李珊珊 王俊孌
摘要:當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)正處于由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變時期,對高素質(zhì)會計人員的需求激增,這對會計專業(yè)的教學(xué)提出了更高的要求。因此,會計專業(yè)的教學(xué)改革必須緊跟時代發(fā)展潮流,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求,在培養(yǎng)學(xué)生掌握會計基本理論知識的基礎(chǔ)上,不斷探索會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的新模式,著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力?;诖?,本文章對技校會計技能實訓(xùn)職業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行探討,以供相關(guān)從業(yè)人員參考。
關(guān)鍵詞:技校;會計專業(yè);實訓(xùn)教學(xué);職業(yè)能力;培養(yǎng)
引言
會計專業(yè)其實有非常大的特殊性,學(xué)生必須要懂得用自己所學(xué)的專業(yè)知識,全面提取相應(yīng)的會計信息,通過會計信息可以充分地參加到某些經(jīng)營和財務(wù)管理上。在開展會計實訓(xùn)教學(xué)當(dāng)中會遇到非常多的問題,實訓(xùn)的質(zhì)量和效率不高,會嚴(yán)重地影響學(xué)生的綜合能力提升。
一、技校會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中存在的問題
(一)重理論教學(xué)輕實訓(xùn)教學(xué)
技校的辦學(xué)目的和教學(xué)目標(biāo)原本是為社會輸送更多的實訓(xùn)型技術(shù)人才,所以其在教學(xué)過程中應(yīng)該重視實訓(xùn)教學(xué)更多一點,但是在現(xiàn)如今的會計專業(yè)中卻形成了重理論輕實訓(xùn)的教學(xué)現(xiàn)象。這一現(xiàn)象最為直觀的體現(xiàn)就是很多技校會計專業(yè)的課程設(shè)置出現(xiàn)了公共基礎(chǔ)課和專業(yè)理論課的比重過大的現(xiàn)象,幾乎占有80%—90%的課時和學(xué)分,而實訓(xùn)教學(xué)課的課時和學(xué)分僅僅只占有10%—20%。前教育部副部長魯昕曾提出:專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)課時和學(xué)分需要占有總課時和學(xué)分的60%。顯然當(dāng)前技校會計專業(yè)的實訓(xùn)課程課時和學(xué)分的設(shè)置與這一標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),由此在重理論、輕實訓(xùn)的教學(xué)模式下高職學(xué)生并沒有良好的實訓(xùn)能力,這對于其步入社會之后的發(fā)展較為不利。
(二)學(xué)生參與實訓(xùn)的積極性較低
高校會計專業(yè)課程設(shè)計中,專門設(shè)置了實訓(xùn)課程項目,然而在實施過程中,學(xué)生并沒有足夠的積極性投入到實訓(xùn)活動中。第一,消極的狀態(tài)表現(xiàn)在實訓(xùn)活動的參與度上。如部分高校在課程設(shè)計中,為學(xué)生預(yù)留了充足的自主實現(xiàn)項目,而學(xué)生在就業(yè)選擇上,很少能主動參與到自由的企業(yè)實訓(xùn)項目中。第二,在進(jìn)行課堂實訓(xùn)活動的嘗試中,學(xué)生參與積極性也較低,僅有少部分學(xué)生可以認(rèn)真完成實訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。
二、技校會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)職業(yè)能力的培養(yǎng)策略
(一)根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)實情況因材施教
