電力企業(yè)安全文化建設(shè)探析

李建華

摘要：電力企業(yè)要倡導(dǎo)安全文化。在電力生產(chǎn)和營銷中，安全始終是第一位的，我們要在實(shí)踐中不斷實(shí)踐安全第一的理念，只有以文化的形式，將安全價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變成每一位職工自覺的安全意識(shí)和安全行為，使安全思維模式銘刻在腦海，安全防范意識(shí)融入人心，職工才會(huì)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全局安全生產(chǎn)。同時(shí)大力推進(jìn)文化意識(shí)的建設(shè)，營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍，不斷加強(qiáng)職工的安全教育，構(gòu)建安全宣傳網(wǎng)絡(luò)，通過廣播、報(bào)紙、標(biāo)語、櫥窗等安全文化載體，通過安全活動(dòng)日、安全講課等形式全方位、多層次地開展安全文化建設(shè)，并通過建立良好的安全機(jī)制，樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展意識(shí)。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);安全文化;建設(shè)探析

引言

黨的十九屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)國家治理體系和治理能力建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨和國家的監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，做好廉潔監(jiān)督，確保黨和人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀幸福。電力企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展受到越來越復(fù)雜的社會(huì)因素的影響，實(shí)現(xiàn)安全文化的高水平構(gòu)建，可以使電力企業(yè)的發(fā)展獲得更加有利的條件。

1電力企業(yè)安全管理的重要性

現(xiàn)階段，加強(qiáng)電力企業(yè)安全管理，提高相關(guān)部門及工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急管理能力，使安全生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都處于全面的控制之下，不僅可以有效提高電力生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低安全事故的發(fā)生率，也能防止電力生產(chǎn)工作出現(xiàn)停工整頓問題，避免延誤工作時(shí)間，有效降低電力企業(yè)的生產(chǎn)成本。另外，通過做好電力安全管理工作，可以逐漸總結(jié)歸納出一些列科學(xué)先進(jìn)的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理方法，讓工作人員在工作中時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，并且學(xué)會(huì)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來構(gòu)建安全生產(chǎn)應(yīng)急管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全天、全方位地監(jiān)控管理安全生產(chǎn)工作等，促進(jìn)電力企業(yè)安全管理工作的現(xiàn)代化和信息化發(fā)展。電力企業(yè)在加強(qiáng)安全管理中，避免出現(xiàn)較大的安全事故而引發(fā)社會(huì)大眾的廣泛關(guān)注，以此保護(hù)電力企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，有利于提高電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升安全文化建設(shè)水平，促使電力企業(yè)獲得最大化的綜合效益，促進(jìn)電力企業(yè)的繼續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。

2概述

東莞東南區(qū)供電局，隸屬廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司東莞供電局，供電服務(wù)覆蓋塘廈、鳳崗、黃江三個(gè)鎮(zhèn)區(qū)，供電面積348.5平方公里。

東南區(qū)供電局由原來的塘廈供電分局、鳳崗供電分局、黃江供電分局合并而成，安全文化底蘊(yùn)在分局時(shí)已氛圍濃厚，初見成效。區(qū)局成立后，東南區(qū)供電局承接?xùn)|莞供電局“知行電莞家?臻放心”安全文化體系，結(jié)合區(qū)局“知行電莞家，有為東南”的企業(yè)文化，突出以安全管控為發(fā)展保障力，堅(jiān)持“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，提煉形成區(qū)局“知行東南”安全價(jià)值觀。“知行”安全文化的主旨是“知行合一，本質(zhì)安全”，由理念、制度、行為、物質(zhì)、關(guān)懷等五個(gè)安全子文化組成，通過安全理念、安全制度、安全教育、安全行為、安全應(yīng)急、安全環(huán)境、安全激勵(lì)、安全關(guān)懷等八個(gè)載體建設(shè)，從“心、形、行、星、新”五方面出發(fā)逐步達(dá)到“不敢、不能、不想”的“三不”違章，實(shí)現(xiàn)“以人為本，知行合一，固本強(qiáng)基，本質(zhì)安全”，轄區(qū)范圍內(nèi)無發(fā)生有責(zé)任的社會(huì)人員觸電事故。

3電力企業(yè)安全文化建設(shè)探析

3.1推動(dòng)安全理念融入規(guī)章制度

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)，中央企業(yè)要帶頭做好表率。東南區(qū)供電局積極學(xué)習(xí)貫徹黨和國家對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示精神，深刻認(rèn)識(shí)安全理念的重要性，將國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針、南方電網(wǎng)公司“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，全面融入崗位責(zé)任書、安全責(zé)任書、業(yè)務(wù)指導(dǎo)書、作業(yè)指導(dǎo)書等制度條文，做到每年定期檢查評(píng)估，確保安全理念成為企業(yè)的安全行為準(zhǔn)則，確保員工安全行為有足夠的制度保障，從安全理念出發(fā)，真正做到“把安全責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全?！?。

3.2推動(dòng)安全理念融入思想行為

思想決定行為，行動(dòng)決定習(xí)慣。東南區(qū)供電局明確黨建“1+6”工作模式，以“五型五星黨支部”流動(dòng)紅旗創(chuàng)建活動(dòng)為載體，抓實(shí)黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營、組織建設(shè)、新聞宣傳、先進(jìn)典型、發(fā)揮作用、團(tuán)青等6個(gè)方面的工作，堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，積極推進(jìn)安風(fēng)體系建設(shè)、安全大講堂、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)班組等安全品牌項(xiàng)目開展，推動(dòng)安全理念與日常各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的高度融合，內(nèi)化于心，外化于行，做到“要我安全”向“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，多年來沒有發(fā)生人為責(zé)任安全事故事件。

3.3完善安全教育機(jī)制

重視人才培育，重視員工安全教育，2020年以保命教育為主，通過實(shí)施“每周安全活動(dòng)、每月技術(shù)培訓(xùn)、每季安全案例分享，每年安規(guī)考核”安全教育機(jī)制，開展安全生產(chǎn)月、安全大講堂、應(yīng)急演練、崗位勝任能力考評(píng)等安全教育活動(dòng)，努力做到分層分類，因材施教，確保各級(jí)員工具備充分的安全教育資源，滿足教育提升需求。

3.4堅(jiān)持開展安全制度宣貫

“無規(guī)矩不成方圓”，領(lǐng)導(dǎo)要深刻理解規(guī)章制度是企業(yè)安全的根基，堅(jiān)持安全底線思維和紅線意識(shí)，堅(jiān)持“制度管人、流程管事”，針對(duì)管理人員、技術(shù)人員、技能人員、新員工以及外單位作業(yè)人員，分層分類積極開展規(guī)章制度宣貫，如“十個(gè)規(guī)定動(dòng)作”、“六條鐵律”等保命知識(shí)，推動(dòng)全員學(xué)好用好規(guī)程制度，確保規(guī)程制度真正有效落地。

結(jié)語

總之，實(shí)現(xiàn)安全文化的高水平構(gòu)建，可以為電力企業(yè)的發(fā)展提供更加理想的條件。電力企業(yè)的安全制度建設(shè)較為迫切，實(shí)現(xiàn)安全文化的創(chuàng)新傳播至關(guān)重要。企業(yè)建設(shè)良好的安全文化，可以培養(yǎng)員工的安全意識(shí)，將安全理念落實(shí)到班組的實(shí)際生產(chǎn)中和員工的行為習(xí)慣中，引導(dǎo)員工事事講安全，安全的做好每一件工作。

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