(chuàng)新型人才成長(zhǎng)的沃土和搖籃[6-7]。

    一是突出創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)境。良好的教育環(huán)境是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),美軍在環(huán)境創(chuàng)新中的通常做法是擴(kuò)展新的培訓(xùn)環(huán)境,引導(dǎo)外籍學(xué)員走出課堂、通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)研、參觀見(jiàn)習(xí)、開(kāi)展多軍種間和不同國(guó)籍學(xué)員之間的交流,讓外訓(xùn)學(xué)員及時(shí)了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、世界最新的信息、最先進(jìn)的科技成果,從而打牢培養(yǎng)其創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。

    二是強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。許多國(guó)家針對(duì)不同外籍學(xué)員的特點(diǎn),在培訓(xùn)方式上不斷推陳出新。美國(guó)等西方國(guó)家從推動(dòng)本國(guó)軍事教育出發(fā),把與本國(guó)軍官合訓(xùn)作為對(duì)外培訓(xùn)的基礎(chǔ);隨著多軍種聯(lián)合作戰(zhàn)的需求,又提出了來(lái)自多軍兵種外籍學(xué)員的合成組訓(xùn)方式,將來(lái)自不同軍兵種和從事不同專(zhuān)業(yè)的受訓(xùn)人員編成一個(gè)合成班,使參訓(xùn)的人員達(dá)到最優(yōu)化的組合。外軍采用小班化的教學(xué)方式,一個(gè)學(xué)員班少則數(shù)人,多則十幾人,不同國(guó)籍、不同軍兵種的外籍學(xué)員混合編組,在教官的具體指導(dǎo)下采用帶著問(wèn)題自習(xí)、針對(duì)難點(diǎn)答疑、圍繞重點(diǎn)討論的方法開(kāi)展學(xué)習(xí),并充分調(diào)動(dòng)外籍學(xué)員的積極性,注重培養(yǎng)學(xué)員獨(dú)立思考、直面困難、善于解決問(wèn)題等方面的能力。

    三是注重創(chuàng)新教學(xué)方法。很多國(guó)家的軍事院校采取自學(xué)與小組討論結(jié)合的方法,如先由教員針對(duì)某個(gè)問(wèn)題講課,然后學(xué)員進(jìn)行小組自由討論,或者教員講出自己觀點(diǎn)的同時(shí),學(xué)員也提出自己看法,雙方共同商討。美軍、英軍、印軍指揮院校均要求教官應(yīng)以不少于總課時(shí)的1/2時(shí)間,回答學(xué)員提出的各種問(wèn)題。同時(shí)提倡、鼓勵(lì)學(xué)員提出問(wèn)題和爭(zhēng)論問(wèn)題,并在這種激烈的交鋒與辯論的過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)員運(yùn)用悖論、逆向思維等方法進(jìn)行思維創(chuàng)新,從而在平時(shí)鍛煉學(xué)員并使其掌握科學(xué)思維和解決實(shí)際問(wèn)題的方法。

    (二)延伸式培訓(xùn)

    培養(yǎng)國(guó)際軍事人才是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性“感情”投資,僅依靠幾個(gè)月或一兩年的階段性培訓(xùn),只能起到短板效應(yīng),很難將外籍學(xué)員塑造成了解本國(guó)、對(duì)我友好、為己所用、學(xué)有所成的“親己式”國(guó)際軍事人才。因此,應(yīng)著眼于長(zhǎng)板效應(yīng),以受訓(xùn)對(duì)象發(fā)展?jié)摿蜁x升軌跡為基點(diǎn),將培訓(xùn)的空間、視角、效應(yīng)拓寬并延伸,采取制訂“人才培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃書(shū)”、建立“外籍學(xué)員信息管理檔案庫(kù)” 和“畢業(yè)外籍學(xué)員生長(zhǎng)評(píng)估機(jī)制”等多種方式,將外籍學(xué)員培訓(xùn)成親己的友好力量,最大限度地為軍事外交服務(wù)。

    (三)超前式培訓(xùn)

