社保大數(shù)據(jù)平臺建設

張成銀

The Construction of Social Insurance Big Data Platform

ZHANG Cheng-yin

（Zibo Social Insurance Affairs Center， Zibo 255000， China）

【摘? 要】隨著大數(shù)據(jù)技術的不斷發(fā)展，在大數(shù)據(jù)時代背景下，社會保障的信息化程度不斷提高，但其中仍存在一定問題。為進一步提高數(shù)據(jù)分析、整理、加工以及利用的能力，就要進一步對社保數(shù)據(jù)實行云化管理。論文對社保大數(shù)據(jù)平臺的建設進行具體分析，以供參考。

【Abstract】With the continuous development of big data technology， under the background of big data era， the informatization degree of social security is constantly improving， but there are still some existing problems. In order to further improve the abilities of data analysis， collation， processing and utilization， it is necessary to further implement cloud management of social insurance data. The paper provides a specific analysis of the construction of social insurance big data platform， for reference.

【關鍵詞】社保;大數(shù)據(jù)平臺;建設

【Keywords】social insurance; big data platform; construction

【中圖分類號】F842.6;TP311.5? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）05-0148-02

1 引言

現(xiàn)階段，對于我國社會保險領域的工作來說，依然存在數(shù)據(jù)分散的問題，而且數(shù)據(jù)信息難以實現(xiàn)有效共享，沒有較高的利用率。因此，通過集中和整合各項數(shù)據(jù)，構建一個統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)平臺，通過平臺實現(xiàn)信息的共享和集成，能夠對于各項業(yè)務作出具體的分析和預測，并為各項決策提供數(shù)據(jù)支持和保障，進一步提高數(shù)據(jù)共享能力。

2 大數(shù)據(jù)技術在社保工作中應用的重要意義

2.1 解決社保認證難的問題

近年來，我國的社會保險在不斷地擴大覆蓋面，這就導致常常會出現(xiàn)在參保人員死亡后，依然享受社保待遇的情況，特別是對于一些偏遠的農村地區(qū)來說，這一現(xiàn)象更為頻繁。通過大數(shù)據(jù)平臺的建立，能夠進一步與公安和民政部門合作，匯集三方力量，共同確立信息共享的長效機制，能夠對參保人員是否應該享受社保待遇進行有效的認證。公安和民政部門向社保部門提供參保人員的信息，讓其能夠核對參保人員的死亡情況以及戶口注銷的信息，通過核查比對，之后再將名單向當?shù)氐纳绫Ｖ行倪M行通報，通過實地核查之后，如果確定發(fā)生騙保行為，則首先要停止對其提供社保待遇，之后要將非法所得進行追回處理。

2.2 提高數(shù)據(jù)分析的精準度

對于我國的社保工作來說，經過長期的發(fā)展已經確立起基本的工作制度和框架，并且隨著社會的進步，社保的數(shù)據(jù)信息量也越來越龐大，因此，迫切需要在社會范圍內，實現(xiàn)社保信息資源的共享。在大數(shù)據(jù)技術的應用之下，推動了社保工作水平和效率的不斷提高，同時，能夠對于一些社會趨勢以及矛盾問題進行更加精確的分析和處理，并且探索出了全新的工作思路和途徑。對于一些社會保障的管理難題，實現(xiàn)了有效的解決，具有較高的前瞻性，而且還能夠促進政府與百姓之間的密切聯(lián)系，讓政府具有更高的科學知曉度。

3 現(xiàn)階段社保數(shù)據(jù)存在的問題

3.1 對社保數(shù)據(jù)的價值缺乏認識

對于一部分地區(qū)來說，沒有實現(xiàn)對社保數(shù)據(jù)價值的充分挖掘，甚至會出現(xiàn)一些工作誤區(qū)。在社保工作中應用大數(shù)據(jù)，有助于決策管理的順利進行，而對于大數(shù)據(jù)進行分析，能夠預防各類風險問題的發(fā)生?，F(xiàn)階段，很多地區(qū)的社保工作都沒有認識到數(shù)據(jù)的重要價值，對于社保數(shù)據(jù)積累和分類工作重視力度不足，對于一些重要信息，僅僅進行單純的記錄和儲存，沒有進一步實現(xiàn)詳細的分析，無法為日后的社保工作提供實踐性的指導。

