• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的對(duì)策與建議

    2021-09-10 07:22:44湯春輝
    時(shí)代商家 2021年23期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有資產(chǎn)行政事業(yè)單位建議

    湯春輝

    摘要:行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)在國(guó)有資產(chǎn)中占據(jù)著重要地位,它是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),更是行政事業(yè)單位健康發(fā)展的根本保障。最近幾年行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理雖然取得了一些成績(jī),但沒(méi)有跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,目前仍然存在很多問(wèn)題。為此,本文先分析了當(dāng)前行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的重要性,然后對(duì)管理過(guò)程中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了分析,并針對(duì)這些問(wèn)題提出對(duì)策與建議。

    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;國(guó)有資產(chǎn);對(duì)策;建議

    2021年國(guó)家公布并施行了《行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》,對(duì)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的管理與監(jiān)督首次以立法形式予以規(guī)范,是國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)步的里程碑。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,行政事業(yè)單位要嚴(yán)格要求自己,通過(guò)創(chuàng)新資產(chǎn)管理理念、完善相關(guān)規(guī)章制度、落實(shí)清查與監(jiān)督等措施,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理水平全面提升。

    一、行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的重要性

    (一)有效預(yù)防了腐敗問(wèn)題

    激化社會(huì)矛盾的重要因素很多,腐敗就是其中之一,特別是在監(jiān)督體制不健全的情況下。腐敗是人民關(guān)注的焦點(diǎn),是社會(huì)討論的熱點(diǎn),也是政府治理的難點(diǎn)。行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全一套具有可操作性、符合單位實(shí)際、行之有效的國(guó)有資產(chǎn)管理制度,落實(shí)資產(chǎn)清查盤點(diǎn),采用定期和不定期相結(jié)合的方式,對(duì)單位國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行清查,保證賬實(shí)相符;加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的日常監(jiān)督,重要的國(guó)有資產(chǎn)除了日常監(jiān)督還必須根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督,切斷腐敗產(chǎn)生的根源,行政事業(yè)單位管理者手中的權(quán)力只能在合理的范圍內(nèi)使用,掐斷腐敗源頭,降低了資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)了國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。

    (二)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)使用率得到了提升

    國(guó)有資產(chǎn)使用率的高低直接影響資產(chǎn)管理的好壞。比如有的行政事業(yè)單位,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,更好地履行單位職能,不斷添置高科技、高性能儀器設(shè)備,這些儀器設(shè)備往往都是價(jià)格昂貴的,管理并利用好這些國(guó)有資產(chǎn),既利于單位的持續(xù)健康發(fā)展,又能更好地服務(wù)于全社會(huì)。但是,由于管理制度還不夠完善,有些管理人員在國(guó)有資產(chǎn)使用過(guò)程中過(guò)于謹(jǐn)慎,生怕觸犯黨紀(jì)法規(guī),影響國(guó)有資產(chǎn)的使用,因此,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的規(guī)范管理,可大大提升國(guó)有資產(chǎn)使用率。

    二、當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理中存在的主要不足

    (一)認(rèn)識(shí)不到位,管理流于形式

    1.管理意識(shí)淡薄

    行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)具有非經(jīng)營(yíng)性,不以盈利為目標(biāo),也沒(méi)有效益激勵(lì)辦法,導(dǎo)致長(zhǎng)期以來(lái)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理意識(shí)淡薄。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革的深入,國(guó)有資產(chǎn)得到了國(guó)家的高度重視,財(cái)政管理部門先后頒布了一系列國(guó)有資產(chǎn)管理辦法,政府也下發(fā)了不少新的資產(chǎn)管理文件,為什么這些新的資產(chǎn)管理文件得不到較好的落實(shí)?歸根結(jié)底是單位負(fù)責(zé)人受到傳統(tǒng)觀念的影響,不重視國(guó)有資產(chǎn)管理,不關(guān)注國(guó)有資產(chǎn)相關(guān)管理辦法,也沒(méi)有對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行深入研究,認(rèn)為國(guó)有資產(chǎn)管理是財(cái)務(wù)部門的事,只要財(cái)務(wù)部門領(lǐng)會(huì)文件精神即可,其他資產(chǎn)使用者,對(duì)資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)文件精神,沒(méi)有組織開(kāi)展系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),從而導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)管理“上熱下冷”現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.重視資金爭(zhēng)取,忽視資產(chǎn)管理

