• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中德職業(yè)教育汽車合作SGAVE項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽研究

    2020-09-10 06:24:00卞安華
    內(nèi)燃機(jī)與配件 2020年22期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)指標(biāo)教學(xué)設(shè)計(jì)

    卞安華

    摘要:為了總結(jié)SGAVE項(xiàng)目豐碩成果,促進(jìn)教師教學(xué)資源交流,2018年,SGAVE項(xiàng)目組組織了以 “課程材料”為主題的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。本文就教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽的提交材料和評(píng)價(jià)模式進(jìn)行分析總結(jié),進(jìn)一步完善教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽方案提供一些建議,促進(jìn)SGAVE項(xiàng)目本土化發(fā)展。

    Abstract: In order to summarize the fruitful results of the SGAVE project and promote the exchange of teachers' teaching resources, in 2018, the SGAVE project team organized a teaching design competition with the theme of "course materials". This article analyzes and summarizes the submitted materials and evaluation mode of the instructional design competition, provides some suggestions for further improving the instructional design competition plan, and promotes the localization of the SGAVE project.

    關(guān)鍵詞:SGAVE;教學(xué)設(shè)計(jì);評(píng)價(jià)指標(biāo)

    中圖分類號(hào):U463.6-4;G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1674-957X(2020)22-0249-02

    0? 引言

    2011年,教育部聯(lián)合德國(guó)五大汽車制造商以及德國(guó)國(guó)際合作組織(GIZ)推出SGAVE項(xiàng)目,是德國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制在我國(guó)重要的嘗試。SGAVE項(xiàng)目開(kāi)辟了國(guó)際校企合作之先河,在各方的共同努力下,經(jīng)過(guò)不斷的探索實(shí)踐,合作開(kāi)發(fā)了符合中國(guó)國(guó)情、適用于德系汽車的機(jī)電技術(shù)技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);構(gòu)建了能逐級(jí)遞進(jìn)的課程體系;建立了高水平的證書認(rèn)證體系;實(shí)現(xiàn)了職業(yè)人才培養(yǎng)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,為推動(dòng)我國(guó)職業(yè)教育教學(xué)改革發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。2018年,于SGAVE項(xiàng)目步入合作的第7年之際,項(xiàng)目組組織了一個(gè)以“課程材料”為主題的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。通過(guò)該教學(xué)設(shè)計(jì)比賽,促進(jìn)了項(xiàng)目教師的教學(xué)成果交流,提升教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力,同時(shí)有利于項(xiàng)目統(tǒng)一教案、教學(xué)流程規(guī)范化,促進(jìn)SGAVE項(xiàng)目的教學(xué)大綱的更新與完善,對(duì)項(xiàng)目的本土化發(fā)展與推廣具有深遠(yuǎn)意義。本文從將分析本次教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽的主要材料內(nèi)容、案例分析以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為進(jìn)一步完善推廣SGAVE教案設(shè)計(jì)競(jìng)賽提供建議,促進(jìn)項(xiàng)目的本土化發(fā)展。