    這是以立足外籍學(xué)員未來(lái)任職需求為目的的教育方式,根據(jù)武器裝備的發(fā)展特點(diǎn),使學(xué)員了解未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和作戰(zhàn)樣式,從而為未來(lái)的武器裝備更新和采購(gòu)奠定基礎(chǔ)。一是著力建設(shè)超前式的教育平臺(tái)。一些軍事大國(guó)注重發(fā)揮自己在軍事領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),不斷將最新的科研成果轉(zhuǎn)化為教育平臺(tái),為外籍學(xué)員營(yíng)造超前的教育平臺(tái)。二是瞄準(zhǔn)未來(lái)開(kāi)設(shè)課程。近幾年來(lái),世界一些軍事強(qiáng)國(guó)以適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的需要為牽引,以完善和更新軍官的知識(shí)結(jié)構(gòu)為前提,適時(shí)調(diào)整對(duì)外籍學(xué)員培訓(xùn)的內(nèi)容,尤其突出了與信息化戰(zhàn)爭(zhēng)密切相關(guān)的內(nèi)容。例如美軍院校將“培養(yǎng)信息時(shí)代的職業(yè)軍官”作為院校改革的基本任務(wù),在高中級(jí)院校開(kāi)設(shè)信息系統(tǒng)使用、應(yīng)用信息技術(shù)、聯(lián)合信息戰(zhàn)等課程。

    三、思路及途徑

    課程教學(xué)質(zhì)量提升的總體思路是以專(zhuān)業(yè)建設(shè)帶動(dòng)課程建設(shè)的發(fā)展,以提升外訓(xùn)學(xué)員崗位任職能力為基點(diǎn),結(jié)合裝備進(jìn)行教學(xué),將理論教學(xué)與實(shí)際裝備相結(jié)合;以信息技術(shù)為支撐,實(shí)施多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué),建設(shè)虛實(shí)結(jié)合的教學(xué)保障條件。課程教學(xué)質(zhì)量提升的思路及途徑可從以下幾個(gè)方面開(kāi)展。

    (一)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃,構(gòu)建科學(xué)合理的培養(yǎng)體系

    科學(xué)制訂專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案,針對(duì)外訓(xùn)專(zhuān)業(yè)情況進(jìn)行全面的梳理,結(jié)合本校專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色,著眼外訓(xùn)學(xué)員的知識(shí)、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)要求,將該專(zhuān)業(yè)作為建設(shè)發(fā)展的重點(diǎn)方向,集中力量進(jìn)行重點(diǎn)突破,不斷建設(shè),匯聚教學(xué)團(tuán)隊(duì),構(gòu)筑發(fā)展平臺(tái)[8]。

    一是在課程內(nèi)容建設(shè)上,以外訓(xùn)學(xué)員需求為依據(jù),以專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱為準(zhǔn)則,合理制訂課程標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu),使教學(xué)內(nèi)容更符合培養(yǎng)外軍通信導(dǎo)航專(zhuān)業(yè)工程師、技術(shù)管理人員的要求,滿(mǎn)足外訓(xùn)學(xué)員的任職需要。在教學(xué)方法上,按照循序漸進(jìn)的原則,探索教學(xué)方法和教學(xué)手段,創(chuàng)新外訓(xùn)教學(xué)模式,探索適合本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法和手段。

    二是在教學(xué)條件建設(shè)上,建設(shè)包含課程教材、網(wǎng)絡(luò)課程、虛擬實(shí)驗(yàn)、試題試卷庫(kù)等內(nèi)容的立體化教育體系,推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和形式上的改革,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的研制和開(kāi)發(fā),以科研為支撐,采取新建、拓展和集成三者并舉的方式,完善軟件無(wú)線(xiàn)電實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、虛擬實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等建設(shè),逐步建設(shè)滿(mǎn)足外訓(xùn)學(xué)員教學(xué)需要的雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)條件。

    三是在教學(xué)管理上,倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,積極完善用人機(jī)制,調(diào)動(dòng)教員參加外訓(xùn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的積極性,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)深入發(fā)展。

