以企業(yè)文化為契機(jī)加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作

張奉君

摘? 要：思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著良好優(yōu)勢(shì)，而企業(yè)文化對(duì)思想政治工作具有重要作用。所以，企業(yè)想要順利開(kāi)展思想政治工作，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，并且將思想政治工作融入到文化建設(shè)當(dāng)中，然后再以企業(yè)文化為契機(jī)，對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新，提升思想政治工作中的凝聚力和感染力，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)良好優(yōu)勢(shì)。該文章講述了企業(yè)文化與思想政治共工作的不同點(diǎn)和相同點(diǎn)，并提出了幾點(diǎn)關(guān)于以企業(yè)文化為契機(jī)加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;思想政治工作;建筑企業(yè);關(guān)系;策略

引言

隨著社會(huì)不斷地發(fā)展，許多企業(yè)員工的思想觀念和價(jià)值觀逐漸發(fā)生了變化，并呈現(xiàn)出良好多元化和多樣化的特點(diǎn)，所以企業(yè)應(yīng)該重視企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，從而制定科學(xué)有效地開(kāi)展措施。企業(yè)可以通過(guò)文化的建設(shè)為契機(jī)加強(qiáng)思想政治工作，這也是順利開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的有效策略。

一、企業(yè)文化與建筑企業(yè)思想政治工作的關(guān)系

1.政治工作能控制企業(yè)文化建設(shè)方向

企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，需要跟隨社會(huì)主義正確的道路前進(jìn)，并且滿足文化發(fā)展方向的需求，才能順利地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作[1]。企業(yè)文化建設(shè)還需要落實(shí)黨的路線和執(zhí)行方針，從而制定良好的社會(huì)主義價(jià)值體系，企業(yè)還需要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和精神，將企業(yè)文化作用充分地體現(xiàn)，才能引導(dǎo)企業(yè)員工建立良好的思想觀念[2]。

企業(yè)還要防止不良的思想出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行侵蝕情況，能夠保證企業(yè)文化建設(shè)順利地開(kāi)展，并跟隨著正確社會(huì)注意方向進(jìn)行前進(jìn)，幫助建筑企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)[3]。

2.企業(yè)文化是思想政治工作地有效載體

企業(yè)文化屬于經(jīng)濟(jì)文化的范圍當(dāng)中，也是物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合而成的，能夠幫助企業(yè)管理向文化層面進(jìn)行良好的延申，所以企業(yè)應(yīng)該重視文化的建設(shè)[4]。企業(yè)文化能夠幫助員工形成自我教育的情況，并且為員工建立自我約束的氛圍，然后再將企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效結(jié)合，這也是開(kāi)展建筑企業(yè)思想政治方面的重要載體[5]。

除此之外，企業(yè)文化建設(shè)還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)政治工作的目標(biāo)，并保證企業(yè)文化和企業(yè)思想政治的目標(biāo)形成一致，企業(yè)文化的建設(shè)有利于思想政治工作內(nèi)容得到落實(shí)，并且能夠在企業(yè)精神的培養(yǎng)過(guò)程當(dāng)中，將社會(huì)主義理論和黨的路線方針融入到其中，才可以逐漸地提升企業(yè)文化建設(shè)的綜合水平，也能夠保證建筑企業(yè)思想政治工作能夠符合實(shí)際的生活，更好地讓企業(yè)員工進(jìn)行接受，從而加強(qiáng)企業(yè)當(dāng)中的凝聚力，才能促進(jìn)企業(yè)員工在工作里面的積極性，為建筑企業(yè)帶來(lái)良好的發(fā)展。

二、企業(yè)文化與思想政治共工作的不同點(diǎn)和相同點(diǎn)

