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    基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)中應(yīng)用價(jià)值探析

    2021-09-22 20:42:06高鑫朱占梅
    科技研究 2021年22期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)應(yīng)用價(jià)值

    高鑫 朱占梅

    摘要:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)使企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境更加復(fù)雜,出現(xiàn)了很多不確定因素,企業(yè)為了謀求發(fā)展需要有效管控潛在的風(fēng)險(xiǎn),而企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向模式的內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)揮著關(guān)鍵作用,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效評(píng)估和管控,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),給企業(yè)的長久發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。本文對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行了深入的分析,詳細(xì)闡述了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的價(jià)值,并進(jìn)一步探討了企業(yè)完善風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)工作的策略。

    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向;內(nèi)部審計(jì);企業(yè);應(yīng)用價(jià)值

    引言

    企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn),為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,有效規(guī)避運(yùn)營發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)因素,企業(yè)應(yīng)開展以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行充分的評(píng)估,制定更加詳細(xì)的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,充分了解企業(yè)的運(yùn)營情況,該種模式的內(nèi)部審計(jì)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供有針對(duì)性的意見,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    一、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)概述

    企業(yè)為了加大管理力度,為員工提供一個(gè)良好的工作氛圍經(jīng)常會(huì)采取內(nèi)部審計(jì)的方法。以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的內(nèi)部審計(jì)是一種新的模式,在企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向模式的內(nèi)部審計(jì)工作更加注重可能影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的事件,并進(jìn)行有針對(duì)性的內(nèi)部審計(jì)工作。為了能夠使影響企業(yè)運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)得以顯著的減少,降低風(fēng)險(xiǎn)所造成的損失,對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分的評(píng)估,并制定有針對(duì)性的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。因此,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作人員應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ),在對(duì)企業(yè)企業(yè)運(yùn)營環(huán)境充分了解的同時(shí)對(duì)其可能出現(xiàn)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的分析,從而為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供一定的參考[1]。

    二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的價(jià)值

    內(nèi)部審計(jì)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理形成風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì),也就是將企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì)聯(lián)系起來,企業(yè)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)的工作人員通過分析目前企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),使經(jīng)營計(jì)劃和審計(jì)計(jì)劃保持一致,在審計(jì)工作中貫穿風(fēng)險(xiǎn)管理。內(nèi)部審計(jì)不但評(píng)價(jià)了企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量,同時(shí)還給企業(yè)內(nèi)部組織控制起到一定的促進(jìn)作用,在治理風(fēng)險(xiǎn)中也發(fā)揮重要的作用,為企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別和控制等提供有利條件,推動(dòng)企業(yè)改善風(fēng)險(xiǎn)管理體制。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)不但為企業(yè)的管理提供指導(dǎo),同時(shí)還能夠使企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和控制等要求得以有效的滿足[2]。

    三、企業(yè)完善風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)工作的策略

    (一)加快推進(jìn)企業(yè)應(yīng)用的速度

    企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)工作以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ),能夠使其很好的適應(yīng)復(fù)雜且嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)在運(yùn)營的過程中必然存在一些風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去,需不斷評(píng)估目前存在的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力得以提升。在很大程度上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)進(jìn)行,能夠使風(fēng)險(xiǎn)所帶來的損失得以有效的減少?;诖?,企業(yè)應(yīng)提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在內(nèi)部審計(jì)工作中積極采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向模式,并將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)象內(nèi)容加入到內(nèi)部審計(jì)工作中,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定個(gè)性化的內(nèi)部審計(jì)方案,并嚴(yán)格按照程序開展內(nèi)部審計(jì)工作,采納和整合不同的管控風(fēng)險(xiǎn)意見,做好內(nèi)部控制跟蹤工作,使企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)的能力得以提高[3]。

    (二)擴(kuò)大審計(jì)所涉及的對(duì)象

    和傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作相比,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向模式使審計(jì)所涉及的對(duì)象更加全面,不只局限在工作人員方面,還包括實(shí)物和財(cái)務(wù)等方面。企業(yè)的工作環(huán)境和各種各樣的設(shè)備與運(yùn)營有著密切的關(guān)系,這些實(shí)物也存在一定的風(fēng)險(xiǎn),要想保證企業(yè)固定資產(chǎn)的安全和穩(wěn)定,最大程度的降低風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)加大內(nèi)部審計(jì)實(shí)物的力度,可以采用定期隨機(jī)的方式,減少企業(yè)實(shí)物存在的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),財(cái)務(wù)是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容,在審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)時(shí)應(yīng)注重財(cái)務(wù)的過程狀態(tài)和各個(gè)環(huán)節(jié),最大程度的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,企業(yè)一般很少審計(jì)企業(yè)現(xiàn)有的規(guī)則,為了能夠使企業(yè)的運(yùn)營效率得以有效提升,應(yīng)對(duì)企業(yè)實(shí)施的采購審批流程和折扣權(quán)限等規(guī)則進(jìn)行審計(jì),使企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)得以減少。除此之外,企業(yè)每個(gè)部門和項(xiàng)目都存在相應(yīng)的責(zé)任人,通過內(nèi)部審計(jì)相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,保證企業(yè)員工能夠全身心的投入工作中,在一定程度上使其管控風(fēng)險(xiǎn)的能力得以提升[4]。

    (三)提升審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

    由于以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的內(nèi)部審計(jì)和傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作有所差異,所以,在審計(jì)要求方面也有所不同。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向模式的內(nèi)部審計(jì)工作需要工作人員具有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),包括企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)營等方面的知識(shí),而且要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開展直接受到工作人員態(tài)度的影響,因此,工作人員應(yīng)以公平公正的態(tài)度開展審計(jì)工作。另外,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作人員綜合素養(yǎng)的培訓(xùn),通過豐富多樣的培訓(xùn)方式不斷提升他們的專業(yè)能力和知識(shí),培養(yǎng)出復(fù)合型的審計(jì)人才,使其為企業(yè)的長久發(fā)展提供有利條件。除此之外,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員應(yīng)在日常的工作中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行深入的了解,以此來提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。需要注意的是,企業(yè)要想開展高效的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型內(nèi)部審計(jì)工作,應(yīng)制定一套有較強(qiáng)針對(duì)性的內(nèi)部審計(jì)制度,為順利開展審計(jì)工作提供一定的支持,營造一個(gè)良好的工作氛圍[5]。

    結(jié)束語

    總而言之,基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)工作為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力提供有利條件,使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部控制得以加強(qiáng)。企業(yè)應(yīng)給予風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向模式的內(nèi)部審計(jì)工作高度的重視,最大程度的規(guī)避可能影響企業(yè)發(fā)展的不利因素。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳杭.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用探討[J].中國市場(chǎng),2021(21):135-136.

    [2]曹莉.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在石油企業(yè)中的應(yīng)用研究[J].企業(yè)改革與管理,2021(04):112-113.

    [3]胡婷.從風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向視角分析國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法及其應(yīng)用[J].商訊,2021(01):89-90.

    [4]田秀峰.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)發(fā)展與應(yīng)用分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(25):155-156.

    [5]溫峻峰.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在煤炭企業(yè)應(yīng)用探討[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2020(19):16-17.

    作者簡(jiǎn)介:

    高鑫(1989年10月—)女,滿族,內(nèi)蒙古錫林郭勒盟人,碩士研究生,高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)、審計(jì)。

    朱占梅(1988年6月—)女,漢族,內(nèi)蒙古錫林郭勒盟人,碩士研究生,高級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)、審計(jì)

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