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    財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用

    2021-09-13 02:13:26胡澤江駱元升
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)工作應(yīng)用

    胡澤江 駱元升

    摘要:近十年來,國(guó)民經(jīng)濟(jì)欣欣向榮,有關(guān)單位愈發(fā)關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性,并針對(duì)其具體的應(yīng)用方式與路徑進(jìn)行了探索與研究,由此,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量也逐步獲得了質(zhì)的提升,推動(dòng)了我國(guó)財(cái)務(wù)工作的高效化落實(shí)。本文著重探索了財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作及其在財(cái)務(wù)工作中的實(shí)際應(yīng)用,期望可以助力相關(guān)單位財(cái)政工作的開展。

    關(guān)鍵詞:財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì);財(cái)務(wù)工作;應(yīng)用

    現(xiàn)階段,財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)不再是獨(dú)立存在的部門,而是在各個(gè)階層都獲得了良好的滲透效果。然而,現(xiàn)下我國(guó)在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)方面的工作依然存在諸多弊端亟待革除,審計(jì)制度、體系完整程度不足,審計(jì)專業(yè)人才有所缺失,都對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的順暢性造成了極為不利的影響,由此,我國(guó)需要針對(duì)其中的各項(xiàng)問題進(jìn)行處理與解決,優(yōu)化財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用效果。

    一、財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作簡(jiǎn)述

    財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì),也可稱之為依法審計(jì),指的是依照國(guó)家規(guī)定的法律條文、管理制度、財(cái)政策略等進(jìn)行落實(shí)的財(cái)政審計(jì)工作。財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠劃分為財(cái)政審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)類別。在財(cái)政工作中高效的開展財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作,可以提升對(duì)相關(guān)單位職務(wù)犯罪問題的預(yù)防成效,并且能夠?qū)τ嘘P(guān)制度與規(guī)章條文進(jìn)行健全,能夠?qū)挝粌?nèi)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行細(xì)致的審查與探索,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)效果進(jìn)行優(yōu)化。

    二、在財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)的重要意義

    (一)對(duì)財(cái)務(wù)人員職務(wù)犯罪行為進(jìn)行防治

    職務(wù)犯罪,指的是一些單位內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的職員在開展工作時(shí)做出違背法律的犯罪行為,對(duì)所在單位的財(cái)務(wù)狀況造成了一定程度的損失。財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作在開展過程中需嚴(yán)格遵循我國(guó)政府單位規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備法律效益,能夠?qū)ω?cái)務(wù)人員的守法思想進(jìn)行強(qiáng)化,防止財(cái)務(wù)人員擅自利用職權(quán)謀取個(gè)人利益,將其犯罪思想消滅于萌芽階段。

    (二)建立并完善財(cái)務(wù)工作制度

    目前,我國(guó)已然針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作制定了較為完備的法律規(guī)范條文,使得我國(guó)各個(gè)部門在針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行開展的過程能夠有所借鑒。在開展財(cái)務(wù)工作時(shí),務(wù)必要著重關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作所具備的重要作用,針對(duì)財(cái)務(wù)方面的問題與有關(guān)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行互相平衡與協(xié)調(diào),一同查驗(yàn)與探究財(cái)務(wù)工作中存在的不良問題,制定具備有效性的處理方案,從而建立起具備完整性、高效性的財(cái)務(wù)工作制度與規(guī)范。

    (三)提升財(cái)務(wù)工作落實(shí)過程中的穩(wěn)定性

    財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的落實(shí),促進(jìn)了財(cái)會(huì)制度的完善,能夠?yàn)槎喾N多樣的財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化處理,全方位的貫徹財(cái)務(wù)監(jiān)管單位的實(shí)際需要,為各個(gè)單位、部門的財(cái)務(wù)工作增添法律效力,為各個(gè)財(cái)務(wù)單位財(cái)務(wù)工作的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。

    三、如何提升財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率

    (一)著重培養(yǎng)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)人員,提升其專業(yè)能力與素養(yǎng)

