• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革實(shí)踐研究

    2021-05-30 10:48:04何俊湘
    藝術(shù)科技 2021年23期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一體化改革

    摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為國家發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為契機(jī)促進(jìn)高職教育教學(xué)改革,是未來高職院校推動(dòng)創(chuàng)新性改革和內(nèi)涵式發(fā)展的方向。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是最具創(chuàng)新性的專業(yè),在社會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化的時(shí)代背景下,更多有思想、有能力的大學(xué)生開始將自主創(chuàng)業(yè)作為畢業(yè)求職的選項(xiàng)之一,乃至人生的發(fā)展方向。特別是高職院校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,他們既掌握了專業(yè)知識(shí),又具備很強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng)和能力。為幫助藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生通過自主創(chuàng)業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,文章以廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院為例展開分析。廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院實(shí)施了“工學(xué)商”一體化項(xiàng)目制教學(xué)改革,以推進(jìn)深度產(chǎn)教融合、培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)能力為目標(biāo),進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)與數(shù)字技術(shù)相融合的專業(yè)教育改革,打通從課程設(shè)計(jì)成果到商業(yè)轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。

    關(guān)鍵詞:高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;改革;“工學(xué)商”一體化

    中圖分類號(hào):J504 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-9436(2021)23-00-03

    1 藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)面臨的主要問題

    1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)定位不清晰

    我國高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的雙創(chuàng)教育以理論課程為主,如就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)等,課程設(shè)置缺乏操作性強(qiáng)的實(shí)踐項(xiàng)目,其他創(chuàng)新類的活動(dòng)實(shí)踐性也不強(qiáng),基本是以講座、分享交流會(huì)為主,實(shí)操內(nèi)容匱乏[1]。目前國內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式落后,缺乏健全的雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)體系,學(xué)生對(duì)課程的參與度較低,興趣不大。最重要的是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)容易脫離專業(yè)背景,課程體系在沒有考慮人才培養(yǎng)方案的整體框架下設(shè)置,缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性。

    1.2 藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的實(shí)踐項(xiàng)目成果難以落地

    目前大部分高職院校的藝術(shù)設(shè)計(jì)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課雖強(qiáng)調(diào)“工學(xué)結(jié)合,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”,但企業(yè)參與的深度不夠,在課堂培育的項(xiàng)目不是真實(shí)項(xiàng)目[2],雖強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐相結(jié)合,但沒有依據(jù)人才培養(yǎng)方案與課程標(biāo)準(zhǔn)選擇項(xiàng)目,出現(xiàn)用虛擬項(xiàng)目代替真實(shí)項(xiàng)目,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置的內(nèi)容與能力培養(yǎng)目標(biāo)不相符的問題,體現(xiàn)出項(xiàng)目不真與內(nèi)容、難度、課程設(shè)置目標(biāo)不對(duì)應(yīng)的特點(diǎn),導(dǎo)致課程成果與市場(chǎng)需求脫節(jié),無法為企業(yè)提供具有商業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)。

    1.3 藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足

    國內(nèi)大部分高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的授課老師一般由專業(yè)老師擔(dān)任,而專業(yè)教師大多缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)工作經(jīng)歷,校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師大多缺乏市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)的專業(yè)知識(shí)和背景,存在對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品商業(yè)化知識(shí)了解不深入的問題。在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的過程中缺乏專業(yè)有效的商業(yè)化指導(dǎo),學(xué)生的作品難以轉(zhuǎn)化為商品,高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才知識(shí)體系與課程設(shè)計(jì)存在缺陷。

    1.4 缺乏可推廣的高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式

    我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已取得了部分成效,但呈現(xiàn)出點(diǎn)狀化、零星化分布特點(diǎn),沒有形成具有可推廣性的成熟的雙創(chuàng)教育培養(yǎng)模式。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論研究仍然處于起步階段,而且對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究少之又少。因此,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革的重要命題應(yīng)當(dāng)積極探索構(gòu)建可推廣的教學(xué)模式。