    很多行政事業(yè)單位特別是單位一把手只重視向財(cái)政部門爭(zhēng)取資金,使用財(cái)政資金購(gòu)買設(shè)備、辦公用品進(jìn)而形成國(guó)有資產(chǎn),在對(duì)這些國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行管理時(shí)存在懈怠心理。有些行政事業(yè)單位從未設(shè)立國(guó)有資產(chǎn)管理制度,有些設(shè)立了但是制度不完善,領(lǐng)導(dǎo)不重視,導(dǎo)致相關(guān)管理人員責(zé)任感缺失,更多的選擇做表面文章,執(zhí)行效果大打折扣,普遍存在“重資金輕資產(chǎn)”的現(xiàn)象。購(gòu)買國(guó)有資產(chǎn)時(shí)沒(méi)有及時(shí)入賬或不入賬,資產(chǎn)使用時(shí)沒(méi)有明確責(zé)任部門和責(zé)任人,責(zé)任劃分模糊,經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,無(wú)法落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)管理責(zé)任制,也很難追蹤問(wèn)責(zé)。

    3.重視加強(qiáng)業(yè)務(wù),忽視資產(chǎn)管理

    重視加強(qiáng)業(yè)務(wù)、輕視資產(chǎn)管理問(wèn)題由來(lái)已久,這與行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)息息相關(guān),他認(rèn)為把單位業(yè)務(wù)管理好才是正事,業(yè)務(wù)管理好了工作業(yè)績(jī)就有了,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理得再好,也撈不到業(yè)績(jī)。因此一些行政事業(yè)單位沒(méi)有設(shè)立專門的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),也沒(méi)有專人負(fù)責(zé)管理國(guó)有資產(chǎn),大都是由財(cái)務(wù)人員兼任,沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有精力去管,很難根據(jù)實(shí)際需要購(gòu)置資產(chǎn),也沒(méi)有對(duì)國(guó)有資產(chǎn)造冊(cè)歸檔,需要維護(hù)時(shí)沒(méi)人維護(hù),需要報(bào)廢的也沒(méi)有按要求及時(shí)報(bào)批核減,資產(chǎn)管理嚴(yán)重不規(guī)范。

    4.對(duì)國(guó)有資產(chǎn)認(rèn)識(shí)有偏差

    有些人認(rèn)為國(guó)有資產(chǎn)是本單位根據(jù)職能需要購(gòu)置,并為本單位占有使用,就是單位的私有財(cái)產(chǎn)。對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的概念認(rèn)識(shí)有偏差,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)也模糊,在未經(jīng)財(cái)政部門審批的情況下,將國(guó)有資產(chǎn)出租出借,出租出借收入沒(méi)有按照規(guī)定的程序上繳國(guó)庫(kù),有的被單位隱瞞、截留或彌補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi),有的抵支接待費(fèi)用,造成違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)重的甚至構(gòu)成犯罪。

