國有企業(yè)黨建工作路徑探索

韓衛(wèi)江

摘要：文章分析了國有企業(yè)黨建工作開展的意義和現(xiàn)狀，并探究了黨建工作開展的路徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;工作方式;實施路徑

前言：國有企業(yè)是我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，國有企業(yè)的發(fā)展對于我國經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。在現(xiàn)階段隨著時代的不斷向前發(fā)展我國也將面臨嶄新的經(jīng)濟形勢和政治形勢，在國有企業(yè)發(fā)展中，只有不斷順應(yīng)新形勢的發(fā)展需求才能使國有企業(yè)有更加持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。國有企業(yè)黨建工作的開展可以為提高企業(yè)員工的思想政治意識、提高企業(yè)凝聚力以及強化企業(yè)管理等方面都有著重要的意義，因此，在新時代發(fā)展國有經(jīng)濟的同時要加強對國有企業(yè)黨建工作的建設(shè)。

一、國有企業(yè)黨建工作開展的意義

在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下，國有企業(yè)也在不斷的進行著改革和優(yōu)化，其中加強黨建工作的建設(shè)就是國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容之一。加強國有企業(yè)黨建工作開展的重要意義主要體現(xiàn)在以下幾方面：其一，加強對國有企業(yè)黨建工作的開展可以充分的發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。改革開放以來，我國一直在黨的領(lǐng)導(dǎo)下逐漸壯大起來，黨的領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著巨大的作用。通過加強國有企業(yè)黨建工作可以充分的發(fā)揮好基層黨組織的職能和力量，借助于企業(yè)黨組織將黨的相關(guān)指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)方針和政策等充分的落實到國有企業(yè)的發(fā)展中，同時也能夠?qū)Ⅻh的思想滲透到每一位員工的心中，真正的發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。其二，加強對國有企業(yè)黨建工作的有效開展可以更好的提升國有企業(yè)在市場中的核心競爭力。國有企業(yè)的發(fā)展一直以來都是在眾多企業(yè)中相對穩(wěn)定，但是在市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷變化的情況下，國有企業(yè)也面臨越來越嚴重的市場競爭，因此，需要強化國有企業(yè)的優(yōu)勢、穩(wěn)固國有企業(yè)在市場中的地位，同時也有效的提升國有企業(yè)在市場中的核心競爭力。國有企業(yè)黨建工作的建設(shè)可以讓國有企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的同時更多的承擔(dān)起國有企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，從而提升國有企業(yè)在社會中的影響力，在發(fā)展經(jīng)濟的同時貫徹落實黨和國家的經(jīng)濟政策與指導(dǎo)思想，最終提升國有企業(yè)的影響力與其在市場中的核心競爭力。

二、國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析

國有企業(yè)黨建工作對于國有企業(yè)的發(fā)展以及我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展都具有重要的意義，雖然現(xiàn)階段部分國有企業(yè)也在不斷的加強黨建工作的建設(shè)，但是從目前我國大部分國有企業(yè)黨建工作開展的現(xiàn)狀來看，仍然存在部分問題影響著國有企業(yè)黨組織職能的發(fā)揮，未能充分的體現(xiàn)黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。具體問題包括以下幾方面內(nèi)容：其一，部分國有企業(yè)對于黨建工作的重視度不高。現(xiàn)階段國有企業(yè)所面臨的市場競爭也越來越激烈，大部分國有企業(yè)都將工作重心放在了拓展業(yè)務(wù)與提升經(jīng)濟效益方面，并沒有給予黨建工作以足夠的重視度，沒有在企業(yè)內(nèi)部加強對黨建工作的宣傳，員工缺乏黨建意識，使得黨建工作未能順利的開展。其二，國有企業(yè)黨建工作流于形式的問題相對比較嚴重，缺乏科學(xué)完善的制度對其進行制約和激勵，也缺乏有效的黨建工作方式，使得黨建工作不能深入落實，未能充分發(fā)揮黨建工作應(yīng)有的職能作用。其三，國有企業(yè)中在黨建隊伍建設(shè)上還存在一定的不足之處，缺乏新鮮血液的融入，導(dǎo)致黨組織成員自身思想不能與時俱進，嚴重影響黨建工作的質(zhì)量。

