財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度的提高策略

陸海歐

【摘 要】本文從財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析的重要性出發(fā)，分析了財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并提出了幾點(diǎn)財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)提高財(cái)務(wù)分析制度的策略，目的在于在財(cái)務(wù)共享下完善財(cái)務(wù)分析制度，促進(jìn)國(guó)企得到健康穩(wěn)定的長(zhǎng)期發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)共享;國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí);財(cái)務(wù)分析制度;提高策略

一、財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析的重要性

1.編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的基本前提。

國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析的主要目的是編制合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃，事前確定轉(zhuǎn)型之后所需要的資金，在財(cái)務(wù)分析中能夠反映出企業(yè)勞動(dòng)花費(fèi)和勞動(dòng)率，因此可以為財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制和執(zhí)行提供數(shù)據(jù)支持。

2.衡量經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)、考評(píng)財(cái)務(wù)情況的依據(jù)。

對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析的主要目的是了解國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)之后的相關(guān)信息，這些信息主要包括國(guó)企升級(jí)之后的盈利能力、償債能力、發(fā)展能力和營(yíng)運(yùn)能力等，了解以上信息的主要目的在于為財(cái)務(wù)報(bào)表使用者提供數(shù)據(jù)支持，合理劃分經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為考評(píng)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)提供重要的依據(jù)。

3.財(cái)務(wù)管理的主要突破口。

國(guó)企財(cái)務(wù)分析屬于一種科學(xué)的方法，能夠評(píng)價(jià)和分析一段時(shí)間內(nèi)的執(zhí)行決策情況和經(jīng)營(yíng)情況，能夠全面掌握國(guó)企實(shí)際工作中的不足之處，例如國(guó)企支出大于收入，就說(shuō)明投資較大，通過(guò)財(cái)務(wù)分析能夠獲得獲利能力和營(yíng)運(yùn)能力，為財(cái)務(wù)管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

1.財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

（1）控制信息的安全。

在財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型在升級(jí)過(guò)程中需要處理大量數(shù)據(jù)，因此也加大了處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的難度，在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中必須得到大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的技術(shù)支撐，例如比較機(jī)密的商業(yè)信息、比較簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息，以上信息在國(guó)企轉(zhuǎn)型過(guò)程中可以起到重要性的作用，如果發(fā)生信息泄露的問(wèn)題，就會(huì)加大國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)失敗。因此在財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度必須保證財(cái)務(wù)信息的安全性，這也是我們值得探討的課題。

（2）控制信息的成本。

在財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)所需要的信息無(wú)論是通過(guò)內(nèi)部自發(fā)，還是通過(guò)購(gòu)買，都要發(fā)生一定的成本，然而在國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，如果盲目的進(jìn)行獲取信息，卻沒有重視分析財(cái)務(wù)信息的價(jià)值，就會(huì)加大獲取財(cái)務(wù)信息的成本。因此國(guó)企在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，獲取財(cái)務(wù)信息應(yīng)該堅(jiān)持有用性原則，對(duì)國(guó)企甄別財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值能力提出了較高的要求。

（3）處理人才競(jìng)爭(zhēng)和信息。

在財(cái)務(wù)共享下，國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)后處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的難度較大，需求大量的高端技術(shù)人才，然而現(xiàn)階段我國(guó)一部分國(guó)企單位配備的財(cái)務(wù)人員并不充足，對(duì)于轉(zhuǎn)型升級(jí)后的國(guó)企來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要挑戰(zhàn)。

2.財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度帶來(lái)的機(jī)遇。

（1）提高了財(cái)務(wù)決策效率。

在財(cái)務(wù)共享下，國(guó)企傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)財(cái)務(wù)發(fā)展的需要，因此國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)要從實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況出發(fā)，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模型。在財(cái)務(wù)共享下的一個(gè)重要觀念是將樣本與總體之間緊密的結(jié)合在一起，也就是說(shuō)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)后，可以將總體作為樣本來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行制定，可以為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐，提高財(cái)務(wù)決策的工作效率。