    (二)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理制度不完善,行為不規(guī)范

    制度是管理的保障,完善的管理制度就是國(guó)有資產(chǎn)管理的前提,資產(chǎn)管理人員沒(méi)有制度的約束,很難把國(guó)有資產(chǎn)工作做好?,F(xiàn)階段,行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理制度有待完善:一是新添設(shè)備應(yīng)該有充分的調(diào)研。比如有些單位沒(méi)有可行性研究,由領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)人拍板,不顧實(shí)際,對(duì)需要購(gòu)置的辦公設(shè)備一味攀比,性能上熱衷于盲目“高精尖”化,財(cái)政要花費(fèi)巨資購(gòu)買,買回來(lái)后卻發(fā)現(xiàn)操作人員素質(zhì)不高,不能正常使用,很難充分發(fā)揮資產(chǎn)使用效益,或者一味地要求節(jié)約成本,沒(méi)有考慮產(chǎn)品的更新?lián)Q代,買回來(lái)后卻發(fā)現(xiàn)設(shè)備已經(jīng)過(guò)時(shí),不能滿足工作需要。二是資產(chǎn)使用必須規(guī)范。比如資產(chǎn)使用人在調(diào)離、退休等過(guò)程中,未及時(shí)辦理資產(chǎn)實(shí)物移交手續(xù),或者擅自將國(guó)有資產(chǎn)出租出借。三是資產(chǎn)處置必須符合程序。比如有些單位資產(chǎn)處置不按照規(guī)定的程序報(bào)批,該報(bào)主管部門審批后才處置的沒(méi)報(bào)批,該報(bào)財(cái)政部門審批后才處置的沒(méi)報(bào)批,取得的收益也不嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定上繳國(guó)庫(kù)。

    (三)賬目記錄缺乏規(guī)范性,清查走過(guò)場(chǎng)

    在行政事業(yè)單位,普遍存在對(duì)國(guó)有資產(chǎn)成本管理的不重視。有些國(guó)有資產(chǎn)沒(méi)有及時(shí)入賬或集中一次性入賬,有些國(guó)有資產(chǎn)購(gòu)置入賬時(shí)直接費(fèi)用化,有些國(guó)有資產(chǎn)早已不存在,而賬面上仍然存在,有些國(guó)有資產(chǎn)從不計(jì)提折舊,種種原因造成賬目模糊。隨著行政事業(yè)單位的發(fā)展壯大,資產(chǎn)日漸豐厚,加上長(zhǎng)期以來(lái)重購(gòu)輕管,資產(chǎn)管理基礎(chǔ)差,清查起來(lái)既繁重又繁瑣,加上清查時(shí)有些資產(chǎn)使用人不愿積極主動(dòng)配合,清查工作變得困難重重,最后往往雷聲大雨點(diǎn)小,解決不了實(shí)質(zhì)問(wèn)題。

    (四)國(guó)有資產(chǎn)利用率低

    行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)歸國(guó)家所有,要么是財(cái)政撥款購(gòu)置的,要么是從其他單位無(wú)償調(diào)入,從而導(dǎo)致有些行政事業(yè)單位,對(duì)已占有的國(guó)有資產(chǎn)不重視效益也不想節(jié)約支出。有些單位的國(guó)有資產(chǎn)投資項(xiàng)目,有的缺乏可行性研究,有的沒(méi)有經(jīng)過(guò)集體決策,導(dǎo)致投資回報(bào)率不高,如果想處置還得報(bào)財(cái)政部門批準(zhǔn),而財(cái)政部門又缺乏有效監(jiān)督,造成資產(chǎn)閑置;有些單位將閑置的資產(chǎn)長(zhǎng)期出借,由于缺少監(jiān)督,容易造成資產(chǎn)浪費(fèi);有些單位對(duì)資產(chǎn)的詳細(xì)情況不了解,造成資產(chǎn)調(diào)劑有限,資產(chǎn)共享不夠,等等因素導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)利用率低。

    三、對(duì)策與建議

    (一)提高管理者對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)

    首先,行政事業(yè)單位管理者必須在思想上高度重視國(guó)有資產(chǎn)的管理,單位負(fù)責(zé)人不僅要帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí),研究上級(jí)文件精神,還要組織全體干部職工學(xué)習(xí)國(guó)有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,讓大家有章可循,因?yàn)槊總€(gè)干部職工都或多或少地會(huì)接觸到國(guó)有資產(chǎn),對(duì)自己接觸的資產(chǎn)是最了解的,讓他們都參與國(guó)有資產(chǎn)管理,可以激發(fā)工作人員的責(zé)任感和使命感,從而形成上下齊抓共管的良好格局。其次,行政事業(yè)單位要拋棄過(guò)去傳統(tǒng)落后的腐朽思想,明確國(guó)有資產(chǎn)的責(zé)任部門和責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,做好資產(chǎn)歸檔、維護(hù)、報(bào)廢等日常工作,資產(chǎn)處置收益嚴(yán)格按照收支兩條線上繳國(guó)庫(kù),切實(shí)將國(guó)有資產(chǎn)管理當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

