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    高職學(xué)生“隱形逃課”現(xiàn)象成因的質(zhì)性研究

    2021-08-23 01:58:08金瓏嘉
    成長 2021年9期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)性研究高職學(xué)生

    金瓏嘉

    摘 要:探討隱性逃課的原因,為防止高職院校學(xué)生隱性逃課問題提供依據(jù)。采用目的抽樣法選取金華某職高院校9名學(xué)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式深入訪談。學(xué)習(xí)壓力、課程知識的實(shí)用性等因素是影響學(xué)生是否進(jìn)行隱性逃課的主要原因,提升課堂的趣味性并不能真正意義上解決隱性逃課問題。

    關(guān)鍵詞:隱性逃課 高職學(xué)生 質(zhì)性研究

    1 研究背景及意義

    當(dāng)前我國高校中流傳著這樣一句話“逃課成了必修課,必修課成了選修課,選修課相當(dāng)于沒有課”,可見,高校學(xué)生的逃課行為已成為了公開化、正?;囊环N行為,具有一定的普遍性。而逃課行為的發(fā)生,不僅妨礙了高校正常的教學(xué)秩序,還影響著高校學(xué)生的知識獲得與綜合素質(zhì)能力的提升。逃課問題,已成為了當(dāng)代高校教育中的一大傷口,對中國的教育發(fā)展造成了深遠(yuǎn)的影響。

    逃課又可分為“隱性逃課”和“顯性逃課”兩種類型?!帮@性逃課”即學(xué)生在正常教學(xué)時(shí)間內(nèi)因非正當(dāng)理由而曠課的行為,它是校規(guī)嚴(yán)令禁止的一種行為,顯性逃課一旦達(dá)到一定數(shù)量,逃課學(xué)生就要接受記過、開除等嚴(yán)厲處分,一般情況下只有極少數(shù)學(xué)生會選擇“以身試法”。而“隱性逃課”相對于“顯性逃課”來說,是一種不明顯的逃課行為,學(xué)生們按時(shí)出勤,上課,坐在教室里,似乎都在認(rèn)真聽課,但卻是“形在而神不在”,心思早已和課堂學(xué)習(xí)的內(nèi)容分道揚(yáng)鑣,無視教師與課堂的存在,無視專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與吸收,只專注于自己感興趣的事物,嚴(yán)重影響了學(xué)生的個(gè)人發(fā)展。隱性逃課現(xiàn)象的存在,使教師上課成為了一個(gè)人尷尬的表演、自嗨,嚴(yán)重影響了教師備課、授課的態(tài)度與心情,降低了教學(xué)的質(zhì)量與教學(xué)的效果,造成了教育資源的浪費(fèi)。

    2 研究綜述

    國內(nèi)關(guān)于“隱性逃課”的研究,最早可追溯到2001年,學(xué)者周琦從社會學(xué)的角度切入,指出“大學(xué)生隱性逃課是正當(dāng)目標(biāo)無法用正當(dāng)手段實(shí)現(xiàn)時(shí)的一種合理的異化”,學(xué)生們隱性逃課的原因是因?yàn)樽约鹤詫W(xué)的收獲超過了上課的收獲,傳統(tǒng)、僵化的教學(xué)方法無法帶給自己思維上的啟迪。作者指出,市場取向中的理性與功利性是導(dǎo)致大學(xué)生選擇“隱性逃課”的原因,而這種選擇將不利于中國未來的大學(xué)教育發(fā)展和人才質(zhì)量的提高。周琦的論斷,為后續(xù)我國學(xué)界關(guān)于“隱性逃課”的研究提供了基礎(chǔ)。