3.2 社保數(shù)據(jù)的專業(yè)分析能力較低

現(xiàn)階段，對于社保數(shù)據(jù)的分析方法來說，分析手段較為有限，而且專業(yè)性較低，無法對于數(shù)據(jù)價值實現(xiàn)充分的挖掘和利用。對于一些地區(qū)的社保工作來說，其對于一些較為復雜多樣的數(shù)據(jù)，沒有作出專業(yè)性的分析和處理，往往都是簡單地對其進行整理和匯總，甚至很多時候對于這些大體量的數(shù)據(jù)選擇忽視。

3.3 社保數(shù)據(jù)的安全管理水平不高

社保數(shù)據(jù)不僅與政府運行以及企業(yè)的競爭有著很大的關系，而且還關乎個人隱私問題，涉及眾多方面的利益，而且覆蓋面廣，具有顯著的重要意義?，F(xiàn)階段，很多社保機構沒有確立一個完善的信息安全制度，而且相關工作人員對于數(shù)據(jù)信息沒有較強的安全意識，因此，隱私泄露的問題常常發(fā)生。

4 社保大數(shù)據(jù)平臺的建設

4.1 頂層設計

在頂層設計中，分為云結構、積木式架構、容器技術以及多級權限設計四方面的內容，這樣就能夠通過頂層設計，集成應用與服務，讓數(shù)據(jù)具有更高的集中性。首先，從社保大數(shù)據(jù)平臺的整體架構來看，通過云結構設計，能夠在云端實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的集中，同時，能夠通過“多屏合一”進行數(shù)據(jù)的訪問。其次，利用積木式架構設計，能夠對于各個粒度實現(xiàn)有效調用。提供數(shù)據(jù)調用以及基礎調用功能，還能夠進一步對于調用組合實現(xiàn)更加成熟的應用，這樣就能夠讓社保大數(shù)據(jù)平臺提供自主需取的服務。再次，通過容器技術，能夠讓所提供的平臺、接口、標準具有更高的開放性，還能夠有利于實現(xiàn)社保內部系統(tǒng)之間的集成和整合，而且也能夠在社保業(yè)務系統(tǒng)中實現(xiàn)第三方資源和系統(tǒng)的有效接入，讓各個部門之間實現(xiàn)數(shù)據(jù)的互通和共享。最后，利用多級權限設計，能夠確立一個社保數(shù)據(jù)的管理清單，之后通過一致的認證接口，確保政府的相關管理部門和各個服務機構能夠提高系統(tǒng)接入的安全性，掃清訪問途中的障礙，擴大政務系統(tǒng)訪問業(yè)務的范圍。通過對基礎的支撐層的著重開發(fā)和建設，能夠讓社保的業(yè)務數(shù)據(jù)集中起來，實現(xiàn)社保大數(shù)據(jù)平臺的有機構建，提高數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和共享性，實現(xiàn)線上和線下平臺的互通和融合，提供更加優(yōu)質的智慧社保服務。