    (二)完善國(guó)有資產(chǎn)管理制度

    1.建立嚴(yán)格的國(guó)有資產(chǎn)采購(gòu)制度

    制度上要明確規(guī)定對(duì)于重要的國(guó)有資產(chǎn)購(gòu)置項(xiàng)目要進(jìn)行可行性研究,按照規(guī)定的程序召開(kāi)班子會(huì)議,班子成員要根據(jù)單位職能需要進(jìn)行集體決策,經(jīng)財(cái)政批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu),盡量避免盲目采購(gòu)等問(wèn)題的發(fā)生;對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行摸底,確定合格供應(yīng)商名單,采用公開(kāi)公平公正的方式進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu),再與選定的供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,確保資產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。同時(shí)還要按照規(guī)定的驗(yàn)收程序與方法做好采購(gòu)驗(yàn)收工作,驗(yàn)收后才能入庫(kù),有利于責(zé)任劃分。

    2.完善國(guó)有資產(chǎn)使用制度

    規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)的使用管理工作,就要為每項(xiàng)國(guó)有資產(chǎn)建立卡片,卡片上詳細(xì)記錄資產(chǎn)的使用地點(diǎn)、責(zé)任部門和責(zé)任人、維修等內(nèi)容,并為每項(xiàng)國(guó)有資產(chǎn)編上號(hào),形成國(guó)有資產(chǎn)目錄,有利于國(guó)有資產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)日常檢修,定期做好維護(hù)工作,確保資產(chǎn)性能良好,正常運(yùn)行;對(duì)長(zhǎng)期閑置資產(chǎn)、利用率低資產(chǎn),能調(diào)劑的就調(diào)度到需要的部門使用,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)共享、共用,不能調(diào)劑的報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后出租出借或出售,做到物盡其用。另外,為了轉(zhuǎn)移資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)該投保的國(guó)有資產(chǎn)要投保,降低資產(chǎn)損失。

    3.做好產(chǎn)權(quán)登記工作

    行政事業(yè)單位對(duì)占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)要辦理好占有產(chǎn)權(quán)登記,對(duì)調(diào)撥、處置轉(zhuǎn)讓以及單位分立、合并、改制、撤銷時(shí)國(guó)有資產(chǎn)的變更要辦理好變更產(chǎn)權(quán)登記,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的報(bào)廢要辦理好注銷產(chǎn)權(quán)登記,并及時(shí)調(diào)好賬。

    (三)全面提升資產(chǎn)管理人員素質(zhì)

    1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

    首先,行政事業(yè)單位要定期組織國(guó)有資產(chǎn)管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效使用資產(chǎn)管理軟件。其次,要組織管理人員到國(guó)有資產(chǎn)管理工作先進(jìn)的單位去參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。除以上兩種方式外,還可以組織召開(kāi)座談會(huì),為資產(chǎn)管理人員提供一個(gè)相互交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。通過(guò)多途徑學(xué)習(xí),不斷更新國(guó)有資產(chǎn)管理知識(shí),實(shí)施先進(jìn)管理理念,更好的做好資產(chǎn)管理。

    2.對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)行績(jī)效考核,增強(qiáng)管理人員的工作責(zé)任感

    為了增強(qiáng)資產(chǎn)管理人員主人翁意識(shí),激發(fā)他們的工作熱情,行政事業(yè)單位要定期結(jié)合資產(chǎn)管理情況,根據(jù)設(shè)置的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照既定的績(jī)效考評(píng)目標(biāo),對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),形成考核結(jié)果??己私Y(jié)果與資產(chǎn)管理人員工資報(bào)酬以及職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等緊密掛鉤,兌現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