（2）樹立了反饋經(jīng)濟(jì)觀念。

國(guó)企財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型中，可以在財(cái)務(wù)共享下取得較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，國(guó)企需要合理的分析大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這樣才能為獲得較多經(jīng)濟(jì)效益提供保障?，F(xiàn)階段谷歌、阿里巴巴等公司的分析數(shù)據(jù)水平較高，可以避免人為主觀臆斷判斷財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的問(wèn)題，主要是在財(cái)務(wù)共享下財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變了工作思維，將傳統(tǒng)因果觀念向相關(guān)性觀念轉(zhuǎn)變，抓住了所有的財(cái)務(wù)相關(guān)信息。

三、財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)提高財(cái)務(wù)分析制度的策略

1.采用完善的財(cái)務(wù)分析方法。

在財(cái)務(wù)共享下，國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)會(huì)涉及到比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行優(yōu)化，從多維度、多角度的方面來(lái)進(jìn)行分析，例如采用靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的財(cái)務(wù)分析方法、縱向指標(biāo)與橫向指標(biāo)相結(jié)合的財(cái)務(wù)分析方法、個(gè)量分析與總量分析相結(jié)合、經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)與財(cái)務(wù)分析指標(biāo)現(xiàn)結(jié)合的財(cái)務(wù)分析方法等。國(guó)企升級(jí)轉(zhuǎn)型是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程，因此財(cái)務(wù)分析工作也要在回顧過(guò)去生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，放眼未來(lái)，采用合理的方法和技巧對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，這樣才能完善國(guó)企財(cái)務(wù)分析制度。

國(guó)企在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析之前，要做好采集和整理財(cái)務(wù)信息工作，這項(xiàng)工作的完成情況直接影響到財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。在實(shí)際操作的過(guò)程中，國(guó)企的財(cái)務(wù)分析工作人員需要明確財(cái)務(wù)分析的主要目的，這樣能夠提高采集和整理財(cái)務(wù)信息的針對(duì)性，收集和整理的財(cái)務(wù)信息能夠與公司發(fā)展有直接關(guān)系。同時(shí)在收集和整理財(cái)務(wù)信息之前，財(cái)務(wù)分析人員也要根據(jù)實(shí)際情況制定財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，這樣企業(yè)的財(cái)務(wù)分析就可以在財(cái)務(wù)分析計(jì)劃的輔助下完成，提高了財(cái)務(wù)分析工作的效率水平。

同時(shí)國(guó)企在轉(zhuǎn)型升級(jí)之后，要對(duì)財(cái)務(wù)比率的內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)大，通過(guò)國(guó)企的償債能力能夠體現(xiàn)公司現(xiàn)金流的充足性，在國(guó)企實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如果現(xiàn)金流量比償債能力大，在不能按時(shí)足額償還債務(wù)的時(shí)候，就可以利用現(xiàn)金流來(lái)償還債務(wù)，保證國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，因此國(guó)企財(cái)務(wù)分析人員要重視現(xiàn)金流的相關(guān)比率。例如在償債能力指標(biāo)中可以適當(dāng)?shù)脑黾踊I資活動(dòng)、投資活動(dòng)中所產(chǎn)生的現(xiàn)金流指標(biāo);在營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)中增加與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資產(chǎn)流比率和現(xiàn)金流比率等。重視對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息的分析，這樣能夠?qū)菊w財(cái)務(wù)情況進(jìn)行全面的了解，為管理者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)合理的參考數(shù)據(jù)，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的準(zhǔn)確性。

2.對(duì)財(cái)務(wù)分析框架進(jìn)行拓寬。

國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)之后，改變了國(guó)企員工的財(cái)務(wù)分析框架，因此國(guó)企需要拓寬現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析框架，其中主要可以從以下對(duì)策入手：

