社會主義新農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理研究

毛陳

摘要：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在我國經(jīng)濟(jì)生活中起著重要的作用，不僅是我國經(jīng)濟(jì)惡重要組成部分，也是推動國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的有利推手，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展在很大程度上能夠提高人們的生活水平與生活質(zhì)量。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理在基層管理中占著重要地位，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有直接的關(guān)系。本文主要從社會主義新農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理方式來分析闡述以強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);財(cái)務(wù)管理

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理工作與農(nóng)業(yè)發(fā)展的水平有密切的關(guān)系，對構(gòu)建農(nóng)村和諧社會有直接的關(guān)系。只有充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理工作的重要性，才能使其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮推動作用，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)定發(fā)展。做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作有助于建立并完善民主理財(cái)制度。目前在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理方面還存在者很多問題，比如：財(cái)務(wù)工作的不完善、不透明等問題。加劇了村民與管理干部之間的矛盾，阻礙了新農(nóng)村的建設(shè)進(jìn)程。因此需要對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改革，以加快建設(shè)新農(nóng)村。

1.改革新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的必要性

農(nóng)業(yè)發(fā)展是一個過程，不可能一蹴而就，在發(fā)展的過程中會遇到很多問題，這些問題會對農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。財(cái)務(wù)管理在一定程度上能夠保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，但是如果缺乏有效的管理就會威脅到農(nóng)業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。所以，管理人員要采用新的模式進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理，根據(jù)市場動向進(jìn)行合理的調(diào)控，這樣能有效降低出錯率，并且為農(nóng)業(yè)消費(fèi)進(jìn)行有效恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。所以要高度重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理工作。

2.有關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理改革的具體策略

2.1對財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行改革

管理制度的不完善、不詳盡就會在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)很多問題，并且會讓工作人員產(chǎn)生懈怠的工作態(tài)度，還容易讓工作人員鉆制度的漏洞來進(jìn)行徇私舞弊，謀求個人利益。只有制定完整并且詳盡的工作制度，才能給工作人員提供明確的目標(biāo)，并且按照規(guī)定完成工作。所以重新審視并且制定經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理制度，糾正原有制度中存在的問題，規(guī)避漏洞。還要建立內(nèi)部工作人員互相監(jiān)督制度，這樣能加強(qiáng)監(jiān)督力度，端正內(nèi)部工作人員的工作態(tài)度。也可以將獎罰制度融入工作中，通過工作人員的自我反省、自我審視，來提高工作人員的自我認(rèn)識，增加學(xué)習(xí)的積極主動性[1]。另外，還要把審查機(jī)制融入到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行不定時的檢查，這樣能提前規(guī)避工作中出現(xiàn)隱患和風(fēng)險。還要對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行明確的分工，這樣能有效落實(shí)各自的職責(zé)，有利于以后工作的追蹤調(diào)查，也能保證財(cái)務(wù)管理工作的安全性。

2.2對財(cái)務(wù)管理方式的改革

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在不斷地向前發(fā)展的同時，財(cái)務(wù)管理的工作所面臨的問題也在逐漸的復(fù)雜，傳統(tǒng)的管理方式也越來越不適應(yīng)新的形式。所以要對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新。工作人員要從自身開始，提高自身的管理素養(yǎng)，對新的工作方法進(jìn)行思考，避免原來的工作方式上出現(xiàn)的不足。只有探索新的管理方法，才能推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定的發(fā)展。

2.3對財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)進(jìn)行改革

要想提高財(cái)務(wù)管理人員的工作水平，就要建立一支高素質(zhì)、精通財(cái)務(wù)管理的專業(yè)隊(duì)伍，這樣才能高效、順利的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理工作。首先，工作人員要有堅(jiān)定的立場，不被利益蠱惑。其次，工作人員要有強(qiáng)大的職業(yè)知識儲備與能力，在處理財(cái)務(wù)管理工作時，能夠根據(jù)具體的實(shí)際情況進(jìn)行合理的調(diào)控。再者，就是財(cái)務(wù)管理工作人員的應(yīng)變能力以及偵查能力要高，這樣對工作有較高的敏感度，及時感知工作中的問題。最后，財(cái)務(wù)管理工作者還要有比較強(qiáng)的社交能力，在工作中能夠有效的和各部門交流溝通，有利于工作的順利開展。在工作改革中，要注意對財(cái)務(wù)管理工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，不僅能提高他們的工作能力。還能增加其對于專業(yè)知識，還要進(jìn)行思想上的工作，讓他們能夠充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)工作的重要性，端正工作態(tài)度，按照工作的規(guī)章制度進(jìn)行工作，并且切實(shí)聯(lián)系實(shí)際情況來開展工作，這樣能推動提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。另外，對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理人員要適當(dāng)?shù)奶岣呓?jīng)濟(jì)上面的補(bǔ)貼，這樣在減少其生活壓力的同時調(diào)動他們的工作積極性，，工作人員會更加用心的工作[2]。

3.總結(jié)

在農(nóng)民脫貧致富的道路上，一定要高度重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的問題，因?yàn)檗r(nóng)村問題的解決在一定程度上取決于農(nóng)業(yè)財(cái)務(wù)管理是否得當(dāng)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)小康社會的道路上，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理有著直接的影響。但是在目前的財(cái)務(wù)管理工作中仍然有很多問題需要解決，這些問題如果不及時的解決會阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。只有進(jìn)行改革才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，所以要對財(cái)務(wù)管理的制度進(jìn)行改革，管理方式上進(jìn)行革新以及財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)進(jìn)行有利改革等。當(dāng)然在改革制度，提高財(cái)務(wù)工作者的專業(yè)素養(yǎng)的同時，還要做好村民的思想工作。這樣才能做好財(cái)務(wù)工作，有力的促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]沙爾合提·加曼哈拉.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣對提升農(nóng)業(yè)種植業(yè)的作用分析[J]農(nóng)業(yè)參謀，2019，（1）：7.

[2]王武林，余翠嬋，稅偉，等.中國種植業(yè)專業(yè)化發(fā)展的時空格局研究[J]地理研究，2019，38（5）：1265-1279.