    2 高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法改革

    2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與通識(shí)教育、專業(yè)教育、實(shí)踐教育三向融合

    培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維及能力需要制定明確且有針對(duì)性的人才培養(yǎng)方案,而課程體系是高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的核心。在校期間,學(xué)生的專業(yè)性培養(yǎng)基本取決于專業(yè)課程體系的設(shè)置[3]。廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(下文簡(jiǎn)稱“廣東輕院”)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院根據(jù)自身特色,以人才培養(yǎng)方案為框架,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與通識(shí)教育、專業(yè)教育、實(shí)踐教育三向融合的人才培養(yǎng)模式,開發(fā)藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練、數(shù)字創(chuàng)意思維、大數(shù)據(jù)商業(yè)策略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果、創(chuàng)新案例分析等課程作為專業(yè)群共享課,體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),以藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)為切入點(diǎn),展開企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、法律法規(guī)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)模塊,形成新課程[4]。

    2.2 “多級(jí)項(xiàng)目、能力遞進(jìn)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)實(shí)踐

    在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“工學(xué)商”一體化項(xiàng)目制教學(xué)背景下形成“多級(jí)項(xiàng)目、能力遞進(jìn)”模塊化課程體系,以創(chuàng)意為主導(dǎo)改革教學(xué)方法,同時(shí)引進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目模塊化教學(xué),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)[5]。人才培養(yǎng)路徑分為三階段:第一階段是入學(xué)第一學(xué)期,須學(xué)習(xí)專業(yè)群共享平臺(tái)課、崗位基礎(chǔ)課程和職業(yè)素養(yǎng),以藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課程的設(shè)置來培養(yǎng)基礎(chǔ)素質(zhì);第二階段是第二至第五學(xué)期,學(xué)生自主學(xué)習(xí),開展遞進(jìn)式的多級(jí)真實(shí)項(xiàng)目教學(xué),將藝術(shù)設(shè)計(jì)與工學(xué)交叉融合,引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;第三階段是最后一個(gè)學(xué)期,學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí),靈活運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果,在企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面完成工作任務(wù)。

    2.3 “設(shè)計(jì)專業(yè)教師+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+聘任企業(yè)導(dǎo)師”多維度導(dǎo)師團(tuán)

    以項(xiàng)目的實(shí)施為導(dǎo)向,建立“設(shè)計(jì)專業(yè)教師+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+聘任企業(yè)導(dǎo)師”的藝術(shù)設(shè)計(jì)多維度雙創(chuàng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由來自學(xué)?;蚱髽I(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師擔(dān)任,避免出現(xiàn)導(dǎo)師知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的情況。多維度導(dǎo)師團(tuán)通過項(xiàng)目的合作交流,以線上線下相結(jié)合的方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的行為引導(dǎo),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)水平。設(shè)計(jì)專業(yè)導(dǎo)師可以通過企業(yè)導(dǎo)師獲得來自市場(chǎng)一線的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息和能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師會(huì)加深對(duì)專業(yè)的理解,來自企業(yè)的導(dǎo)師可以提高授課能力,并負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的跟蹤輔導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)更好地孵化項(xiàng)目。

    2.4 分類指導(dǎo)導(dǎo)向下遞升式藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)

    建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地和協(xié)同校內(nèi)多部門合作,對(duì)提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果有顯著的推動(dòng)作用[6]。廣東輕院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院依照設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心的架構(gòu),建立“前期調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模型制作、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品推廣”的一體化校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)基地,滿足現(xiàn)代產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新需求。同時(shí)廣東輕院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院依托許鴻飛國際文化創(chuàng)意學(xué)院、校級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作室、國家技能大師工作室、國際數(shù)字創(chuàng)意谷等專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),打造專屬的藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)客空間。