    2.1 隱性逃課研究現(xiàn)狀

    1.從實(shí)證調(diào)研的角度出發(fā),探尋隱性逃課出現(xiàn)的原因。學(xué)者范丹微、秦亞芹、胡笑雨以衡水學(xué)院200份學(xué)生調(diào)研問卷為依據(jù),指出僅有10%的被調(diào)研學(xué)生未出現(xiàn)隱性逃課的經(jīng)歷,而學(xué)生對課程缺乏興趣、對人生缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,對自我缺乏合理控制能力等原因成為隱性逃課的內(nèi)在原因;教師素質(zhì)低、教學(xué)方法落后、教學(xué)機(jī)制死板等原因則成為了學(xué)生隱性逃課的外因。李艷則對H大學(xué)的500名在校本科生進(jìn)行了抽樣調(diào)查,指出大學(xué)生討厭規(guī)律與束縛,進(jìn)入大學(xué)后,沒有了升學(xué)壓力,瞬間就失去了明確的目標(biāo)與心理寄托,從而導(dǎo)致了學(xué)習(xí)松懈的情況出現(xiàn),而外界的游戲誘惑、就業(yè)競爭壓力則使得大學(xué)生變得不愛上課、迷茫、困惑,不愿面對現(xiàn)實(shí),只想混混日子。晏希、胡洋等學(xué)者則分別從藝術(shù)類大學(xué)生與體育教學(xué)專業(yè)學(xué)生為切入點(diǎn),進(jìn)行了隱性逃課原因的挖掘分析,發(fā)現(xiàn)課堂內(nèi)容缺乏新意,課堂管理缺乏技巧、授課態(tài)度敷衍等,是造成隱性逃課的原因。

    2.從交叉學(xué)課的角度切入,分析隱性逃課的原因及對策。郭一凡從社會學(xué)越軌理論切入,認(rèn)為將隱性逃課視為一種越軌行為,忽視了“隱性”中暗含的守序成分,也忽視了隱性逃課中的積極性成分,作者認(rèn)為,隱性逃課是師生在制度底線基礎(chǔ)上達(dá)成的一種妥協(xié)和默契,是“師生合謀共跳假面舞”提出當(dāng)前社會發(fā)展,大學(xué)無用論和新人危機(jī)改變了學(xué)生和家長群體對于高等教育價(jià)值的認(rèn)識,他們認(rèn)為讀大學(xué)只為一紙文憑,而非習(xí)得知識或技能,學(xué)校作為“發(fā)證機(jī)關(guān)”的意義得以保留,提出要解決大學(xué)生隱性逃課問題,需要教師、學(xué)生、學(xué)校三方合力,同時(shí)還要重塑社會對大學(xué)的普遍認(rèn)知,方能標(biāo)本兼治,打造金課。蔡鶯從英語教學(xué)的角度分析,得出學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱等原因會引起隱性逃課,而教師需“全方位提升課程”的吸引力,來使學(xué)生‘悅納課堂。趙浩宇從心理學(xué)的角度出發(fā),指出從眾心理也會引發(fā)學(xué)生的隱性逃課問題,提升教學(xué)技能,改變單一的教學(xué)方法或可解決隱性逃課問題。謝巧生將心理學(xué)的壓力理論運(yùn)用到研究中,得出適度的學(xué)習(xí)壓力,能糾正大學(xué)生的隱性逃課現(xiàn)象。鄒洪杰則在新媒體時(shí)代背景下探討隱性逃課,當(dāng)電腦、手機(jī)等電子設(shè)備成為高校學(xué)生的“必需品”時(shí),高校教師需要利用“接地氣”的方式傳遞知識,提高新媒體應(yīng)用技能,充分利用新媒體的成果,拓寬學(xué)生的視野。

    2.2 反思

    縱觀國內(nèi)關(guān)于高校隱性逃課的研究,筆者發(fā)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)不足。

    1.應(yīng)對隱性逃課的對策空泛,缺乏實(shí)際操作性。目前針對隱性逃課的對策研究,多從教師、學(xué)生兩方面切入,指出教師要提升自身的授課水平與技巧;而學(xué)生則要樹立遠(yuǎn)大的理想,提高上課的專注度,提出的應(yīng)對措施,相對空泛,缺乏落地操作性。

