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    建立教師專業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制

    2021-09-03 06:45:06徐銳
    中學(xué)生學(xué)習(xí)報 2021年8期
    關(guān)鍵詞:動力機(jī)制外力教師專業(yè)發(fā)展

    徐銳

    摘要:現(xiàn)階段,越來越多的年輕人加入教師隊伍,使教師隊伍朝著“年輕化”、“現(xiàn)代化”的方向發(fā)展。但是,這種人員結(jié)構(gòu)的變化并不積極,年輕人參與教師工作的時間較短,經(jīng)驗也很少。教育在社會發(fā)展中占有非常重要的地位。因此,如果年輕教師未能使用正確的教學(xué)方法教育學(xué)生,或者他們的專業(yè)知識不符合標(biāo)準(zhǔn),都可能會影響教育的正常發(fā)展。但鑒于青年教師的專業(yè)化水平有限,學(xué)校應(yīng)研究和實踐教師專業(yè)發(fā)展的激勵機(jī)制。深入探索職業(yè)潛力發(fā)展的支持途徑。這樣,通過建立系統(tǒng)的教師培養(yǎng)機(jī)制,可以在學(xué)校內(nèi)部形成職業(yè)發(fā)展的激勵機(jī)制,從而減少學(xué)校聘用青年教師帶來的教育問題。

    關(guān)鍵詞:教師專業(yè)發(fā)展;外力;內(nèi)力;動力機(jī)制

    引言

    在教育管理中,每一位管理者都明白,教育戰(zhàn)略應(yīng)“以教師為中心”,“教師興?!?,教師的培養(yǎng)與發(fā)展,教師專業(yè)水平的不斷提高,被視為長期、健康、可持續(xù)的生命線,促進(jìn)學(xué)校的不斷發(fā)展?;谶@一理念,近年來教育部門實施了有利于人力、物力、財力的政策,希望加大教育力度,建立優(yōu)秀專業(yè)教師隊伍。近年來造成教師培訓(xùn)效果不佳的原因有很多,但最根本的原因是教師專業(yè)發(fā)展所必需的自我激勵和內(nèi)在動力不足。因此,要建立教師專業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制,轉(zhuǎn)變教師思想觀念,將“被培訓(xùn)"轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙l(fā)展",落實教師培訓(xùn)制度,提高教師的教學(xué)水平。

    一、教師專業(yè)發(fā)展的動機(jī)和動力

    所謂“發(fā)展”,是指教師在專業(yè)情感、專業(yè)行為、專業(yè)品格等方面的提高。教師專業(yè)發(fā)展的外部因素是多元化的,如教師所處的教育環(huán)境、國家教育政策的要求、學(xué)生學(xué)習(xí)活動的專業(yè)化要求、教師社會文化的期望等構(gòu)成外部原因。這些外部原因很常見,發(fā)揮著促進(jìn)教師專業(yè)成長的“外力”作用,也是教師專業(yè)成長的內(nèi)在動力。教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力具有一定的差異,他們有自己的激勵機(jī)制,可以滿足不同教師的專業(yè)成長需求,并加強(qiáng)教師的專業(yè)實踐或?qū)I(yè)創(chuàng)造。

    二、教師專業(yè)發(fā)展的動力機(jī)制

    (一)教師專業(yè)原創(chuàng)性生成機(jī)制

    從創(chuàng)造新事物的角度來看,大致有兩種。一個是原創(chuàng),一個是拼接,即對原創(chuàng)作品的重構(gòu)和加工。相對而言,前者的創(chuàng)作方式是突然的,有不確定性,而后者的創(chuàng)作方式具有確定性和描述性。可以看出,后一種方法相對于常規(guī)方法是一種衍生和輔助的方法。教師的專業(yè)發(fā)展也是如此。教師的專業(yè)發(fā)展總是處于教師創(chuàng)新動力不足、無法獲得原創(chuàng)思維和實踐方法、無法為教學(xué)實踐提供原創(chuàng)模式的階段。教師的專業(yè)匠心是以符合教育規(guī)律的方式進(jìn)行“常人不敢想、不敢行”的工作。正是從這一套“獨特”的理念和實踐中,教育活動創(chuàng)造和塑造了教師的原始成長力,構(gòu)成了教師一切發(fā)展力的全部源泉。

    (二)教師專業(yè)發(fā)展動機(jī)變化機(jī)制

    在教育環(huán)境中,教師會受到多種因素的影響和激勵,這些影響的關(guān)系促進(jìn)了教師與教育環(huán)境的連接,通過環(huán)境外力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力。教師專業(yè)發(fā)展的外力是教師的“成長環(huán)境”,是教師專業(yè)發(fā)展的物質(zhì)力量。首先,教師職業(yè)行為的變化源于個人的自發(fā)性、意志性和自主性。很難直接改變教師的自我選擇和自我行為。其次,教師職業(yè)發(fā)展的外力和內(nèi)力是兩種不同的力量,其中“發(fā)展外力”是迫使教師改變職業(yè)自我的力量,“發(fā)展史”是使職業(yè)自我轉(zhuǎn)變的力量,是主動改變的力量。因此,只有通過這兩種力量的轉(zhuǎn)化,教師的職業(yè)自我才能發(fā)生實質(zhì)性的改變。

    (三)教師專業(yè)發(fā)展動機(jī)的復(fù)合機(jī)制

    在教育實踐中,教師的一切教育行為都是多種職業(yè)發(fā)展動機(jī)的結(jié)果。例如,教師要提高教育質(zhì)量,是社會的內(nèi)在需求,也是個人的職業(yè)自我超越,而家長對教師的外在壓力轉(zhuǎn)化為外力,是教師能夠應(yīng)對的程度。 要求獨創(chuàng)性,確保形成有效的教學(xué)和教學(xué)方法和策略。因此,教師在某些教學(xué)實踐中將他們專業(yè)發(fā)展的動機(jī)結(jié)合起來是很常見的。在教師專業(yè)發(fā)展動力的聯(lián)合中,為特定教育目的而發(fā)起的教育活動是結(jié)點和紐帶,實現(xiàn)各類教師專業(yè)發(fā)展動力的聯(lián)合,加速教師專業(yè)發(fā)展的銜接和集中。著眼于解決工作場所的具體教育問題,教師需要某種獨創(chuàng)性的思維和創(chuàng)造力,并提出具體有效、有針對性的行動計劃和行動策略來解決問題。

    結(jié)束語

    綜上所述,課程結(jié)構(gòu)是教師專業(yè)發(fā)展的外力,其機(jī)制出現(xiàn)在課程理解范式中,通過改變教師的課程視野來影響教師專業(yè)發(fā)展。教師的課程作用對教師的專業(yè)發(fā)展具有重要作用,將課程資源轉(zhuǎn)化為教師的課程方法,其機(jī)制表示教師對權(quán)力的渴望通過自我認(rèn)同和支配他人影響教師的專業(yè)發(fā)展。教師的隸屬關(guān)系是由對學(xué)校要求的響應(yīng)程度決定的,影響著教師的專業(yè)發(fā)展,而對教師回報的期望則通過判斷回報的規(guī)模、可能性和公平性來影響教師的專業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃正夫,郭平.教師專業(yè)能力體系研究——基于國家教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2016(4):64-66.

    [2]陳安?!ざ嘟嵌壬钊死斫饨處煂I(yè)發(fā)展動力〔J〕·教育科學(xué)論壇, 2015, ( 6 ).

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    [5]李國慶,李雯.構(gòu)建我國教師資格分級別認(rèn)定制度的探析[J].教師教育研究 2016(4):41-43.

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