財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的運(yùn)用

作者簡介：李瑞鑫（1990-）女，漢族，山西晉中人，助理會(huì)計(jì)師，碩士研究生，主要研究方向：政府會(huì)計(jì)，審計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的運(yùn)用是研究的中心，從兩者相關(guān)性剖析，發(fā)現(xiàn)審計(jì)方法對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，積極剖析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法應(yīng)用的不足，及時(shí)創(chuàng)新應(yīng)用措施，目的在于完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的運(yùn)用模式，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);審計(jì)方法;管理體系;監(jiān)督服務(wù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的運(yùn)用，是創(chuàng)新傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式的重要選擇，經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局變化，對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出更高標(biāo)準(zhǔn)，若不能創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，將不能滿足市場發(fā)展需求，造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)脫軌，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核工作不能順利完成。在這種情況下，就必須加大對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新力度，積極在創(chuàng)新中應(yīng)用審計(jì)方法，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具體情況，制定妥善地創(chuàng)新與改進(jìn)方案，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程的同時(shí)，從制度化與規(guī)范化方向出發(fā)，及時(shí)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提高，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職能的發(fā)揮創(chuàng)造有利條件。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與審計(jì)方法相關(guān)性剖析

針對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工程中運(yùn)用審計(jì)方法的研究，必須提前對審計(jì)方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)性進(jìn)行剖析，梳理兩者的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上更科學(xué)地財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中運(yùn)用審計(jì)方法。市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，在這種環(huán)境下社會(huì)更關(guān)注文化建設(shè)，博物館建設(shè)數(shù)量明顯增多，對于博物館的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作來講，壓力明顯增加。當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作逐漸呈現(xiàn)多元化狀態(tài)，加上各方面影響因素的增多，為了更好地發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作價(jià)值，必須對當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有待改進(jìn)之處。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展期間，涉及到很多財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，同時(shí)必須遵循財(cái)務(wù)管理規(guī)范要求，但是當(dāng)前市場化調(diào)整，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出更高要求，在這種情況下，為了保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，就需靈活調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，協(xié)調(diào)其和審計(jì)的關(guān)系，多角度創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式。

在此基礎(chǔ)上必須認(rèn)識(shí)到，一個(gè)完善的管理體系，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的同時(shí)，也必須有審計(jì)環(huán)節(jié)，這是保證管理體系正常運(yùn)行的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的雙重管理與協(xié)助下，保證管理系統(tǒng)價(jià)值發(fā)揮到最大化。同時(shí)為管理系統(tǒng)了解管理狀態(tài)、信息變化等提供可靠依據(jù)。從這方面可以看出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與審計(jì)方法之間有著密切聯(lián)系，都是為管理系統(tǒng)服務(wù)。為了充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作價(jià)值，提高管理系統(tǒng)的運(yùn)行效率，以博物館財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為出發(fā)點(diǎn)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中積極運(yùn)用審計(jì)方法，通過兩者的有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督的同時(shí)，激發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作用，順利完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)相關(guān)工作。改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展提供更多促進(jìn)作用。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用審計(jì)方法的意義研究

針對當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，科學(xué)應(yīng)用審計(jì)方法，是改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式的重要選擇。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用審計(jì)方法，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好地完成對管理目標(biāo)的監(jiān)督與服務(wù)，將管理系統(tǒng)的管理水平提升，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)職能。協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效防御風(fēng)險(xiǎn)，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，健全管理體系，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。具體應(yīng)用意義總結(jié)如下：

（一）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平

審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用，在很大程度上提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。經(jīng)過有效的審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所有工作都能夠做到合法、合理與合規(guī)，就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的問題及時(shí)指出，并提供可靠的改善參考建議[1]。所有審計(jì)方法的應(yīng)用，全部以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為依據(jù)，當(dāng)然審計(jì)工作的開展與審計(jì)對象同樣為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，經(jīng)過審計(jì)方法的有效處理，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中存在的問題及時(shí)剖析，并提供可靠的解決方案。審計(jì)方法在一定程度上將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理資金等安全性提高，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)資料真實(shí)可靠，及時(shí)查錯(cuò)糾弊，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平[2]。