    (四)完善清查與監(jiān)督工作

    資產(chǎn)存量會(huì)隨著資金的流動(dòng)和物資的使用時(shí)刻處于變動(dòng)之中。完善清查與監(jiān)督工作,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握資產(chǎn)狀況,確保賬、卡、實(shí)相符,有效防范資產(chǎn)流失、資產(chǎn)信息失真等風(fēng)險(xiǎn)。

    1.完善定期清查

    行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少于每年年底,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)開(kāi)展全面盤點(diǎn)清查,包括這一年國(guó)有資產(chǎn)總額及其使用和處置情況等,全面摸清資產(chǎn)家底,發(fā)現(xiàn)盤虧盤盈問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)查明原因,按照規(guī)定權(quán)限批準(zhǔn)后處理。

    2.完善重點(diǎn)抽查

    行政事業(yè)單位首先要明白本單位國(guó)有資產(chǎn)的管理重點(diǎn)在哪里,弄清楚哪些國(guó)有資產(chǎn)是比較重要的,哪些是一般的國(guó)有資產(chǎn),對(duì)比較重要的國(guó)有資產(chǎn)除了定期清查外,還要根據(jù)需要組織人員進(jìn)行抽查。

    3.完善監(jiān)督工作

    行政事業(yè)單位要完善對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督,一方面資產(chǎn)管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)、監(jiān)察等部門,負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)管理的日常監(jiān)督;另一方面,對(duì)于重大投資、干部離任等重要事項(xiàng),審計(jì)部門要做好專項(xiàng)監(jiān)督。比如干部離任申請(qǐng)期間,要組織人員進(jìn)行資產(chǎn)清查,清查時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)有人以權(quán)謀私,必須依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)懲。此外,還要做好交接工作的監(jiān)督,交接時(shí),離職人員、接任人員、監(jiān)督人員都要簽好字,便于明確雙方的責(zé)任。專項(xiàng)監(jiān)督與日常監(jiān)督相結(jié)合,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督效力。

    (五)提高國(guó)有資產(chǎn)利用率

    行政事業(yè)單位要提高國(guó)有資產(chǎn)利用率,主要從兩點(diǎn)入手:一是行政事業(yè)單位要根據(jù)單位實(shí)際需要科學(xué)決策,減少資產(chǎn)購(gòu)置高配或低配問(wèn)題的發(fā)生;對(duì)于已經(jīng)閑置的國(guó)有資產(chǎn)詳細(xì)掌握資產(chǎn)信息,或調(diào)劑到有需要的部門使用,或者報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外出租出借,充分盤活存量資產(chǎn),進(jìn)而提高資產(chǎn)利用率。二是在國(guó)有資產(chǎn)處置過(guò)程中,行政事業(yè)單位要考慮處置必要性,處置時(shí)定價(jià)要公開(kāi)合理,程序要公開(kāi)合法,方式要公開(kāi)透明等各個(gè)因素,提高管理工作水平。此外,要充分利用先進(jìn)的資產(chǎn)管理軟件,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、科學(xué)分析,為提高資產(chǎn)管理效率和資產(chǎn)利用率的決策提供依據(jù)。針對(duì)目前存在的問(wèn)題,行政事業(yè)單位要與時(shí)俱進(jìn),在改革中轉(zhuǎn)型升級(jí),創(chuàng)新國(guó)有資產(chǎn)管理方式,找到新的突破點(diǎn),盡可能地從根本上解決這些問(wèn)題,提高國(guó)有資產(chǎn)使用率。