    (二)加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,保證優(yōu)質(zhì)的師資力量

    外訓(xùn)專(zhuān)業(yè)教員隊(duì)伍的質(zhì)量直接決定了專(zhuān)業(yè)建設(shè)的水平。教員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)是建設(shè)一支教學(xué)、科研能力強(qiáng),熟悉外訓(xùn)教學(xué)特點(diǎn)的師資隊(duì)伍。采取多種形式和培養(yǎng)途徑,使教員隊(duì)伍的雙語(yǔ)教學(xué)能力得到根本的改善,加強(qiáng)教員特別是年輕教員外訓(xùn)崗位培訓(xùn)的力度,促進(jìn)教員跟蹤學(xué)術(shù)前沿、拓展學(xué)術(shù)視野、開(kāi)展教學(xué)研究、提升教學(xué)水平,嚴(yán)格制訂外訓(xùn)教員的遴選條件和審核機(jī)制,建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)課程組帶頭人進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)和提高,重視加快對(duì)中青年教學(xué)帶頭人的選拔培養(yǎng),重視加強(qiáng)教員隊(duì)伍后備梯隊(duì)的建設(shè),加速建立起一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)外訓(xùn)教育需要的教員隊(duì)伍。積極與地方工業(yè)部門(mén)聯(lián)系,參與電子信息類(lèi)裝備,如雷達(dá)裝備的改進(jìn)和研制,尤其是針對(duì)出口的信息裝備,跟研跟學(xué),提高教員實(shí)裝學(xué)習(xí)能力;進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,完善教學(xué)督查工作,全面提升外訓(xùn)教學(xué)能力。

    (三)加強(qiáng)配套教材建設(shè),創(chuàng)建立體化的教材體系

    以目前使用的優(yōu)質(zhì)教材為基礎(chǔ),開(kāi)展符合外訓(xùn)專(zhuān)業(yè)需求的雙語(yǔ)教材選定和編制工作,重點(diǎn)建設(shè)一批雙語(yǔ)教材。針對(duì)出口裝備,有重點(diǎn)、有計(jì)劃、分期分批地編寫(xiě)新裝備教材,使新編教材符合教學(xué)要求,反映電子任務(wù)系統(tǒng)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和前沿水平,符合學(xué)員的認(rèn)識(shí)規(guī)律,充分保證外訓(xùn)課程的教學(xué)需要。完善與課程配套的網(wǎng)絡(luò)教材、講授教材、視頻教材、多媒體動(dòng)畫(huà)、虛擬實(shí)驗(yàn)等立體化的教材體系,逐步實(shí)現(xiàn)教材的“系列化、優(yōu)質(zhì)化、層次化”。

    要充分利用國(guó)內(nèi)外相關(guān)院校已有的成熟教學(xué)資源,例如,雷達(dá)系統(tǒng)課程以美國(guó)海軍研究生院的微波設(shè)備與雷達(dá)課程為教學(xué)參考,以國(guó)際著名雷達(dá)專(zhuān)家Skolnik的Introduction to radar system為教材,并將國(guó)外多媒體課件作為雙語(yǔ)教學(xué)模板,開(kāi)展完整的雷達(dá)系統(tǒng)教學(xué)。此外,為學(xué)員提供課外參考書(shū)籍以及網(wǎng)上資料,引導(dǎo)學(xué)員自主學(xué)習(xí);開(kāi)展形式多樣的課程實(shí)踐活動(dòng),適當(dāng)安排學(xué)員赴部隊(duì)考察見(jiàn)學(xué),互相交流、相互學(xué)習(xí)。

    (四)改革教學(xué)方法和手段,構(gòu)建多元化課程評(píng)價(jià)體系

    一是突出新理論、新技術(shù)、新裝備、新戰(zhàn)法教學(xué),在保持課程體系相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化工程技術(shù)基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的軍兵種應(yīng)用背景,培養(yǎng)學(xué)員在軍事應(yīng)用中的科技思維。針對(duì)任職教育的特點(diǎn),切實(shí)貫徹“教為主導(dǎo)、學(xué)為主體”的理念,積極探索啟發(fā)式、研討式、案例式和實(shí)踐式教學(xué)方法,注重模擬、仿真等信息化教學(xué)手段的運(yùn)用,增強(qiáng)教學(xué)效果[9]。積極為外軍人員提供開(kāi)放式、自主性學(xué)習(xí)平臺(tái),努力發(fā)揮外軍人員的主體作用,不斷提高他們的創(chuàng)新思維和自學(xué)能力。