    1? SGAVE項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽主要材料內(nèi)容

    競(jìng)賽規(guī)定教師計(jì)劃并制定出針對(duì)一份客戶委托書所必須的所有教學(xué)材料,包括兩大部分:必交材料和選擇上交材料。必交材料:教學(xué)設(shè)計(jì)模板和PPT報(bào)告兩個(gè)文檔。養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提升其創(chuàng)業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)其獨(dú)立思考與實(shí)踐能力,從而提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。①教學(xué)設(shè)計(jì)模板:即客戶委托學(xué)習(xí)情境的描述。針對(duì)具體的學(xué)習(xí)領(lǐng)域及學(xué)習(xí)情境,教師需描述以下內(nèi)容:1)上課基本前提條件:必要的基礎(chǔ)與學(xué)生已掌握的知識(shí)和技能。2)問(wèn)題設(shè)置的全面:針對(duì)該學(xué)習(xí)情境下客戶委托,教師的教學(xué)準(zhǔn)備(設(shè)置什么故障、設(shè)計(jì)哪些任務(wù)、準(zhǔn)備哪些問(wèn)題等)。3)行為效果:描述可供檢驗(yàn)的行為成果/學(xué)習(xí)結(jié)果、與職業(yè)行為情境的明顯關(guān)聯(lián)。4)媒體與硬件條件:對(duì)教室,車間、實(shí)驗(yàn)室的空間、設(shè)備、儀器及工具的要求。5)成績(jī)?cè)u(píng)測(cè):用什么方式測(cè)評(píng)學(xué)生的階段性成果。6)完整的行動(dòng)流程:對(duì)完整行動(dòng)的描述/闡釋。②PPT報(bào)告:按照上課流程準(zhǔn)備的內(nèi)容,要注意遵循模板中的格式以及使用專業(yè)的圖片資料等。自愿選擇上交的材料有:教學(xué)過(guò)程計(jì)劃、委托單、測(cè)試或考試資料、反饋四個(gè)文檔。1)教學(xué)過(guò)程計(jì)劃:描述完整的行動(dòng)流程,主要包括每一步驟對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)媒體、學(xué)生活動(dòng)、能力與預(yù)期成果以及時(shí)間分配。其中課程的實(shí)踐部分應(yīng)至少占課程總體的70%。描述應(yīng)具體詳實(shí),方便其他教師理解。2)委托單:描述學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的安排、組織安排(時(shí)間、學(xué)生任務(wù)分配等)以及預(yù)期成果。委托單必須在SGAVE已有的課程大綱的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)。3)測(cè)試或考試資料:描述測(cè)試問(wèn)題,其中測(cè)試應(yīng)針對(duì)學(xué)生學(xué)的技能出題。4)反饋:描述學(xué)生間、學(xué)生和老師關(guān)于教學(xué)方法實(shí)施的反饋。

    2? SGAVE項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽案例分析

    本次案例分析,選取了學(xué)習(xí)領(lǐng)域1中的學(xué)習(xí)情境1準(zhǔn)備將新車交付客戶??蛻粑袨镵A I 1-1解釋一輛汽車的分總成。具體教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容如下:

    2.1 學(xué)習(xí)內(nèi)容? 汽車總系統(tǒng)、總成的作用和功能、汽車系統(tǒng)中的能量流。

    2.2 問(wèn)題設(shè)置? 某4S店獲得了一位客戶的購(gòu)車訂單,在車輛交付給客戶之前,銷售顧問(wèn)會(huì)根據(jù)所購(gòu)車輛為客戶做車輛介紹,以便于客戶了解車輛的基本產(chǎn)品信息,可以正確駕駛車輛和操縱車輛各系統(tǒng)功能。作為銷售顧問(wèn)需要充分掌握車輛配備、性能和技術(shù)參數(shù)等信息,并從車輛的六個(gè)方位為客戶進(jìn)行介紹。

    在執(zhí)行車輛介紹工作時(shí),會(huì)涉及到汽車的哪些信息?

    2.3 前提條件? ①學(xué)生已有知識(shí):汽車售后服務(wù)流程;5S現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)規(guī)范。②裝備和場(chǎng)地:維修工位3個(gè);實(shí)訓(xùn)車輛3臺(tái);舉升機(jī)3臺(tái);車輛防護(hù)裝備(方向盤套、換擋桿套、座套、腳墊、翼子板墊)3套;工具箱(內(nèi)包含扳手、棘輪、套筒、鉗子等通用手動(dòng)工具)3個(gè);零件車3個(gè)。

    2.4 行為效果? 制定汽車的組成(功能單元)一覽;描述分總成的作用和功能;畫出汽車系統(tǒng)中的能量流;在角色扮演中解釋車內(nèi)最重要的分總成的作用和功能。