1.內(nèi)涵不同

思想政治工作主要是根據(jù)黨在企業(yè)中心的任務(wù)，以及企業(yè)員工的思想和行為規(guī)律方面，然后再遵循著精神文明建設(shè)的基本要求，還會(huì)影響到企業(yè)員工的思想政治觀念和工作態(tài)度，以及生活態(tài)度等重要方面，能夠良好的提升企業(yè)員工積極性，更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，所以思想政治工作不僅會(huì)對(duì)企業(yè)員工的思想和行為規(guī)律產(chǎn)生影響，還能夠幫助企業(yè)對(duì)員工思想進(jìn)行教育，從而樹(shù)立正確地思想政治觀念。

企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成的，它能夠限制企業(yè)員工的行為規(guī)范和價(jià)值觀念等方面，主要是理性文化的概念。

2.方式不同

企業(yè)文化和思想政治工作的運(yùn)行方式存在不同，這其中主要的原因便是活動(dòng)主體不相同。企業(yè)文化建設(shè)的主體是圍繞全體員工開(kāi)展的，企業(yè)想要形成良好的文化氛圍，就需要根據(jù)社會(huì)主義的文化背景進(jìn)行，然后再通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行倡導(dǎo)工作，并且對(duì)全體員工進(jìn)行自我教育和自我約束等情況，才能保證企業(yè)員工擁有正確的價(jià)值觀念，從而幫助企業(yè)提升凝聚力和感召力，這樣才能激發(fā)員工對(duì)工作的積極性，促進(jìn)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

企業(yè)文化的運(yùn)行特點(diǎn)是由潛移默化形成的，所以企業(yè)可以通過(guò)良好的文化氛圍，然后提升企業(yè)員工的綜合思想道德素質(zhì)。而企業(yè)思想政治工作的活動(dòng)主體，主要是依靠黨委集體政治的核心領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展，并且思想政治工作還可以將專職和兼職，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群體進(jìn)行融合，在黨政工團(tuán)齊抓共管的體制當(dāng)中，其中的運(yùn)行方式能夠在黨委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一下，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行系統(tǒng)化的教育和知識(shí)培養(yǎng)，間接促進(jìn)企業(yè)獲得可持續(xù)的發(fā)展。

3.對(duì)象相同

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作，所研究的對(duì)象都是企業(yè)員工，并且還是以人為本開(kāi)展工作。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都主要是從尊重人和關(guān)系人，以及激勵(lì)人的方向進(jìn)行開(kāi)展，都能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)，從而促進(jìn)企業(yè)員工之間良好的關(guān)系，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都重視集體意識(shí)的培養(yǎng)，還能夠提高企業(yè)員工綜合思想政治素質(zhì)，間接地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工對(duì)工作的積極性與主動(dòng)性，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好保障。

企業(yè)文化的開(kāi)展能夠?qū)T工價(jià)值觀念進(jìn)行分析與探究，并且倡導(dǎo)企業(yè)員工形成優(yōu)良的作風(fēng)情況，并且將自我激勵(lì)的作用充分體現(xiàn)，從而在現(xiàn)代化的企業(yè)管理當(dāng)中采用人性化體系。

除此之外，企業(yè)思想政治工作能夠?qū)T工思想和立場(chǎng)等方面的問(wèn)題進(jìn)行解決，然后再開(kāi)展培養(yǎng)企業(yè)員工綜合素質(zhì)工作，并以社會(huì)主義精神提升企業(yè)人才的道德和文化，幫助企業(yè)員工獲得了良好發(fā)展道路。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作，都能夠培養(yǎng)企業(yè)員工形成良好品質(zhì)和塑造員工靈魂美好，這是企業(yè)文化和思想政治工作完全相同的方面。

4.方向一致

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都處于意識(shí)形態(tài)的范圍當(dāng)中，并且都是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)進(jìn)行服務(wù)。在開(kāi)展企業(yè)文化和思想政治工作時(shí)，企業(yè)必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義方向發(fā)展。

想要順利開(kāi)展企業(yè)文化工作，就必須將社會(huì)主義思想原則和道德規(guī)范等方面，符合企業(yè)精神文明發(fā)展的需求，才能夠建設(shè)具有特色的企業(yè)文化，企業(yè)文化不僅和思想政治工作的政治方向完全一致，并且還能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯膬?yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，從而保證企業(yè)文化的建設(shè)處于正確道路，為企業(yè)提供良好的思想動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