4.2 平臺架構及關鍵技術

4.2.1 數(shù)據(jù)交換平臺

數(shù)據(jù)交換平臺由三部分組成，分別為加載服務器、FTP服務器、NAS集群。通過這三部分共同實現(xiàn)對于數(shù)據(jù)的獲取加載以及歸檔任務。首先，對于FTP服務器來說，通過LVS進行FTP集群的構建，在云數(shù)據(jù)推送平臺對于數(shù)據(jù)處理之后，進行數(shù)據(jù)的接收，并且對于數(shù)據(jù)進行存儲，讓其能夠在NAS集群的目錄中;其次，加載服務器能夠對于ETL任務實現(xiàn)有效部署，并且對文件進行歸檔操作，讓其能夠到達歷史數(shù)據(jù)區(qū);再次，在日期和源數(shù)據(jù)系統(tǒng)的基礎上，進行目錄的劃分，并且緩存數(shù)據(jù)，為日常的數(shù)據(jù)操作以及ETL任務提供有效的支持;最后，云數(shù)據(jù)推送平臺能夠獲取源系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，并且按照需求進行分發(fā)。利用OCG技術將數(shù)據(jù)在MySQL集群中進行存儲，并且能夠在該項接口技術的基礎上，對于不同接口定義的源數(shù)據(jù)表，進行一個獨立文件的生成，之后再進行LZO數(shù)據(jù)壓縮，利用FTP進行接口文件的存儲，將其放置在NAS指定目錄中。對于部署在不同的服務器上的數(shù)據(jù)交換組件來實現(xiàn)社保數(shù)據(jù)的交換工作，利用NAS指定目錄，能夠對于接口實現(xiàn)有效獲取，并開展文件級的檢核，在檢核通過之后，對于數(shù)據(jù)以及控制文件進行轉移，讓其能夠到達NAS集群的指定目錄當中，進一步引發(fā)之后的ETL處理，在調度之下進行數(shù)據(jù)的加載和歸檔。對于數(shù)據(jù)交換平臺來說，其構成有兩部分內容，分別為X86服務器以及NAS集群。X86服務器能夠根據(jù)不同的功能，進行兩個組別的劃分，分別為LVS服務器以及加載服務器，LVS服務器執(zhí)行數(shù)據(jù)的獲取工作，而加載服務器則對于數(shù)據(jù)實現(xiàn)加載和歸檔任務。對于NAS集群來說，其屬于一種公共的數(shù)據(jù)區(qū)，各個服務器都具有訪問的權限，能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享。數(shù)據(jù)交換平臺一般只有一個NAS集群，同時，還具有若干臺X86服務器。

4.2.2 基礎計算平臺

通過對于Hadoop集群的建構，能夠在業(yè)務條線以及元數(shù)據(jù)模型的基礎上，對于社保業(yè)務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)明細進行存儲。

4.2.3 流程調度平臺

對于流程調度引擎的開發(fā)，能夠讓數(shù)據(jù)平臺的任務更加高效地運轉和調度。通過Task Automation對于各個平臺進行驅動，這樣就能夠完成數(shù)據(jù)的存儲、數(shù)據(jù)集市的生成和得到完整的處理流程，并實現(xiàn)該過程中工作流的有效管理。而對于數(shù)據(jù)交換平臺來說，要對于數(shù)據(jù)進行抽取以及文件及質量的核檢，同時，還能夠對于加載數(shù)據(jù)實現(xiàn)有效的調用。而對于基礎計算平臺來說，利用Hive SQL進一步讓貼源數(shù)據(jù)實現(xiàn)高度整合，還能夠對于數(shù)據(jù)進行有效的處理和匯總。而對于管理分析平臺來說，通過關系型數(shù)據(jù)庫中的SQL，進一步對數(shù)據(jù)進行處理和分析。歷史歸檔查詢平臺則要落實好數(shù)據(jù)的歸檔工作。流程調度需要依靠調度引擎來實現(xiàn)，并且在MySQL數(shù)據(jù)庫中，進行任務定義和數(shù)據(jù)的進一步存儲。

流程調度平臺的主要構成內容是X86服務器，而且對于其中的服務器來說，也能夠根據(jù)功能進行兩種類別的劃分，分別為對于流程調度源數(shù)據(jù)的存儲、對于流程調度引擎的部署，執(zhí)行對于不同數(shù)據(jù)區(qū)的內部數(shù)據(jù)所開展的處理流程的調度和運行任務。

4.2.4 管理分析平臺

管理分析平臺由三部分構成，分別為BI軟件、X86分析型數(shù)據(jù)庫集群、J2EE應用，能夠應用于社保數(shù)據(jù)的管理、分析、加工任務。

4.2.5 實時分析平臺

實時分析平臺是一個集群，其內部的組成為高檔X86服務器，不僅能夠具有較高的實效和并發(fā)，還能夠滿足實時管理分析的基本需求。

5 結語

綜上所述，社保大數(shù)據(jù)平臺的建設能夠在社保工作中充分利用大數(shù)據(jù)技術，將其優(yōu)勢發(fā)揮出來，實現(xiàn)社保數(shù)據(jù)的集中，并且集成數(shù)據(jù)應用與服務，進一步提高社保工作和服務的質量和效率，推動社保信息實現(xiàn)共享和協(xié)同。

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