    2.5 完整的行動(dòng)流程? ①導(dǎo)入階段:使用“頭腦風(fēng)暴”,制定和建構(gòu)工作任務(wù)的結(jié)果;演示:教師講解汽車運(yùn)行的基本原理,使學(xué)生能理解汽車的總系統(tǒng);鼓勵(lì):教師播放汽車總成視頻,鼓勵(lì)學(xué)生邊看邊記錄;討論:學(xué)生討論汽車由哪些系統(tǒng)組成,記錄討論結(jié)果;小結(jié):學(xué)生介紹討論結(jié)果,教師進(jìn)行小結(jié)。構(gòu)建:教師和學(xué)生通過(guò)討論,建構(gòu)完成任務(wù)的解決方案。②實(shí)施階段:實(shí)踐操作部分-制定一個(gè)工作計(jì)劃并且實(shí)施。說(shuō)明:教師介紹實(shí)操任務(wù)和相應(yīng)的方法包括主題(制定汽車的組成功能單元一覽),重要技術(shù)信息,學(xué)習(xí)任務(wù)要點(diǎn),安全注意事項(xiàng);獲取信息:學(xué)生和教師討論,共同形成若干可行的解決方案,完成工作表(汽車總系統(tǒng));計(jì)劃:學(xué)生準(zhǔn)備好其他必要的文檔(相關(guān)繪圖、數(shù)據(jù)計(jì)算、材料清單);實(shí)施:學(xué)生實(shí)施計(jì)劃,記錄工作,教師在旁邊支持;管控:學(xué)生對(duì)自己完成的結(jié)果進(jìn)行管控,檢驗(yàn)錯(cuò)誤并糾正;反思:學(xué)生和教師共同對(duì)工作流程和結(jié)果進(jìn)行反思。③收尾階段:對(duì)學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、反思。管控:進(jìn)行理論小測(cè)試;反思:學(xué)生和教師對(duì)整個(gè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反思。

    2.6 成績(jī)?cè)u(píng)定? ①理論知識(shí)查詢:10測(cè)試題(單選題和多選題)每題2分,總分?jǐn)?shù)20分,最長(zhǎng)處理時(shí)間:10分鐘。②工作計(jì)劃:創(chuàng)建關(guān)于“介紹車輛分總成”主題的工作計(jì)劃,總分30分,時(shí)間為20分鐘。③實(shí)際工作任務(wù):按照工作計(jì)劃,實(shí)施車輛分總成的專業(yè)介紹,總分50分,工作任務(wù)時(shí)間70分鐘。

    3? SGAVE項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽評(píng)價(jià)模式分析

    為了保證競(jìng)賽的公正公平,SGAVE項(xiàng)目組成立專家組作為評(píng)委以及制定了詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

    3.1 專家組? 專家組成員分別來(lái)自合作院校、汽車廠商、同濟(jì)大學(xué)能力中心(CoC)及第三方。該組成方式既保證了專家組成員的教學(xué)方法的嚴(yán)謹(jǐn)性,又緊密聯(lián)系實(shí)際工作流程或業(yè)務(wù)流程。

    3.2 評(píng)分細(xì)則? 總計(jì)10類,27條評(píng)分點(diǎn),27個(gè)評(píng)分點(diǎn)的分值都分為10、8、5、3、1分五檔。①上課基本前提條件。主要考慮學(xué)生上課前所掌握的知識(shí)和技能,即學(xué)情分析。②問(wèn)題設(shè)置的全面性。提出問(wèn)題階段是否考慮到專業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的關(guān)聯(lián)性;該問(wèn)題設(shè)置是否促進(jìn)學(xué)生對(duì)于該職業(yè)或者職業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)同感;問(wèn)題設(shè)置對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)是否合理的。③行為成果。對(duì)行為成果描述是否合理;行為成果與職業(yè)領(lǐng)域的行為情景是否明顯關(guān)聯(lián)。④能力培養(yǎng)。能夠找到計(jì)劃能力培養(yǎng)的結(jié)論。能力描述分為:專業(yè)能力、社會(huì)能力(包括質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)、5S等)以及學(xué)習(xí)能力。⑤完整的行動(dòng)流程。信息獲取-計(jì)劃和決定-執(zhí)行-控制-結(jié)果-評(píng)估的行動(dòng)流程是否完整,安排是否合理。⑥方法建議。所有的練習(xí)以及復(fù)習(xí)都應(yīng)能找到提示,是否有利于學(xué)生之間的溝通和增強(qiáng)合作能力,通過(guò)小組合作加強(qiáng)學(xué)生的活動(dòng)力,方法與內(nèi)容是否相適應(yīng)。⑦媒體與硬件條件。綜合考慮可用的教室,教學(xué)所需設(shè)備是否完善,教學(xué)媒介設(shè)計(jì)與使用是否合理有效。⑧考慮到成績(jī)?cè)u(píng)測(cè)。成績(jī)?cè)u(píng)測(cè)是否有記錄。各階段結(jié)束后中間結(jié)果答案是否確定。⑨組織。學(xué)習(xí)環(huán)境的類型和設(shè)備要求記錄下來(lái)(實(shí)驗(yàn)室、維修店實(shí)驗(yàn)室等)。⑩課堂組織形式的建議。以行動(dòng)為導(dǎo)向、學(xué)生為中心的教學(xué)形式是重點(diǎn)。該評(píng)分細(xì)則貫穿了整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié),每一個(gè)評(píng)分點(diǎn)都需要從教學(xué)設(shè)計(jì)模板中找到相關(guān)依據(jù)。有利于教師對(duì)照教學(xué)模板中的內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié),讓教師加深理解德國(guó)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程模式,提升教師的業(yè)務(wù)水平。