三、以企業(yè)文化為契機(jī)加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作策略

1.注重文化強(qiáng)企的落實(shí)

企業(yè)想要獲得良好的發(fā)展，就應(yīng)該注重文化強(qiáng)企的落實(shí)。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)需要用先進(jìn)和健康的文化，轉(zhuǎn)變企業(yè)傳統(tǒng)落后的思想觀念，并幫助企業(yè)建立科學(xué)發(fā)展觀念，培養(yǎng)企業(yè)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，這樣能更好提升員工的工作能力。

除此之外，需要將企業(yè)文化融入到各項(xiàng)工作當(dāng)中，特別是思想政治工作里面，將思想政治工作的針對(duì)性和吸引力進(jìn)行提升，利用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚力和規(guī)范性，激勵(lì)管理人員自身頑強(qiáng)拼搏的精神，并培養(yǎng)管理人員的創(chuàng)新與開(kāi)拓思想觀念，幫助企業(yè)營(yíng)造團(tuán)結(jié)與和諧的發(fā)展氛圍，讓企業(yè)員工在良好的氛圍中進(jìn)行工作，間接地提升企業(yè)員工的工作效率和質(zhì)量。

企業(yè)還應(yīng)該借鑒優(yōu)秀的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，然后再以優(yōu)秀的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，從而憑借著文化力加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，為建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供保障。

2.塑造良好的企業(yè)形象

企業(yè)形象是企業(yè)文化的主要體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的重要資產(chǎn)，所以需要重視良好形象的塑造，幫助企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中提升競(jìng)爭(zhēng)能力，從而激烈的市場(chǎng)中獲得良好的發(fā)展。建筑企業(yè)不僅要樹(shù)立優(yōu)秀的企業(yè)形象，還應(yīng)該將企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行不斷完善，并將企業(yè)的硬件管理和軟件管理有效融合，提高企業(yè)工作的效率和質(zhì)量。

除此之外，企業(yè)想要樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的形象，就必須要堅(jiān)持以人為本的原則，把用戶第一和質(zhì)量第一的理念，融入到企業(yè)各工作崗位當(dāng)中，幫助企業(yè)樹(shù)立良好的形象。在塑造形象的過(guò)程時(shí)，企業(yè)應(yīng)該采用多元化的方式和渠道，通過(guò)宣傳活動(dòng)強(qiáng)化建筑企業(yè)整體的形象，讓企業(yè)形象能夠在市場(chǎng)中產(chǎn)生積極地影響，全力塑造建筑企業(yè)新的形象。

3.注重典型榜樣的樹(shù)立

樹(shù)立典型榜樣能夠提升企業(yè)文化建設(shè)，這也是企業(yè)文化建設(shè)的有效方式。因?yàn)榈湫桶駱涌梢蕴岣咂髽I(yè)中的感召力，所以企業(yè)在思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中，要在企業(yè)里面培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型榜樣，這也是幫助思想政治工作順利展開(kāi)的表現(xiàn)與方法，并且促進(jìn)企業(yè)思想政治工作更好地進(jìn)行發(fā)展。

許多企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展中，企業(yè)應(yīng)該將工作能力突出和優(yōu)秀價(jià)值觀的員工，樹(shù)立為良好的典型榜樣，然后在企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行不斷地宣傳工作，讓企業(yè)員工擁有學(xué)習(xí)的榜樣和追趕目標(biāo)，這樣不僅能夠促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)工作的積極性，還能夠創(chuàng)建良好的工作氛圍。所以企業(yè)想要注重典型榜樣的樹(shù)立，并將典型榜樣的作用完全展現(xiàn)。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)文化為思想政治工作提供了良好的開(kāi)展條件，并且對(duì)企業(yè)思想政治工作有著重要的作用，所以企業(yè)想要加強(qiáng)思想政治工作，就要以企業(yè)文化為契機(jī)作，才能夠營(yíng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍，從而樹(shù)立良好的企業(yè)形象，為建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

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