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    粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實現路徑研究

    2021-09-10 07:22:44鄧從軍
    紅豆教育 2021年4期
    關鍵詞:粵港澳大灣區(qū)實現路徑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    【摘要】粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有較大的意義,具體表現在滿足大學生創(chuàng)業(yè)需要、推動大灣區(qū)經濟發(fā)展、深化粵港澳高等教育改革和構建實踐育人的生態(tài)系統等方面。接下來本文主要從完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐管理體制機制、建設完善的創(chuàng)業(yè)教育體系、打造內涵式創(chuàng)業(yè)隊伍、構建專業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團隊、建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學共同體、搭建多元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺六個不同方面探索粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實現路徑。

    【關鍵詞】粵港澳大灣區(qū);高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;實現路徑

    當前背景下大學生自主創(chuàng)業(yè)一定程度上解決了自身就業(yè)問題,發(fā)展自身專業(yè)技能,促進經濟增長。無論是從政策方面分析還是地域方面分析,粵港澳大灣區(qū)都占據較高的優(yōu)勢,這對大學生而言無疑得到了更好的創(chuàng)業(yè)條件。為此,在此背景下探討粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實現路徑相當必要。

    1.粵港澳高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐模式的類型概述

    1.1校企協同

    粵港灣高校除了提高對企業(yè)人才需求的重視之外還重視產業(yè)的升級轉型,更注重社會經濟發(fā)展,不僅與企業(yè)簽訂了合作協議,還共同建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協同育人價值。廣東各大高校具有毗鄰港澳的獨特優(yōu)勢,同時還依托了港粵地區(qū)協同,在此基上成立“粵港機器人學院”,人才培養(yǎng)以分段培養(yǎng)為主,獲得學生的認可。此外,不少利用了廣州IC基地積極開設各類班級,如“校企聯合班”、“創(chuàng)新班”等,加強培養(yǎng)了創(chuàng)新型人才[1]。在這樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式下企業(yè)與學校協同合作,培養(yǎng)了大量訂單式人才,為企業(yè)發(fā)展奠定充足儲備人才。

    1.2校政協同

    粵港灣高校加強與政府部門的溝通,溝通的形式主要有訪問、考察等,打造了以教育為中心,以文化產業(yè)以及科研產業(yè)為輔的交流平臺。部分地區(qū)政府部門主動加強與港澳合作,與港澳高校結成對子共同建設。此外,粵港澳各校以區(qū)域經發(fā)展以及社會發(fā)展需要加強與地方政府部門合作,共同建立了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,這對培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力而言奠定了良好的支撐。比如香港科技大學與廣州市政二者協同,共同建設了港科大英東研究院,借助香港科技大學的教育優(yōu)勢與科研優(yōu)勢,重點轉化科技呈現成果與科技研發(fā)[2]。

    1.3校校協同

    校校協同主要內容為粵港澳各大高校強強聯合,通過培養(yǎng)人才并合作辦學。香港高校辦學水平遠高于內陸,但受到發(fā)展空間等限制,因此更希望能借助廣東的優(yōu)勢參與內地經濟建設。廣東地區(qū)各大高校同樣希望能與香港高校協同并提升自身辦學能力,探索新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。自從2016年成列了“粵港澳高校聯盟”后粵港澳地區(qū)各大高校均發(fā)揮該聯盟的作用強化學術交流,共同打造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協同育人方式,不僅加強課程以及科研方面的交流,還注重學術方面的交流,目前粵港澳高校聯盟共有26所,其中廣東10所、香港9所、澳門7所。

    2.粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

    2.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過于封閉

    隨著時代不斷變化發(fā)展,粵港澳大灣區(qū)逐步朝著國際化方向發(fā)展,但當然該區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然存在諸多局限,具體表現在創(chuàng)業(yè)教育難度大,且不注重跨校、跨專業(yè)等,導致高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無法發(fā)揮外部教育資源的作用,更無法借助外部的優(yōu)勢推動教育發(fā)展。比如廣州大學城雖然匯集了各大高校,但可以共享的資源卻很少。實際上,甚至各大高校之間還未構建創(chuàng)業(yè)教育學分認可制度,很難在短期內落實相關的合作機制。而我國相關地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍則極為濃厚,且創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式越來越國際化,這對我國內陸高校而言無疑樹立了榜樣。然而在實際的過程中粵港澳大灣區(qū)聯盟高校之間缺乏合作,從開展的活動來看主要以短期或臨時性創(chuàng)業(yè)講座為主,并未得到實質性的交流合作,且在傳統創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育封閉性等影響下很難取得理想的教學效果,這就造成粵港澳大灣區(qū)人才建設出現滿足不了相關需求的問題[3]。