    4? 關(guān)于SGAVE教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽的若干建議

    4.1 優(yōu)化選擇任務(wù)委托書? 本次競(jìng)賽對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)情境即任務(wù)委托書沒(méi)有做具體的規(guī)定。教師們從教學(xué)大綱中自行選擇,這樣有利于豐富SGAVE課程資源,但是不利于單一任務(wù)委托書課程資源的對(duì)比提煉,例如SGAVE總體課程有43個(gè)學(xué)習(xí)情境,若所有參加教師選擇了不同的學(xué)習(xí)情境,則對(duì)于單一學(xué)習(xí)情境無(wú)法對(duì)比,不利于該學(xué)習(xí)情境的課程資源優(yōu)化。此外,不同學(xué)習(xí)情境其教學(xué)設(shè)計(jì)難度不一致,故很難做到評(píng)分時(shí)絕對(duì)的公正。建議可以從八大學(xué)習(xí)領(lǐng)域里,根據(jù)SGAVE學(xué)習(xí)情境難度,每個(gè)領(lǐng)域選擇2-3個(gè)具體的任務(wù)委托,每一屆教師教學(xué)設(shè)計(jì)比賽可以完善16個(gè)左右的學(xué)習(xí)情境教學(xué)資源,通過(guò)3屆比賽,相當(dāng)于43個(gè)學(xué)習(xí)情境的內(nèi)容都經(jīng)過(guò)了SGAVE項(xiàng)目院校教師的交流,極大促進(jìn)SGAVE總體課程的完善。此外,新車新技術(shù)日新月異,例如新能源汽車,因此需要積極鼓勵(lì)教師自主開(kāi)發(fā)新的任務(wù)委托書,擴(kuò)充SGAVE教學(xué)內(nèi)容。

    4.2 優(yōu)化評(píng)分細(xì)則? 本次專家組成員的三方組成結(jié)構(gòu)值得肯定,來(lái)自學(xué)校、廠商以及COC三方專家,可以就專家擅長(zhǎng)領(lǐng)域評(píng)分,例如廠商專家熟悉工作流程中對(duì)學(xué)生的能力需求,可以偏向于D能力培養(yǎng)該類別的評(píng)分;院校教師偏重于教學(xué)方法、教學(xué)組織等等。此外,27條評(píng)分點(diǎn)可以設(shè)置權(quán)重比,不能絕對(duì)平均,例如側(cè)重于教學(xué)計(jì)劃完整的行動(dòng)流程,就可以加大該部分的分值比重,這樣有利于教師有側(cè)重地開(kāi)發(fā)教學(xué)資料。

    4.3 教學(xué)競(jìng)賽成果共享? 基于項(xiàng)目院校教師提交的比賽材料,評(píng)選出優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)成果,上傳到項(xiàng)目組SGAVE Learning Management System網(wǎng)站,供院校教師學(xué)習(xí)。有利于不斷完善學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)、教學(xué)任務(wù)的不斷更新,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的本土化。

    5? 總結(jié)

