馬瑤
摘要:為深化改革,推動集團公司戰(zhàn)略優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級和管理提升,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,促進高質(zhì)量發(fā)展,本文以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,落實國家能源發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與國資國企改革和國家電力體制改革,堅定中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度自信,堅持價值創(chuàng)造,堅持改革創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)布局,深入推進市場化改革,全面增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力,充分激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力,通過強化內(nèi)部監(jiān)督考核管控,承擔(dān)起質(zhì)量強國的重要使命和社會責(zé)任。
關(guān)鍵詞:智能電網(wǎng);電力;體系
一、前言
為進一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展,以集團公司“ 135” 發(fā)展戰(zhàn)略為指引,加強和規(guī)范生產(chǎn)運行管理,提高標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理水平,實現(xiàn)公司電網(wǎng)安全可靠運行。我公司以推進生產(chǎn)指標(biāo)的科學(xué)性、規(guī)范性,落實體系化、指標(biāo)化的生產(chǎn)工作為思路,形成生產(chǎn)指標(biāo)管理的長效機制,強化指標(biāo)對生產(chǎn)運行管理的評價與決策的引導(dǎo)作用,穩(wěn)步提升公司各項生產(chǎn)指標(biāo),同步提高企業(yè)的核心競爭力,全面助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
二、智能電網(wǎng)下配網(wǎng)運行監(jiān)督考核體系的應(yīng)用內(nèi)涵和主要做法
“電”作為一種能源,不僅經(jīng)濟實用,而且在現(xiàn)代社會中被人們廣泛使用,同時其作為一種由電力部門向用戶提供的特殊商品,也具有商品的特性,即要講求質(zhì)量。早期的電力用戶對所使用的電壓變化并不敏感,只需保證日常供電的連續(xù)性,但隨著社會的發(fā)展,新工藝、新技術(shù)的出現(xiàn)對電力系統(tǒng)的可靠性提出了許多前所未有的新問題,而電力行業(yè)也隨之迎來了新的挑戰(zhàn)。在當(dāng)前的電力系統(tǒng)中,用戶負(fù)荷的多樣性會向電力系統(tǒng)中注入電磁干擾,影響電力網(wǎng)絡(luò)的安全運行。同時越來越多的電力用戶也采用了微電子技術(shù)、計算機技術(shù)控制的生產(chǎn)設(shè)備,這些新的設(shè)備儀器對電能質(zhì)量要求越來越高,即便是短暫的電壓擾動也可能會對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟運行造成重大損失。因此,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展,努力提高客戶滿意度,實現(xiàn)公司電網(wǎng)安全可靠運行,我公司決定建立配網(wǎng)運行監(jiān)督考核體系,強化指標(biāo)對生產(chǎn)運行管理的評價與決策的引導(dǎo)作用,穩(wěn)步提升公司各項生產(chǎn)指標(biāo),同步提高企業(yè)的核心競爭力。
(二)建立健全監(jiān)督考核管理機制
明指標(biāo),嚴(yán)考核是鎮(zhèn)安分公司基于全過程,對電網(wǎng)生產(chǎn)運行數(shù)字化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效監(jiān)督考核方法。其核心是以建立電網(wǎng)生產(chǎn)運行十項指標(biāo)為主導(dǎo),形成生產(chǎn)指標(biāo)管理的長效機制,強化指標(biāo)對生產(chǎn)運行管理的評價與決策的引導(dǎo)作用,公司內(nèi)各部門按照統(tǒng)一要求,結(jié)合轄區(qū)特點進行指標(biāo)的管理和監(jiān)督。具體思路就是積極探索,充分利用配網(wǎng)自動化系統(tǒng)、采集負(fù)控管理系統(tǒng)、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、電壓監(jiān)測系統(tǒng)、供電可靠系統(tǒng)五大系統(tǒng),實時監(jiān)控配網(wǎng)運行情況,提高管理層、決策層對電網(wǎng)經(jīng)濟運行的實時掌控,進一步加強和規(guī)范生產(chǎn)運行管理,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,提高標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理水平,實現(xiàn)公司電網(wǎng)安全可靠運行。