    2.隱性逃課主體特征分析欠缺。隱性逃課的主體人群可區(qū)分為大學(xué)生,高職學(xué)生、中職學(xué)生等,針對不同學(xué)生有其不同的特征,現(xiàn)有的文章,較少涉及到不同群體間的區(qū)別,而不同群體間的不同特點(diǎn),將影響到解決隱性逃課的可操作性方法的制定。

    3 研究界定

    3.1 概念界定

    本研究,將隱性逃課定義為一種“來上課,但不聽課”的現(xiàn)象。

    3.2 研究對象界定

    1.高職學(xué)生。根據(jù)高等職業(yè)教育的招生對象來區(qū)分,可將高職學(xué)生分為:普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及成人業(yè)余高職生。本研究將研究對象聚焦于高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)班學(xué)生。采取目的抽樣法,選取某高校應(yīng)屆畢業(yè)班三個(gè)班級中的9名同學(xué)進(jìn)行訪談,選取標(biāo)準(zhǔn)以班級中的學(xué)生累計(jì)成績排名為依據(jù),依次選取各班班級成績水平偏上,中等及偏下的學(xué)生各一名,進(jìn)行訪談。受訪學(xué)生的一般資料,見表1。

    2.高職學(xué)生的特點(diǎn)。(1)文化課基礎(chǔ)薄弱。高職學(xué)生高考分?jǐn)?shù)普遍偏低,因此,學(xué)生的文化課基礎(chǔ)相對薄弱,而文化知識的薄弱導(dǎo)致學(xué)生雖有心想學(xué),卻常常會聽不懂,陷入“聽不懂—不想聽—更不懂”的惡性循環(huán)中,影響學(xué)習(xí)積極性。(2)學(xué)習(xí)動力薄弱。高職學(xué)生在與普通高等學(xué)校學(xué)生比較過程中,往往內(nèi)心會產(chǎn)生自卑心理,覺得自己與大學(xué)生存在差距,就算拿到文憑,也不具有職業(yè)競爭力,因而感覺生活迷茫,不能合理安排自己的時(shí)間,安心學(xué)習(xí)。(3)渴望享樂,個(gè)性明顯。高職學(xué)生自我意識極強(qiáng),不喜歡束縛,希望盡快擺脫社會和成人對他們的監(jiān)管,行為上更推崇“瀟灑”、率性而為。

    高職學(xué)生的特殊性,使得產(chǎn)生隱性逃課的原因亦具有特殊性,故需要針對高職學(xué)生的特點(diǎn),展開針對性地研究,得出可行的應(yīng)對之策。

    3.研究方法。根據(jù)研究目的,制定訪談提綱,根據(jù)預(yù)訪談結(jié)果對提綱進(jìn)行調(diào)整,與訪談對象約定訪談時(shí)間,在學(xué)校教室中,通過半結(jié)構(gòu)式訪談的方法對9名訪談對象進(jìn)行深入訪談。訪談開始前由筆者介紹訪談目的并承諾保密原則,每個(gè)訪談的時(shí)長在20-40分鐘,訪談過程中,做好實(shí)地筆記記錄,并對訪談進(jìn)行全程錄音。

    訪談結(jié)束后,利用訪談筆記及錄音材料,整理訪談資料,對所有訪談資料進(jìn)行仔細(xì)閱讀,分析學(xué)生“隱性逃課”的原因,進(jìn)行整合歸納,形成研究結(jié)論。

    4 訪談結(jié)果

    依據(jù)訪談結(jié)果,被調(diào)研的高職學(xué)生中針對隱性逃課,普遍存在以下幾點(diǎn)現(xiàn)狀:

