郝煊
摘要:伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)也被廣泛地應(yīng)用在多個行業(yè)之中,而且互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)新模式中也起著非常重要的作用。農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的開展是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要體現(xiàn),在培訓(xùn)中應(yīng)用信息技術(shù)已經(jīng)是發(fā)展的必然趨勢。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;農(nóng)業(yè)培訓(xùn);多元協(xié)同模式
從當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的情況來看,農(nóng)業(yè)在現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展下已經(jīng)獲得了很多的成果,比如水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧業(yè)以及中藥材等,這些都在互聯(lián)網(wǎng)的普及之下得到了較快的發(fā)展,而且還形成了產(chǎn)業(yè)鏈。同時農(nóng)民的收入來源也變得豐富起來,比如采摘以及旅游等,這些都是農(nóng)民收入的增收項目,這也在很大程度上增加了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,農(nóng)業(yè)培訓(xùn)也完成了培訓(xùn)和技術(shù)的融合,推動了農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,同時也完善了對創(chuàng)新型人才的培育方式,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)的培訓(xùn)進行有機的融合,從而推動農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行升級。在這一過程中,軟件的系統(tǒng)以及培訓(xùn)的具體模式等都是非常重要的組成部分。農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的多元化協(xié)同模式事實上是當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)和農(nóng)業(yè)培訓(xùn)融合之后,農(nóng)業(yè)的培訓(xùn)模式就會產(chǎn)生變化,具體表現(xiàn)有,首先,農(nóng)業(yè)的傳導(dǎo)機制會發(fā)生變化,從原來的由上至下到現(xiàn)在的由下至上,比如在進行培訓(xùn)之前會先征求被培訓(xùn)人的意見和建議,會比較重視他們的想法。而且培訓(xùn)的工作人員還會將更多的精力投入到被培訓(xùn)人的身上,從而增加他們的學(xué)習(xí)興趣,最終獲得相應(yīng)的技能。其次,信息以及數(shù)據(jù)會發(fā)生變化。比如在培訓(xùn)的過程中,可以將自己的學(xué)習(xí)過程記錄下來,然后做好規(guī)劃,然后反饋自己的學(xué)習(xí)效果,這一過程可以對自己實行反思,從而使信息傳遞更為便捷。最后,多元協(xié)同的模式突破了傳統(tǒng)模式的束縛,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)的多元化共同發(fā)展。
2.1 分析課程研發(fā)進程
在培訓(xùn)之前,需要先對用戶的需求以及培訓(xùn)的課程和體系實行研究與分析。這是因為不同的區(qū)域農(nóng)業(yè)的發(fā)展歷程是不同的,因此他們的現(xiàn)代化呈現(xiàn)方式也是有所區(qū)別的。在一些現(xiàn)代化建設(shè)比較好的地區(qū),他們的技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)取得了良好的效果,但是在一些發(fā)展比較落后的地區(qū),他們的現(xiàn)代化建設(shè)水平是比較低的,因此在進行培訓(xùn)設(shè)計的時候應(yīng)該對這些方面展開分析,要對品牌的發(fā)展多加重視,從而充分發(fā)揮當(dāng)?shù)氐钠放苾?yōu)勢,要以一個鎮(zhèn)開展一個產(chǎn)業(yè),一個村樹立一個品牌為目標(biāo)。另外,還應(yīng)該對農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工以及交易等過程進行細分和解析,同時設(shè)計出相應(yīng)的課程,要積極建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)多元化協(xié)同模式,從而創(chuàng)新農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式。
2.2 重視對數(shù)據(jù)的應(yīng)用
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,農(nóng)業(yè)的培訓(xùn)多元化協(xié)同發(fā)展的模式展示出了一種動態(tài)的發(fā)展形勢,因此應(yīng)該對這一培訓(xùn)進行升級以及完善。在整個培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,應(yīng)該加強對數(shù)據(jù)的監(jiān)控以及管理,從而有效地利用數(shù)據(jù)的驅(qū)動作用,讓學(xué)習(xí)資源以及應(yīng)用數(shù)據(jù)等都能夠依照實際的情況進行改變,并且進行完善,這種數(shù)據(jù)的驅(qū)動形式,能夠讓系統(tǒng)保持在常新的狀態(tài)。然而系統(tǒng)在進行升級的時候,是需要通過互聯(lián)網(wǎng)中的App進行的,需要借助大量的數(shù)據(jù)進行分析,比如對被培訓(xùn)者的使用時長,學(xué)習(xí)次數(shù)等數(shù)據(jù)展開分析。與此同時也會對熱門的一些問題和資源等展開分析,從而實現(xiàn)培訓(xùn)產(chǎn)品的升級換代,進而強化被培訓(xùn)者的整體素質(zhì)和農(nóng)產(chǎn)品的附加值,推動農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的多元化協(xié)同發(fā)展的模式雖然收獲了一定的效果,但是目前也仍然存在著許多問題,比如在實際培訓(xùn)時,培訓(xùn)的模式可能會被傳統(tǒng)的因素所影響,從而形成單一的模式。為了讓農(nóng)業(yè)能夠健康發(fā)展,應(yīng)該全面地對其進行創(chuàng)新以及升級,從而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型。