(三)開展監(jiān)督考核相關(guān)指標(biāo)的統(tǒng)計
為了保證和提高生產(chǎn)指標(biāo),鎮(zhèn)安分公司支出了不少的消缺及維護費用,同時,因未達到考核指標(biāo)水平也使用戶滿意度降低。鎮(zhèn)安分公司在提供優(yōu)質(zhì)的電能產(chǎn)品和服務(wù)、滿足用戶需要的同時,也在不斷地提高電能質(zhì)量,應(yīng)對殘酷的市場競爭挑戰(zhàn)。為此,鎮(zhèn)安分公司研究關(guān)鍵的生產(chǎn)考核指標(biāo),形成實用的監(jiān)督考核指標(biāo)統(tǒng)計方法,對生產(chǎn)指標(biāo)進行評價,進而采取措施,改進企業(yè)質(zhì)量和績效。
(四)逐步開展生產(chǎn)指標(biāo)的監(jiān)督考核
鎮(zhèn)安分公司制定發(fā)布了《鎮(zhèn)安縣供電分公司關(guān)于加強配網(wǎng)運行監(jiān)督考核的通知》。成立“配網(wǎng)運行監(jiān)督考核工作”領(lǐng)導(dǎo)小組,按照程序,該領(lǐng)導(dǎo)小組收集分析指標(biāo)信息,策劃實施整改措施和閉環(huán)管理。同時按月發(fā)布配網(wǎng)運行簡報,使生產(chǎn)管理指標(biāo)信息得到及時傳遞、并對問題快速、有效地進行響應(yīng)和處置。
三、智能電網(wǎng)下配網(wǎng)運行監(jiān)督考核體系的應(yīng)用建設(shè)效果
(一)全面完善監(jiān)督考核體系,提高企業(yè)的管理水平
全面開展、健全配網(wǎng)運行監(jiān)督考核體系建設(shè),使得鎮(zhèn)安分公司“以客戶為中心”、“為人民,供好電”的理念深入人心,同時我公司以做電力改革先行者、高質(zhì)量發(fā)展踐行者為信念,砥礪前行,永攀高峰,體現(xiàn)出的“自信自強,不斷超越”的企業(yè)精神,讓配網(wǎng)運行水平大幅提高。
(二)穩(wěn)步提高生產(chǎn)指標(biāo),取得良好的經(jīng)濟效益
配網(wǎng)運行監(jiān)督考核體系的完善實現(xiàn)了上級考核目標(biāo),提升了轄區(qū)內(nèi)供電質(zhì)量和用戶滿意度,同時還獲得了一定的經(jīng)濟效益。鎮(zhèn)安分公司十項指標(biāo)逐步上升,達到并優(yōu)于考核指標(biāo)。期間,運行監(jiān)督檢查在縣公司各部門、班組、所的覆蓋率達到100%,運行監(jiān)督檢查實行情況良好,運行簡報對指標(biāo)考核情況覆蓋率100%。企業(yè)監(jiān)督考核管理水平逐年提高,高品質(zhì)的電能產(chǎn)品和服務(wù)促進了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,2020年預(yù)計為鎮(zhèn)安分公司帶來經(jīng)濟效益9.7萬元,企業(yè)獲得了良好的經(jīng)濟效益。
(三)有效提升客戶滿意度,獲得高度的客戶認(rèn)可
鎮(zhèn)安分公司擁有著高素質(zhì)、強技能的運行維護服務(wù)團隊,全面實施7×24小時服務(wù)響應(yīng)機制,提供全環(huán)節(jié)運維服務(wù)。同時在2020年開展企業(yè)客戶滿意度調(diào)查,對比歷年數(shù)據(jù)可知,隨著配網(wǎng)運行監(jiān)督考核體系的建立,鎮(zhèn)安分公司轄區(qū)內(nèi)客戶滿意度呈大幅上升趨勢,品牌的影響力顯著增強。
(四)保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,取得顯著的社會效益
鎮(zhèn)安分公司依靠具有高質(zhì)量、穩(wěn)定可靠的電能產(chǎn)品,近年來積極打造卓越品質(zhì),保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,取得了良好的社會效益。提高了轄區(qū)內(nèi)供電可靠率,樹立了良好的企業(yè)形象。同時可持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,提升電力“獲得感”,積極履行集團公司“為人民、供好電”的企業(yè)使命。
參考文獻
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