    2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育流于形式

    雖然說當前時期粵港澳大灣區(qū)各大高校積極開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,且積極組織了各類創(chuàng)業(yè)競賽、交流會等等,但從形式上分析,內容缺陷比較明顯。以創(chuàng)業(yè)課的角度分析,高校各項工作的重點在于教研,缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教師,絕大部分都是由教學崗、行政崗教師兼任,僅有少部分具有創(chuàng)業(yè)經驗,這就造成創(chuàng)業(yè)課程過于注重書本層面,但課程教學方式創(chuàng)業(yè)支持存在諸多不足。雖然相繼開展了各類創(chuàng)業(yè)競賽,但是競賽環(huán)節(jié)與具體創(chuàng)業(yè)過程差異較大,對培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力并未起到較大的作用。比如為了增強影響力強制性給各類創(chuàng)業(yè)競賽設置網絡投標,創(chuàng)業(yè)團隊設計項目時更注重拉票,加大程度影響了團隊專注度和團隊競爭力。還有部分交流會以及創(chuàng)業(yè)講座邀請了很多業(yè)界精英以及知名校友參與,無論前期溝通還是流程設計都存在諸多問題,導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座成為各大公司的推介會以及招聘會。

    2.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育碎片化

    發(fā)達國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步早,且取得良好的發(fā)展,很顯然我國粵港澳大灣區(qū)在這方面并不具備較多的優(yōu)勢。雖然在近年來的發(fā)展中高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得一定的成效,然而為了打造系統的課程體系以及創(chuàng)業(yè)實踐機制,使該地區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有關的環(huán)節(jié)表現出較強的隨意性[4]。針對積累不足的問題,高校并沒有準確的把握且不能準確判斷創(chuàng)設何種類型創(chuàng)業(yè)課程、想要達到什么樣的教學效果、采取什么樣的教育方式等等。雖然開設了各類創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)課程類型以及創(chuàng)業(yè)競爭,從表面上已經滿足了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需要,實則不然,在培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)能力方面效果甚微。高校教師在碎片化的教育模式下很難準確挖掘與把握大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)機遇,導致學生不僅無法獲得體系化理論知識,而且無法獲得實踐經驗,造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在嚴重的投入與產出不平衡問題。

    3.粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義

    3.1滿足大學生創(chuàng)業(yè)需要

    粵港澳大灣區(qū)具有自身政策以及地域等方面的優(yōu)勢,對大學生而言得到了更多的發(fā)展機遇,學生可做出更多選擇,制度方面得到了保障。學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中得到更多經驗豐富的指導教師指導,獲得更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐,一定程度上有利于提高學生創(chuàng)業(yè)率。

    3.2推動大灣區(qū)經濟發(fā)展

    大學是學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識最強烈的階段,且思維活躍,是國家重點培養(yǎng)的對象。為了進一步提高粵港澳大灣區(qū)在國際上的地位,相關高校應加強提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育質量,通過激發(fā)學生創(chuàng)業(yè)熱情的方式推動大灣區(qū)經濟發(fā)展[5]。

    3.3深化粵港澳高等教育改革

    港澳地區(qū)具有極為豐富的辦學經驗,一定程度上給大灣區(qū)高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供借鑒,有利于推動大灣區(qū)高校教育改革。而大灣區(qū)相關高校則教育辦學史豐富,且理論教學經驗豐富。從某種程度來說港澳低于與大灣區(qū)高校融合可互相借鑒,互相補充,對教育改革具有重要意義。

    3.4構建實踐育人的生態(tài)系統

    目前我國正處于轉型的關鍵階段,國與國之間的競爭已經成為人才方面的競爭。各大高校應主動探索有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方法,打造各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地,共享師資以及教育資源,使粵港澳大灣區(qū)借助政府以及企業(yè)等為基礎的協同育人機制。

    4.粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實現路徑

    4.1完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐管理體制機制

    粵港澳大灣區(qū)高校應完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐管理體制機制,為相關高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指明發(fā)展方向,具體可從兩個方面進行:一方面,構建有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐管理機制,從粵港澳三地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐協同發(fā)展為基礎,共同建立有效的管理機制,解決存在的教育政策等問題,構建良好的大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。另一方面,建設實體性的粵港澳高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐育人組織。當前階段實體性高校協同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織的建立,包含聯合設置與理事會等常設管理機構等問題,配備專業(yè)的管理團隊等等[6]。