    (六)加大財(cái)政部門監(jiān)督力度

    為了維護(hù)出資人權(quán)益,財(cái)政部門要根據(jù)各個(gè)單位的資產(chǎn)情況,制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)定期考核,做好監(jiān)督,確保國(guó)有財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)財(cái)政部門要充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過(guò)開(kāi)發(fā)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算軟件和資產(chǎn)管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)連接,加快國(guó)有資產(chǎn)信息化管理。一方面可以全面準(zhǔn)確掌握全部行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)占用情況,有利于購(gòu)置資金優(yōu)化配置,另一方面及時(shí)發(fā)現(xiàn)擅自出租出借資產(chǎn)或挪用資產(chǎn)處置收益等違規(guī)行為,財(cái)政部門責(zé)令糾正,對(duì)糾正不到位的,造成資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的單位,財(cái)政部門還可以報(bào)告審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門堅(jiān)決查處,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    國(guó)有資產(chǎn)管理是行政事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的前提,是促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然需要,我們必須徹底改變以往傳統(tǒng)觀念的影響,要設(shè)立專門的國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),提高管理人員的綜合素質(zhì),完善國(guó)有資產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)好國(guó)有資產(chǎn)清查和監(jiān)督工作,盤活存量國(guó)有資產(chǎn),防止國(guó)有資產(chǎn)浪費(fèi),促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理水平上臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位長(zhǎng)足有序健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐弘麗.加強(qiáng)和改進(jìn)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作的探討[J].商訊,2021(19):126-128.

    [2]李艷波.關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的思考[J].納稅,2021,15(18):145-146.

    [3]馬寧馨.探究如何做好行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理[J].質(zhì)量與市場(chǎng),2021(11):85-87.

    [4]陳素寧.行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].商訊,2021(16):171-172.

    [5]李玲姿.加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2021(10):5-6.