    本次SGAVE教學(xué)設(shè)計(jì)比賽極大地促進(jìn)了院校教師在教案開(kāi)發(fā)和教學(xué)資源交流,促進(jìn)了院校教師自身專業(yè)的成長(zhǎng),取得了一定程度的成功。在此基礎(chǔ)上,我們需要進(jìn)一步優(yōu)化任務(wù)委托的選擇,完善評(píng)價(jià)體系,形成完整的教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽體系,促進(jìn)SGAVE項(xiàng)目本土化的發(fā)展。以上教學(xué)設(shè)計(jì)材料內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)均來(lái)自CoC,在此衷心感謝CoC項(xiàng)目組在賽事籌備、組織與考核方面做的大量的工作,也衷心祝愿SGAVE教學(xué)模式能夠在我國(guó)職教中發(fā)揮巨大作用,提升我國(guó)職業(yè)教育水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]譚曉溪.全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)能力比賽教學(xué)設(shè)計(jì)賽項(xiàng)備賽策略——以《請(qǐng)示的寫作》教學(xué)設(shè)計(jì)為例[J].勞動(dòng)保障世界,2018(33):43.

    [2]孫衛(wèi)國(guó),衛(wèi)振中,張永福,齊偉.基于信息化主題下高職教學(xué)設(shè)計(jì)的研究——對(duì)青年教師信息化教學(xué)設(shè)計(jì)比賽的分析[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2018(05):29-30.

    [3]藺宏良,郭建明,崔選盟.中德SGAVE項(xiàng)目課程模式:從“客戶委托”到“資格矩陣”[J].職業(yè)技術(shù)教育,2016,37(08):74-77.

    [4]馬才伏.中德SGAVE學(xué)生評(píng)價(jià)辦法探討[J].價(jià)值工程,2015,34(29):177-178.