    4.1 隱性逃課的頻率。依據(jù)不同年段分析隱性逃課頻次,9名訪談對象,均表示,在低年級階段,隱性逃課的頻率明顯少于高年級階段。出現(xiàn)隱性逃課頻率隨著年紀(jì)階段加深,不斷增加的原因有兩個(gè)方面,其一,學(xué)業(yè)壓力的降低。訪談?wù)遈5表示:“剛剛進(jìn)學(xué)校的時(shí)候,上課都是很認(rèn)真的,特別是數(shù)學(xué)課,就怕自己考試會通不過,但是等期末考試,發(fā)現(xiàn)考試內(nèi)容都會說重點(diǎn),基本都能通過,之后慢慢就越來越不想認(rèn)真聽課了,覺得沒意思?!逼涠瑢W(xué)習(xí)知識與實(shí)用性的理解偏差。訪談?wù)遈1表示:“我的學(xué)習(xí)成績很好,但基本上課也做自己的事,原因是我覺得學(xué)的東西,根本用不到,我們是大專生,本來就該學(xué)一些更具有實(shí)踐性、經(jīng)驗(yàn)性的活動,現(xiàn)在學(xué)的東西,我覺得基本用不到我之后的工作中,比如PS課程,我覺得雖然學(xué)了,但是都很皮毛……覺得根本比不過別人,應(yīng)付應(yīng)付考試就行,但聽課的興趣就沒了。”

    依據(jù)課程內(nèi)容分析隱性逃課頻次,思想政治理論課的隱性逃課頻次較高,專業(yè)必修課的逃課率相對較低。訪談?wù)遈9:“其實(shí)課程的內(nèi)容很少影響我們(聽或者不聽),如果有趣、實(shí)用一點(diǎn)的課,就多聽一點(diǎn),但是基本就看要不要考試,考證,如果要考證,就會讓自己一定要聽一點(diǎn)?!?/p>

    4.2 隱性逃課的原因。在訪談過程中,反映出兩類隱性逃課的原因,分別是實(shí)用性及“寬出”的畢業(yè)機(jī)制。所有訪談?wù)叨继岬搅俗陨磉x擇隱性逃課,是因?yàn)檎n程的實(shí)用性不高,但當(dāng)筆者繼續(xù)詢問他們,認(rèn)為什么是“有用的”“打游戲、看手機(jī)是否就比學(xué)習(xí)有用”等問題時(shí),訪談?wù)叱霈F(xiàn)了回避問題的情況,企圖營造自身選擇隱性逃課,不是因?yàn)樽陨聿幌雽W(xué)習(xí),而是覺得學(xué)了也沒用的情景。Y5:“我已經(jīng)在外面實(shí)習(xí)了,覺得上課學(xué)的知識真的用不到實(shí)踐中,覺得雖然專業(yè)課很多知識學(xué)過,但覺得學(xué)得太淺了,不應(yīng)該淺嘗輒止,應(yīng)該讓我們選擇一些自己喜歡的方向,然后讓我們深入去學(xué)習(xí)。比如電商平臺的實(shí)操,完全可以分初階、中階、高階的方法來授課,我們可以把一門知識深化掌握,才能有點(diǎn)競爭力?!盰2,Y5,Y6:“我們讀書就是為了拿到畢業(yè)證書,考試前看看重點(diǎn)內(nèi)容,就足夠了?!?/p>

    4.3 隱性逃課時(shí)會選擇做什么。9位訪談?wù)咴陔[性逃課時(shí)選擇了輕聲聊天、手機(jī)看視頻、手機(jī)打游戲、手機(jī)聊天、手機(jī)刷雙微等方式替代聽課,沒有一人選擇看書或其他學(xué)習(xí)相關(guān)的資料??梢婋[性逃課已嚴(yán)重影響到了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,解決隱性逃課問題迫在眉睫。

