煤礦企業(yè)思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的有效性

張煥景

【摘? ?要】現(xiàn)如今，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的影響下，國(guó)內(nèi)煤礦需求不斷增長(zhǎng)，各地煤礦企業(yè)數(shù)量與規(guī)模持續(xù)提升，在更好的滿足市場(chǎng)需求同時(shí)，也頻頻發(fā)生煤礦開(kāi)采安全事故，給煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展造成了嚴(yán)重制約。本文從思政政治工作視域出發(fā)，概述了煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思想政治工作的重要作用，就國(guó)內(nèi)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思政工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出了幾點(diǎn)關(guān)于煤礦企業(yè)思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的有效性策略，以供參考。

【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn);有效性;思政工作;煤礦

引言

一直以來(lái)，思想政治工作都是我黨的政治優(yōu)勢(shì)與優(yōu)良傳統(tǒng)，在煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與安全生產(chǎn)中發(fā)揮巨大作用，自黨的十九大以來(lái)，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題受到更多關(guān)注，新時(shí)期的煤礦企業(yè)，應(yīng)牢牢把握思政工作這一關(guān)鍵生命線，綜合多條途徑，加快速度提高職工和黨員干部思政素質(zhì)，令企業(yè)保持拼搏向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，給企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行提供思政基礎(chǔ)與政治基礎(chǔ)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)創(chuàng)造便利條件。

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思想政治工作的重要作用

1.1保障企業(yè)健康發(fā)展

煤礦企業(yè)想要健康發(fā)展，就要做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，以安全為首要任務(wù)，由于推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，企業(yè)經(jīng)由工會(huì)等思想政治工作部門，將安全生產(chǎn)與實(shí)際工作聯(lián)系到一起，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，同時(shí)提升職工工作效率和積極性，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，助力企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展。

1.2規(guī)范基層組織工作

思想政治工作在煤礦企業(yè)的全面開(kāi)展，能夠?yàn)槠髽I(yè)隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)由一系列思政活動(dòng)，建設(shè)出安全性高、素質(zhì)佳、能力強(qiáng)的生產(chǎn)隊(duì)伍，及時(shí)了解安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的信息、就決策內(nèi)容，保證基層組織工作公開(kāi)、公正、透明，令企業(yè)思政工作在職工心中具備可信度，凝聚職工力量，避免發(fā)生安全事故，實(shí)現(xiàn)基層組織工作的規(guī)范化發(fā)展。

1.3滿足職工實(shí)際需求

新時(shí)期煤礦企業(yè)職工工作不再只是單單一的物質(zhì)需求，同時(shí)兼具精神需求，職工渴望接觸和學(xué)習(xí)更多知識(shí)，不斷豐富精神世界，從而適應(yīng)高速發(fā)展的精神文明社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)開(kāi)展一系列思政工作，能夠很好的滿足職工需求，給職工提供更多安全生產(chǎn)知識(shí)及理念，讓企業(yè)安全生產(chǎn)與職工個(gè)人發(fā)展達(dá)到雙贏局面。

2.我國(guó)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思政工作現(xiàn)狀

縱觀我國(guó)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不難發(fā)現(xiàn)，仍舊面臨較大的煤礦車脫軌、火災(zāi)、頂板垮塌、瓦斯爆炸等安全事故隱患，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)工作，阻礙了煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)如今，安全儼然成為國(guó)內(nèi)煤礦企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù)，現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中思政工作普遍存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題。

2.1沒(méi)有清楚認(rèn)識(shí)思政工作

一些煤礦企業(yè)管理者以及領(lǐng)導(dǎo)層，過(guò)于重視煤礦開(kāi)采效益，忽視思政工作，尚未清楚認(rèn)識(shí)思政工作給企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)的巨大、深遠(yuǎn)影響，未從過(guò)去生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)中汲取安全生產(chǎn)教訓(xùn)，掌握的安全生產(chǎn)理論知識(shí)不足，思政工作與安全生產(chǎn)脫節(jié)，難以充分發(fā)揮思政工作對(duì)安全生產(chǎn)的有效性。

2.2職工思想過(guò)于僵化

大部分煤礦企業(yè)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間發(fā)展后，資深老職工出現(xiàn)了嚴(yán)重的思想僵化問(wèn)題，自身未接受全面的思政教育，思想觀念無(wú)法順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，看待問(wèn)題的角度以解決問(wèn)題方法過(guò)于單一，思維創(chuàng)新性與工作創(chuàng)造力不足，久而久之導(dǎo)致企業(yè)生命活力愈加薄弱，削弱了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與安全生產(chǎn)能力。

2.3思政工作流于表面

有些煤礦企業(yè)所開(kāi)展的思政工作流于表面，過(guò)分講究形式，存在著輕質(zhì)量、重?cái)?shù)量的問(wèn)題，難以實(shí)現(xiàn)職工思想教育目標(biāo)，達(dá)不到增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用。此外，有的煤礦企業(yè)實(shí)施思政工作開(kāi)始階段能夠貫徹落實(shí)，獲取良好成效，然而一段時(shí)間后，因?yàn)楸O(jiān)督管理不足以及職工懈怠等因素影響，思政工作落實(shí)不到位，無(wú)法給安全生產(chǎn)提供充足保障。