    4.2建設完善的創(chuàng)業(yè)教育體系

    社會快速發(fā)展背景下,粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)者必須掌握全面技能才能立足激烈的市場,在此背景下給創(chuàng)業(yè)素質教育也提出更高的要求。高校應提高對創(chuàng)業(yè)教育體系化的重視,重點解決當前階段高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育碎片化問題。為了完善現有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,高校應立足實際情況開設專業(yè)的創(chuàng)業(yè)課程,發(fā)揮科學論證梳理以及完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系促進我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式變得全流程化,結合不同階段創(chuàng)業(yè)實踐的需求與特點,創(chuàng)設全覆蓋性創(chuàng)業(yè)體系時從基礎認知、時間輔導、素質培養(yǎng)和技能培訓等方面進行;完善反饋工作機制,打造導師評估體系與培訓體系,建設創(chuàng)業(yè)教育工作流程時應從校內到企業(yè),從理論到實踐進行,促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更具科學性且更全面。

    4.3打造內涵式創(chuàng)業(yè)隊伍

    針對當前階段粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形式化問題,相關高校應加大力度培養(yǎng)專業(yè)性的創(chuàng)業(yè)隊伍,使粵港澳大灣區(qū)當前階段缺乏高質量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師隊伍的問題得到解決[7]。模塊化教育工作方案的打造應結合各個階段創(chuàng)業(yè)具體特點和要求進行。解決創(chuàng)業(yè)相關的內容是各大模塊的中心內容,以通識教育為基礎,使學生在接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中不僅得到理論知識,還得到實踐指導,打造一對以甚至是一對多的專業(yè)性創(chuàng)業(yè)輔導機制;合理整合企業(yè)以及兄弟院校資源,為大學生創(chuàng)業(yè)個人以及團隊提供更多學習機會,促進學生創(chuàng)業(yè)成功率不斷提高。

    4.4構建專業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團隊

    教師專業(yè)水平的高低一定程度上直接決定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質量。若創(chuàng)業(yè)導師專業(yè)能力不強,則很難取得滿意的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果,由此可知必須構建展業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團隊。當前階段粵港澳大灣區(qū)高校同樣面臨如何提高創(chuàng)業(yè)導師團隊素質問題。相關高校應加大培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)導師力度,主動轉變當前階段粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師不足以及專業(yè)性不強的問題,給予創(chuàng)業(yè)導師培訓的機會,尤其要重點打造創(chuàng)業(yè)型導師,促進創(chuàng)業(yè)導師逐步提高自身專業(yè)化能力。主動給創(chuàng)業(yè)導師深入企業(yè)調研的機會,使其在實踐中積累更多創(chuàng)業(yè)經驗,在明確大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的基礎上增強對創(chuàng)業(yè)需求的了解[8-9]。

    4.5建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學共同體

    雖然當前階段粵港澳大灣區(qū)高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設方面做出很多嘗試,但還未形成體系。立足當前實際情況打造更完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學共同體。一方面,共同打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程。高校應提高對基礎教學的重視,從多個方面著手加強合作,共同開發(fā)校本課程,建設線上課程等,使大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對實踐方面的需求得到滿足。另一方面,對現有教學模式進行完善,共同打造建設實驗室,以科學前沿為基礎培養(yǎng)更多創(chuàng)新性創(chuàng)業(yè)人才。高??杉訌妿熒ピL和互換,共促進專創(chuàng)教育深度融合,拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育渠道。

    4.6搭建多元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺

    大灣區(qū)高校為了將更多資源匯集,應主動搭建多元化的創(chuàng)新實踐平臺。一方面,相關高校應共同建設完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐交流平臺[10]。相關高校積極組織多種創(chuàng)業(yè)型的互動活動培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。聯合舉辦方共同舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題研討會、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)意市集等,鼓勵學生自主分享自己的創(chuàng)意,共同探討交流研討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的難題,邀請相關專家對其進行指導。另一方面,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐發(fā)展平臺。相關高校應發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動聘請社會上具有豐富創(chuàng)業(yè)經驗的成功人士到校兼職,加強師生聯合,共同開展創(chuàng)業(yè)實踐課程。

    結束語:總之,相關高校應加強探索新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,培養(yǎng)協同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),最大程度發(fā)揮科技創(chuàng)新集群實力的作用,為國家發(fā)展奠定充足的人才儲備。

    參考文獻:

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    [2]鐘潔華,尹冬梅.粵港澳大灣區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實現路徑探析[J].中國商論,2020(6):241-242.

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    作者簡介:鄧從軍(1968-),男,大學本科,任職于廣州應用科技學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院副院長,多年從事高校畢業(yè)生就業(yè),科研工作。

    (廣州應用科技學院 廣東廣州 511300)

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