    4.4 增加課題趣味性,是否能解決隱性逃課問題。筆者詢問如果增加課程中的視頻安排、故事分析、趣事講解,是否能增加他們聽課的興趣。9位訪談?wù)呔硎疽曨l,故事只能吸引一時(shí)的注意力,很難將他們真正從手機(jī)或閑聊的世界中拉回課堂中。Y1:“老師,其實(shí)有趣的視頻,故事真的沒用,我覺得就算你請到李誕(著名脫口秀演員)來給我們上課,我們也還是不聽的。”Y8:“我也會聽一會,但是也不影響我們打游戲,反正就是一心二用唄,主要是覺得學(xué)得沒意思,現(xiàn)在學(xué)習(xí)就為了考試、考證用?!盰2:“課堂有不有趣,對我影響不大,我覺得如果這門課需要考證,或者期末考試掛科的概率比較大,會影響我拿到畢業(yè)證,我就會認(rèn)真學(xué)?!?/p>

    5 原因初探

    5.1 高校“嚴(yán)進(jìn)寬出”的管理機(jī)制。我國高校普遍存在“嚴(yán)進(jìn)寬出”的管理機(jī)制,使得期末考試階段成為學(xué)習(xí)壓力的聚焦點(diǎn),而平時(shí)的學(xué)習(xí)生活卻出現(xiàn)懈怠情況。在訪談過程中,幾乎所有受訪者都表示,考試和能否獲得畢業(yè)證書將直接影響他們對這門課學(xué)習(xí)的態(tài)度。若改革現(xiàn)有的高職院??己藱C(jī)制,將考核成績劃分為不同的階段,重視課堂測試、隨堂作業(yè)、課堂展示,同時(shí)減少劃重點(diǎn),期末突擊的普遍操作方式,把好每門課的考核關(guān)。

    5.2 課程設(shè)置實(shí)用性有待增強(qiáng)。9位被訪學(xué)生均反映課堂的學(xué)習(xí)內(nèi)容與社會需求存在脫節(jié)情況,想學(xué)的內(nèi)容,學(xué)不專,必修的內(nèi)容又太“學(xué)術(shù)”,導(dǎo)致自身提不起學(xué)習(xí)的興趣。高職院校在未來的課程開設(shè)中,可增加課程與實(shí)際生活、社會工作需求的關(guān)聯(lián)度,甚至可以采用校企合作的方式,聯(lián)合授課,提升知識的實(shí)際運(yùn)用性,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)知識的真實(shí)價(jià)值,讓課程的設(shè)置,真正有助于他們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)、生活,解決學(xué)生內(nèi)心覺得“所學(xué)無用”的厭學(xué)情緒。

    5.3 學(xué)生層面,學(xué)習(xí)動機(jī)不足。大部分高職學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校后即抱著“混”文憑的心態(tài)開展學(xué)習(xí)生活。學(xué)校期末會劃重點(diǎn),每個(gè)班級要求考核通過率等的設(shè)置,讓學(xué)生們覺得不需要通過實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí),就能獲得一紙文憑,學(xué)習(xí)只要蒙混過關(guān),不需要認(rèn)真付出的心態(tài)也在學(xué)生心中進(jìn)一步滋長。而高職學(xué)生,在當(dāng)前就業(yè)市場中普遍存在學(xué)歷弱勢的情況,致使他們更要求學(xué)習(xí)知識的實(shí)用性與實(shí)效性,若能通過考證、嚴(yán)肅考核機(jī)制等方式,來增加其畢業(yè)證書的含金量,提升其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力,或可在一定程度上減少學(xué)生隱性逃課的問題。

    參考文獻(xiàn):

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    [3] 范丹微,秦亞芹,胡笑雨.大學(xué)生隱性逃課現(xiàn)象調(diào)查分析—以衡水學(xué)院為例[J].重慶:知識經(jīng)濟(jì),2015(11):178.

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    [5] 郭一凡.在越軌行為之外:大學(xué)生隱性逃課的社會學(xué)分析[J].新疆:兵團(tuán)教育學(xué)院學(xué)報(bào).2020(3):54-60.

    [6] 鄒洪杰.新媒體時(shí)代高校思想政治理論課面臨的挑戰(zhàn)—以隱性逃課現(xiàn)象為例[J].北京:高教學(xué)刊,2016(22):121-122.

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