    3 構(gòu)建高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

    3.1 “工學(xué)商”一體化人才培養(yǎng)模式

    廣東輕院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院提出“工學(xué)商”一體化人才培養(yǎng)模式的新理念,主動(dòng)適應(yīng)日益發(fā)展的數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的需要[7],建立由易到難的遞進(jìn)式項(xiàng)目制課程體系,推進(jìn)職業(yè)化人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接。同時(shí)引進(jìn)企業(yè)職業(yè)精英作為項(xiàng)目導(dǎo)師,與專職教師共建高度融合的“設(shè)計(jì)專業(yè)教師+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+聘任企業(yè)導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì),彌補(bǔ)校內(nèi)專業(yè)教師缺乏產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的弱點(diǎn)。在教學(xué)過程中實(shí)施數(shù)字化交互教學(xué)手段,使線下指導(dǎo)與線上跨地域遠(yuǎn)程指導(dǎo)相結(jié)合,把企業(yè)真實(shí)開發(fā)的項(xiàng)目應(yīng)用在教學(xué)內(nèi)容中,把行業(yè)設(shè)計(jì)的全流程作為教學(xué)的過程,把課程作品轉(zhuǎn)換為流通商品,讓真實(shí)項(xiàng)目、教學(xué)過程、學(xué)生作品形成一體。

    廣東輕院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院“工學(xué)商”一體化人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐已取得了一系列重大成果。例如,推動(dòng)國家級(jí)產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)群建設(shè)和推動(dòng)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)群獲省高水平專業(yè)群立項(xiàng)等。在藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的全程融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有效促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),成為創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的典范。建立“教師主導(dǎo)型—校企雙導(dǎo)師主導(dǎo)型—校企雙導(dǎo)師輔助型—學(xué)生自主型”的遞進(jìn)式項(xiàng)目制課程,在雙創(chuàng)教育項(xiàng)目制教學(xué)中融入藝術(shù)設(shè)計(jì)類的技能模塊,以更短的周期促成學(xué)生到設(shè)計(jì)師的轉(zhuǎn)變,使人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)的需求精準(zhǔn)對(duì)接。

    3.2 推行精準(zhǔn)設(shè)計(jì)“創(chuàng)意優(yōu)+”模塊化教學(xué)方法

    改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)方法,探索以創(chuàng)意為主導(dǎo)的精準(zhǔn)模塊化教學(xué),嚴(yán)格按照最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和商業(yè)設(shè)計(jì)的規(guī)范精準(zhǔn)設(shè)計(jì)教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容來源于企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,教學(xué)過程等同于設(shè)計(jì)流程,根據(jù)客戶真實(shí)需求,反復(fù)創(chuàng)新、顛覆、打磨、優(yōu)化、迭代,對(duì)設(shè)計(jì)方案優(yōu)中選優(yōu),直到形成客戶認(rèn)同的方案為止。在這個(gè)過程中,企業(yè)項(xiàng)目導(dǎo)師負(fù)責(zé)商業(yè)策略、經(jīng)濟(jì)管理和方案落地執(zhí)行等教學(xué)內(nèi)容,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師負(fù)責(zé)創(chuàng)意激發(fā)、設(shè)計(jì)方案的形成和表達(dá)等教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)類專業(yè)學(xué)生優(yōu)中選優(yōu)、精益求精的工匠精神。

    項(xiàng)目目標(biāo)及任務(wù)的驅(qū)動(dòng)要以市場(chǎng)的需求來確定,從設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)崗位所需技能出發(fā),完整按照商業(yè)項(xiàng)目行業(yè)規(guī)范來設(shè)置真實(shí)項(xiàng)目任務(wù)情境,按專業(yè)分組組建項(xiàng)目協(xié)作小組,針對(duì)問題循環(huán)開展創(chuàng)意研討,基于過程體驗(yàn)的意義培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,最終以實(shí)現(xiàn)可落地的創(chuàng)造性解決方案為項(xiàng)目成果。最后以市場(chǎng)跟蹤為手段,分析用戶的真實(shí)需求和滿意度,為設(shè)計(jì)作品的立項(xiàng)和迭代作支撐。在教學(xué)的全過程實(shí)施“虛擬工坊”數(shù)字化交互教學(xué)手段,使線下指導(dǎo)與線上跨地域遠(yuǎn)程指導(dǎo)相結(jié)合,此模式是面向企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的任務(wù)式培養(yǎng)模式。