    二是大量采用多媒體教學(xué),建設(shè)數(shù)字信號(hào)處理、雷達(dá)原理等網(wǎng)絡(luò)課程,實(shí)現(xiàn)雙語(yǔ)教學(xué),開(kāi)拓學(xué)員視野,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性[10]。針對(duì)雷達(dá)等新裝備,通過(guò)研制和引進(jìn)多媒體虛擬教學(xué),達(dá)到了較好的教學(xué)效果。同時(shí)通過(guò)查閱資料、討論、實(shí)踐等環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力、知識(shí)更新能力、實(shí)際動(dòng)手能力及創(chuàng)新能力。并采用圖形思維工具(思維導(dǎo)圖),對(duì)每節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)及其內(nèi)在關(guān)系采用圖形的方式展現(xiàn)出來(lái),提高學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解和記憶。采取引導(dǎo)、案例和講授相結(jié)合的方法,邊講授、邊討論、邊總結(jié),讓學(xué)員多思考、多理解,并結(jié)合現(xiàn)有雷達(dá)進(jìn)行原理講解,使學(xué)員能夠?qū)W得懂、用得上。注重與學(xué)員的交流,積極開(kāi)展討論,鼓勵(lì)學(xué)員大膽提問(wèn),提高課堂教學(xué)的交互性。

    三是堅(jiān)持課程考核與綜合能力考核相結(jié)合,突出考核本專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、武器裝備的組成結(jié)構(gòu)、工作原理及使用維護(hù)的情況??荚嚪绞讲扇」P試、口試或綜合演練等多樣化形式。變以往的單純筆試為多種考核方式相結(jié)合,既有理論考核,又有仿真計(jì)算和實(shí)驗(yàn),督促引導(dǎo)學(xué)員開(kāi)展全方位學(xué)習(xí)。外軍人員完成規(guī)定的全部課程并通過(guò)相關(guān)考(測(cè))試后,準(zhǔn)予結(jié)業(yè),并頒發(fā)總參外事辦公室統(tǒng)一印制的結(jié)業(yè)證書(shū)。

    (五)加強(qiáng)辦學(xué)和保障條件建設(shè),保障課程教學(xué)需要

    圍繞外訓(xùn)人才培養(yǎng)任務(wù)需要,追蹤學(xué)科發(fā)展前沿。例如,依托全軍重點(diǎn)院校和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、軍隊(duì)“2110工程”、科研課題等多渠道籌措經(jīng)費(fèi),按照“加強(qiáng)管理、加大投入”的原則進(jìn)行外訓(xùn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)條件規(guī)劃與建設(shè),積極對(duì)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)進(jìn)行改擴(kuò)建,創(chuàng)建滿(mǎn)足外訓(xùn)學(xué)員教學(xué)需要和語(yǔ)言環(huán)境的實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件,建立科學(xué)合理、軟硬結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)體系,探索培養(yǎng)外訓(xùn)學(xué)員工程實(shí)踐能力的新方法。此外,針對(duì)外訓(xùn)的武器裝備維修培訓(xùn)任務(wù),搭建外訓(xùn)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,針對(duì)明確型號(hào)的裝備培訓(xùn)任務(wù),配備模擬器等演示和訓(xùn)練設(shè)備,提高學(xué)員的動(dòng)手實(shí)踐能力[11]。

    四、結(jié)論

    本文以外訓(xùn)課程中的電子信息類(lèi)課程教學(xué)為例,首先對(duì)外軍相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了梳理和總結(jié),在此基礎(chǔ)上,歸納出外軍培訓(xùn)的啟示和經(jīng)驗(yàn)做法,最后對(duì)有效提升電子信息類(lèi)課程教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了探究,給出了主要思路及做法,為新時(shí)期外訓(xùn)電子信息類(lèi)裝備培訓(xùn)提供了值得借鑒的途徑。這使得外訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所用,實(shí)現(xiàn)了裝備和教學(xué)的良性循環(huán),推進(jìn)了新時(shí)代外訓(xùn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 肖凱,趙杰,張黎明,等.外訓(xùn)教學(xué)的實(shí)踐與探討[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2008(19):104-105.

    [2] 李剛,趙威威.淺談雷達(dá)專(zhuān)業(yè)外訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高[J].中國(guó)電力教育,2013(35):160-161.

    [3] 李樹(shù)濤,章兢,黎福海,等.電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)課研究型教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2011(4):77-79.

    [4] 吳忠河,劉寰宇,高燕,等.美軍戰(zhàn)略預(yù)警人才培養(yǎng)研究[J].繼續(xù)教育,2016(9):65-67.

    [5] 丁文霞,庫(kù)錫樹(shù),李貴林,等.我校與國(guó)內(nèi)外知名高校電子信息類(lèi)課程體系改革的對(duì)比研究[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2011(1):92-94.

    [6] 李心民,代樹(shù)興.外軍院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)及對(duì)我軍的啟示[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2004(4):32-34.