3.煤礦企業(yè)思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的有效性策略

3.1樹(shù)立理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)

樹(shù)立安全生產(chǎn)理念是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)操作的前提條件，煤礦企業(yè)思政工作以樹(shù)立職工的安全生產(chǎn)理念為主要內(nèi)容，將職工理念作為影響企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，通過(guò)思想政治教育約束職工安全生產(chǎn)行為，使其能夠具備良好的安全生產(chǎn)責(zé)任心，革新思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)規(guī)范工作行為，增強(qiáng)安全生產(chǎn)實(shí)施效果。

3.2安全防范，保證穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)展

煤礦企業(yè)一旦出現(xiàn)安全事故，將會(huì)給企業(yè)效益、社會(huì)和諧、職工生命健康造成巨大損失。因此，煤礦企業(yè)生產(chǎn)必須做好安全防范工作，通過(guò)政工開(kāi)展思想政治活動(dòng)，有效防范安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并澆滅不良生產(chǎn)現(xiàn)象苗頭，根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際需求，合理規(guī)劃與組織開(kāi)展職工思政教育會(huì)議、活動(dòng)，做好和基層職工的交流溝通，及時(shí)了解職工思想變化情況，挖掘威脅安全生產(chǎn)的因素，采取必要措施消除這些因素，提升安全事故預(yù)見(jiàn)與防范的有效性，提高安全生產(chǎn)管理效率，保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)展。

3.3營(yíng)造氛圍，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

煤礦企業(yè)政工思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)思政活動(dòng)這一宣傳路徑，一方面讓職工了解和深入感受企業(yè)文化，凝聚職工對(duì)企業(yè)的向心力，另一方面將安全生產(chǎn)植入企業(yè)文化中，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，營(yíng)造企業(yè)濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，給予職工無(wú)形的熏陶感染。煤礦企業(yè)設(shè)置內(nèi)部黨員責(zé)任制，針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題，對(duì)團(tuán)員、黨員身邊的事故、違章進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督與追責(zé)，保證黨團(tuán)政工隊(duì)伍發(fā)揮自身的模范先鋒作用，正確引領(lǐng)基層職工，依托“安全生產(chǎn)你我他”“安全生產(chǎn)看我的”“安全生產(chǎn)我要說(shuō)”等活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)職工參與安全生產(chǎn)工作的精神以及物質(zhì)激勵(lì)作用，進(jìn)一步激活職工落實(shí)安全生產(chǎn)的積極性。

此外，企業(yè)政工打造安全生產(chǎn)隨處可見(jiàn)的環(huán)境條件，通過(guò)設(shè)置警示牌、播放后安全生產(chǎn)宣傳片、分析安全事故案例、微信公眾號(hào)推送安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等措施，讓職工時(shí)刻處于安全生產(chǎn)氛圍內(nèi)，給安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展提供便利條件。

3.4創(chuàng)新方式，思政工作多元化

煤礦企業(yè)思政工作方式不能過(guò)于單一和流于表面，而是要挖掘多種新方式，豐富思政工作內(nèi)容，賦予思政工作更多促進(jìn)安全生產(chǎn)的功能，形成多元化思政工作模式。在具體實(shí)施時(shí)，首先打造充滿生機(jī)活力的專業(yè)政工隊(duì)伍，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與落實(shí)思政工作，保證政工隊(duì)伍建設(shè)水平;其次，利用安全事故演練等實(shí)踐性活動(dòng)，讓基層職工有機(jī)會(huì)將思政教育中學(xué)習(xí)的安全生產(chǎn)理論知識(shí)遷移為實(shí)踐能力，避免出現(xiàn)突發(fā)問(wèn)題時(shí)職工空有理論知識(shí)缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法冷靜應(yīng)對(duì)和正確處理;最后，及時(shí)跟蹤思政工作對(duì)安全生產(chǎn)的影響，建立相關(guān)評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)其他煤礦企業(yè)此方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，形成愈加完善成熟的以思政規(guī)范安全生產(chǎn)體系。

4.結(jié)束語(yǔ)

總之，煤礦企業(yè)思政工作應(yīng)樹(shù)立為安全生產(chǎn)服務(wù)的思想意識(shí)，給基層職工辦實(shí)事、辦好事，通過(guò)思政活動(dòng)深入基層內(nèi)部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決廣大職工關(guān)心的安全生產(chǎn)問(wèn)題，思政工作與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)人文關(guān)懷作用，給煤礦企業(yè)營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，打造具有安全生產(chǎn)理念的企業(yè)文化，從職工生活、工作、思想、心理等方面，體現(xiàn)對(duì)職工安全生產(chǎn)的積極影響。

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