技術(shù)學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱,接受新鮮事物的能力相對而言比較差一點。通過實驗調(diào)查可以看出大多數(shù)技校學(xué)生的年齡也不過十四五歲,所以他們的社會經(jīng)歷和生活實踐經(jīng)驗相對而言非常少,在學(xué)習(xí)和接受會計專業(yè)知識方面來講顯得格外困難。而且會計專業(yè)它本身的知識內(nèi)容非常的瑣碎和復(fù)雜,學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課的時候就非常吃力。所以在開展實訓(xùn)過程當(dāng)中,老師必須要充分認(rèn)識到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和實際發(fā)展?fàn)顩r,只有這樣才能夠有效地去調(diào)整整個實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,讓整個實訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)容更加符合和貼近學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r和學(xué)習(xí)情況,如果老師只注重教學(xué)要求和教學(xué)大綱,而忽略了對學(xué)生對實訓(xùn)內(nèi)容的接受程度,那么開展實訓(xùn)活動反而不利于學(xué)生提高自己的職業(yè)技能。除此之外,老師也應(yīng)該意識到技校所畢業(yè)的學(xué)生,他們將來要處理的工作并不是非常的煩瑣,而且真正將信息化應(yīng)用非常到位的企業(yè)也少之又少,所以老師必須要建立一個合適的會計電算化實訓(xùn)目標(biāo)和要求,這樣的話學(xué)生既能夠輕易接受,又貼合當(dāng)下社會的實際發(fā)展?fàn)顩r。
(二)加強校企合作構(gòu)建實訓(xùn)教學(xué)基地
一直以來,技校在會計專業(yè)的專業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不足,第一,沒有很多的校外實訓(xùn)教學(xué)基地愿意接納會計實習(xí)生;第二,就算會計實習(xí)生有相關(guān)的實習(xí)單位,其相關(guān)的核心工作,實習(xí)生也無法接觸到。針對此種情況,技??梢远嗯c一些企業(yè)進(jìn)行合作,如校內(nèi)實訓(xùn)場地與豐富的實習(xí)資源、記賬公司等有機(jī)結(jié)合,自身技校提供場地、實習(xí)生,其合作的企業(yè),如校外代理記賬公司,需要指導(dǎo)學(xué)校的學(xué)生承攬代理記賬業(yè)務(wù),將企業(yè)真實的代理記賬業(yè)務(wù)完成。如此加強校企合作,建立相關(guān)的實訓(xùn)教學(xué)基地,學(xué)生既能夠置身于真實的處理會計賬務(wù)的過程,不斷對自身的專業(yè)理論知識和實訓(xùn)能力進(jìn)行檢驗,還能夠讓學(xué)生積累相關(guān)的社會工作經(jīng)驗,深入理解會計實務(wù)工作,為未來從事會計工作奠扎實的基礎(chǔ)。
(三)基于職業(yè)能力加強師資隊伍建設(shè)
師資隊伍建設(shè)尤其是實訓(xùn)教學(xué)師資的建設(shè)是技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵?;诟骷夹熧Y的現(xiàn)狀分析,可以從以下兩個方面入手:第一,加強現(xiàn)有師資職業(yè)能力的提升??梢圆扇 罢堖M(jìn)來、走出去”的方式。精心挑選實訓(xùn)經(jīng)驗豐富,水平高的企業(yè)財務(wù)人員到技校進(jìn)行授課,對教師進(jìn)行實務(wù)操作等課程的培訓(xùn)。同時,利用各種渠道將教師送到企業(yè)實習(xí)。加強教師實習(xí)考核的力度,要求教師真正地沉下去,能夠真正做好企業(yè)的財務(wù)工作。同時,還可以制訂相應(yīng)地輪崗工作制度,要求會計專業(yè)教師,在規(guī)定的年度內(nèi)在學(xué)校財務(wù)部門輪崗半年以上,真正地接觸會計實務(wù)工作,從而實現(xiàn)師資隊伍尤其是實訓(xùn)教師隊伍職業(yè)能力的提升。
結(jié)束語
隨著技校普教化的趨勢越來越明顯,越來越多的學(xué)生選擇繼續(xù)升學(xué),以往技能為導(dǎo)向的技校教育特色也將慢慢向升學(xué)為導(dǎo)向轉(zhuǎn)化。但無論如何實訓(xùn)教學(xué)都是技校教育至關(guān)重要的環(huán)節(jié),
技校應(yīng)該充分落實實訓(xùn)教學(xué)課時,提升師資隊伍,保障學(xué)生實訓(xùn)教學(xué),為社會提供優(yōu)質(zhì)技能型人才。
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(威海技師學(xué)院?264300)