一方面，國(guó)企財(cái)務(wù)分析工作需要在側(cè)重分析“面”的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況增加分析“質(zhì)”的方面，既要關(guān)注相關(guān)分離指標(biāo)，也要整合各個(gè)因素，關(guān)注國(guó)企已經(jīng)獲得的業(yè)績(jī)以及未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，也就是說(shuō)要將財(cái)務(wù)分析與配置資源、經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略、績(jī)效衡量緊密的連接到一起，構(gòu)成國(guó)企整體的財(cái)務(wù)分析框架，將價(jià)值驅(qū)動(dòng)與戰(zhàn)略分析結(jié)合在一起。

另一方面，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析不僅僅要關(guān)注本企業(yè)的發(fā)展，還要分析客戶、上下游供應(yīng)商的財(cái)務(wù)情況，詳細(xì)分析整個(gè)價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈以及國(guó)內(nèi)國(guó)際的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

3.提升財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)水平。

國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)之后，對(duì)財(cái)務(wù)分析制度執(zhí)行人員素質(zhì)提出了較高的要求，因此需要高素質(zhì)的財(cái)務(wù)分析人員來(lái)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析制度。因此國(guó)企管理者需要從以下對(duì)策入手提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)水平：首先在招聘財(cái)務(wù)分析人員的時(shí)候，要嚴(yán)格按照聘用制度和崗位實(shí)際需要，提升招聘財(cái)務(wù)分析人員的條件，這樣可以從源頭上能夠提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)水平;其次在招聘財(cái)務(wù)分析人員之后，國(guó)企部門管理者要投入物力和財(cái)力，定期組織財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格的考評(píng)，提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)水平;再次國(guó)企財(cái)務(wù)分析人員在實(shí)際工作中，要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，采用合理的財(cái)務(wù)分析方法，提升自身分析和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力。

4.樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀，保證財(cái)務(wù)信息安全性。

在財(cái)務(wù)共享下，會(huì)給國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析工作帶來(lái)較大的機(jī)遇，同時(shí)也可能帶來(lái)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，例如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在得到高效、便捷的處理同時(shí)，也會(huì)面臨篡改、丟失等財(cái)務(wù)信息安全問(wèn)題，因此國(guó)企管理者需要樹立正確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念，通過(guò)意識(shí)來(lái)提高對(duì)財(cái)務(wù)信息安全的重視程度，可以從以下對(duì)策入手來(lái)保證財(cái)務(wù)信息的安全性：一方面通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)來(lái)保證財(cái)務(wù)信息的安全性，例如采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)、防火墻技術(shù)以及驗(yàn)證身份技術(shù)等，通過(guò)以上方法能夠大大提升財(cái)務(wù)分析工作的效率和安全性;另一方面國(guó)企管理者要定期維護(hù)相關(guān)財(cái)務(wù)分析軟件，與財(cái)務(wù)分析軟件供應(yīng)商保持密切的聯(lián)系，這樣才能當(dāng)財(cái)務(wù)分析軟件出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，能夠得到及時(shí)的解決，降低財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險(xiǎn)。

5.推進(jìn)業(yè)財(cái)融合。

國(guó)有企業(yè)要全面系統(tǒng)的梳理有關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程，整合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)管理工作要向業(yè)務(wù)工作的源頭延伸，并努力滲透到整個(gè)業(yè)務(wù)管理流程中去，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的協(xié)同控制和相互支持。例如一部分廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，需要深入到網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的各個(gè)部門，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的了解，這樣能夠準(zhǔn)確判斷業(yè)務(wù)部門上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。同時(shí)廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的業(yè)務(wù)部門人員也要通過(guò)積極學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)，為財(cái)務(wù)部門提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息。

四、總結(jié)

綜上所述，財(cái)務(wù)共享下國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析對(duì)國(guó)企長(zhǎng)期發(fā)展起到了重要性的作用，財(cái)務(wù)共享給國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)財(cái)務(wù)分析制度帶來(lái)了較大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此國(guó)企管理者要積極的采用合理的對(duì)策來(lái)完善自身的財(cái)務(wù)分析制度，這樣才能更好的應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)共享帶來(lái)的挑戰(zhàn)，促進(jìn)我國(guó)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

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（作者單位：江蘇有線蘇州分公司）