    猜你喜歡
    評(píng)價(jià)指標(biāo)教學(xué)設(shè)計(jì)
    旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合理論與實(shí)證分析
    中國(guó)藥品安全綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
    第三方物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究綜述
    商(2016年33期)2016-11-24 23:50:25
    基于UML的高校思想政治教育工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)的分析與研究
    公共文化服務(wù)體系評(píng)價(jià)指標(biāo)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與啟示
    資源型企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計(jì)》 課程的教學(xué)設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    高中數(shù)學(xué)一元二次含參不等式的解法探討
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:17:05
    “仿真物理實(shí)驗(yàn)室” 在微課制作中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:49:00
    翻轉(zhuǎn)課堂在高職公共英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用現(xiàn)狀分析及改善建議
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:18:59
    国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 成人av在线播放网站| 日韩亚洲欧美综合| 日韩亚洲欧美综合| 97热精品久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲无线在线观看| 国产精品,欧美在线| 少妇丰满av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂影院成人在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 乱系列少妇在线播放| 免费观看的影片在线观看| 久久久久九九精品影院| 色播亚洲综合网| 国产精品一及| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜福利18| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 全区人妻精品视频| 尾随美女入室| 99热6这里只有精品| 免费搜索国产男女视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 嫩草影院新地址| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 嫩草影院精品99| 少妇的逼好多水| АⅤ资源中文在线天堂| av免费在线看不卡| 精品久久久久久久久亚洲| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久色成人| 一边摸一边抽搐一进一小说| 我要搜黄色片| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av美国av| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产不卡一卡二| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 可以在线观看毛片的网站| 国产成人a区在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 老司机福利观看| 高清毛片免费看| av黄色大香蕉| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 欧美成人精品欧美一级黄| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇人妻精品综合一区二区 | 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 毛片女人毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 一级黄片播放器| 国产综合懂色| 日本一本二区三区精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人a区在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品色激情综合| 免费av不卡在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 不卡一级毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜a级毛片| 久久久久久久久大av| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美三级三区| 少妇的逼好多水| 最近视频中文字幕2019在线8| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 激情 狠狠 欧美| 天美传媒精品一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产成人freesex在线 | 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 色播亚洲综合网| 午夜福利视频1000在线观看| 免费观看的影片在线观看| 99热6这里只有精品| 在线看三级毛片| 晚上一个人看的免费电影| 精品久久久久久成人av| 精品久久久久久久久久久久久| 精品久久久噜噜| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 亚洲三级黄色毛片| 国产成人a区在线观看| 免费av观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日韩综合久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 人人妻人人看人人澡| 18+在线观看网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美在线乱码| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩综合久久久久久| 中文字幕av成人在线电影| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美一区二区亚洲| 插阴视频在线观看视频| 一级黄片播放器| 亚洲第一电影网av| 亚洲三级黄色毛片| 特级一级黄色大片| 在线观看66精品国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| av国产免费在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品精品国产色婷婷| 国产亚洲精品久久久com| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一级av片app| 亚洲第一电影网av| 国产探花在线观看一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男女边吃奶边做爰视频| 69人妻影院| 国产真实乱freesex| 亚洲人成网站在线播| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 两个人视频免费观看高清| 午夜免费激情av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 色5月婷婷丁香| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美潮喷喷水| 久久久久国产网址| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲18禁久久av| 日本免费a在线| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品伦人一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 国产探花极品一区二区| 欧美三级亚洲精品| 成人三级黄色视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久视频播放| 午夜激情福利司机影院| 内地一区二区视频在线| 国产精品野战在线观看| 国产精品国产高清国产av| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 成人午夜高清在线视频| 成人av在线播放网站| 国产精品永久免费网站| 中文资源天堂在线| 三级国产精品欧美在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 综合色丁香网| 国产精华一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线播放国产精品三级| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本熟妇午夜| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜a级毛片| 欧美性感艳星| 日韩欧美精品免费久久| 午夜激情福利司机影院| 久久久a久久爽久久v久久| 国产免费男女视频| 永久网站在线| 成人国产麻豆网| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲欧美清纯卡通| 人妻久久中文字幕网| 久久久欧美国产精品| 插逼视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品,欧美在线| 国产高清有码在线观看视频| 少妇熟女欧美另类| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久久久中文| 欧美激情久久久久久爽电影| av天堂在线播放| 国产成年人精品一区二区| 六月丁香七月| 日本黄色片子视频| 免费观看精品视频网站| 伦理电影大哥的女人| 嫩草影视91久久| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品永久免费网站| 国产探花极品一区二区| 日日啪夜夜撸| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美激情在线99| 国产69精品久久久久777片| 国产激情偷乱视频一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 久久99热这里只有精品18| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 99久国产av精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品久久久久久久电影| 午夜a级毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 久99久视频精品免费| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲18禁久久av| 一级毛片我不卡| 亚洲图色成人| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 永久网站在线| 亚州av有码| 99riav亚洲国产免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 狠狠狠狠99中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 波多野结衣巨乳人妻| 日本黄大片高清| 国产高清视频在线观看网站| 一级毛片我不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成年人精品一区二区| videossex国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色综合色国产| 国产一区二区在线观看日韩| 超碰av人人做人人爽久久| 能在线免费观看的黄片| 日本一本二区三区精品| 亚洲av五月六月丁香网| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中国美女看黄片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品,欧美在线| 在线观看午夜福利视频| 天堂网av新在线| 无遮挡黄片免费观看| 欧美在线一区亚洲| 韩国av在线不卡| 国内精品久久久久精免费| 99视频精品全部免费 在线| 久久99热这里只有精品18| 