    當(dāng)前,我國(guó)大大小小的單位都存在財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)崗位缺失的問題,從中能夠看出,對(duì)專業(yè)審計(jì)工作人員進(jìn)行引入與培育對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效落實(shí)具有關(guān)鍵性意義,因此,我國(guó)各個(gè)單位需要著重關(guān)注審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建工作。想要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),需要著重從以下幾方面著手開展工作:首先,在審計(jì)人員選擇方面,需要依照應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、素養(yǎng)以及審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,選取最為適宜的財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員,采取具備標(biāo)準(zhǔn)性的方法對(duì)審計(jì)人員隊(duì)伍進(jìn)行高效管理。其次,當(dāng)前現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出了高速發(fā)展的態(tài)勢(shì),財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)人員可以將審計(jì)工作發(fā)展實(shí)際狀況作為基礎(chǔ),對(duì)辦公設(shè)備、資源等及時(shí)進(jìn)行維護(hù)與更新?lián)Q代,將以往所應(yīng)用的落后生產(chǎn)模式與方法進(jìn)行改良與創(chuàng)新。再次,相關(guān)單位需要著重關(guān)注對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)能力與實(shí)踐技巧的培訓(xùn)工作,定期邀約專業(yè)人士與學(xué)者講解關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)的知識(shí)內(nèi)容,逐漸針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培育,以此來實(shí)現(xiàn)審計(jì)效果的優(yōu)化。最后,單位管理人員需要重點(diǎn)向財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行提醒與培訓(xùn),促使其了解遵守法律法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要意義,使其能夠?qū)ψ陨砑缲?fù)的工作責(zé)任以及所要遵循的工作步驟與流程有清晰精準(zhǔn)的認(rèn)知,避免其利用自身的職務(wù)便利為自身牟取利益,強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)。

    (二)全方位增強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作的科學(xué)性、合理性

    財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的貫徹落實(shí)效果與管理工作的科學(xué)性、合理性有著十分緊密的聯(lián)系?;诖耍覈?guó)財(cái)政財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要著重針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作實(shí)施力度進(jìn)行強(qiáng)化,實(shí)現(xiàn)對(duì)其的科學(xué)化管理,在提升財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)性、合理性的前提下為財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的落實(shí)奠定優(yōu)良的基礎(chǔ)。首先,我國(guó)相關(guān)單位在開展財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過程中,需要盡可能應(yīng)用具備高度科學(xué)性的管理方法與措施,針對(duì)其中各個(gè)管理工作環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新,以此來優(yōu)化財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)效。其次,要著重針對(duì)財(cái)政預(yù)算、財(cái)政審計(jì)具體工作任務(wù)之間的過渡處理工作進(jìn)行變革與創(chuàng)新,確保工作能夠連續(xù)、順暢的落實(shí),提升財(cái)政審計(jì)工作的穩(wěn)定性,為財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開展與落實(shí)提供優(yōu)良的基礎(chǔ)支持。最后,需要重點(diǎn)針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)以及財(cái)務(wù)管理工作流程進(jìn)行制定與完善,提升制度的規(guī)范性,針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作當(dāng)中的所有工作環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)合理的管理,保證其能夠平穩(wěn)有序的落實(shí),將制度的效用充分發(fā)揮出來,為我國(guó)新時(shí)期的財(cái)務(wù)工作的變革與創(chuàng)新提供推動(dòng)作用。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作執(zhí)行力度進(jìn)行強(qiáng)化,可以有效提升我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的平衡性,由此可見,強(qiáng)化我國(guó)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作的落實(shí)強(qiáng)度具有十分積極的意義,相關(guān)單位需要對(duì)此有清晰精準(zhǔn)的認(rèn)知,應(yīng)用適宜的方法開展財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]王樹軍.財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2021(14):151-152.

    [3]劉琴.財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用研究[J].老字號(hào)品牌營(yíng)銷,2020(11):55-56.

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