    3.3 學(xué)校、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)共建多元化設(shè)計(jì)創(chuàng)新共享平臺(tái)

    由學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)協(xié)同打造設(shè)計(jì)創(chuàng)新共享平臺(tái),共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)品研發(fā)中心、實(shí)訓(xùn)工作室、共享實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、校外實(shí)訓(xùn)基地和輕設(shè)雙創(chuàng)平臺(tái),配套建立項(xiàng)目引入與成果轉(zhuǎn)化機(jī)制以提供保障,借助行業(yè)資源,共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院,解決高職院校校企合作不夠深入的問題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合。廣東輕院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院與廣東省廣告集團(tuán)股份有限公司共建廣輕粵廣集團(tuán)廣告產(chǎn)業(yè)學(xué)院,引入許鴻飛國際文化創(chuàng)意教育發(fā)展基金創(chuàng)建許鴻飛國際文化創(chuàng)意學(xué)院,與廣州阿里云創(chuàng)新中心共建廣輕大數(shù)據(jù)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)學(xué)院,為“工學(xué)商”一體化人才培養(yǎng)模式提供穩(wěn)定的項(xiàng)目來源和技術(shù)支撐,為設(shè)計(jì)作品落地提供可行的平臺(tái)和路徑。

    廣東輕院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院引進(jìn)品牌企業(yè)共建產(chǎn)教融合的產(chǎn)品研發(fā)中心,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)服務(wù)等方面發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)。建設(shè)廣輕·SSWW浪鯨衛(wèi)浴工程研發(fā)中心、廣東省博物館文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)基地等研發(fā)中心和大師工作室,共育共享,精致育人。與產(chǎn)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)如廣汽豐田、樹值科技、電通東派、英揚(yáng)傳奇、藍(lán)色光標(biāo)、阿里游戲、幻影星空、廣州集和等聯(lián)合共建近100個(gè)實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,打通設(shè)計(jì)作品向商品轉(zhuǎn)化的路徑,實(shí)施“工學(xué)商”一體化人才培養(yǎng)模式,保障課程設(shè)計(jì)成果,實(shí)現(xiàn)課堂作品向商品的轉(zhuǎn)化,完成學(xué)生到設(shè)計(jì)師的轉(zhuǎn)變。

    3.4 以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽牽引,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的育人效能

    以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽指導(dǎo)為著力點(diǎn),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密融合[8]。廣東輕院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院主要以教育部主辦的中國“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和團(tuán)中央主辦的“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽兩大雙創(chuàng)比賽作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育約束性賽事項(xiàng)目。

    以學(xué)院專業(yè)風(fēng)采展示大賽遴選出來的專業(yè)課程項(xiàng)目為基礎(chǔ),鼓勵(lì)各教研室專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽比賽,實(shí)現(xiàn)課程到競(jìng)賽的全過程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。在2021年廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽比賽中,學(xué)院共有四支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)突出重圍,分別獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及銀獎(jiǎng)。以項(xiàng)目企業(yè)一線職業(yè)精英作為項(xiàng)目顧問,由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師共建導(dǎo)師團(tuán),分類指導(dǎo)、培育、打磨項(xiàng)目,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)模擬作為提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐質(zhì)量的首要舉措,提升育人效能。

    4 結(jié)語

    針對(duì)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求脫節(jié)的問題,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院實(shí)施了“工學(xué)商”一體化項(xiàng)目制教學(xué)改革,進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)與數(shù)字技術(shù)相融合的專業(yè)教育改革,形成“多級(jí)項(xiàng)目、能力遞進(jìn)”模塊化課程體系,實(shí)施“創(chuàng)意優(yōu)+”教學(xué)方法,打造產(chǎn)教深度融合的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),建設(shè)教學(xué)實(shí)踐與社會(huì)服務(wù)并重的設(shè)計(jì)創(chuàng)新的共享平臺(tái),推動(dòng)高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 趙明富.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視域下的高職藝術(shù)設(shè)計(jì)教育改革實(shí)踐探索[J].福建茶葉,2020,42(1):100-101.