    猜你喜歡
    國(guó)有資產(chǎn)行政事業(yè)單位建議
    關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的思考
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來(lái)的
    淺析新形勢(shì)下的國(guó)有資產(chǎn)管理
    財(cái)務(wù)管理視域下的行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行途徑研究
    行政事業(yè)單位物資采購(gòu)管理的難點(diǎn)及對(duì)策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:15:44
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問(wèn)題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)資本化改革
    對(duì)高等學(xué)校教學(xué)改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    久久亚洲国产成人精品v| 高清av免费在线| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 永久免费av网站大全| 99热网站在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产成人欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲欧美一区二区三区久久| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产精品999| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 咕卡用的链子| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲中文av在线| 国产 一区精品| 两个人看的免费小视频| 老司机影院成人| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲第一区二区三区不卡| 免费在线观看完整版高清| 日本欧美视频一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久99蜜桃精品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕色久视频| 国产精品一区二区在线不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 水蜜桃什么品种好| 欧美 日韩 精品 国产| 国产免费又黄又爽又色| 久久久国产精品麻豆| 免费观看在线日韩| 精品午夜福利在线看| 又黄又粗又硬又大视频| 一级爰片在线观看| 中文天堂在线官网| 国产人伦9x9x在线观看 | av福利片在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年av动漫网址| www.av在线官网国产| 最黄视频免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲一区二区三区欧美精品| 我的亚洲天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 色网站视频免费| 国产 一区精品| 精品少妇久久久久久888优播| 啦啦啦啦在线视频资源| av有码第一页| 一本色道久久久久久精品综合| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费观看av网站的网址| 黑人猛操日本美女一级片| 水蜜桃什么品种好| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩视频精品一区| 咕卡用的链子| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品福利永久在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线观看人妻少妇| 中文天堂在线官网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久久伊人网av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成年女人在线观看亚洲视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费看av在线观看网站| av有码第一页| 亚洲成国产人片在线观看| 99久国产av精品国产电影| 美女午夜性视频免费| 伊人亚洲综合成人网| 精品一区在线观看国产| 妹子高潮喷水视频| 在线天堂最新版资源| 国产男人的电影天堂91| 国产精品免费视频内射| 国产一区二区激情短视频 | 少妇的逼水好多| 免费人妻精品一区二区三区视频| 热re99久久国产66热| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩一本色道免费dvd| 国产视频首页在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 成人毛片a级毛片在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲第一青青草原| av福利片在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久99精品国语久久久| 精品国产国语对白av| 少妇精品久久久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 丝袜人妻中文字幕| 久久97久久精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久99精品国语久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 青春草视频在线免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 我的亚洲天堂| 老熟女久久久| 国产极品天堂在线| videossex国产| 精品视频人人做人人爽| 看非洲黑人一级黄片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美97在线视频| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄色怎么调成土黄色| 乱人伦中国视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产一区二区激情短视频 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | www日本在线高清视频| 蜜桃在线观看..| 五月伊人婷婷丁香| 一本久久精品| 深夜精品福利| 亚洲成国产人片在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜激情久久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费av中文字幕在线| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 天堂8中文在线网| 乱人伦中国视频| 欧美精品一区二区大全| 在线观看国产h片| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美另类一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美成人午夜免费资源| av网站免费在线观看视频| 青青草视频在线视频观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久亚洲精品成人影院| 久久青草综合色| 丝袜喷水一区| 丝袜人妻中文字幕| 热re99久久国产66热| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 女性被躁到高潮视频| 国产毛片在线视频| 一级毛片 在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄色配什么色好看| 精品午夜福利在线看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区激情短视频 | 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕色久视频| 热re99久久精品国产66热6| 在线天堂最新版资源| 精品第一国产精品| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久综合国产亚洲精品| 少妇熟女欧美另类| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜av观看不卡| 中国国产av一级| 成年av动漫网址| 一级,二级,三级黄色视频| 嫩草影院入口| 久久婷婷青草| 人人妻人人澡人人看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男的添女的下面高潮视频| 久久青草综合色| 男人添女人高潮全过程视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 在线 av 中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 高清av免费在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 高清不卡的av网站| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品一国产av| 老司机亚洲免费影院| 岛国毛片在线播放| 国产精品三级大全| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜日本视频在线| 人妻人人澡人人爽人人| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 欧美日韩av久久| 亚洲成色77777| 国产精品 欧美亚洲| 老熟女久久久| 国产精品国产三级专区第一集| 美国免费a级毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 中国国产av一级| 午夜影院在线不卡| 日韩中字成人| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利在线免费观看网站| 久久热在线av| 国产日韩欧美在线精品| 人人妻人人澡人人看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美精品自产自拍| av在线播放精品| 考比视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品一二三| 欧美精品国产亚洲| 亚洲伊人色综图| 青草久久国产| 在线 av 中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 综合色丁香网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 妹子高潮喷水视频| 老鸭窝网址在线观看| 精品久久久精品久久久| 九草在线视频观看| 男女国产视频网站| 免费少妇av软件| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲成人一二三区av| 一级片免费观看大全| 婷婷色综合www| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久婷婷青草| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 男女边摸边吃奶| 人妻人人澡人人爽人人| 女人久久www免费人成看片| 国产人伦9x9x在线观看 | 我的亚洲天堂| 免费看不卡的av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最黄视频免费看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久久久免费视频了| 少妇被粗大的猛进出69影院| 