    [7] 俞存華,吳波.外軍培訓(xùn)國(guó)際軍事人才方式管窺[J].繼續(xù)教育,2006(1):57-59.

    [8] 周瑾.論外訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高[J].學(xué)周刊,2014(21):26.

    [9] 程廣利,蔡志明,尹敬湘.研討式教學(xué)法在軍校外訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2010(3):78-80.

    [10] 單潮龍,張春仙,王向軍.外訓(xùn)電路課程的教學(xué)方法研討[J].海軍院校教育,2007(3):33-35.

    [11] 李菲,張愷,邵立.軍校電子對(duì)抗裝備教學(xué)的問(wèn)題分析與對(duì)策研究[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2019(3):112-116.

    [責(zé)任編輯:劉鳳華]

    [收稿時(shí)間]2020-05-22

    [基金項(xiàng)目]海軍教育理論研究課題。

    [作者簡(jiǎn)介]陳小龍(1985-),男,山東煙臺(tái)人,博士,副教授,研究方向:雷達(dá)目標(biāo)探測(cè)。李亞妮(1985-),女,山東煙臺(tái)人,碩士,中級(jí)教師,研究方向:外語(yǔ)教學(xué)。董圣強(qiáng)(1978-),男,山東煙臺(tái)人,博士,講師,研究方向:翻譯。張海(1973-),男,山東煙臺(tái)人,博士,副教授,研究方向:雷達(dá)系統(tǒng)。黃勇(1978-),男,湖南汨羅人,博士,副教授,研究方向:雷達(dá)信號(hào)處理。