    [2] 周利群.高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”育人模式研究[J].教育與職業(yè),2010(12):114-115.

    [3] 李鴻明,亓?xí)喳悾瑴烊?,?高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)與教學(xué)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐探索:以東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].設(shè)計(jì),2012(10):164-165.

    [4] 李爾塵,徐禹,陳棟樺,等.“工學(xué)商一體化”人才培養(yǎng)模式下教學(xué)資源庫的建設(shè):以廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)為例[J].廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,18(4):50-53.

    [5] 李小波.基于人才培養(yǎng)的課程教學(xué)模式優(yōu)化:以服裝與服飾設(shè)計(jì)專業(yè)時(shí)尚買手課程為例[J].教育觀察,2020,9(10):79-80.

    [6] 胡玲,楊博.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果的影響因素研究:基于2016—2018年我國150所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校的數(shù)據(jù)[J].華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2020,38(12):64-75.

    [7] 桂元龍,付桂禎.信息時(shí)代下高職藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方式的探索:基于“工學(xué)商一體化”項(xiàng)目制課程的教學(xué)改革思考[J].廣東教育(綜合版),2018(5):34-36.

    [8] 李菊花.以大學(xué)生專業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽為牽引的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2019(19):200-201.

    作者簡(jiǎn)介:何俊湘(1992—),女,廣東廣州人,碩士,助教,研究方向:思想政治教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    猜你喜歡
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一體化改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
    新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐
    中高職一體化課程體系建設(shè)的探索與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:01
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    克里米亞完成入俄“一體化”
    改革創(chuàng)新(二)
    瞧,那些改革推手
    日日夜夜操网爽| 无遮挡黄片免费观看| 国产xxxxx性猛交| av视频免费观看在线观看| 国产成人精品在线电影| 久9热在线精品视频| 大码成人一级视频| 级片在线观看| 看片在线看免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 欧美在线黄色| 嫩草影院精品99| 久久精品成人免费网站| 久久草成人影院| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄片播放在线免费| 我的亚洲天堂| 岛国在线观看网站| 国产三级在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色播在线永久视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日韩三级视频一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| 国产亚洲精品一区二区www| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲片人在线观看| cao死你这个sao货| 老司机福利观看| 久久青草综合色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 性欧美人与动物交配| 91精品国产国语对白视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲在线自拍视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 啦啦啦免费观看视频1| 90打野战视频偷拍视频| 一进一出抽搐动态| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄色 视频免费看| 国产免费av片在线观看野外av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 高清在线国产一区| 一二三四在线观看免费中文在| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区三区综合在线观看| 久9热在线精品视频| 91大片在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久亚洲真实| 色综合欧美亚洲国产小说| 91在线观看av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 国产欧美日韩一区二区精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜视频精品福利| 欧美激情极品国产一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 久久精品成人免费网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美女扒开内裤让男人捅视频| 美国免费a级毛片| 成人国产一区最新在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕av电影在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 久热这里只有精品99| 亚洲七黄色美女视频| e午夜精品久久久久久久| 99国产精品99久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲av高清不卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品人人爽人人爽视色| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产三级在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费鲁丝| 欧美成人午夜精品| www.999成人在线观看| 国产精华一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩精品青青久久久久久| 久久香蕉国产精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线国产一区二区在线| av中文乱码字幕在线| 露出奶头的视频| 国产国语露脸激情在线看| 美女午夜性视频免费| 90打野战视频偷拍视频| 免费在线观看亚洲国产| 岛国在线观看网站| 久久亚洲精品不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 窝窝影院91人妻| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看免费视频网站a站| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜福利在线观看吧| 成人18禁在线播放| 国产99白浆流出| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 曰老女人黄片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 电影成人av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 999精品在线视频| 99国产精品免费福利视频| 久久九九热精品免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91字幕亚洲| 久久久国产精品麻豆| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 岛国在线观看网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国产一区二区久久| 天天一区二区日本电影三级 | 狂野欧美激情性xxxx| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产片内射在线| 欧美成人午夜精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机福利观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久这里只有精品19| 国产成人精品久久二区二区91| 成年人黄色毛片网站| 女警被强在线播放| 精品久久久久久成人av| 午夜久久久久精精品| 我的亚洲天堂| 亚洲av五月六月丁香网| 涩涩av久久男人的天堂| 久久香蕉国产精品| 黄片大片在线免费观看| www.