李佳璐
摘要:隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,供電企業(yè)也在力求創(chuàng)新增效,不斷提高企業(yè)管理水平,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏。電力營銷服務(wù)作為供電企業(yè)最基礎(chǔ)的服務(wù)之一,創(chuàng)新服務(wù)渠道,提供更優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù),提高用戶滿意度顯得尤為重要。
關(guān)鍵詞:供電企業(yè)營銷服務(wù);風(fēng)險防范;預(yù)警管理分析
引言
隨著電力體制改革的不斷深化,電網(wǎng)企業(yè)獨家售電的傳統(tǒng)模式正在改變,市場競爭格局正在形成,政府對電網(wǎng)信息公開、服務(wù)規(guī)范運作的監(jiān)管也將更加嚴格。同時,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等新技術(shù)飛速發(fā)展,移動支付、雙向互動技術(shù)大量應(yīng)用,客戶對服務(wù)的互動性、便捷性需求更強烈、要求更高。
1供電企業(yè)營銷服務(wù)風(fēng)險分析
在供電企業(yè)當中,時常會因為分工不明確而導(dǎo)致服務(wù)風(fēng)險發(fā)生,比如,供電企業(yè)中的供電網(wǎng)絡(luò)并沒有完全覆蓋住用戶所在區(qū)域,導(dǎo)致用戶投訴,這種情況在城市用戶中最容易發(fā)生。在城市當中,用戶量比較多,使得有時網(wǎng)絡(luò)沒有完全覆蓋住,而在接到用戶反饋以后,企業(yè)并沒有及時做出調(diào)整,而是想辦法拖延時間,最終導(dǎo)致用戶不滿意。在特殊的情況下供電企業(yè)需斷電,斷電對于用戶而言影響非常大,但很多時候,就是因為供電企業(yè)沒有通知到位,使得很多用戶不知道要斷電,在斷電時用戶可能正在用電過程中,所造成的影響較大。在供電企業(yè)當中還存在一種現(xiàn)象,就是重復(fù)停電,這種情況一般發(fā)生在線路檢修過程中。有時,因為需要檢修的線路范疇比較廣泛,在實際的檢修過程中,并沒有對具體的分工進行規(guī)劃,導(dǎo)致重復(fù)性停電,直接打亂了用戶的正常生活。并且,當有線路出現(xiàn)故障時,供電企業(yè)的檢修到位不及時,甚至在維修的時候都還會有推倭責任等現(xiàn)象出現(xiàn),這會在無形中降低供電企業(yè)在用戶心中的好印象,降低信譽度,這是當前我國大部分供電企業(yè)都還存在的問題,在未來發(fā)展中應(yīng)致力改善。
2供電企業(yè)營銷服務(wù)風(fēng)險防范與預(yù)警管理分析
2.1提升工作人員專業(yè)素養(yǎng)
在電力企業(yè)的發(fā)展過程中,各項工作的貫徹落實者是工作人員,精細化電力營銷管理的主要執(zhí)行人也是工作人員,因此,想要提升精細化電力營銷管理效率和管理質(zhì)量,需要積極提升工作人員的素質(zhì)能力,形成專業(yè)性比較強的管理隊伍。電力營銷部門需要在內(nèi)部完善企業(yè)人才培養(yǎng)機制,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂出企業(yè)人才培養(yǎng)計劃。針對企業(yè)的人才培養(yǎng)加大資金投入,定期組織員工參與培訓(xùn)教育活動,邀請相關(guān)專家進行講座,提升員工的整體素質(zhì)水平。結(jié)合員工的實際工作情況來優(yōu)化企業(yè)的管理工作,不斷提升員工的工作專業(yè)性和工作責任感,提升員工的工作福利待遇和薪資待遇,提升員工對于企業(yè)的歸屬感。在企業(yè)的發(fā)展過程中落實好精細化管理,能夠轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式,提升管理工作的包容性和員工的工作積極性,認識到員工才是企業(yè)的主體,形成以員工為核心的營銷運行管理工作模式。在企業(yè)的發(fā)展過程中使用大數(shù)據(jù)管理工具,實施數(shù)字化人才管理工作模式,讓員工能夠更加信任企業(yè),促進企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。