    猜你喜歡
    創(chuàng)新培養(yǎng)多元化評(píng)價(jià)電子信息
    電子信息與物理系簡(jiǎn)介
    電子信息工程系
    電子信息科學(xué)與技術(shù)
    針對(duì)電子信息隱藏技術(shù)的研究
    電子制作(2017年2期)2017-05-17 03:54:49
    淺談常微分方程與大學(xué)生創(chuàng)新培養(yǎng)的聯(lián)系
    東方教育(2016年18期)2017-01-16 11:17:03
    幼兒園美術(shù)教育多元評(píng)價(jià)現(xiàn)狀和策略
    考試周刊(2016年99期)2016-12-26 20:17:54
    體育教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)
    多元化評(píng)價(jià)在小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用
    教師·下(2016年10期)2016-12-03 09:37:03
    教學(xué)評(píng)價(jià)在初中信息技術(shù)教學(xué)中的重要性分析
    淺談動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法改革的實(shí)踐與研究
    戲劇之家(2016年21期)2016-11-23 19:57:06
    一本久久中文字幕| 99久久成人亚洲精品观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄色成人免费大全| 国产一区在线观看成人免费| 免费看美女性在线毛片视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久国内视频| 国产高清三级在线| av福利片在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜激情福利司机影院| 日日夜夜操网爽| 国产乱人伦免费视频| 精华霜和精华液先用哪个| 舔av片在线| 不卡一级毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 18美女黄网站色大片免费观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 91久久精品国产一区二区成人 | 女同久久另类99精品国产91| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲成av人片免费观看| 午夜久久久久精精品| 国产毛片a区久久久久| 日本与韩国留学比较| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 好男人在线观看高清免费视频| 九色国产91popny在线| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲自拍偷在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 黄色片一级片一级黄色片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲中文字幕日韩| 床上黄色一级片| 国产淫片久久久久久久久 | 美女被艹到高潮喷水动态| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久久久中文| 免费观看精品视频网站| 国内精品久久久久精免费| 99国产精品一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品乱码久久久久久99久播| 一个人免费在线观看的高清视频| 69av精品久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 99热这里只有精品一区| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 亚洲内射少妇av| 免费观看人在逋| 十八禁人妻一区二区| 长腿黑丝高跟| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品在线美女| 国产成+人综合+亚洲专区| 色老头精品视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日韩国内少妇激情av| 动漫黄色视频在线观看| 国产三级在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩亚洲欧美综合| 婷婷丁香在线五月| 美女被艹到高潮喷水动态| 波野结衣二区三区在线 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 又爽又黄无遮挡网站| 天天一区二区日本电影三级| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费看十八禁软件| 可以在线观看毛片的网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美黑人欧美精品刺激| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲乱码一区二区免费版| 天天添夜夜摸| 欧美一级毛片孕妇| 久久香蕉精品热| www.999成人在线观看| 日韩高清综合在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av电影在线进入| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品1区2区在线观看.| 国产高清激情床上av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 老司机午夜十八禁免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 久久久成人免费电影| 高清毛片免费观看视频网站| 99精品在免费线老司机午夜| 成人国产一区最新在线观看| 18禁在线播放成人免费| 黄色丝袜av网址大全| 国产99白浆流出| 长腿黑丝高跟| 99久国产av精品| 少妇高潮的动态图| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看日韩欧美| 国产精品99久久久久久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 中亚洲国语对白在线视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲av一区综合| 99热这里只有精品一区| 国产精品久久久久久久电影 | 伊人久久精品亚洲午夜| 五月玫瑰六月丁香| 色视频www国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 99热6这里只有精品| 国产亚洲精品一区二区www| 搡老岳熟女国产| 天天躁日日操中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 波多野结衣高清无吗| 香蕉丝袜av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人亚洲精品av一区二区| 在线观看66精品国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产一区二区激情短视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 婷婷亚洲欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 狂野欧美激情性xxxx| h日本视频在线播放| 日韩欧美三级三区| 欧美黄色淫秽网站| av在线蜜桃| 九九热线精品视视频播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 999久久久精品免费观看国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本黄大片高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人影院久久av| 国产激情偷乱视频一区二区| av欧美777| 国产淫片久久久久久久久 | 久久香蕉精品热| 九九热线精品视视频播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品成人综合色| 国产高清三级在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产黄片美女视频| 成年女人永久免费观看视频| 一本精品99久久精品77| 国产av在哪里看| 久久亚洲真实| 久久精品国产综合久久久| av欧美777| 成人av在线播放网站| 一本综合久久免费| 有码 亚洲区| 精品熟女少妇八av免费久了| 中出人妻视频一区二区| 在线观看一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久国产成人精品二区| 亚洲第一电影网av| 在线观看免费视频日本深夜| 深夜精品福利| 国产亚洲精品久久久com| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av二区三区四区| 精品人妻1区二区| 色吧在线观看| 俺也久久电影网| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 免费搜索国产男女视频| 日本三级黄在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 精品国产三级普通话版| 我要搜黄色片| 日本一二三区视频观看| 高清在线国产一区| 网址你懂的国产日韩在线| 精品久久久久久,| 最近视频中文字幕2019在线8| 少妇人妻精品综合一区二区 | 男女床上黄色一级片免费看| 久久性视频一级片| 最新美女视频免费是黄的| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费av毛片视频| 一本久久中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美 国产精品| 成人特级av手机在线观看| 日韩欧美在线二视频| 波多野结衣高清无吗| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 窝窝影院91人妻| av欧美777| 99热6这里只有精品| 九九在线视频观看精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av美国av| 国产高清videossex| 午夜影院日韩av| 亚洲欧美日韩高清专用| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品色激情综合| 毛片女人毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 在线天堂最新版资源| 91麻豆精品激情在线观看国产| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成人一区二区视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 两个人看的免费小视频| 1000部很黄的大片| 久久久久久大精品| 久久久国产成人精品二区| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久久久大av| 首页视频小说图片口味搜索| 好男人电影高清在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一个人看视频在线观看www免费 | 又紧又爽又黄一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产免费男女视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产亚洲精品av在线| 天堂√8在线中文| 国产在视频线在精品| 九九热线精品视视频播放| 亚洲第一电影网av| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产麻豆成人av免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩欧美在线乱码| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本黄大片高清| 