精华液| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一区福利在线观看| 亚洲黑人精品在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产精品合色在线| 免费少妇av软件| а√天堂www在线а√下载| 亚洲免费av在线视频| 韩国av一区二区三区四区| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 窝窝影院91人妻| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久久午夜电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日日夜夜操网爽| 精品国产亚洲在线| 色综合亚洲欧美另类图片| av视频在线观看入口| 操美女的视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 午夜福利,免费看| 亚洲五月天丁香| 精品久久蜜臀av无| 精品国产国语对白av| 色在线成人网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩av在线大香蕉| 一级毛片女人18水好多| 美女免费视频网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久青草综合色| 国产野战对白在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成+人综合+亚洲专区| 一区福利在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费高清视频大片| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久大精品| 国产精品永久免费网站| 波多野结衣高清无吗| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 天堂影院成人在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲五月婷婷丁香| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲激情在线av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产精品合色在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9| 757午夜福利合集在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲黑人精品在线| 久久久国产成人精品二区| 国产精品电影一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲九九香蕉| 免费在线观看黄色视频的| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲最大成人中文| 大型黄色视频在线免费观看| 电影成人av| 中文字幕av电影在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 两性夫妻黄色片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲中文字幕日韩| 天天添夜夜摸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜免费激情av| 久久久久久久久中文| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产国语露脸激情在线看| 手机成人av网站| 天堂√8在线中文| 免费不卡黄色视频| 国产99白浆流出| 日本免费a在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜免费激情av| 精品久久久精品久久久| 亚洲,欧美精品.| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美午夜高清在线| 成人三级做爰电影| 午夜视频精品福利| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲精品国产区一区二| 免费搜索国产男女视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 少妇的丰满在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 九色国产91popny在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av福利片在线| 一二三四在线观看免费中文在| 免费高清在线观看日韩| 精品国内亚洲2022精品成人| 18禁国产床啪视频网站| 欧美中文综合在线视频| 91成人精品电影| 大香蕉久久成人网| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线永久观看黄色视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 1024视频免费在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 免费观看人在逋| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 美女 人体艺术 gogo| 久久国产精品影院| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日日爽夜夜爽网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久伊人香网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 手机成人av网站| 免费高清在线观看日韩| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产av一区二区精品久久| 性少妇av在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费看十八禁软件| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产乱人伦免费视频| 午夜福利免费观看在线| 日日夜夜操网爽| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美中文日本在线观看视频| 韩国精品一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩乱码在线| 丝袜美足系列| 十八禁网站免费在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费看a级黄色片| 香蕉国产在线看| 曰老女人黄片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美国免费a级毛片| 国产一区二区激情短视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女大奶头视频| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲三区欧美一区| 最近最新免费中文字幕在线| 成年版毛片免费区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲无线在线观看| 看片在线看免费视频| 深夜精品福利| 中文字幕最新亚洲高清| 一a级毛片在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人av一区二区三区在线看| 成人手机av| 亚洲色图av天堂| 黄频高清免费视频| 香蕉久久夜色| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 视频区欧美日本亚洲| 我的亚洲天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 九色国产91popny在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 