（二）客觀評價(jià)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

客觀對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行評價(jià)是審計(jì)方法應(yīng)用的重要意義。審計(jì)方法的應(yīng)用，與紀(jì)檢監(jiān)察等工作不同，是管理系統(tǒng)完善與財(cái)務(wù)管理工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，雖然同樣形式監(jiān)督與監(jiān)察等職能，但是與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有本質(zhì)上的區(qū)別。審計(jì)方法是內(nèi)部審計(jì)的重要內(nèi)容，審計(jì)方法應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，是以獨(dú)立角度出發(fā)，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行評價(jià)，注重客觀性與真實(shí)性。內(nèi)部審計(jì)具有獨(dú)立性，通過有效的內(nèi)部審計(jì)去保證審計(jì)方法的應(yīng)用，審計(jì)工作的開展真正做到科學(xué)客觀、公正公平[3]。積極反饋審計(jì)結(jié)果到相關(guān)部門，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理問題，并予以改正，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職能的正常發(fā)揮[4]。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法應(yīng)用問題剖析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中必須應(yīng)用審計(jì)方法，主要目的是改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題，一個(gè)完善的管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為其中的關(guān)鍵組成，若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)問題，必然會(huì)影響到整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行安全，同時(shí)也會(huì)波及到博物館財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法的應(yīng)用并非一帆風(fēng)順，受到各方面因素的影響，導(dǎo)致審計(jì)方法應(yīng)用中同樣出現(xiàn)一些問題。正因?yàn)槿绱?，必須正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法應(yīng)用存在的問題，及時(shí)制定完善、有效地解決措施。經(jīng)過對博物館財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作研究發(fā)現(xiàn)，其中存在的問題主要體現(xiàn)在如下幾方面：

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審核不到位

對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來講，管理的重點(diǎn)集中在賬目核算與統(tǒng)計(jì)等方面，但是對審核的重視不夠，導(dǎo)致很多方面審核不到位，從而出現(xiàn)錯(cuò)賬的問題?；蛘邽榱藴p少財(cái)務(wù)支出成本，從博物館人力資源方面著手縮減費(fèi)用，以缺乏財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的工作者替代經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員，從而達(dá)到節(jié)省人工成本的目的[5]。但是這樣一來，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理人員缺乏豐富的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作頻繁出現(xiàn)錯(cuò)誤，增加了錯(cuò)賬與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)。再者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的審核制度并不是很完善，雖然設(shè)計(jì)了內(nèi)部審計(jì)部門，針對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作積極開展審計(jì)，但是并沒有系統(tǒng)完善的制度予以支持，導(dǎo)致審計(jì)工作進(jìn)行不順利，影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體審核，阻礙審計(jì)工作進(jìn)程，不利于審計(jì)方法有效性的發(fā)揮。再者審計(jì)管控方面存在明顯的不規(guī)范現(xiàn)象，不僅審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不夠詳細(xì)明確，同時(shí)審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的組織模式與執(zhí)行系統(tǒng)等明顯不健全，這些都在一定程度上影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法應(yīng)用效果[6]。同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自身存在問題，同樣會(huì)影響到審計(jì)方法的應(yīng)用，加上審計(jì)制度方面的缺失，導(dǎo)致很多工作開展期間存在很多阻礙，阻隔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法應(yīng)用的發(fā)展[7]。

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督作用得不到發(fā)揮

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用審計(jì)方法，進(jìn)一步將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì)工事監(jiān)督作用加強(qiáng)，以此來有效監(jiān)督與完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。但是實(shí)際應(yīng)用中效果卻不夠理想。首先是行政部門與審計(jì)部門不對等，所有單位基本都是行政部門級(jí)別更高，審計(jì)部門相對級(jí)別比較低，如此一來，造成審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用中受到多方壓力的影響，審計(jì)職能無法正常發(fā)揮。同時(shí)還需要考慮多種因素，尤其是對上級(jí)部門方面，影響審計(jì)工作質(zhì)量[8]。其次是社會(huì)體系完善基礎(chǔ)上，傳統(tǒng)的審計(jì)方法已經(jīng)不能滿足審計(jì)監(jiān)督職能升級(jí)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督需要，若不能對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工程中的審計(jì)方法應(yīng)用進(jìn)行及時(shí)改善，必然會(huì)影響到審計(jì)工作的開展與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

（三）專業(yè)隊(duì)伍方面有待完善

創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，科學(xué)應(yīng)用審計(jì)方法，一定要及時(shí)打造專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，能夠有效匹配全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式。但是當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面，對于審計(jì)方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的結(jié)合比較陌生，專業(yè)技巧掌握上不夠熟練，同時(shí)綜合素質(zhì)有待提高，無法有效發(fā)揮出審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的作用[9]。再者財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍中部分人員不管是專業(yè)水平還是職業(yè)素養(yǎng)都明顯不過關(guān)，這也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用審計(jì)方法造成了困擾，不能有效開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核工作，及時(shí)排除其中存在的風(fēng)險(xiǎn)或者及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法應(yīng)用創(chuàng)新措施

結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中審計(jì)方法應(yīng)用的意義、現(xiàn)狀與問題等研究，認(rèn)識(shí)到審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用是管理系統(tǒng)創(chuàng)新，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新，審計(jì)工作創(chuàng)新的必然選擇，針對其中存在的問題，積極制定完善的解決方案與創(chuàng)新措施。