中国美女看黄片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人亚洲精品av一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人av在线播放网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 夜夜爽天天搞| www日本在线高清视频| 亚洲av电影在线进入| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 首页视频小说图片口味搜索| 无遮挡黄片免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产99白浆流出| 欧美成人一区二区免费高清观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 综合色av麻豆| 99久久精品一区二区三区| 香蕉av资源在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线视频色国产色| 狂野欧美激情性xxxx| 国产男靠女视频免费网站| 一进一出抽搐动态| 又粗又爽又猛毛片免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 国产毛片a区久久久久| 我要搜黄色片| 中文资源天堂在线| or卡值多少钱| 在线国产一区二区在线| 亚洲av电影在线进入| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品三级大全| 窝窝影院91人妻| 一二三四社区在线视频社区8| 真实男女啪啪啪动态图| 美女黄网站色视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成年女人毛片免费观看观看9| av中文乱码字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 大型黄色视频在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 两个人视频免费观看高清| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美激情在线99| 老司机深夜福利视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日本视频| 欧美一区二区亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产伦在线观看视频一区| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久香蕉国产精品| 亚洲国产欧美网| 中文字幕熟女人妻在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美一区二区亚洲| 亚洲最大成人中文| 亚洲黑人精品在线| 欧美区成人在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 黄色成人免费大全| 美女cb高潮喷水在线观看| 一区二区三区激情视频| 精品一区二区三区视频在线 | 日本黄色片子视频| www日本黄色视频网| 性欧美人与动物交配| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 少妇丰满av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 草草在线视频免费看| 成人18禁在线播放| 色吧在线观看| 免费人成在线观看视频色| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av五月六月丁香网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线天堂最新版资源| 青草久久国产| 成人av一区二区三区在线看| 无人区码免费观看不卡| 日本与韩国留学比较| 欧美中文日本在线观看视频| 久久亚洲精品不卡| 一本精品99久久精品77| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 男女床上黄色一级片免费看| 看片在线看免费视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文资源天堂在线| 欧美激情在线99| 免费av不卡在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩有码中文字幕| 色在线成人网| 久久伊人香网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 一进一出好大好爽视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 夜夜爽天天搞| 国产午夜福利久久久久久| 最近在线观看免费完整版| 又粗又爽又猛毛片免费看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人系列免费观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 9191精品国产免费久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美在线黄色| 国产精品永久免费网站| 国产私拍福利视频在线观看| 成人欧美大片| 男女之事视频高清在线观看| 小说图片视频综合网站| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲 国产 在线| 国产69精品久久久久777片| 一级a爱片免费观看的视频| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 一区二区三区国产精品乱码| 嫩草影院精品99| www日本在线高清视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产真实乱freesex| 男人舔奶头视频| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久久久大精品| 99国产精品一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人欧美在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人特级av手机在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本 欧美在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av二区三区四区| 久久九九热精品免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色视频www国产| 草草在线视频免费看| 怎么达到女性高潮| 18禁在线播放成人免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品欧美国产一区二区三| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 天堂动漫精品| 无限看片的www在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品久久久久久久电影 | 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 日韩精品中文字幕看吧| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 老司机福利观看| 亚洲av免费在线观看| 久久精品国产综合久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| x7x7x7水蜜桃| 男人舔女人下体高潮全视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 搡老岳熟女国产| 国产高清三级在线| 深爱激情五月婷婷| 日本成人三级电影网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男女下面进入的视频免费午夜| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 乱人视频在线观看| 在线观看66精品国产| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99精品在免费线老司机午夜| av视频在线观看入口| 色哟哟哟哟哟哟| 狂野欧美激情性xxxx| 深夜精品福利| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久久久久,| 国产色爽女视频免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产老妇女一区| 免费在线观看亚洲国产| 欧美在线黄色| 日日夜夜操网爽| 欧美在线一区亚洲| av在线蜜桃| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一本一本综合久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久久精品吃奶| av在线蜜桃| 老司机福利观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99久久九九国产精品国产免费| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品成人久久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成人久久性| 亚洲avbb在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品福利观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久99久久久精品蜜桃| 天天躁日日操中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 午夜免费成人在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线国产一区二区在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 九色成人免费人妻av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产欧美人成| 天天一区二区日本电影三级| 免费看美女性在线毛片视频| 人人妻人人看人人澡| 我要搜黄色片| 在线观看66精品国产| 一级作爱视频免费观看| 亚洲美女黄片视频| 精品日产1卡2卡| 热99在线观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲精品一区二区www| 成人午夜高清在线视频| 精品不卡国产一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 可以在线观看的亚洲视频| 色在线成人网| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 两个人看的免费小视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 嫩草影院入口| 日本黄大片高清| xxxwww97欧美| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久国产精品麻豆| www日本在线高清视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美最黄视频在线播放免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久精品人妻少妇| 午夜激情欧美在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费高清视频大片| 日日夜夜操网爽| 极品教师在线免费播放| 免费无遮挡裸体视频| 午夜老司机福利剧场| ponron亚洲| 久久久久性生活片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久人妻av系列| 十八禁网站免费在线| 一级毛片女人18水好多| 99在线人妻在线中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美一区二区亚洲| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美色视频一区免费|