一本久久中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩精品网址| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩欧美免费精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产一区二区在线av高清观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲第一青青草原| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黄片小视频在线播放| 正在播放国产对白刺激| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利一区二区在线看| 老司机福利观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 很黄的视频免费| 97碰自拍视频| 日本vs欧美在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利高清视频| 操出白浆在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 麻豆国产av国片精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 老司机在亚洲福利影院| 色播亚洲综合网| 亚洲一区中文字幕在线| 一级片免费观看大全| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品久久蜜臀av无| 久久狼人影院| 亚洲avbb在线观看| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丰满的人妻完整版| 级片在线观看| 88av欧美| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲久久久国产精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av成人av| 窝窝影院91人妻| av有码第一页| 丝袜美足系列| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人亚洲精品av一区二区| 国产不卡一卡二| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利欧美成人| 高清在线国产一区| 亚洲av美国av| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲专区字幕在线| av视频在线观看入口| 激情在线观看视频在线高清| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲五月天丁香| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产野战对白在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 天堂影院成人在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久精品影院6| 中文字幕久久专区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产99久久九九免费精品| 天堂√8在线中文| 91精品国产国语对白视频| 亚洲人成77777在线视频| netflix在线观看网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲成人久久性| 久久久国产成人免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线视频色国产色| 精品欧美一区二区三区在线| 涩涩av久久男人的天堂| 久9热在线精品视频| 在线观看66精品国产| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品国产高清国产av| 国产精品二区激情视频| 免费不卡黄色视频| 日韩精品青青久久久久久| 久久香蕉激情| 精品国产亚洲在线| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 丁香六月欧美| 国产精品免费一区二区三区在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久国产欧美日韩av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 窝窝影院91人妻| 欧美午夜高清在线| 桃色一区二区三区在线观看| av天堂在线播放| 电影成人av| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久久久久久中文| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲在线自拍视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 嫩草影视91久久| 一进一出抽搐动态| www.自偷自拍.com| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品在线观看二区| 99香蕉大伊视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 人成视频在线观看免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲精品在线观看二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久九九精品影院| 在线观看66精品国产| 又大又爽又粗| 久久国产精品影院| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 大型黄色视频在线免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品福利观看| 天天添夜夜摸| 看免费av毛片| 国产午夜精品久久久久久| 看片在线看免费视频| 免费高清视频大片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久中文看片网| 国产精品一区二区免费欧美| www.999成人在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 香蕉国产在线看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品人人爽人人爽视色| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产男靠女视频免费网站| 女警被强在线播放| 日韩国内少妇激情av| 香蕉丝袜av| 中文字幕高清在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 老司机福利观看| 午夜免费成人在线视频| av福利片在线| 亚洲中文字幕日韩| 一级,二级,三级黄色视频| 色老头精品视频在线观看| 免费观看人在逋| 韩国av一区二区三区四区| 露出奶头的视频| 岛国在线观看网站| 国产av又大| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品久久久久久成人av| 久久久水蜜桃国产精品网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一进一出好大好爽视频| 久久久久久久久中文| 电影成人av| 日韩免费av在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产91精品成人一区二区三区| 热re99久久国产66热| 老鸭窝网址在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久水蜜桃国产精品网| 天天一区二区日本电影三级 | 久久久国产欧美日韩av| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品av久久久久免费| 少妇 在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲片人在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区二区激情短视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中国美女看黄片| av天堂在线播放| 欧美大码av| 99国产综合亚洲精品| 亚洲中文字幕日韩| 性欧美人与动物交配| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美大码av| 欧美激情高清一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| e午夜精品久久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 成人永久免费在线观看视频| 欧美乱妇无乱码| 成人三级黄色视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av熟女| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观|