七月丁香在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| www.av在线官网国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 另类亚洲欧美激情| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线观看人妻少妇| 搡女人真爽免费视频火全软件| 另类精品久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成年人午夜在线观看视频| 99国产综合亚洲精品| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久人人人人人| 只有这里有精品99| 一二三四在线观看免费中文在| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成色77777| 中文字幕av电影在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美另类一区| 精品一品国产午夜福利视频| 777米奇影视久久| 一个人免费看片子| 女人精品久久久久毛片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美bdsm另类| 如何舔出高潮| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一级a爱视频在线免费观看| 边亲边吃奶的免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丝袜美腿诱惑在线| videossex国产| 国产精品一区二区在线观看99| 国精品久久久久久国模美| 久久av网站| av一本久久久久| 考比视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲伊人久久精品综合| 老熟女久久久| 日本wwww免费看| 韩国精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 18禁观看日本| 最黄视频免费看| 久久久久久伊人网av| 丝瓜视频免费看黄片| 成人国产麻豆网| 久久久久久人妻| 国产国语露脸激情在线看| 中文字幕亚洲精品专区| av福利片在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 少妇被粗大猛烈的视频| 三上悠亚av全集在线观看| 街头女战士在线观看网站| 少妇熟女欧美另类| 国产精品国产三级专区第一集| 99热全是精品| av在线观看视频网站免费| 国产乱来视频区| 一区二区三区精品91| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇熟女欧美另类| 大香蕉久久成人网| 成人二区视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本色播在线视频| 人妻系列 视频| 黄频高清免费视频| 国产毛片在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| videosex国产| av天堂久久9| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩中字成人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品一区二区三卡| 日韩大片免费观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久国产精品麻豆| 日日爽夜夜爽网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 69精品国产乱码久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 美女午夜性视频免费| 国产成人91sexporn| 国产深夜福利视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成人av在线免费| 成人影院久久| 老熟女久久久| 满18在线观看网站| 国产精品熟女久久久久浪| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜激情久久久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕av电影在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 国产激情久久老熟女| 久久狼人影院| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看一区二区三区激情| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一个人免费看片子| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 黑人猛操日本美女一级片| 午夜免费观看性视频| 久久久久视频综合| 久久久久久人妻| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品蜜桃在线观看| 成人手机av| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕色久视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av国产av综合av卡| 成年人午夜在线观看视频| 老司机影院毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 熟女av电影| 激情五月婷婷亚洲| 日韩视频在线欧美| 成年女人毛片免费观看观看9 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 搡老乐熟女国产| 成年动漫av网址| 国产一区亚洲一区在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 极品人妻少妇av视频| 免费黄网站久久成人精品| 波多野结衣一区麻豆| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久免费观看电影| 免费日韩欧美在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲综合精品二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人免费无遮挡视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久午夜综合久久蜜桃| av视频免费观看在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩视频在线欧美| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男人添女人高潮全过程视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 婷婷色综合www| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品国产av成人精品| 波野结衣二区三区在线| 日本av手机在线免费观看| 国产毛片在线视频| 国产亚洲最大av| 亚洲国产看品久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品福利永久在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人成视频在线观看免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 久久99一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 满18在线观看网站| 9热在线视频观看99| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久人人爽人人片av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 久久99蜜桃精品久久| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品蜜桃在线观看| 久久精品国产自在天天线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩中字成人| 自线自在国产av| 极品人妻少妇av视频| 新久久久久国产一级毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 一个人免费看片子| 波多野结衣一区麻豆| 国产乱来视频区| 18在线观看网站| 三级国产精品片| 日本av免费视频播放| 18禁观看日本| 亚洲av.av天堂| 一级爰片在线观看| 有码 亚洲区| 熟女av电影| 亚洲色图综合在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利在线免费观看网站| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品一区三区| 黄片小视频在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区三区av在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 男人操女人黄网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜日本视频在线| 国产精品一二三区在线看| 18在线观看网站| 免费看av在线观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成年av动漫网址| 精品国产一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文字幕色久视频| 一区福利在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利,免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年人免费黄色播放视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美激情极品国产一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av不卡在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜日本视频在线| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美bdsm另类| videos熟女内射| 一级片'在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成色77777| 欧美国产精品va在线观看不卡| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久久国产网址| 99久久综合免费| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产免费视频播放在线视频| 香蕉丝袜av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 观看av在线不卡| 久热这里只有精品99| 午夜老司机福利剧场| 亚洲熟女精品中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 嫩草影院入口| 街头女战士在线观看网站| 久久狼人影院| 好男人视频免费观看在线| 成人手机av| 成年动漫av网址| 亚洲国产最新在线播放| 男人操女人黄网站| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美精品一区二区免费开放| h视频一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 免费观看a级毛片全部| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜老司机福利剧场| 观看av在线不卡| 18+在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 最黄视频免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品熟女久久久久浪| 日本wwww免费看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 超碰成人久久|