2.2構(gòu)建業(yè)務(wù)流程化系統(tǒng)
電力企業(yè)需要為用戶提供更加安全穩(wěn)定的電力服務(wù),為了保障用戶用電的安全穩(wěn)定,企業(yè)必須要開展電力營銷業(yè)務(wù)。電力企業(yè)的電力營銷業(yè)務(wù)所涉及的崗位以及部門較多,這也就增加了業(yè)務(wù)辦理的難度,而且就電力企業(yè)而言,其營銷業(yè)務(wù)復(fù)雜多變,通常需要盡快進行處理,因此需要增加電力營銷的效率。電力企業(yè)通過建立業(yè)務(wù)流程化系統(tǒng)可以大大增加工作效率,也能夠為用戶提供更加安全穩(wěn)定的電力服務(wù)。電力企業(yè)可以通過建立電力營銷策略,更好的實現(xiàn)對電力營銷業(yè)務(wù)的管理,電力企業(yè)建立的業(yè)務(wù)流程需要具有一定的靈活性以及適應(yīng)性,這樣才能夠促使電力營銷業(yè)務(wù)的辦理效率得到明顯的提高。
2.3加強一體化辦電模式,推進整合營銷服務(wù)
整合營銷服務(wù)不僅整合供電企業(yè)各部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),更重要的是整合各種渠道的營銷方式。由于電力服務(wù)目標客戶群年齡跨度大,生活方式、消費方式各有不同,在未來很長一段時間里,新興的線上辦電服務(wù)和傳統(tǒng)的線下辦電服務(wù)方式依然會長期共存。提高線下辦電服務(wù)水平的同時大力推廣線上辦電服務(wù),實現(xiàn)線上線下辦電服務(wù)“兩手抓、同步走”將有助于更好地滿足各類用戶群體的辦電需求。有很多線下的實體營業(yè)廳在客戶等待區(qū)設(shè)置線上辦電體驗區(qū),有專人引導(dǎo)辦電客戶試用體驗“線上辦電”的服務(wù)。以傳統(tǒng)營業(yè)廳為“點”,積極推廣使用“線上辦電”的客戶“面”。通過不斷改進服務(wù)方式,更好地滿足客戶需求,優(yōu)化用戶的使用體驗。通過投放自助交費終端、推出“掌上電力”App、運營企業(yè)微信公眾號、置換預(yù)付費購電卡表及推廣網(wǎng)上營業(yè)廳等方式實現(xiàn)多渠道辦電,在推廣線上辦電模式的同時兼顧線下辦電。
2.4強化一體化辦電模式,開展整合營銷。在互聯(lián)網(wǎng)時代,電力
營銷服務(wù)的整合不僅表現(xiàn)在供電企業(yè)各部門通力合作為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,更重要的是各種營銷方式的整合。可以預(yù)見的是,線上和線下辦電方式將在較長時間內(nèi)共存,因此,強化線上和線下一體化辦電模式有助于提高客戶的辦電體驗。目前已有部分營業(yè)廳利用營業(yè)場所空間打造線上辦電體驗區(qū),為居民和非居民客戶提供個性化的服務(wù)。線上和線下辦電方式的整合需要站在客戶的角度,簡化業(yè)務(wù)流程,讓客戶根據(jù)辦電體驗選擇適合的辦電模式。通過拓展多樣便利的業(yè)務(wù)辦理方式可以提升用戶的體驗,切忌為了推廣線上辦電模式而人為減少線下辦電窗口,影響客戶的辦電體驗。
結(jié)語
在供電企業(yè)進行營銷服務(wù)的過程當中,還面臨很多風(fēng)險,如因分工不明確導(dǎo)致的服務(wù)風(fēng)險、因工作人員工作能力差距導(dǎo)致的服務(wù)風(fēng)險,或者是因工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低造成的服務(wù)風(fēng)險。這就需要企業(yè)加強風(fēng)險防范和預(yù)警管理,在落實相關(guān)策略時,企業(yè)可以通過完善風(fēng)險防范標準體系、借助政府幫助、強化營銷服務(wù)理念、制定風(fēng)險預(yù)案以及制定科學(xué)合理的預(yù)警方案等手段,來達到理想營銷服務(wù)目的,促進企業(yè)更快更好的發(fā)展。
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