三、加強國有企業(yè)黨建工作的實施路徑

（一）完善黨建工作責(zé)任制

在國有企業(yè)發(fā)展中要加強對黨建工作的高度重視，能夠充分意識到黨建工作對于國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要意義，同時要采取有效的措施加強國有企業(yè)全體員工對于黨建工作的重視度，比如可以通過將黨的領(lǐng)導(dǎo)對于國有企業(yè)發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)價值寫入國有企業(yè)的企業(yè)文化以及企業(yè)章程中，從而不斷的滲透到每一位員工的心中。為了能夠更好的發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展的重要作用，需要采取黨建工作責(zé)任制的方式來明確黨建工作所擔(dān)負的企業(yè)發(fā)展的職責(zé)。一方面是要明確的對黨建工作進行指責(zé)聲明，使黨建工作能夠在國有企業(yè)各個項目的決策中、執(zhí)行中以及監(jiān)督過程中都充分的發(fā)揮其應(yīng)有的權(quán)力。另一方面要明確的說明國有企業(yè)的黨組織在企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用和核心作用，使黨建工作能夠深入到國有企業(yè)各個經(jīng)營工作當中，并使國有企業(yè)的各項經(jīng)營活動都能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下順利的進展。

（二）創(chuàng)新黨建工作方式

國有企業(yè)黨建工作開展的效果與其工作方式的選擇有著很大的關(guān)系，在時代不斷向前發(fā)展的過程中國有企業(yè)要想提高自身的核心競爭力，也需要對黨建工作的方式進行不斷地創(chuàng)新與優(yōu)化，通過不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法來使黨建工作在國有企業(yè)中的地位基礎(chǔ)更加的牢固。近年來我國大部分的國有企業(yè)也在不斷的創(chuàng)新黨建工作的方法，并且也取得了一定的效果，然而就目前的情況來看仍然有很大的改善空間，在創(chuàng)新黨建工作方式的過程中需要嚴格的按照國有企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展的情況來合理的規(guī)劃，具體可以從以下幾方面著手落實：其一，在國有企業(yè)中通過不斷的滲透家文化來提高黨組織成員的自主服務(wù)意識，能夠提高國有企業(yè)基層黨組織的能舉例，使黨員干部能夠?qū)衅髽I(yè)中的事當做自己的事來做，與企業(yè)融為一體，共發(fā)展共進退。其二，在國有企業(yè)中要通過有效的渠道來提升黨務(wù)公開的力度，實現(xiàn)信息的高度共享與交流，從而是黨建工作能夠在國有企業(yè)中更加深入的開展。

（三）加強人才隊伍的建設(shè)

加強國有企業(yè)黨組織隊伍的建設(shè)是有效開展黨建工作的關(guān)鍵，在建設(shè)國有企業(yè)黨建人才隊伍的過程中，一方面是要注重在隊伍中不斷的融入新鮮的血液，不斷的挖掘有志從事黨建工作的年輕同志，為他們提供一個良好的發(fā)展空間，通過年輕黨員干部的加入來增加國有企業(yè)黨建組織的活力。另一方面是要對現(xiàn)有的當組織成員進行定期的培訓(xùn)，不斷的提升他們自身的黨理論基礎(chǔ)，同時也要提升他們的綜合素質(zhì)和綜合能力，為他們能夠在國有企業(yè)中順利的開展黨建工作提供保障。與此同時要制定相應(yīng)的績效考核制度，通過制度的制定來對黨員干部進行激勵，提高他們在工作中的積極性。

結(jié)束語

綜上所述，國有企業(yè)的發(fā)展中黨建工作發(fā)揮著重要的作用，黨建工作不僅是國有企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，同時也能夠在很大程度上影響國有企業(yè)員工的思想意識，提高國有企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，對強化國有企業(yè)內(nèi)部管理也具有重要的作用。因此，在現(xiàn)階段的國有企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該對黨建工作中存在的問題加以分析，并有針對性的進行優(yōu)化和調(diào)整，從而提高國有企業(yè)黨建工作的效率。