（一）進(jìn)加對內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制的完善力度

及時(shí)完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，充分發(fā)揮出審計(jì)方法的應(yīng)用有效性。結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求，綜合內(nèi)部審計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作融合現(xiàn)狀，對內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制提出更高標(biāo)準(zhǔn)。通過對內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制的完善，及時(shí)將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理水平提高，并準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)并改善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制缺陷，提高內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制實(shí)施效率。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用審計(jì)方法，對資金管理十分重視，資金作為管理系統(tǒng)運(yùn)行的關(guān)鍵，資金是審計(jì)方法應(yīng)用與關(guān)注的焦點(diǎn)。加大對資金流向的監(jiān)督力度，做好動(dòng)態(tài)跟蹤與監(jiān)控工作，保證資金流通的安全，這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作順利開展的前提。在這種情況下，為了進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的應(yīng)用價(jià)值，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更科學(xué)的開展核算等工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量與效率，必須加大對內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制的完善，通過科學(xué)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，及時(shí)解決其中存在的問題，確保審計(jì)方法能夠真正在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中落實(shí)到位，科學(xué)開展審計(jì)工作，減少審計(jì)阻礙與差錯(cuò)，保證審計(jì)監(jiān)督職能的正常發(fā)揮。

（二）創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)理念

對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)用審計(jì)方法來講，必須積極創(chuàng)新傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念，結(jié)合審計(jì)方法應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，正確認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)理念對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法應(yīng)用的限制，根據(jù)全新管理系統(tǒng)管理理念要求，及時(shí)將傳統(tǒng)工作方式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，為審計(jì)機(jī)制的滲透提供科學(xué)的契機(jī)，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法，打造更完善的管理模式，針對審計(jì)預(yù)防等工作進(jìn)行有效監(jiān)督與管理，科學(xué)組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方案，及時(shí)完成查賬等工作，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法的監(jiān)督職能有效落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法應(yīng)用問題，針對其中不明確之處端正審計(jì)態(tài)度，展開深層次的審計(jì)調(diào)查，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具體情況，審計(jì)方法應(yīng)用要求積極開展準(zhǔn)確、有效的完善對策。及時(shí)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問題或者核算差錯(cuò)等進(jìn)行有效預(yù)防，防止財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問題的出現(xiàn)影響管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。進(jìn)一步對預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制進(jìn)行完善，通過有效內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)掌握與控制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作順利完成基礎(chǔ)上，保證管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性。尤其是省級(jí)監(jiān)督工作開展中，針對博物館財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行深入、全面的監(jiān)督，充分激發(fā)出審計(jì)方法的應(yīng)用價(jià)值，完善會(huì)計(jì)工作審計(jì)監(jiān)督模式，協(xié)助博物館更好地完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，營造更理想的監(jiān)督氛圍，以此來排除管理風(fēng)險(xiǎn)，提高管理質(zhì)量。不僅如此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中科學(xué)應(yīng)用審計(jì)方法，及時(shí)創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)理念，在很大程度上幫助管理系統(tǒng)提高對整個(gè)管理體系的綜合管控效能。

（三）加大對財(cái)會(huì)人員審計(jì)人員培訓(xùn)力度

審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用，所有方法的實(shí)施與管理理念的落實(shí)，都需要專業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持。因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)用審計(jì)方法是對整個(gè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新，對審計(jì)工作也提出高標(biāo)準(zhǔn)，所以在很多方面為相關(guān)工作人員帶來更多條件。尤其是財(cái)會(huì)人員與審計(jì)人員。為了有效發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作價(jià)值，及時(shí)提高審計(jì)質(zhì)量，必須加大對相關(guān)人員的綜合培訓(xùn)。從專業(yè)技能與綜合素質(zhì)角度出發(fā)，制定完善的培訓(xùn)方案，針對當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法應(yīng)用存在的不足進(jìn)行完善，確保相關(guān)人員都能夠達(dá)到規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn)。再者不能忽視綜合素質(zhì)的提升，創(chuàng)新獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，定期對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)考核。組織參觀先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審計(jì)方法應(yīng)用單位，積極學(xué)習(xí)新的管理方法，主動(dòng)創(chuàng)新傳統(tǒng)管理理念，自主參與到專業(yè)培訓(xùn)中，及時(shí)完成技術(shù)與綜合素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)修?？偨Y(jié)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，有效發(fā)揮審計(jì)方法對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作用。針對審計(jì)工作方面的培訓(xùn)還要在原有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增設(shè)新的工作要求，注重道德素養(yǎng)與責(zé)任意識(shí)等方面的培養(yǎng)，由此為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中審計(jì)方法的順利應(yīng)用，工作的有序開展創(chuàng)造有利條件。

結(jié)束語：

綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中科學(xué)應(yīng)用審計(jì)方法，必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對管理系統(tǒng)的重要性，同時(shí)認(rèn)識(shí)到審計(jì)方法的重要性，尋找適當(dāng)?shù)姆椒ㄅc契機(jī)使兩者充分融合，及時(shí)加大相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)力度，在此基礎(chǔ)上，及時(shí)創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念與審計(jì)方法應(yīng)用手段，改善審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用不足，以此為基礎(chǔ)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，充分發(fā)揮出審計(jì)方法的作用。

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