嫩草影院入口| 如何舔出高潮| 国产成人一区二区在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 丰满乱子伦码专区| 麻豆成人午夜福利视频| 中文在线观看免费www的网站| h日本视频在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 搞女人的毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 九九热线精品视视频播放| 能在线免费观看的黄片| 联通29元200g的流量卡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99在线视频只有这里精品首页| 99热这里只有是精品50| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 毛片一级片免费看久久久久| 国产乱人偷精品视频| 插逼视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国内精品宾馆在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费在线观看影片大全网站| a级毛片a级免费在线| a级毛色黄片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品国产自在天天线| av视频在线观看入口| 国产av一区在线观看免费| 精品熟女少妇av免费看| 哪里可以看免费的av片| 乱系列少妇在线播放| 日韩欧美在线乱码| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品影院6| 99热全是精品| 内射极品少妇av片p| 最新中文字幕久久久久| 性色avwww在线观看| 成人一区二区视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产在视频线在精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲一区高清亚洲精品| 白带黄色成豆腐渣| 精品乱码久久久久久99久播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久午夜福利片| 欧美潮喷喷水| av在线观看视频网站免费| 欧美zozozo另类| 99久久成人亚洲精品观看| 永久网站在线| a级毛片a级免费在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 插逼视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 极品教师在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品三级大全| 日本黄色片子视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 美女高潮的动态| 亚洲av二区三区四区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品一二三区在线看| 精品不卡国产一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 成年免费大片在线观看| 波野结衣二区三区在线| 天堂动漫精品| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲91精品色在线| 美女高潮的动态| 国产精品亚洲一级av第二区| 深夜精品福利| 99热全是精品| 少妇高潮的动态图| 亚洲18禁久久av| 性欧美人与动物交配| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费电影在线观看免费观看| 日本a在线网址| 内地一区二区视频在线| 国产午夜福利久久久久久| 久久久精品94久久精品| 精品欧美国产一区二区三| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 在线a可以看的网站| 无遮挡黄片免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 直男gayav资源| 国产成人精品久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲国产精品国产精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品免费久久久久久久清纯| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本色播在线视频| 国产成人影院久久av| 欧美+日韩+精品| 精品午夜福利在线看| 少妇熟女欧美另类| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 久久草成人影院| av在线蜜桃| 两个人视频免费观看高清| 亚洲三级黄色毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产真实乱freesex| 又黄又爽又免费观看的视频| 哪里可以看免费的av片| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 老司机福利观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91久久精品国产一区二区成人| 成人欧美大片| 99久久精品热视频| 韩国av在线不卡| 波野结衣二区三区在线| 波多野结衣高清作品| 性欧美人与动物交配| 国内精品美女久久久久久| 日本免费a在线| 亚洲在线观看片| 最好的美女福利视频网| 日本一二三区视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲欧美98| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩欧美免费精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲成人中文字幕在线播放| 插阴视频在线观看视频| 97超碰精品成人国产| 国产成人91sexporn| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲专区国产一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜精品一区二区三区免费看| av国产免费在线观看| 国产真实乱freesex| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产亚洲91精品色在线| 老司机福利观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中国美女看黄片| 尾随美女入室| 97超视频在线观看视频| 人妻久久中文字幕网| 97碰自拍视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久免费精品人妻一区二区| 长腿黑丝高跟| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产私拍福利视频在线观看| 日韩高清综合在线| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲av一区综合| 桃色一区二区三区在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 嫩草影院精品99| 晚上一个人看的免费电影| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄片wwwwww| 国产精品久久久久久av不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 不卡一级毛片| 有码 亚洲区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看| 性色avwww在线观看| 国产探花极品一区二区| 综合色av麻豆| 亚洲在线观看片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产综合懂色| 黄片wwwwww| 色视频www国产| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人二区视频| 三级国产精品欧美在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区激情短视频| 国产色爽女视频免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| aaaaa片日本免费| 日韩人妻高清精品专区| 在现免费观看毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩欧美在线乱码| 国产一区二区在线av高清观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 精华霜和精华液先用哪个| 桃色一区二区三区在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精华一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久久久中文| 国产精品日韩av在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区三区av在线 | 久久精品国产亚洲网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久国产成人免费| 在线a可以看的网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久鲁丝午夜福利片| 深爱激情五月婷婷| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 最近最新中文字幕大全电影3| 深夜a级毛片| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品福利在线免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人av一区二区三区在线看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产老妇女一区| 99riav亚洲国产免费| 亚洲中文字幕日韩| videossex国产| 亚洲av二区三区四区| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品久久久久久久末码| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看午夜福利视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久久久性生活片| 国产乱人视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 嫩草影视91久久| 一级黄片播放器| 国产av在哪里看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久久久久久久免| 日本免费一区二区三区高清不卡| а√天堂www在线а√下载| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 少妇丰满av| 国产中年淑女户外野战色| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩乱码在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 在线观看一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区激情短视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 春色校园在线视频观看| 日本熟妇午夜| 成年女人永久免费观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 色在线成人网| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜亚洲福利在线播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| www.色视频.com| 日本黄色片子视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 性色avwww在线观看| h日本视频在线播放| 春色校园在线视频观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一级毛片我不卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久性生活片| 最新中文字幕久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产成人a区在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| ponron亚洲| 日韩欧美免费精品| 日韩欧美在线乱码| 18禁在线播放成人免费| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 女同久久另类99精品国产91|